Как получить рабочую визу в корею

Рабочая и бизнес виза в Корею: как просто получить в 2017 и 2018 году?

Дружественные отношения между странами России и Южной Кореи определяют условия взаимного визового контроля. Россияне могут беспрепятственно посещать Корейскую республику пользуясь условиями безвиза. Специальный штамп, фиксирующий дату въезда, проставят сотрудники пограничного контроля. Срок пребывания на условиях свободного въезда ограничен 90 сутками.

Работа, инвестиции, ведение бизнеса предполагают долгосрочное жительство на территории республики. Долгосрочную рабочую визу оформляют перед поездкой. Категория визы определяется профессиональной принадлежностью россиян.

Виды рабочих виз Южной Кореи

Рабочие корейские визы подразделяются на категории:

• С-4. Оформляют зарубежные деятели культуры и искусства: художники, поэты, артисты театра, кино. Категория разрешает пребывание сроком 3 месяца.
• D-7. Получают служащие корейских предприятий, территориально расположенных за границей. Подходит работникам, переезжающим из зарубежного филиала в национальное подразделение. Срок допустимого пребывания — 2 года. Определяющее условие предоставления: стаж работы в организации Южной Кореи больше года. Категорию D-7 получают иностранные граждане, прибывающие стажироваться на корейских предприятиях.
• D-8 предназначена служащим иностранных инвестиционных компаний; собственникам больших учреждений, фирм, занятых в областях инноваций; Лицам, инвестирующим в предприятия (руководители предприятий граждане республики). Срок допустимого пребывания, согласно категории D-8 — 5 лет.
• D-9 выдается россиянам, занятым управлением торговлей: брокерам, обладающим уникальным кодом, выдаваемым Корейской ассоциацией торговли; топовым управленцам, занятым в областях судостроения, создания промышленного оборудования.
• E-5 получают пилоты, врачи, профессионалы, занятые в морских, речных, подводных транспортных предприятиях;
• Е-7 предназначена иностранцам, занятым в остальных областях.
• F-4 получают этнические корейцы, работающие в Южной Корее (сроком полгода). Предусмотрена для учёных, аспирантов, кандидатов и докторов наук, выпускников ВУЗов.

Способы получения рабочей корейской визы

Гражданам России визу в Южную Корею выдают тремя способами.

Соискатели рабочих категорий обращаются в:

• Генеральное консульство Южной Кореи в РФ;
• Иммиграционная службе республики;
• Режим онлайн (вариант годится для получения категории Е-5. Процедура отлажена. Иностранный гражданин (резидент) посылает заявление на интернет-ресурс Посольства Южной Кореи. К заявлению прилагаются сканы паспортов, справок, квитанция уплаты госпошлины. Положительный ответ высылается электронным письмом соискателю. Предъявляют распечатанную электронную визу при пересечении корейской границы).

Получение визы через диппредставительство​

Оформления соответствующей категории рабочей визы можно сделать в здании дипломатической миссии по адресу: г. Москва, ул. Плющиха, дом № 56, строение № 1.

Чек-лист включает:

1. Составленное заявление, скреплённое подписью (два экземпляра). Бланк заявления предоставляется на месте. Рекомендуется заблаговременно скачать образец заявления на сайте представительства;
2. Действительный загранпаспорт (годен более полугода со дня завершения поездки);
3. Диплом, подтверждающий соответствующее образование иностранного гражданина;
4. Резюме;
5. Контракт, свидетельствующий о трудоустройстве зарубежного резидента в Южной Корее;
6. Бумага, с объяснением специфики работы иностранца;
7. Два цветных фото установленного образца;
8. Квитанция оплаты госпошлины;
9. Медицинская карта, с подтверждением отсутствия у заявителя представляющих опасность, заразных заболеваний (туберкулёза, ВИЧ, сифилиса, гепатита);
10. Справка об отсутствии судимостей;

Чек-лист приглашающей стороны:

1. Приглашение;
2. Копия регистрационного свидетельства предприятия.
3. Копия корпоративной государственной регистрации.
4. Копии свидетельств о выплатах работодателем налоговых обязательств за прошедший год.
5. Копия финансового отчета за прошедший год.
6. Бумага с информацией об иностранных служащих организации.

Важно! Требования к фотографиям:

• Величина: 35х45 мм;
• Нейтральное выражение лица;
• Лицо покрывает 70-80 % площади фото;
• Обозримые ушные раковины;
• Фото свежее;
• Без головных уборов;
• Без солнцезащитных очков;
• Наличие светлого фона (белый);

 Открытие визы через обращение в Иммиграционную службу

Виды южнокорейских рабочих виз категории Е оформляются через иммиграционную службу, находящуюся в корейской республике.

Алгоритм действий:

1. Претендент обращается за получением уникального сертификационного номера. Код присваивается при регистрации и составлении анкеты сайта Министерства юстиции ЮК республики «http://www.moj.go.kr» (в правом верхнем углу кнопка «English» переведёт страницу);
2. Соискатель посещает иммиграционное отделение по делам зарубежных граждан в Южной Корее, сдает обязательные официальные бумаги, согласно чек-листу.

Срок выдачи 1 месяц.

Заполнение аппликационной анкеты​ происходит согласно следующему алгоритму:

1.фамилия;

2. Имя;3,4. Выбор пола (мужской, женский);5. Дата рождения;6. Гражданство;7. Место рождения (страна);8. Полный домашний адрес;9,10. Телефон для связи;11. Адрес электронной почты;12. Национальность;13–17. Сведения о загранпаспорте: время предоставления, организация выдавшая удостоверение, время действия;18–20.

