Когда нужна справка об отсутствии судимости

Нужна ли справка о судимости при приеме на работу?

При трудоустройстве, руководители имеют право требовать справку об отсутствии судимости. В статье представлена информация о том, куда понадобится справка, как ее получить, какие документы необходимо предоставить. Этот документ является свидетельством того, что принятие на работу определенного сотрудника, не противоречит нормам ТК РФ.

Понятие

Что представляет собой судимость и почему это может повлиять на ответ, полученный при приеме гражданина на работу.

Судимость — составляющая уголовной ответственности, получаемая после совершения преступления. Справка о несудимости требуется работодателю для удостоверения в том, что работник на данный момент не привлечен к уголовной ответственности и не находится в розыске.

Статья 86 УК РФ — при погашении судимости с человека снимаются последствия этого факта, и он может быть официально трудоустроенным и хранить оружие если того требует должность.

Имея судимость в прошлом, но при отсутствии на момент трудоустройства, соискатели должности пишут в анкете при приеме на работу об отсутствии судимости. При трудоустройстве в рядовую компанию, нет шансов, что служба безопасности нанесет визит с проверкой. Значит, потребовать справку работодатель может по личному убеждению, что по закону, не имеет основания. Сотрудник вправе предоставить только стандартный пакет документов.

Граждане, которые были судимы, сталкиваются с рядом сложностей в последствии в повседневной жизни. И это не только устройство на работу, но и выезд за пределы региона пребывания и получение визы для посещения других стран.

Законодательная база

Работодатели, требуя у соискателя должности справку о несудимости, должны обосновывать это законодательными актами и постановлениями. Так, данный вопрос регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

• статья 65 ТК РФ — справка о несудимости требуется при принятии на работу на должность, которую не может занимать гражданин, имеющий судимость;
• приказ МВД № 965 (от 1 ноября 2001 года);
• статья 331 ТК РФ — право требовать справку о несудимости у соискателей должности педагога.

Особенности получения документа в РФ

Для оформления трудовых отношений между работодателем и сотрудником, рабочий представляет ряд документов, в том числе и справку о том, что гражданин не был судим. Если должность не позволяет принятия бывшего судимого, работодатель должен отказать соискателю.

Если компания, принимающая на должность сотрудника, не указывает в списке обязательных к предоставлению документов справку о несудимости, фирме грозит ответственность в будущем административного и гражданско-правового характера. Очевиден факт, что работника попросят освободить должность.

Когда сотрудник, не будучи компетентным и имеющий судимость, был допущен к выполнению ряда действий и нанес ущерб ряду лиц, компанией, принявшей его, возмещается пострадавшей стороне ущерб (статья 1068 ГК РФ).

Также по закону допустимо подать исковое заявление в суд на организацию, которая не имела права и приняла работника, на запрет вести деятельность. Об этом написано в статье 1065 ГК РФ.

Тем, у кого была судимость, очень сложно устроиться на работу. О наличии таковой работодатель спрашивает еще на этапе собеседования.

Если гражданин хочет занимать перечисленные ниже должности, он должен быть готов к расспросам о том, был ли преследуем за нарушение закона прежде:

• финансовая отрасль — материально-ответственные лица;
• должности, связанные с информационными технологиями;
• руководящие посты в банковских учреждениях.

Желающим устроиться на должность менеджера или продавца, справку предоставлять не обязательно.

Кто может обратиться за справкой об отсутствии судимости?

1. Граждане России или граждане других стран, проживающих на территории РФ.
2. Лица, не имеющие гражданство Российской Федерации.
3. Доверенные лица.
4. Государственные работники или представители муниципалитетов.

Не обязательно лично обращаться за получением справки. Ответственность может быть передана доверенному лицу или работодателю. При этом, от гражданина требуется доверенность и письменное согласие в обработке персональных данных.

Для получения справки о несудимости при устройстве на работу, предоставляются следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность гражданина;
• если справка оформляется на несовершеннолетнего, подтверждается родство с помощью свидетельства о рождении;
• доверенность в случае, если гражданин не может лично обратиться в уполномоченный орган.

Предоставляются копии указанных выше документов. Но в ряде случаев уполномоченный орган может затребовать оригинал документа для установления факта наличия судимости.

В заявлении, которое пишется для получения справки о несудимости, отражаются следующие данные:

• ФИО гражданина;
• дата и место рождения;
• гражданство;
• место актуального проживания.

Но в некоторых случаях, лицам будет отказано в получении документа об отсутствии судимости. В выдаче справки отказывают в случае, если:

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Источник: http://pfgfx.ru/pravo/nuzhna-li-spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu.html

Справка о судимости при приеме на работу — полная информация — По закону

Само словосочетание «Справка о несудимости» имеет не очень приятную ассоциацию.

А на самом деле эта справка является документом, повсеместно фигурирующем в общественной жизни, поскольку с 2010 года медработники и учителя должны в обязательном порядке предъявлять подобные документы при устройстве на работу.    

Требование предоставить справку о несудимости есть в законе

Процедуру приёма на работу регулирует трудовое законодательство. В статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации содержится перечень документов, которые соискатель должен предъявлять во время заключения трудового договора с работодателем.

В данном списке есть и справка о судимости. Однако в этой же статье присутствует оговорка.

Подобные справки предоставляются только при поступлении человека на работу, к которой люди с судимостью или те, кто подвергался уголовному преследованию, согласно закону не допускаются.

В самом тк рф есть упоминание, что уголовное преследование или судимость – это препятствие для осуществления следующей деятельности:

1) деятельности в сферах, когда соискатель работает с детьми (к примеру, если работа связана с воспитанием несовершеннолетних, их социальной защитой и лечением);

2) педагогической деятельности (зависимо от того, по какой статье по отношению к соискателю было применено уголовное преследование, или он был осуждён).

Помимо Трудового кодекса Российской Федерации, ограничения в приёме на работу (на основании имеющихся судимостей) могут быть упомянуты в федеральных законах и прочих нормативно-правовых актах. Например, на работу не берут людей с судимостью и тех, кто подвергался уголовному преследованию:

• в клиринговую организацию;
• на руководящие должности в банковские учреждения;
• в службу судебных приставов и в суды;
• в таможенные органы;
• в правоохранительные органы.

Нормы, которые ограничивают приём людей на работу по признаку того, что у них есть судимости, из нормативных актов могут быть перенесены в коллективные договоры.

У соискателей не должно быть претензий касательно выдвигаемых к ним требований предоставить справку о судимости и в случаях отказа в приёме на работу по причине того, что человек был подозреваемым по уголовному делу.