Место работы, фактический адрес, занимаемая должность;21. Выбор семейного статуса;22–25. Персональные сведения о жене, муже: ФИО, дата и место рождения, национальность, телефон для связи;26. Цель визита;27. Предполагаемое время пребывания в Южной Корее;28. Дата отъезда;29. Информация о прежних визитах;30. Адрес нового места жительства;31.

Местный номер телефона;32. ФИО лица, принимающего заявитель (допустимо указать название гостиницы);33. Перечень стран, посещаемых иностранным гражданином за последние 5 лет;34. Информация о составе семьи, прибывающей вместе с зарубежным резидентом в Южную Корею.

Регламент требует прописать подробности относительно родственных связей, национальности, имен, дат рождения, пола.

35. Гарант. При оплате расходов, покрывающих поездку, пребывания в стране частным лицом, подробно указывают имя, родственную связь (при наличии), гражданство, дату рождения, пол спонсора.

После заполнения прописывается дата составления, ставится подпись заявителя. При оформлении долгосрочного разрешения составляется два заявления: вариант на английском и корейском языках.

Важно! Указывая цель визита в анкете, главная задача — убедить представителей принимающей стороны, в отсутствии намерения мигрировать.

Стоимость

Сколько стоит виза? Рабочие визы делятся по допустимой кратности пересечений границы: многоразовые, двухразовые и одноразовые. Цена одноразовой рабочей визы сроком 3 месяца — 50 долларов США.

Одноразовая рабочая виза сроком допустимого пребывания до 2 лет обойдётся в 80 долларов. Двухразовая – 90 долларов, многоразовая 100-150 долларов.

Для граждан Украины посольский сбор не предусмотрен.

Дополнительные услуги (курьерская доставка, фотокабинка, ксерокопирование и т.п.) оплачиваются отдельно. Уточнить сколько стоят дополнительные услуги можно на месте.

Важно! Отрицательное решение чиновников при самостоятельном оформлении не становится основанием возращения затраченных денег. Гарантии предоставляют коммерческие организации, принимающие обязательства подготовки визовых бумаг.

Продление визы

Законодательство Южной Кореи допускает продления рабочих категорий, кроме вида Е. Продляют действие в иммиграционной службе республики по месту жительства.

Поездка вместе с семьей​

Отправляясь в Южную Корею с семьёй, иностранец дополнительно предоставляет:

• 2 цветных фото на человека;
• Копия свидетельства о регистрации брака;
• Удостоверения личности каждого из детей (паспорта, свидетельства о рождении).

Отказ в выдаче

Отрицательный ответ – явление частое при рассмотрении заявок на предоставление рабочей визы в Южную Корею иностранным гражданам. Мотивы отказа заключаются как в недостаточной степени подготовки иностранного работника, так и в нарушениях регламента. Сотрудники посольства не обязаны сообщать причину отказа.

Повторно предпринять попытку получения заветной отметки допустимо сразу после вынесения официального ответа. Устраните причины взаимного недопонимания подайте заявление повторно.

Южной Корее необходимы профессионалы, работники с высшим образованием. Национально ориентированный подход властей страны мотивируется предоставлением рабочих мест, не требующих квалификации, преимущественно гражданам республики среднего класса.

Причинами отказа предоставить рабочую визу выступают:

• Указание неточных, заведомо ложных сведений;
• Неполный пакет обязательных бумаг;
• Подозрение сотрудника консульства о дальнейших планах заявителя после завершения трудового контракта;
• Нарушение визового, таможенного, пограничного контроля во время предыдущих визитов.

Важно! При получении отказа консульский сбор обратно не выдается.

ИП, планирующему получить деловую категорию для посещения республики, рекомендовано заблаговременно озаботиться решением текущих дел. Налоговые задолженности, нарушения законодательства и т.п. станут досадной преградой путешествию.

Нюансы

Правительство Южной Кореи решая вопросы трудового законодательства ориентируется на интересы корейцев. Преимущества трудоустройства отдаётся представителям нации. Получить контракт могут иностранные рабочие высшего уровня, узкие знатоки профильных областей, обладатели положительных рекомендаций.

Срок действия контрактов достигает 5 лет. Официальное трудоустройство постоянного формата на территории республики требует резидентства.

Востребованы учёные, представители IT-сферы, инженеры, преподаватели иностранных языков. Трудности с заключением контракта встречают представители «социальных» профессий: врачи, школьные учителя, воспитатели, соц. работники и т.п.

Заработная плата напрямую зависит от местоположения корейской организации (столица предлагает рабочим заработную плату 500-2500 долларов ежемесячно, регионы вдвое ниже).

Источник: https://visaabout.ru/asia/rabochaya-i-biznes-viza-v-koreyu-kak-prosto-poluchit-v-2017-i-2018-godu.html

Получение рабочей визы в Южную Корею

08.01.2020

Как известно, между Кореей и РФ существует безвизовый режим. Но он касается исключительно туристических поездок.

Южная Корея

Если же россиянин захочет отправиться в Южную Корею с целью трудоустройства, то ему потребуется открывать рабочую визу в эту страну.

Вернуться

Типы виз

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

• Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
• Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
• Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

1. Рабочее разрешение для управляющих торговлей.

   Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

• Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
• Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

1. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

1. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
2. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:

• Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
• Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Вернуться

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

1. Через диппредставительство Южной Кореи в России.
2. Через иммиграционную службу в Южной Корее.
3. В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы  в Посольство Южной Кореи.Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины.

   Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Вернуться

Получение через диппредставительство

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

1. Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления
2. Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
3. Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
4. Резюме.
5. Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
6. Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
7. Два фотоснимка.
8. Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
9. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
10. Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.