Давайте поговорим о справке о судимости при приеме на работу. Случается и такое, что хоть требования о предоставлении справки о судимости и отсутствуют в законодательстве, но работодатель всё-таки настаивает на том, чтобы соискатель её предъявил.

И только после этого будет принято решение о приёме человека на работу. Тогда это нельзя назвать законным требованием. Та же статья 65 ТК РФ имеет запрет на требование документации, которая не входит в список обязательной в процессе заключения трудового договора.

Действительно, работодатель не имеет права требовать справку о несудимости, если трудовая деятельность человека не предусматривает ограничений на её осуществление теми, кто подвергался уголовному преследованию либо осуждёнными. Однако просить такую справку работодателям не запрещается.

Если наниматель убеждён, что человек, осуждённый по статье, имеющей отношение к финансовым махинациям, не должен работать в его фирме на должности, касающейся организации денежных потоков, то он вправе попросить соискателя, чтобы тот подтвердил отсутствие у него судимости.

Вот почему не берут на работу с судимостью (на определённые должности).

Но, тем не менее, даже и в таких случаях информация о наличии судимости не может быть использована как причина отказа в приёме на работу.

Зато такие данные пригождаются, когда нужно выбрать из множества кандидатов, которые претендуют на определённую вакансию. Естественно, предпочтение работодатель отдаст тому человеку, у которого чистая биография.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

Конечно же, лучше всего, когда соискатель может похвастаться отсутствием судимости при приеме на работу.

Зачем работодателю нужна справка о судимости? Как вы уже поняли,есть должности, на которых не имеют право работать осуждённые или люди, подвергшиеся уголовному преследованию.

В таких случаях наличие справки о несудимости является выполнением одного из пунктов процедуры заключения трудового договора.

Если в личном деле работника отсутствует данная справка, это можно воспринимать как нарушение трудового законодательства.

Если работодатель запрашивает справку о судимости по собственной инициативе, то он хочет убедиться в чистоплотности принимаемых на работу кандидатов. И справка является источником информации.

Насчёт ограничений при устройстве на работу

Если судимость была снята или погашена, есть ли при этом ограничения, к примеру, при устройстве на работу?   

В законе УК РФ сказано, что после погашения или снятия судимости аннулируются все правовые последствия, которые касаются судимости.

Получается, что после погашения судимости гражданин может пойти работать по своему выбору (если есть необходимые вакансии, с учётом профессиональных навыков, специальности соискателя).

Также человек вправе получить лицензию на хранение оружия для работы охранником или телохранителем (если у соискателя не было судимости за тяжкие или особо тяжкие преступления). Следовательно, ограничений трудовой деятельности практически нет. 

Работа, несмотря на судимость

Куда можно устроиться на работу с судимостью?Итак, вы теперь знаете, что при заполнении анкеты при приёме на работу ранее судимые соискатели могут смело писать, что они не судимы (конечно, в тех случаях, если судимость была снята или погашена).

Но для перестраховки лучше устроиться в небольшую компанию и на рядовую должность. В этих случаях служба безопасности зачастую не проверяет кандидата. Вот и ответ на вопрос, куда берут на работу с судимостью. А личный или служебный интерес со стороны работодателя не имеет под собой юридических оснований.

Наниматели имеют право запрашивать у соискателей только информацию, имеющую отношение к предстоящей работе.

Права соискателя при наличии у него условной судимости

Что нужно делать, если у человека условная судимость при устройстве на работу? В 2018 году практически в любой организации есть специальные службы безопасности, проверяющие документацию и прочие данные кандидатов на конкретную должность.

Как уже было сказано ранее, в случае погашения условного срока человек вообще не указывает в анкете по приёму на работу, что у него были судимости.

Однако сведения о судимости остаются в базе данных МВД, потому нередко случается так, что работодатели вынуждены отказать этим лицам в трудоустройстве.   

Так что найти работу по контракту с погашенной судимостью в принципе тоже возможно. Но порой имеют место разные нюансы.  

27.02.2018

Источник: https://1pozakonu.ru/spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu-polnaya-informaciya.html

Справка о судимости срок изготовления в москве — Маркировка товаров

Срочная юридическая помощь по получению справок об отсутствии судимости в Москве.
Срок — от 1 дня.
Цена — от 950 рублей.

Уважаемые клиенты, обращаем Ваше внимание, что официальное название справки — «Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»
Если у Вас ранее была судимость, или в отношении Вас возбуждались уголовные дела, то в справке это обязательно будет указано.

МЫ ЗАНИМАЕМСЯ ПОЛУЧЕНИЕМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЛЕГАЛЬНЫХ СПРАВОК,
поэтому получить «чистую» справку в этом случае с нашей помощью нельзя.

ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ О НЕСУДИМОСТИ

Оставьте ваши контактные данные в форме, и наши специалисты свяжутся с вами в течение 10 минут. Мы подберем для вас наиболее оптимальный тариф, исходя из необходимой срочности.
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.

Дополнительные услуги:

Нотариальный перевод	Проставление апостиля	Консульская легализация
от 600 руб.	от 3500 руб., с учетом госпошлины	от 3500 руб., плюс консульский сбор

С нашей помощью вы получаете официальную справку об отсутствии судимости

Если у вас когда-либо была судимость, то в справке этот факт обязательно будет указан.
У нас нельзя заказать «чистую» справку или справку с недостоверными данными. Справка будет в точности такая, как если бы вы получали ее в МВД сами.

В настоящее время участились случаи продажи в интернете поддельных справок о несудимости. Здесь мы приводим образец официальной справки, чтобы вы могли представлять, как должна выглядеть справка, официально выданная Зональным информационным центром ГУ МВД России по г. Москве.

Заказывая справку о несудимости, убедитесь, что вы обращаетесь в реально существующую компанию. У компании должен быть адрес, по которому вы можете прийти в офис.
Также должно настораживать, если вам предлагают получить справку на ваше имя без нотариальной доверенности.

Справка об отсутствии судимости – довольно востребованный документ, который может понадобится во многих жизненных ситуациях. Раньше для ее заказа приходилось дважды отстаивать очередь в органах МВД. С недавних пор возможность получить справку об отсутствии судимости предоставляет общеизвестный сайт Госуслуги.

Источник: https://markirovka-znak.ru/spravka-o-sudimosti-srok-izgotovlenija-v-moskve/

Изменения в законе о справки о судимости для педагогов 2020 года

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Изменения в законе о справки о судимости для педагогов 2020 года». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Срок предоставления государственной услуги: Срок предоставления государственной услуги — 30 дней с даты регистрации заявления в Информационном центре УМВД России по Ивановской области. При обращении государственных и муниципальных органов о выдаче справки о наличии отсутствии судимости представляются следующие документы: Список лиц, подлежащих проверке на наличие отсутствие судимости и или факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.

Справка О Несудимости Для Педагогов Нужна? 2020

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги : Отсутствие заявления о выдаче справки о наличии отсутствии судимости. Текст заявления не поддается прочтению. Отсутствие оригиналов документов. Предоставление документов, выполненных на иностранном языке без перевода на русский язык.

Справка об отсутствии судимости: когда нужна и где взять срочно

Согласно Приказу, информация о порядке предоставления госуслуги о том, как получить справку о судимости размещена на сайтах государственных услуг и МВД. Также эту информацию предоставляет информационный центр МВД. Очень подробный ответ на вопрос, как получить справку о несудимости, дает портал госуслуг. На сайте дан пошаговый алгоритм.

Акция месяца 8- Только у нас — самый актуальный образец справки. Скачайте готовый документ или узнайте правила его составления. Некоторые категории соискателей обязаны подтвердить, что у них не было или нет судимости, они не подвергаются уголовному преследованию. Справка об отсутствии судимости требуется при трудоустройстве на должности, на которые не допускаются лица с судимостью с учетом абзаца 7 ч.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Конституционный суд РФ определил, когда работник с уголовным прошлым может остаться на работе

Работодатель вправе учесть и другие, помимо перечисленных, обстоятельства, чтобы выяснить, есть ли какая-то опасность для несовершеннолетних в случае продолжения работником работы в организации.

При этом отметим, что решить вопрос о трудоустройстве или продолжении работы в индивидуальном порядке можно, только если работник не был осужден (или подвергался уголовному преследованию) за тяжкие и особо тяжкие преступления, а также преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности.

Комиссия вправе проверять достоверность сведений, документов и материалов, указанных заявителем, путем направления соответствующих запросов и приглашения на заседания комиссии ответственных лиц. В зависимости от трансформации законодательства первоначальный текст ст. 331 ТК РФ в части, регулирующей право на занятие педагогической деятельностью, значительно изменился.

Допуск к педагогической деятельности лиц имевших судимость изменения 2020

Имеет ли право работник, имеющий судимость за экономические преступления, работать заместителем директора в спортивной школе, ведь положения статьи 331 не регламентируют преступления данной категории. Решение принимается в отсутствие заявителя, поэтому узнать результаты рассмотрения ходатайства можно на официальном интернет-ресурсе регионального правительства. В случае несогласия с ответом КДН граждане вправе оспорить его в судебном порядке.

Запрет на занятие педагогической деятельностью. Изменения в законодательстве

Лица, имевшие судимость за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, а также лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении указанных в данных законоположениях преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, — постольку, поскольку на основе оценки опасности таких лиц для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних обеспечивается соразмерность введенного ограничения целям государственной защиты прав несовершеннолетних.
К заявлению должны быть приложены копии: паспорта заявителя, диплома или иного документа об образовании, приговора суда или постановления о прекращении уголовного дела (об отказе в его возбуждении); а также справка о наличии/отсутствии судимости из информационного центра территориального управления МВД России и характеристики с места работы и жительства.

Многие учреждения и организации, перед тем, как заключать с гражданином некий договор, — трудовое соглашение, о предоставлении кредита, и т.д., — требуют от него предъявить данный документ. Рассмотрим, в каких случаях такое требование правомерно, и где взять требуемую справку.

Получение справки об отсутствии судимости

В вышеперечисленных случаях наличие у гражданина судимости является причиной законного отказа при попытке трудоустройства. Более того, законодательные нормативы прямо запрещают приём на работу в организации, указанные в статье №65 ТКРФ, граждан, с непогашенной или не снятой судимостью. А в случае осуждения человека за преступление по тяжёлым уголовным статьям, путь в госчиновники, правоохранители, педагоги или прокуроры для него закрыт навсегда.

Когда необходима справка об отсутствии судимости

• Заявление о выдаче документа об отсутствии судимости.
• Общегражданский паспорт и его ксерокопия.
• Для иностранца понадобится предъявить паспорт своей страны со сделанным на русском языке переводом. Текст перевода должен быть официально заверен. Сделать это можно в ближайшем посольстве или консульстве, а также в специализированном агентстве, обладающем соответствующей лицензией.
• Также для иностранных подданных потребуется предъявить документ, на основании которого он проживает в Российской Федерации. Это либо вид на жительство, либо разрешение на временное проживание.
• Беженцы должны представить документ из миграционно-визовой службы о предоставлении соответствующего статуса.
• Если вы меняли за время, прошедшее с наступления вашего совершеннолетия фамилию или имя, то необходимо предъявить справку о её изменении с указанием прежних Ф.И.О.

• Такие требования работодателя представляются неправомерными (ст. 8 ТК РФ), т.к. возлагают на работника дополнительную обязанность, не предусмотренную действующим законодательством.
• Действующим законодательством не предусмотрено ежегодное подтверждение отсутствия судимости новой справкой.

Срок обновления справки о судимости для преподавателей

65, 331 ТК РФ). Таким образом, по общему правилу справка об отсутствии судимости должна предоставляться один раз – при приеме на работу. Исключение предусмотрено для профессорско-преподавательского состава. Согласно п. 10.Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу , утв.

Как часто нужно запрашивать справку о судимости?

Ответ на вопрос: какой срок действия справки об отсутствии судимости, если преподаватель избирается на должность каждые 2 года, должен ли он обновлять справку? Действующим законодательством не установлен срок, в течение которого справка о наличии или отсутствии судимости действительна – она выдается на неопределенный срок. В форме справки, утв. , также нет данных о сроке действия.

Если в случаях, предусмотренных законом, кадровый работник, ответственный за принятие на работу компетентных сотрудников, не востребует справку о несудимости, то в будущем он может быть привлечен к ответственности.

Сколько действует справка о несудимости? Русский Crnogorski Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу Срок действия справка о судимости Сроки действия справок о несудимости? Срок действия справки об отсутствии судимости для трудовой деятельности в лечебных, образовательных учреждениях, учреждений социальной реабилитации и обслуживанию малолетних, несовершеннолетних детей Поможем получить справку о несудимости! Где получить справку об отсутствии судимости при приеме на работу Справка об отсутствии судимости: срок действия, получение Каков срок действия справка МВД об отсутствии судимости?

Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу

В перечень документов, предъявляемых призаключении трудового договора, в соответствии со ст.65 ТК РФ включена справка оналичии (отсутствии) судимости в отношении работников, связанных с деятельностью,к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ не допускаются лица, имеющие или

имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

:  Кто сколько получил декретных в 2020 году форум

Скачать образец вы сможете в начале статьи. Форма справки об отсутствии судимости имеет установленный образец, применяемый на всей территории Российской Федерации.