    Образец справки об отсутствии судимости

11. Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

1. Приглашение.
2. Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
3. Ксерокопию корпоративной регистрации.
4. Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
5. Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
6. Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Вернуться

Получение через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер. Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи http://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Вернуться

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

1. Размер: 35 х 45 миллиметров.
2. Изображение лица — нейтральное.
3. Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
4. Открытые уши.

   Образец фото для получения визы в Южную Корею

5. «Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
6. Отсутствие головных уборов.
7. Отсутствие солнцезащитных очков.
8. Фон — белый или светлый.

Вернуться

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке. Здесь можно скачать анкета на визу в Южную Корею.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

• 1 пункт: фамилия.
• 2 пункт: имя.
• 3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский).
• 5 пункт: дата рождения заявителя.
• 6 пункт: национальность.
• 7 пункт: страна рождения.
• 8 пункт: домашний адрес.
• 9, 10 пункты: телефон заявителя.
• 11 пункт: электронный адрес.
• 12 пункт: национальность.
• 13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия.
• 18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы.
• 21 пункт: выбирается семейное положение.
• 22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона.
• 26 пункт: цель поездки в Корею.
• 27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее.
• 28 пункт: дата выезда.
• 29 пункт: предыдущие визиты в эту страну.
• 30 пункт: адрес проживания в Корее.
• 31 пункт: телефон в Корее.
• 32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля).
• 33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет.
• 34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол.
• 35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Вернуться

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

1. По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
2. Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
4. Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Вернуться

Отказ в выдаче визы

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца.

В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

1. Предоставление недостоверной информации.
2. Нехватка необходимых документов.
3. Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
4. Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Также предлагаем Вам ознакомиться со статьей про визовый режим России с Южной Кореей в 2020 году.

Источник: https://VisaSam.ru/oformlenie/asiatskie/rabochaya-visa-v-yuzhnuyu-koreyu.html

Рабочая виза в корею

Рабочая виза в Южную Корею для россиян имеет смысл лишь в том случае, если человек намерен работать в азиатской стране на какую-либо местную компанию или предпринимателя. Если планируется не долгосрочная деловая поездка до 2 месяцев, то выездной документ оформлять не нужно.

Внимание! Срок командировки, не превышающий 60 суток, укладывается в понятие безвизового режима, действующего между Российской Федерацией и Южной Кореей с 2014 года.

Виды выездных документов

Перед тем, как отправиться в «трудовое путешествие», должна быть оформлена рабочая виза в Южную Корею.

Внимание! Сразу стоит оговориться, что действовать она будет только на территории южного государства. Универсального документа, который будет действителен в пределах как Северной, так и Южной Кореи, не существует.

В зависимости от некоторых факторов категории рабочей визы в Корее разнятся по литерам. В настоящий момент существуют следующие типы выездных документов:

1.  Категория визы С-4. Является краткосрочной визой в Южную Корею, которая оформляется лишь в случае длительной бизнес-командировки от 3 до 6 месяцев.
2.  Категории визы D, E, H. Они позволяют пребывать в республике в течение длительного периода иностранцам, которые планируют трудоустроиться в стране или отправиться в нее с деловым визитом дольше 2 месяцев. Также этот выездной документ оформляется и на студентов (как бакалавров, так и магистров), аспирантов, планирующих получить образование в высших южнокорейских учебных заведениях. Однако «вслепую» приезжать в страну с учебной или трудовой целью не получится. Прежде, чем оформить визу, в посольстве или консульстве запросят официальное персональное приглашение от работодателя или ректора учебного заведения. Чаще всего такие визы выдаются иностранцам, имеющим узкую профессиональную специальность (в случае, когда имеется дефицит кадров среди корейцев), обладающих большим опытом специалистов либо одаренные навыками ведения бизнеса (т.е. на управляющие должности).
3.  Категория визы F-4. Во времена СССР существовала обширная миграция азиатского населения в союзное государство. Многие из них стали полноценными гражданами, и в России на современном этапе развития немало этнических корейцев. Коре-сарам (так называют себя этнические корейцы) имеют право на привилегированное получение визы категории F-4. В отличие от других иностранцев, для получения рабочей визы в Южную Корею им необязательно (хотя и желательно) предъявлять официальное персональное приглашение дипломатическим сотрудникам. Этническому корейцу для оформления выездного документа достаточно не иметь нарушений таможенного режима при пересечении границы республики, получить образование в Южной Корее, а также проработать по полученной специальности более полугода.
4.  Категории визы Е-1, Е-3, Е-5. Узкоспециализированные рабочие документы, выдающиеся только лицам, намеревающимся проводить в азиатском государстве научные исследования (в том числе археологические раскопки). Виза категории Е-1 выдается иностранцам, имеющих ученое звание, Е-3 оформляется на исследователей, а Е-5 – на профессионалов, не имеющих прямого отношения к науке, но необходимых для полноценного проведения изысканий. В заявлении для получения выездного документа нужно подробно указать вид научных работ, которые иностранец будет выполнять на территории восточной страны.
5.  Категория визы S-3. Нужна в случае, если студент хочет не только учиться, но и подрабатывать в Южной Корее. Также обязательна в случае прохождения практики на азиатском предприятии.

  Как получить визу в Индонезию для россиян

Определившись с целью своего посещения, можно заполнять анкету и нести в южнокорейское посольство или консульство необходимый пакет официальных бумаг.