Обращаясь в МВД, гражданин подает письменный запрос на выдачу справки. Срок выдачи устанавливает территориальный орган МВД, он составляется от 2—3 до 15 дней. Справка об отсутствии судимости требуется при трудоустройстве на должности, на которые не допускаются лица с судимостью.

Документ представляют работодателю при трудоустройстве.

Источник: https://baiksp.ru/ispolnitelnoe-proizvodstvo/izmeneniya-v-zakone-o-spravki-o-sudimosti-dlya-pedagogov-2019-goda

Справка о судимости при приеме на работу: закон, где получить, кому и когда требуется — Дело

Справка об отсутствии судимости представляет собой документ, в котором содержится информация о том, что у гражданина отсутствует (имеется) судимость. О том, куда требуется предоставление справки о несудимости, а также случаях, когда работодатель вправе её требовать, расскажем далее.

Назначение справки о несудимости

Справка о наличии (отсутствии) судимости представляет собой бумагу, согласно которой можно выяснить:

• имелось ли какое-либо отношение к уголовной ответственности;
• было ли участие при совершении преступления;
• привлекалось ли лицо в качестве подозреваемого (обвиняемого);
• подвергалось ли уголовному преследованию.

Названный документ имеет своё полное название, определённое содержание и оформляется на бланке:

Помимо указанной информации, если до судебного разбирательства дело не дошло, в ней будет отражены сведения о том, в качестве кого проходило то или иное лицо по делу (обвиняемый, подозреваемый и пр.).

Если же гражданин был реабилитирован либо оправдан приговором суда, указанная информация не будет внесена в этот документ.

Информация, содержащаяся в справке, сформулирована следующим образом:

1. Если была судимость:
   • сведения о том, когда судимость была снята или погашена;
   • данные об органе, в ведении которого находилось дело;
   • основания, в связи с которыми судимость была погашена;
   • квалификация совершённого злодеяния;
2. Если судимость отсутствует, в бумагу вносится информация о том, что факт привлечения к уголовной ответственности, а также судимость, не имелась.

Как получить документ

Данная справка выдается в согласно Административному регламенту МВД РФ, утвержденного Приказом МВД России № 1121 от 07.11.2011 по установленной форме. Получить справку можно следующим образом:

1. Лично подать заявление через информационный отдел МВД;
2. Подать заявление с использованием информационного портала «Госуслуги». Для этого необходимо иметь подтверждённую учётную запись и войти в личный кабинет пользователя под своим логином и паролем. Заполнить пустующие поля и загрузить скан-версию паспорта;
3. Подать заявление через Многофункциональные центры, предоставив при этом все требующиеся документы.

При этом справку можно предоставить работодателю как на бумажном носителе, так и в виде электронного документа, который будет заверен усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного сотрудника МВД России (п.

 83 Административного регламента). Также следует учесть, что согласно Письмам МВД России № 1/8552 от 26.07.2018 и Минтруда России № 14-2/10/В-4658 от 06.07.

2018 кадровая служба работодателя не имеет права требовать справку об отсутствии судимости только в бумажном виде.

Следует учесть, что за получение справки не нужно ничего платить.

Внимание! Срок действия этого документа ограничен 3 месяцами: по истечении указанного срока информация, содержащаяся в ней, будет не актуальна.

Следует учесть, что неверно либо неправильно предоставленная информация при заполнении заявления может послужить основанием для отказа в предоставлении необходимой справки.

Поэтому при подаче соответствующего заявления необходимо заполнять его аккуратно, разборчивым почерком с приложением всех требуемых к нему бумаг.

Скачать заявление о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости

Список документов, предъявляемых лицом при трудоустройстве, прописан в ст. 65 ТК РФ. Среди них можно выделить справку о несудимости. Однако на этот счёт существует оговорка: необходимо предоставить лишь в том случае, если лицо желает трудоустроиться на должности, наличие судимости на которых недопустимо в силу прямого указания действующего законодательства.

Недопустимо наличие судимости при трудоустройстве в следующие сферы:

1. На должности педагогов и преподавателей, в зависимости от вида совершённого преступления;
2. На должности воспитателей для несовершеннолетних, при организации их воспитания, отдыха, медицинского обследования, социального обслуживания в сфере культуры, спорта, искусства;
3. При устройстве на работу в качестве авиационного персонала;
4. На должности судебных приставов-исполнителей;
5. При трудоустройстве в ФСБ;
6. При устройстве на работу в таможенную службу;
7. При устройстве на работу в клиринговые организации;
8. На должность прокурора;
9. При трудоустройстве на должности, отвечающие за безопасность топливно-энергетических комплексов;
10. На должности, отвечающие за транспортную безопасность.

Иными словами, при трудоустройстве в перечисленные сферы предоставление (требование) справки о несудимости является обязательным.

Помимо перечисленного, предоставление названной бумаги может потребоваться при:

• оформлении индивидуального предпринимательства.
• получении кредита.
• оформлении опеки.
• оформлении разрешения на ношение оружия.
• переезде на постоянное место жительства за границу.
• оформлении на службу по контракту.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 65 Трудового кодекса РФ «Документы, предъявляемые при заключении трудового договора»

Когда работодатель вправе просить справку

Как уже говорилось выше, список документов, обязательных к предоставлению, прописан в ст. 65 ТК РФ.

Если же соискатель устраивается на работу в сферу, где указанная справка не нужна (по закону), требование работодателя в этом случае о наличии данного документа является не совсем законным. Однако и явного запрета на истребование названной бумаги в законодательстве нет. Поэтому её наличие будет являться подтверждением безупречной репутации соискателя.

То есть, при трудоустройстве сотрудника на должность, где не имеет право работать лицо, подвергавшееся уголовному преследованию (в силу закона), требование о предоставлении справки о несудимости является законным и свидетельствует о соблюдении работодателем норм действующего трудового законодательства. При этом наличие информации о судимости может послужить основанием для отказа в приёме на работу.

Отсутствие этого документа может быть расценено как нарушение действующего законодательства, а работодатель может быть привлечён к административной ответственности.

Во всех иных случаях наличие указанного документа, а также его истребование работодателем является необоснованным. Но при этом является источником информации, в соответствии с которым предпочтение может быть отдано соискателю с более чистой биографией. При этом полученную информацию о наличии судимости нельзя будет использовать, как основание для отказа в приёме на работу.

Важно! Требование о предоставлении справки о несудимости является обоснованным в том случае, если это необходимо в силу прямого указания закона. Во всех иных случаях требование работодателя о предоставлении указанного документа является необоснованным и носит чисто информативный характер.

• Дорогие читатели!
• Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
• Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источник: https://okarb.ru/kadrovyj-uchet/spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu-zakon-gde-poluchit-komu-i-kogda-trebuetsya.html

Справка об отсутствии судимости: как получить, образец — Все по шагам

29 января 2020 года были окончательно утверждены новые правила оформления справок о судимости, либо о ее отсутствии. Теперь для этого применяется Административный регламент Приказа МВД № 660. Если раньше справка выдавалась только при обращении в Информационный центр МВД, то теперь заявление можно подать через портал госуслуг и МФЦ.

Что такое справка об отсутствии судимости и где она применяется

Несмотря на свое название, справка осудимости нужно не только для лиц, ранее привлекавшихся к уголовнойответственности. В документе может не только указываться:

• наличиедействующей или погашенной судимости со ссылками на статью УК РФ;
• наличиевозбужденного уголовного дела в отношении заявителя;
• сведенияоб уголовных делах, прекращенных по различным основаниям (в справке будетуказано реабилитирующее или нереабилитирующее основание для прекращения дела);
• сведенияоб отсутствии судимости гражданина.

Выдача документа осуществляется поинформации из федерального реестра уголовных дел, который ведет МВД. Поэтомусправка содержит официальные сведения, которые имеют юридическое значение.

Справка о наличии (отсутствии) судимостиможет понадобиться в следующих случаях:

• приоформлении на работу или службу, где требуется отсутствие действующей илипогашенной судимости (например, ФСБ, МВД, ФССП, другие ведомства);
• дляработы на должностях, где требуется отсутствие судимости по определеннымстатьям (например, для педагогов нужно подтвердить отсутствие уголовных дел попреступлениям против детей, еще по ряду составов);
• дляполучения отдельных мер гос. поддержки (например, женщина не сможет получитьматеринский капитал, если совершала преступления против своих детей);
• дляподачи документов на визу, гражданство другой страны, оформления вида нажительство;
• дляустановления опекунства, попечительства.

Узнайте больше  Как правильно оформлять документы

Это далеко не полный перечень ситуаций,когда требуется справка об отсутствии судимости.

Где можно получить справку об отсутствии судимости по новым правилам

До принятия Приказа № 660, справка об отсутствии судимости выдавалась только при личном обращении в ИЦ МВД (Информационный центр при Управлениях МВД). Эти органы работают только в столицах субъектов РФ, поэтому гражданам из глубинки приходилось ездить за документом дважды – при подаче заявления, а затем для получения готовой справки.

С принятием нового Административногорегламента (Приказ МВД № 660), подать заявление на справку об отсутствиисудимости можно следующими способами:

• непосредственнов ИЦ МВД (заявление заполняется по месту обращения);
• черезличный кабинет портала госуслуг (заявление подается в электронной форме);
• черезлюбое учреждение МФЦ.

Подать заявление могут граждане РФ и иностранцы, а также их представители по нотариальной доверенности. При подаче заявления можно сразу указать способ получения – через ИЦ МВД или любое учреждение МФЦ.

После проверки заявителю выдается справка об отсутствии судимости, либо справка о действующей или погашенной судимости. Образец справки есть в приложении к Приказу № 660. Документ печатается на номерном бланке, поэтому его легко можно проверить по запросу в МВД. Ниже представлена типовая форма справки, которая будет заполняться специалистами МВД.

Какие документы нужно для оформления справки

Список документов для обращения засправкой об отсутствии судимости утвержден Приказом МВД № 660:

• заявлениев письменной или электронной форме;
• копиизаполненных страниц паспорта гражданина РФ, иностранного гражданина;
• копиядоверенности (для представителя);
• копиядокумента на опекуна или попечителя (при наличии).

При подаче заявления через сайт госуслугнужно отсканировать документы, прикрепить их к онлайн-форме.

Сроки и стоимость

Справка о судимости или об ее отсутствиивыдается бесплатно. Срок оформления документа – не более 30 дней с датырегистрации заявления. Административный регламент допускает продление срокапроверки еще на 30 дней, если необходимо получение дополнительной информации. Осроках продления заявителя уведомят в письменной форме. На отправку готовогодокумента в МФЦ (если заявитель указал такой способ получения) дается еще 3дня.

Источник: https://vseposhagam.ru/spravka-ob-otsutstvii-sudimosti/

Справка о судимости при приеме на работу: где получить, срок действия — Права Работника

Многие люди, сталкиваясь при оформлении каких-либо разрешительных документов, или попросту устраиваясь на работу, задаются вопросом – «Что такое справка об отсутствии судимости, и где её получить?». По своей сути, справка о несудимости является гарантом благонадёжности данного человека, так сказать, отсутствия у него криминальных наклонностей.

Многие учреждения и организации, перед тем, как заключать с гражданином некий договор, — трудовое соглашение, о предоставлении кредита, и т.д., — требуют от него предъявить данный документ. Рассмотрим, в каких случаях такое требование правомерно, и где взять требуемую справку.

Что представляет собой справка

Документ представляет собой стандартный бланк, содержащий определённый перечень пунктов, подлежащих к заполнению. В справке содержится следующая информация (перечислена по порядку):

• Паспортные данные гражданина, на чьё имя выписывается документ – Ф.И.О., адрес места жительства.
• Наименование и адрес нахождения отдела МВД, выдавшего данную справку об отсутствии судимости.
• Идентификационный номер бланка документа.
• Печать отдела МВД и подпись сотрудника, ответственного за выдачу документа.

Документы, необходимые для получения справки

Перед обращением за справкой необходимо собрать определённый пакет документации. В него входят:

• Заявление о выдаче документа об отсутствии судимости.
• Общегражданский паспорт и его ксерокопия.
• Для иностранца понадобится предъявить паспорт своей страны со сделанным на русском языке переводом. Текст перевода должен быть официально заверен. Сделать это можно в ближайшем посольстве или консульстве, а также в специализированном агентстве, обладающем соответствующей лицензией.
• Также для иностранных подданных потребуется предъявить документ, на основании которого он проживает в Российской Федерации. Это либо вид на жительство, либо разрешение на временное проживание.
• Беженцы должны представить документ из миграционно-визовой службы о предоставлении соответствующего статуса.
• Если вы меняли за время, прошедшее с наступления вашего совершеннолетия фамилию или имя, то необходимо предъявить справку о её изменении с указанием прежних Ф.И.О.

Заявление должно заполняться чётким, разборчивым почерком. Любые орфографические или фактологические ошибки могут стать причиной отказа в выдаче справки об отсутствии судимости.

Как получить справку

Скачать образец заявления о выдаче справки об отсутствии судимости

Ответ на вопрос, где получить справку, достаточно прост: заказать её можно или непосредственно в ближайшем районном отделении полиции, или в районном многофункциональном центре. Получение документа через МФЦ имеет своё преимущество. В этом случае имеется возможность предварительной записи на приём, при помощи телефонного звонка, в то время, как в отделе МВД вам придётся отстоять живую очередь, прежде чем попасть к нужному специалисту.