Необходимые документы и правила их заполнения

Для оформления рабочей визы в Южную Корею придется позаботиться о наличии следующих документов:

•  действительный на момент путешествия заграничный паспорт (либо его копия на 1 странице, где четко будут видны все данные, а также фотография заявителя);
•  в случае, если россиянин однажды выезжал в государства, участвующих в шенгенском договоре (США, Австралию, Канаду или Японию), то предоставить копии ранних заграничных паспортов;
•  заполненные на английском и корейском языках визовые анкеты;
•  недавнюю фотографию заявителя (сделанную не позднее 6 месяцев ко дню подачи заявления на светлом фоне) размером 35 мм х 45 мм;
•  если трудоустраиваться в Южной Корее намеревается пенсионер, то необходима копия пенсионного удостоверения;
•  если обучаться и работать одновременно в азиатском государстве будет несовершеннолетний (обычно от 16 лет), то необходимо письменное согласие обоих родителей или опекунов; если несовершеннолетнего воспитывает один родитель, то предоставить документы, подтверждающие статус матери или отца-одиночки, судебное решение о признании другого родителя умершим или пропавшим без вести;
•  официальное приглашение от корейской компании на занятие вакантной должности иностранцем с печатями организации.

Обычно оформляют многократную рабочую визу стоимостью 120 долларов США (примерно 6 800 рублей).

Дополнительные документы

Помимо этого, во время посещения страны нужно будет предъявить:

1.  в случае с визой категории С-4 – обратный билет;
2.  документы, разъясняющие, где именно будет жить приезжий;
3.  документы, подтверждающие наличие финансового запаса для проживания в Южной Корее (выписка из банковской организации, данные спонсора) либо наличная валюта;
4.  заполненный бланк миграционной карты (бланк выдают на транспортном средстве, в котором иностранец совершает путешествие – самолете или теплоходе);
5.  заполненную таможенную пассажирскую декларацию.

Внимание! С заполнением последних двух документов могут помочь бортпроводники или сотрудники аэропорта или морского порта, хотя обычно сложностей не возникает. Для заполнения визовой анкеты и миграционной карты достаточно перенести данные из заграничного паспорта в бланки. Информация записывается латинскими буквами.

Лица старше 17 лет по прибытии обязаны осуществить дактилоскопическую процедуру (снять отпечатки пальцев) и сфотографировать свое лицо. Процедура является обязательной, иначе доступ иностранцу в Южную Корею будет закрыт, несмотря на наличие визы, заграничного паспорта и иных заполненных документов.

  Как оформить и получить визу в Иорданию

Какие профессии востребованы в Южной Корее и доступны для иностранцев?

Стоит оговориться, что в азиатской стране приезжие работают временно, и срок контракта крайне редко превышает 5 лет. Приоритет всегда отдается корейским гражданам, и именно о них государство печется в первую очередь.

Для того, чтобы корейские предприятия решили пополнить штат своих сотрудников иностранцами, нужно, чтобы приезжий профессионал с квалификационной точки зрения был намного лучше местных кандидатов.

Конечно же, для повышения успеха в трудоустройстве желательно обучиться местному языку, а не только английскому.

Вряд ли стоит рассчитывать на получение должностей, связанных с активной работой с людьми (врачи, сотрудники СМИ, юристы, политические деятели и т.д.). Хотя, если иностранец доказал свою квалификацию на международном уровне, с ним могут заключить трудовой контракт.

Внимание! В Южной Корее востребованы научные деятели, IT-специалисты, инженеры и прочие люди, владеющие технической профессией. Разнорабочие также в чести: фабрики и заводы, фермы, сельскохозяйственные угодья нуждаются в рабочих руках. В некоторых случаях могут предложить вакансии преподавателя иностранного языка (русского или английского) при наличии соответствующего образования и диплома, подтверждающего квалификацию.

Заработная плата трудящихся иностранцев разнится в зависимости от того, в каком городе они решили работать. Так, в столице, в Сеуле можно зарабатывать от 500 до 2500 долларов в месяц. Однако в провинциальных населенных пунктах оплата труда будет существенно ниже.

(15,00 из 5)

Источник: https://naslednikam.info/grazhdanstvo/rabochaya-viza-v-koreyu.html

Рабочая виза в Южную Корею для россиян в 2019 году: самостоятельное оформление через интернет

Елена Попкова Дек 5, 2018

Экономика Южной Кореи стремительно развивается. Как утверждают опытные мигранты, за месяц в этой стране можно заработать до 160 000 рублей, даже не имея высокой квалификации. Но чтобы попытаться сколотить состояние, понадобится рабочая виза в Корею.

Рабочая виза: в чем особенность

Россияне оформляют рабочую визу только в том случае, если намерены долго трудиться на корейскую компанию. Если запланирована не долгосрочная деловая поездка или командировка длительностью до 60 дней, визу открывать не требуется. Такой визит укладывается в рамки соглашения о безвизовом въезде на срок до двух месяцев, подписанного между РФ и Южной Кореей.

Льготный въезд для трудоустройства в Корее доступен этническим корейцам: им не нужно запрашивать приглашение от директора компании, чтобы получить визу. Для таких категорий заявителей оформляется разрешение F-4.

Корейская виза F-4

Типы рабочих виз

Рабочие разрешения выдаются нескольких разновидностей в зависимости от профессии заявителя и направления работы:

• C-4. Для краткосрочного визита на основании работы до 90 дней. По ней могут пересекать границу художники, певцы, фотографы, актеры, музыканты и иные деятели в сфере искусства. Подходит для обмена опытом или сотрудничества по контракту с корейскими компаниями;
• D, E, H. Предусмотрены для работы или делового визита сроком более двух месяцев. Также эта виза оформляется для студентов, которые намерены поступать в корейский вуз. Однако без трудового контракта или приглашения от вуза такое разрешение оформить не получится. Как правило, визы из этих категорий одобряют иностранцам с узкой специализацией или дефицитной профессией, а также управленцам с опытом работы;
• F-4. Категория распространяется на этнических корейцев. Это граждане, которые родились на территории корейского полуострова до его разъединения, или их потомки. Получить такое разрешение могут и иностранцы, никак не связанные с историческим прошлым Кореи, но они должны быть высококлассными специалистами;
• E-1, E-3, E-5. Самые редкие типы виз, выдаются ученым, которые намерены проводить в ЮК исследования или заниматься археологическими раскопками. Подтип E-1 распространяется на иностранцев с ученым званием, E-3 – на исследователей. Виза E-5 оформляется лицами, которые не имеют непосредственного отношения к науке, но необходимы для проведения исследований в качестве помощников. Также актуальна для летчиков, докторов, работников морских и речных транспортных компаний;
• S-3. Оформляется потенциальными студентами, которые хотели бы не только учиться, но и работать в Южной Корее. Распространяется также на лиц, оформляющих визу для прохождения практики на корейском предприятии.