После подачи заявления у сотрудников полиции имеется срок в один календарный месяц для составления и выдачи требуемой справки. Получение документа, что в райотделе МВД, что в МФЦ абсолютно бесплатно.

Заявителю не придётся уплачивать ни государственную пошлину, ни оплачивать работу сотрудников госучреждения.

В случае, если вы находитесь за границей, и вам потребовался данный документ, то вы также оплачиваете только стоимость пересылки справки по почте наложенным платежом.

Основной принцип, который действует при получении справки об отсутствии судимости – экстерриториальность. То есть, гражданин может получить данный документ в любом отделении внутренних дел, на всей территории РФ.

Место его постоянной регистрации при этом не играет никакой роли: допустим, если жителю Владивостока, временно находящемуся в Москве или Санкт-Петербурге понадобится справка об отсутствии судимости, то он может обратиться за ней в любой ближайший райотдел МВД.

Срок действия справки

Часто у граждан, непосвящённых в азы юриспруденции, возникает вопрос – каков срок действия справки? Законодательные нормативы, к сожалению, не дают на него определённого ответа. Согласно неофициальным нормативам, принятым в отечественном делопроизводстве, время действия подобных справок составляет три месяца. Соответственно, при предъявлении данного документа необходимо ориентироваться на данный срок.

Хотя, с чисто юридической точки зрения, подобный документ должен действовать бессрочно, хотя бы потому, что он отображает действительную ситуацию на момент выдачи документа. В реальности же гражданин может получить судимость и в течение тех трёх месяцев, что формально действует выданный МВД документ.

В ряде случаев, перечисленных в законодательных актах, гражданин может подать жалобу на действия сотрудников МВД, ответственных за выдачу справки. Это допустимо в следующих ситуациях:

• Сотрудники нарушили сроки регистрации ходатайства гражданина о выдачи ему требуемого документа о несудимости.
• Пропущен месячный срок, отведённый законом для подготовки и выдачи справки.
• Если специалисты отдела МВД требуют от гражданина дополнительно предъявить документы, не указанные в нормативном списке.
• Когда сотрудники МВД или МФЦ отказались принять заявление и пакет сопутствующих документов без должных, по мнению клиента, оснований.
• При требовании оплаты данной услуги.

Жалоба подаётся напрямую непосредственному начальству тех сотрудников, что допустили нарушение нормативно-правового регламента.

Источник: https://zlatschool38.ru/prochee/spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu-gde-poluchit-srok-dejstviya.html

Справка о судимости при приеме на работу: как оформить

Кем выдается справка о судимости при приеме на работу?5 (100%) 2 votes

При назначении на определенные должности требуется справка о судимости при приеме на работу. В каких случаях такое условие обосновано законом, ситуации, когда работодатель вправе предъявить такое требование по своей инициативе. Обо всех нюансах оформления документа для заключения трудового договора вы узнаете из этой статьи.

Когда требование предоставить справку упоминается в законе

Перечень документов, которые предоставляются для заключения трудового договора, составляют на основании ст.65 ТК РФ. В списке помимо удостоверения личности и трудовой книжки указывается справка об отсутствии судимости.

Скачать бланк справку об отсутствии судимости можно по ссылке.

Однако в законе содержится оговорка, что такую бумагу требуется брать при назначении на должность, трудовые функции по которой могут осуществлять только несудимые ранее граждане, в отношении которых не осуществляется уголовное преследование.

Ограничения по занимаемым должностям относятся к сферам деятельности, для которых нужна справка:

• осуществление воспитательного процесса в отношении несовершеннолетних детей, их социальной адаптации, лечения согласно ст.351.1 ТК;
• в педагогической сфере в зависимости от вида уголовно наказуемого деяния, преследования за совершения преступления по определенной статье УК РФ (ст.331 ТК РФ).

Специально установлены требования по отсутствию судимости и уголовному преследованию в специальных законах. В частности, запрещено принимать на работу лиц с судимостью, также погашенной, и участвующих в деле в качестве обвиняемого на должности:

• в правоохранительных органах всех уровней – МВД, ФСБ, Прокуратура, Следственный комитет;
• в ФССП РФ, службу исполнения наказаний;
• в банки на руководящие посты;
• в Федеральную таможенную службу;
• в руководящий состав торговых и финансовых организаций на биржах;
• в военные государственные организации;
• при обеспечении безопасности работы ТЭК;
• в клиринговые организации и др.

Дополнительно требование закона об обязательном предоставлении справки об отсутствии судимости может закрепляться в коллективном договоре во избежание вопросов со стороны соискателей при отказе в оформлении на должность.

Когда работодатель вправе сам попросить справку

В некоторых случаях работодатель самостоятельно может проявить инициативу и запросить документ из правоохранительных органов об отсутствии судимости. Такое требование не совсем обосновано, поскольку исчерпывающий перечень документов для зачисления в штат установлен ст.65 ТК РФ. Другие бумаги запрашивать при оформлении трудового договора запрещено.

Учитывается и содержание трудовых обязанностей при запросе такого документа. К примеру, работодатель должен удостовериться в отсутствии открытых в отношении кандидата на должность производств по финансовым махинациям при трудоустройстве на место, связанное с оборотом средств в крупных объемах.

Что справка о судимости дает работодателю

В ситуациях, когда предоставление справки является обязательным, работодатель, запрашивая документ, действует в рамках закона. Несоблюдение требования по проверке сведений по участию в уголовно наказуемых действиях означает совершение нарушения со стороны работодателя. За это организация может подвергаться наказанию.

Выявление отсутствия справки о несудимости в личном деле при проверке Трудовой инспекцией может рассматриваться как нарушение требований ТК РФ с привлечением к административной ответственности.

О запрете на занятие руководящих должностей судимыми лицами в жилищном кооперативе указано в ст.116.1 ЖК РФ. Соответственно, при снятии судимости или ее прекращении гражданин вправе осуществлять такую деятельность.

Согласно ст.52 Воздушного кодекса РФ, не принимаются в штат сотрудников авиационной безопасности лица с непогашенной или длящейся судимостью. Если срок ее истек, то таких граждан могут оформить на должность в такую организацию.

Что представляет собой справка о судимости

В справке о несудимости закрепляется четыре условия:

• факт уголовного преследования;
• закрытие производства по преследованию лица, совершившего уголовно наказуемое деяние;
• наличие судимости;
• не зафиксированный факт судимости.