Тонкости выдачи разрешений

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.

Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).

Требования к таким кандидатам:

• Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
• Возраст от 20 до 48 лет;
• Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).

Еще одним упрощающим фактором является возможность претендовать на визу без наличия контракта. Иностранец оформляет рабочую визу, пересекает по ней границу Кореи и уже на месте ищет работу.

Но без владения национальным языком трудоустроиться будет весьма сложно.

Порядок оформления

Для получения рабочей визы в Корею потребуется несколько шагов:

1. Соискатель изучает сайты с предложениями по работе и разыскивает корейского работодателя;
2. Руководитель компании проводит собеседование с соискателем;
3. Если условия устраивают обе стороны, работодатель отправляет будущему сотруднику приглашение на вакансию;
4. Иностранец получает приглашение, дополняет его анкетой на рабочую визу выбранного подтипа и другими документами;
5. Пакет документов подается в Консульство, после чего заявитель ждет рассмотрения бумаг.

Заполнение анкеты

Для рабочей визы оформляется та же анкета, что и для других типов виз. Скачать ее можно на официальном сайте Посольства: overseas.mofa.go.kr/ru-ko/index.do. Оформляют ее в электронном виде или вручную печатными буквами и разборчивым почерком.

Необходимо внести следующую информацию:

• Личные данные: фамилия и имя, дата рождения, пол, место появления на свет, гражданство или иные имена (при наличии);
• Данные заграничного паспорта (номер, орган выдачи, срок действия), а также контактные данные – адрес и телефон. Тут же указываются данные контактного лица в России, с которым можно связаться в случае форс-мажоров;
• В пункте 4 указывается семейное положение и данные супруга/супруги (если имеется). Также здесь нужно указать количество детей. Пункт 5 – образование, здесь вписывается вуз, в котором учился заявитель, и даты учебы;
• Вопросы о работе, если иностранец трудоустроен в России. Если уже заключен контракт с корейским работодателем, в пункт 6 вписываются его данные. Далее указывается цель поездки и ее подробности: дата въезда/выезда, место проживания;
• Если поездка по приглашению, в пункте 8 указывается принимающая сторона и ее контакты. А в пункте 9 – тот, кто оплачивает поездку (сам заявитель, спонсор или потенциальный работодатель). Ниже нужно указать лицо, которое помогало в заполнении анкеты (обычно эту графу оставляют пустой);
• Под цифрой 10 нужно поставить число оформления и личную подпись, а также ознакомиться с примечаниями.

Нужно подготовить два заявления – одно на английском языке, другое на корейском.

Сбор документов

Для оформления визы соискатель должен подготовить:

• Заполненные заявления на визу в двух экземплярах;
• Заграничный паспорт и копию страницы с личными сведениями;
• Ксерокопии виз, если ранее гражданин выезжал в страны шенгена, Канаду, США, Австралию;
• Медицинское заключение об отсутствии опасных заболеваний (туберкулез, Вич-инфекция, сифилис);
• Свежее фото (не старше полугода) размером 35х45 см, на светлом фоне, цветное;
• Официальное письмо с приглашением на вакантную должность от корейского предприятия;
• Подтверждение квалификации, документы о получении образования или прохождении курсов.

Дополнительно нужно предоставить:

• Обратный билет в родную страну (для открытия типа C-4);
• Подтверждение проживания (договор об аренде квартиры или документ о том, что работодатель обеспечит рабочего жильем);
• Доказательство наличия финансов на первое время (выписка из банка или справка о покупке валюты);
• Заполненная миграционная карта и таможенная декларация.

Документы из последнего пункта заполняются непосредственно на борту самолета в ЮК. В их оформлении гражданину могут помочь сотрудники авиакомпании.

Отправка бумаг

После того как все документы собраны, претенденту на визу необходимо записаться на их подачу. Для этого необходимо обратиться в представительство Корейской Республики в РФ по телефону.

Сейчас по принятию бумаг на рабочую визу функционирует 4 компании:

1. Посольство в Москве;
2. Генконсульства в Санкт-Петербурге, Иркутске и Владивостоке.

Узнать точные адреса представительств, их контакты и режим работы можно на официальном портале Посольства: overseas.mofa.go.kr.

Биометрия

При въезде на территорию Республики каждый совершеннолетний иностранец должен пройти процедуру дактилоскопии. В пропускном пункте на границе у него снимут отпечаток указательного пальца и сделают цифровое фото.

Важно! Сдача биометрии является обязательной процедурой. При отказе от нее иностранцу будет запрещен въезд в Корею, даже если имеется виза и контракт с работодателем.

Сроки оформления рабочего разрешения

В среднем на рассмотрение заявления уходит около месяца. В ряде случаев может потребоваться дополнительное время, если иностранец вызывает подозрения. В таком случае его вызовут на собеседование или попросят предоставить дополнительные бумаги.

Как получить паспорт с визой

Узнать статус своего заявления можно на сайте Посольства Южной Кореи: overseas.mofa.go.kr. Следует перейти в раздел «Проверить статус», после чего указать в открывшейся графе номер заявки и свои данные.

В результате рассмотрения заявление получит статус «одобрено» или «отказано». Это значит, что можно забирать паспорт. Это можно сделать двумя способами:

1. Во время личного визита в Консульство, где подавались документы;
2. Посредством курьерской службы. В этой ситуации заказать и оплатить услугу нужно заранее.

Посольство и консульства Южной Кореи

Город	Адрес	Телефон и факс	Режим работы
Посольство Республики Корея в РФ (г. Москва)	119121, г. Москва, ул. Плющиха, д. 56

Источник: https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-koreju/

Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

› Другие страны Азии

Дипломатические успехи на международной арене, позволили правительствам Российской Федерации и Кореи заключить соглашение о безвизовом режиме между двумя странами. Однако, это касается только тех целей поездок, когда планируется туристическое посещение или краткосрочный визит.

Если человек планирует заниматься на территории Кореи деятельностью, направленной на получение дохода, то необходимо получить рабочую визу в Корею. Поговорим об основных нюансах, которые возникают в процессе оформления этого документа.

Особенности рабочей визы в Корею

особенность рабочих виз, которые оформляют в Южной Корее – это то, что они оформляются в два последовательных этапа.

Такой тип визового разрешения строго привязывается к конкретному работодателю (наименованию компании) и, если человек по каким-то причинам меняет рабочее место или увольняется с работы, то его рабочая виза сразу же аннулируется. Данные правила идентичны для украинцев и россиян, поскольку граждане, работающие в Корее, подчиняются единым правилам.

Пакет документов

Для визы необходимо предоставить документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего

В Визовый центр или Консульство Южной Кореи требуется предоставить пакет документов для того, чтобы сделать рабочую визу:

1. Визовая анкета, которую нужно оформлять в двух экземплярах на английском языке. Заполнить можно или заранее в интернете или взять бланк анкеты прямо в Консульстве.
2. Загранпаспорт, срок действия которого не менее полугода с планируемой даты въезда.
3. Документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего (дипломы, сертификаты и прочее).
4. Резюме на английском языке, содержащее трудовой опыт.
5. Свидетельство, где содержится подтверждение трудоустройства в Южной Корее (при его наличии).
6. Документация, описывающая что за работу будет выполнять человек и его должностные обязанности.
7. Фотографии в количестве 2 шт.
8. Чек, подтверждающий оплату.
9. Медицинская справка о состоянии здоровья.
10. Справка из МВД об отсутствии проблем с законом.

Кроме этого, если человек уже устроился в корейскую компанию, также потребуются документы от самой фирмы:

1. Персональное приглашение для работника.
2. Акт регистрации компании, в том числе и корпоративной (копия).
3. Бумаги финансовой отчетности за предыдущий календарный год (копия).
4. Бумаги налоговой отчетности за предыдущий год (копии).
5. Перечень иностранных сотрудников в предприятии.

Подача бумаг

Посольство Республики Корея в Москве

Для подачи комплекта документов требуется персонально принести их в посольство или в консульство Южной Корее в России. Всего, на территории нашей страны три таких представительства:

Источник: https://VisaNow.ru/drugie-strany-azii/rabochaya-viza-v-koreyu-osobennosti-poryadok-oformleniya

Рабочая виза в южную корею для россиян в 2020 году: самостоятельное оформление через интернет — Заграница

27.11.2019

Известно, что Россия и Южная Корея еще в 2014 заключили соглашение о безвизовом режиме в одну и другую стороны. Теперь жители обоих государств могут находиться на территории друг друга беспрепятственно в течении 90 дней. С каждым годом все больше граждан хотят уехать за рубеж в поисках высокой оплаты труда. Если же человек захочет отправиться в эту республику с целью трудоустройства, то нужно будет открыть рабочую визу в данную страну.

Универсального документа, дающего право работать в регионах Южной и Северной Кореи не существует!

Сейчас немного поговорим об этапах и документах, необходимых для получения разрешения на трудовую занятость.

Как получить трудовую в Южную часть полуострова?

Как известно, между Кореей и РФ существует безвизовый режим. Но он касается исключительно туристических поездок.

Если же россиянин захочет отправиться в Южную Корею с целью трудоустройства, то ему потребуется открывать рабочую визу в эту страну.

Типы

1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом.

   Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

• Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
• Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
• Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

1. Рабочее разрешение для управляющих торговлей. Получить визу типа D-9 имеют право:

• Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
• Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

1. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях. А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

1. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
2. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:

• Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
• Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

1. Через диппредставительство Южной Кореи в России.
2. Через иммиграционную службу в Южной Корее.
3. В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы  в Посольство Южной Кореи.

Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины. Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Как оформить через диппредставительство – документы

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

1. Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления.
2. Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
3. Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
4. Резюме.
5. Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
6. Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
7. Два фотоснимка.
8. Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
9. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
10. Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.
11. Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

1. Приглашение.
2. Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
3. Ксерокопию корпоративной регистрации.
4. Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
5. Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
6. Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Оформление через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер.

Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи http://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Сколько стоит?

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD.

Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

! В Южной Корее можно продлить все визы, кроме разрешений категории Е. Для продления следует обращаться в иммиграционную службу по месту проживания с ходатайством о продлении.

Источник: https://mogol18.ru/zarplaty/rabochaya-viza-v-yuzhnuyu-koreyu-dlya-rossiyan-v-2020-godu-samostoyatelnoe-oformlenie-cherez-internet.html

Рабочая виза в Корею

Южная Корея предоставляет российским гражданам возможность работать по специальности на территории страны. Сюда могут приехать высококвалифицированные сотрудники, музыканты, артисты и представители других творческих профессий. Обязательным условием въезда в страну является получение рабочей визы, за которой можно обратиться напрямую в консульство Южной Кореи или в наш визовый центр.

Соискателю необходимо предоставить на рассмотрение ряд документов и приглашение от работодателя. Поэтому прежде чем запрашивать рабочую визу в Корею, вам придется найти работу и получить сертификационный номер от южнокорейской компании. Рабочая виза для россиян доступна при положительном решении Миграционного офиса Республики Корея.

Документы для получения рабочей визы в Корею

В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.

Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.

На рабочую визу документы какие требуются:

• Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
• Копии предыдущих загранпаспортов.
• Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
• 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
• Визовая анкета (английский/корейский язык).
• Копия диплома об образовании.
• Оригинал пригласительного письма от работодателя.
• Резюме.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Сведения о финансовом положении (выписка из банка).

Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:

• Оригинал приглашения на работу.
• Гарантийное письмо.
• Разрешение на работу (сертификационный номер).
• Копия трудового контракта.
• Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.

Сроки оформления рабочей визы в Корею

Кёнбоккун – главный дворец страны, который многие по праву называют корейским Кремлем. Путешественники без проблем смогут отыскать его в самом сердце Сеула. Невозможно побывать в туристическом городе и забыть заглянуть в это место. Сам дворец был построен еще в XIV столетии. По ряду причин он постоянно менял свой внешний облик. Большая часть построек, из которых состоит Кёнбоккун, сделана из дерева, Сеул, Корея

В консульстве Республики Корея можно оформить несколько видов рабочих виз, цены на которые отличаются в зависимости от сроков пребывания в стране.

Стандартное разрешение, предполагающее однократный въезд в страну на срок до 2 месяцев, оформляется в течение 5-7 дней. На протяжении этого времени консульство оставляет за собой право в любой момент затребовать дополнительные документы или легализацию тех, что предоставлены. В этом случае срок ожидания может увеличиться, пока требуемые бумаги не будут доставлены на рассмотрение. Для получения рабочей визы на срок 90 дней и более придется ожидать ответа из консульства от 10 до 28 дней.

Отказ в получении рабочей визы в Корею

Получение разрешения на въезд в Корею возможно только при наличии всех необходимых документов, включая приглашение от работодателя. Сотрудники консульства вправе отказать в выдаче визы в случае, если заявитель не может доказать цель пребывания в стране или в прежних поездках были нарушены миграционные правила.

Причинами отказа в рабочей визе в Корею также могут быть:

• Ошибки или несоответствия, ложная информация, указанная в визовой анкете.
• Отсутствие каких-либо документов или апостиля на тех из них, которые требуют перевода (диплом).
• Непогашенная судимость.
• Неуплаченные штрафы.
• Просроченный загранпаспорт (срок действия документа должен быть более 6 месяцев на момент возвращения из поездки).
• Отказ Миграционного офиса Республики Корея.

Стоимость оформления рабочей визы в Корею

Оформление рабочей визы предполагает уплату консульского сбора, величина которого определяется продолжительностью пребывания в стране. Если решение деловых вопросов потребует получения разрешения на 3 месяца, то вам придется заплатить 50 долларов. Стоимость рабочей визы, дающей право более длительного пребывания, составляет 90 долларов. Если вы планируете оформлять мультивизу, то вам придется заплатить 120 долларов.

Оперативно узнать, сколько стоит рабочая виза в вашем случае, вы можете у сотрудников ЕВЦ!

5 причин оформить рабочую визу в Корею в Едином визовом центре

• Мы предлагаем профессиональные консультации и полное клиентское сопровождение при оформлении разрешительных документов.
• Ваше присутствие в консульстве не потребуется: подача документов возможна по доверенности. Возможна работа на выезде – в вашем офисе или на дому.
• Наши специалисты обладают внушительным опытом работы и гарантируют высокий процент одобрения заявок. Мы поможем правильно заполнить заявление на визу, подготовим все необходимые справки и апостиль на документы.
• Единый визовый центр – это очень широкая сеть представительств по всей России. Вам не придется лично посещать Москву или Санкт-Петербург. Наша курьерская служба гарантирует безопасность личных данных и сохранность документации при доставке.
• С нами выгодно совершать не только рабочие, но и туристические поездки! Мы предлагаем все виды услуг по подготовке путешествий в Республику Корею: у нас можно заказать бронь отеля, приобрести полис страхования или билеты на самолет.

Дворец Чхандоккун — дворец постоянно приходилось перестраивать и реставрировать, но во время работ мастера старались сберечь реальный вид сооружения. Благодаря этому, данной достопримечательности Южной Кореи и сегодня удается передавать архитектурный стиль, которого придерживалась династия Чосон.

В стенах дворца до самой смерти жил император Сунджон, запомнившийся в истории как последний монарх страны. В 1955 году архитектурный памятник попал в число достопримечательностей Всемирного наследия ЮНЕСКО, Сеул, Корея

Источник: https://xn-----elcahffngcif9bjk1b7a3e8dh.xn--p1ai/oformlenie-vizy/v-aziyu/koreyu/rabochaya

Рабочая виза в Корею (трудовая) — в 2020 году, как сделать для Южной, нужно получить, срок пребывания, предоставить документ, оформить

Благодаря тому, что несколько лет назад Южная Корея и РФ заключили соглашение об обоюдном безвизовом режиме, россияне могут теперь беспрепятственно посещать южнокорейскую республику с правом нахождения на её территории в течение 90 суток.

В случае необходимости более длительного пребывания в Южной Корее без оформления специального въездного разрешения обойтись не получится.

Одним из таких долгосрочных разрешений на пребывание является рабочая виза, предоставляемая иностранцам южнокорейскими уполномоченными органами в соответствии с установленным регламентом. Срок действия виз данной категории может составлять от трёх до 24 месяцев.

О том, как сделать рабочую визу в Корею, и пойдёт речь в данной статье.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Доступные виды и способы

Рабочие южнокорейские визы классифицируются следующим образом:

С-4	Выдаётся иностранцам, работающим в области культуры и искусства: писателям, художникам, артистам и т. д. Данная категория позволяет находиться в южнокорейской республике 90 суток.
D-7	Въездное разрешение, предоставляемое при переводе работника в пределах одной международной фирмы, представительство которой имеется в Южной Корее. Осуществлять трудовую деятельность в корейском филиале по такой визе можно до 2 лет.
D-8	Предоставляется инвесторам и собственникам предприятий, желающим открыть бизнес в Южной Корее в сфере инноваций. По этой визе можно находиться в стране 5 лет.
D-9	Выдаётся менеджерам, работающим в сфере внешней торговли.
Е-5	Визы этих категорий могут получить высококвалифицированные иностранные работники – такие как врачи, пилоты, капитаны судов и т. д.
F-4 и Н-2	Данные категории могут получить только этнические корейцы, при этом срок действия разрешений на пребывание может составлять до 5 лет.

Оформление корейских рабочих виз происходит тремя способами:

• в консульстве Южной Кореи в Москве;
• в южнокорейской Иммиграционной службе;
• в онлайн-режиме.

Последним способом можно воспользоваться при подаче заявке на визу категории Е5. Процедура проста: отправляется запрос с приложением сканов документов (в том числе подтверждения оплаченной пошлины), после чего заявитель получает на почту положительный либо отрицательный ответ.

В случае одобрения виза распечатывается и предъявляется на границе при въезде в южнокорейскую республику.

Визы категории Е оформляются на территории южнокорейской республики – в Иммиграционной службе, куда заявитель должен подать ходатайство. При этом предварительно заполняется анкета на портале Минюста республики, в результате чего иностранному гражданину присваивается сертификационный код.

После получения кода заявитель должен прийти в Иммиграционную службу, чтобы сдать документы. Срок оформления разрешительного документа в этом случае составляет 30 дней.

Образец анкеты на визу в Северную Корею:

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

• заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке;
• действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев);
• диплом ВУЗа;
• резюме;
• подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее;
• 2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже);
• подтверждение оплаты пошлины;
• медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит);
• справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Скачать анкету на визу в Южную Корею

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

• приглашение;
• ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании;
• гарантийное письмо;
• подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев;
• копия отчёта за прошедший финансовый год;
• сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Скачать образец справки с работы для визы в Корею

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

• размер – 35х45;
• выражение лица – нейтральное;
• площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%;
• срок давности фотоснимка – не более полугода;
• отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами;
• цвет фона – светлый;
• открытые уши.

Требования к фото на визу в Южную Корею

Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею

Заявитель, планирующий осуществлять трудовую деятельность в южнокорейской республике, должен иметь в виду, что для оформления визы он должен заранее получить от будущего работодателя, находящегося в Южной Корее, оригиналы разрешения на работу и пригласительного письма. Полученные бумаги прикладываются к основному пакету документов.

В случае одобрения рабочей визы заявитель должен въехать в страну назначения не позднее 90 суток с момента получения положительного ответа по заявке.

Кратность предоставляемой визы зависит от сведений, указанных в приглашении. В связи с этим может быть разрешён как однократный въезд, так и многократный.

Для оформления на рабочем месте заявителю придётся легализовать некоторые бумаги, требуемые корейским законодательством.

Образец справки об отсутствии судимости

Северный регион

Учитывая закрытость страны, рабочую визу в Северную Корею получить гораздо сложнее, чем в Южную.

Для её оформления потребуются следующие бумаги:

• загранпаспорта (то есть включая последний истёкший документ);
• заполненная анкета;
• 4 фотокарточки;
• оригинал и ксерокс разрешительного документа на трудоустройство;
• письмо-предложение от работодателя касательно трудоустройства;
• подробная информация о вакансии, назначенном окладе, а также об имеющихся сбережениях заявителя.

Здесь представлен только базовый пакет бумаг. О дополнительных документах, которые могут потребоваться, необходимо узнавать в консульстве Северной Кореи.

Отличия по Южному региону

Исходя из вышеупомянутых категорий рабочих виз, становится понятно, что для длительной работы в Южной Корее гражданин РФ должен подать документы на въездное разрешение D либо Н-класса (а в случае корейской национальности – на Н-2 либо F-4).

Не стоит переживать, что разрешительный документ имеет ограниченный срок действия. Дело в том, что после получения первичного разрешения на долгосрочное пребывание с целью работы продлить истёкший документ, как правило, не составляет никакого труда.

Для продления трудовой визы нужно обратиться в Иммиграционный департамент.

Основной алгоритм оформления

Самый важный документ при оформлении рабочей визы в Корею – это ходатайство, поданное приглашающей стороной в Иммиграционный департамент данной страны. От положительного решения по нему, в принципе, и зависит судьба потенциального трудового мигранта.

После одобрения ходатайства заявитель может подавать документы в корейское консульство. Но предварительно он должен запросить у приглашающей стороны приведённый выше комплект бумаг.

Получив документы и объединив их со своими, заявитель подаёт их посольство Южной Кореи. Период рассмотрения пакета бумаг в консульстве составляет от 10 дней до месяца.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2020 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.

Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.

В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.

В связи с вышеизложенным, перед тем как вообще приступать к первичному оформлению корейской рабочей визы, заявителю следует объективно оценить свою профессиональную пригодность (для того, чтобы зря не тратить ни деньги, ни время).

Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-koreju/