Согласно п.17 Приказа МВД №1121 от 07.11.2001 правоохранительный орган может представлять как документ в виде справки о наличии (отсутствии) судимости, так и отказ в оказании государственной услуги. В последнем случае действия органа власти есть возможность обжаловать в вышестоящее учреждение или в судебном порядке.

Источник: https://truddogovor.ru/kem-vydaetsya-spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu/

Где взять справку об отсутствии судимости в 2020 году? как получить? — Статья УК РФ

Если раньше для получения справки об отсутствии судимости требовалось много времени, чтобы обойти нужные инстанции, то сегодня процесс получения документа максимально упростили. Увеличилось число мест, где можно заказать справку. В некоторых случаях можно получить документ дистанционно, не выходя из дома.

Расскажем, как оформляется через МФЦ или Госуслуги справка об отсутствии судимости, где получить данный документ, и какой его срок действия при приеме на работу в 2019-2020 годах.

Когда требуется справка о несудимости

Чаще всего справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (полное название документа — прим.

ред) требуется гражданам при устройстве на работу (в образовательные учреждения, медицинские организации, обслуживающие детей, или в силовые структуры), а также для получения вида на жительство на территории зарубежного государства, в том числе и для трудоустройства в другой стране.

Некоторые банки требуют такую справку при выдаче кредитов. Понадобиться она и для оформления опеки над несовершеннолетними.

Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы 

Где получить справку

Ситуаций, когда требуется получить справку об отсутствии судимости, много. Расскажем, как получить справку об отсутствии судимости. Срок действия документа не установлен ни одним нормативным актом. Поэтому, если гражданину заранее известно о необходимости её оформления для определённых целей, то можно заблаговременно подать заявление на получение справки.

Так как нет конкретного срока, сколько действительна справка об отсутствии судимости при приёме на работу, то можно заранее получить данный документ и предъявлять по требованию работодателю. Несмотря на то, что законодательство не регулирует данный вопрос, срок действия справки должен быть разумным. Не стоит предъявлять справку, полученную несколько лет назад.

Оформить справку можно разными способами. Причем в разных городах страны они могут отличаться. Например, получение справки возможно на личном приёме (Москва, Санкт-Петербург и др. крупные города). Подать заявление можно в ОМВД по месту жительства.

Выдача готовых справок, например в Москве, осуществляется в Зональном информационном центре ГУ МВД России. В Санкт-Петербурге – в Информационном центре территориального органа МВД России.

Однако при таком способе оформления требуется два раза посещать государственное учреждение.

Можно получить справку проще. Делается это:

• через МФЦ;
• через сайт Госуслуг.

Выдаётся справка бесплатно. Пошлина за данную услугу не предусмотрена. Стандартный срок изготовления на бумажном носителе составляет 30 дней.

Оформление в МФЦ

Взять справку об отсутствии судимости можно в МФЦ. Для этого потребуется только паспорт. Таким образом, для оформления справки можно обратиться в мнофункциональный центр в удобное время.

Либо заблаговременно записаться на приём. О готовности документа сообщат сотрудники МФЦ.

Если справка требуется для предъявления в иностранном государстве, то необходимо дополнительно проставить апостиль.

Форма АДИ РЕГ – новый документ при приеме на работу с 29 сентября 2019 года

Оформление через сайт госуслуг

Можно заказать справку об отсутствии судимости через госуслуги. Это самый быстрый и менее трудозатратный способ. Официальный срок изготовления составляет 30 дней. По факту справку оформляют намного быстрее.

Поэтому, если перед человеком встаёт вопрос: как быстро получить данный документ, то не стоит искать сомнительные способы (например, купить справку об отсутствии судимости).

Несмотря на то, что услуги, чтобы сделать справку срочно, не предусмотрено, при дистанционном способе оформления через Госуслуги ждать долго не придётся.

Главной особенностью такого варианта оформления, является то, что справку выдадут в электронном виде. Поэтому изготавливают такой документ быстрее, чем его бумажный аналог. При устройстве на работу со справкой, распечатанной из личного кабинета госуслуг, проблем не будет.

Более того, необязательно её переносить на бумажный носитель. Можно направить на почту работодателя в электронном виде. Работодатель обязан принимать такой документ наравне со справками с живыми печатями и подписями.

Требовать исключительно справки, выданные на бумажных носителях, он не имеет законных оснований.

Важно! Оформить справку дистанционным способом через Госуслуги не получится тем гражданам, которые получают справку для работы за рубежом, выходят замуж в другой стране или оформляют вид на жительство за границей. Так как электронная справка не подлежит апостилированию. Для указанных целей придётся получать справку с цветной печатью и живой подписью.

Дистанционно через Госуслуги справка делается просто. Необходимо зайти в личный кабинет. Выбрать соответствующую услугу. Требуется заполнить заявление и приложить скан российского паспорта.

На этом предоставление документов считается завершённым. Они поступают в МВД. Готовая справка приходит в личный кабинет гражданина на сайте госуслуг.

Справка заверяется электронной подписью сотрудника МВД.

Если есть необходимость всё-таки получить бумажный вариант, то сайт предоставляет такую возможность. В этом случае при подачи заявления необходимо выбрать соответствующий способ получения документа. Однако изготавливать бумажную справку будут дольше, чем электронный аналог.

Источник: https://cpd-pskov.ru/vymogatelstvo/gde-vzyat-spravku-ob-otsutstvii-sudimosti-v-2020-godu-kak-poluchit.html

Сколько действительна справка о судимости при приеме на работу — Вопрос по праву

23.07.2018

Обычно справка требуется для подтверждения, что нет проблем с законом. Но иногда в полученной информации может находиться факт наличия ответственности. Если в бумаге обозначена одна или несколько судимостей, не нужно отчаиваться. Правила расчета их погашения нужны тем, кто желает устроиться на достойную работу.

Сейчас многие государственные и частные учреждения требуют предоставлять справки о наличии, отсутствии судимости.

Это законно обосновано, так как причина связана с ограничениями, которые действуют по отношению к судимым лицам.

Последствия осуждения и наказания перестают действовать после погашения или досрочного снятия решения суда. Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Об этом рассказано в статье.

Справка о несудимости

Перед оформлением каких-либо документов надо точно знать, сколько действует справка об отсутствии судимости. У самого документа отсутствует графа с термином действия. Зависит он обычно от места требования документа.

Как правило, справка о несудимости действует в течение 3-6 месяцев.На территории нашего государства справка действует в продолжение трёх месяцев.

А для подачи в канадское консульство либо в консульства европейских стран – на протяжении шести месяцев.

Если же говорить конкретно о тех случаях, когда справку о несудимости требует работодатель при трудоустройстве сотрудников, то срок действия данного документа устанавливается самим нанимателем. Действовать эта справка начинает именно с того времени, когда её выписали. Теперь вы будете точно знать, какой срок действия справки о несудимости в России.

Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Срок действия документа не зафиксирован, а значит, бумага бессрочна. Сразу возникает вопрос: как определяется актуальность информации, обозначенной в выписке? В отдельных случаях может определяться срок давности выдачи выписки, к примеру, если справка выдается для оформления визы при выезде в Канаду или страны-участники Европейского союза.

Если справка все же затребована, получить ее можно в территориальном отделении Информационного центра Управления МВД на территории России. Формат заполнения выписки утвержден Приложением № 6 к Приказу МВД, зарегистрированному 7 ноября 2011 году под номером 1121.

Алексей Сергеевич Петров собирается работать в крупной компании в России. За время трудовой деятельности проявил себя как отличный специалист, неоднократно поощрялся на предыдущих местах работы. Руководство собирается отправить его в филиал компании, расположенный в Германии.
Нужна ли ему справка о наличии или отсутствии судимости?

Чтобы выехать за границу, претендент должен в обязательном порядке получить справку об отсутствии судимости, однако, когда Алексею Сергеевичу Петрову было 16 лет, он угнал автомобиль. Согласно требованиям статьи 166 УК Российской Федерации, он был к трем годам лишения свободы.

Источник: https://voprospopravu.ru/skolko-dejstvitelna-spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu.html

Cправка об отсутствии судимости: срок действия и правила оформления

Последние изменения: Январь 2020

Во время приема нового работника на работу помимо профессиональных навыков и умений, знаний и способностей предстоит оценить ответственность и добропорядочность гражданина. По этой причине запрашивается ряд подтверждающих бумаг, среди которых фигурирует справка об отсутствии судимости. Срок действия данного документа не ограничен, однако важно, чтобы в справке была указана актуальная информация.

Такое внимание к персоне грозит проблемами с трудоустройством, если будет выявлена судимость в прошлом, что заставляет задуматься о правомочности требования такого документа от кандидата.

Для чего нужна справка

Работодатели не часто требуют справку об отсутствии судимости, однако, такую ситуацию исключать не стоит, особенно, если планируется трудоустройство в государственных структурах или детских учреждениях.

Правильное название справки – «о наличии судимости или факта уголовного преследования, или прекращения преследования». Таким образом, значение справки гораздо шире и включает даже такие факты биографии, как прохождение подозреваемым по уголовному делу. справки предусматривает отражение информации о снятии или погашении судимости.

Помимо информации об уголовных делах и привлечении к уголовной ответственности в документе находит отражение информация:

• об органе, который инициировал дело;
• причины для прекращения дела;
• основания для снятия судимости (погашения);
• информация о том, как было квалифицировано преступление.

Именно сведения о совершенном деянии действуют в роли оснований для ввода ограничений при приеме на работу. Первое, для чего нужна бумага из МВД, это определить допустимость трудоустройства. Целесообразность приема такого кандидата относится уже к второстепенным вопросам.

Если же человек чист перед законом, в справке о несудимости будет написано, что информации о судимости нет.

Как выглядит

Поскольку при открытии вакансии на должность, компания выдвигает требования к повышенной ответственности человека, наличие судимости при приеме на работу может сыграть негативную роль при рассмотрении кандидатуры, ведь занятие некоторых должностей лицами с судимостью запрещено законодательством.

Не менее важно правильно определять, могут ли сведения о судимости отрицательно сказаться на работе принимаемого кандидата.

Должностному лицу, уполномоченному вести отбор сотрудников, нужно знать, как выглядит эта бумага, и как распознать подделку.

Настоящий образец справки должен содержать следующие реквизиты:

1. Регистрационный номер.
2. Название органа МВД, подготовившего бумагу.
3. Дата составления.
4. Гербовая печать.

Известны случаи, когда трудоустраивающийся кандидат пытался скрыть судимость, предъявляя поддельные документы, однако подобные действия квалифицируются как новая уголовная статья, и могут быть быстро выявлены при первой же проверке.

 

Сколько действительна данная справка, если трудоустройство только планируется?  На самом деле, поводом для беспокойства должен стать не срок действия документа, а время его оформления, поскольку справка выдается бессрочно и остается действующей до момента появления оснований для изменений в содержании.

А вот подготовка бумаги может привести к проблемам, ведь изготавливаются они не сразу, а в течение длительного периода. Чтобы получить к назначенному сроку нужный документ, рекомендуется обращаться в орган МВД за 1 месяц.

О факте выдачи справки свидетельствуют корешки, которые хранит орган, подготовивший справку. После того, как заявитель получит справку, корешки от нее еще 5 лет будут храниться в архивах. Поскольку срок годности не ограничен, заявитель может не спешить с получением. Если человек не успеет получить справку сразу, он может сделать это в любой момент в течение 3 месяцев.

Ограничения при трудоустройстве при судимости

Далеко не всегда работодатель будет допрашивать человека о его прошлом, если на то не будет никаких оснований, и все же в некоторых ситуациях администрация обязана подать запрос о судимости при приеме на работу.

Информация об уголовном прошлом или его отсутствии может сыграть серьезную роль при устройстве на работу с судимостью, поскольку иногда закон прямо или косвенно запрещает это делать.

В других ситуациях запрет не устанавливается открыто, однако содержится в положениях коллективного договора, позволяя отказавшему работодателю ссылаться на него при отказе.

Согласно ст. 65 ТК РФ прием на работу предполагает предъявление конкретного списка документов, и справка о судимости при трудоустройстве входит в данный перечень. Однако ее предоставление имеет значение, если кандидат пытается устроиться на должность, где не могут работать ранее судимые граждане. Согласно трудовому законодательству, требование об отсутствии судимости актуально для работников образования (при ведении педагогической деятельности, ст. 331 ТК РФ), либо при работе, подразумевающей работу с детьми, воспитанием, лечением, соцзащитой несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). Таким образом, для педагогов установлены высокие требования по отбору кандидатов, и брать справку для зачисления в штат учебного заведения все же придется.

Дополнительные запреты устанавливаются отдельными актами и положениями законодательства. Судимых ждут проблемы с трудоустройством, если они попытаются оформится на работу в следующие организации:

• органы правопорядка;
• таможенная служба;
• судебная инстанция;
• ФССП;
• ответственные посты в финансовых учреждениях, банках;
• клиринговые структуры.

Судимому человеку сложно будет реализовать себя в сферах деятельности, где предполагается повышенная ответственность:

• работа частным детективом;
• деятельность в образовании;
• охранная деятельность;
• работа в банках и других кредитных структурах.

Фактически, из справки о наличии/отсутствии судимости, становится ясно, подходит ли кандидат. Отвечая на вопрос, зачем разрешение, следует понимать, что несмотря на наличие у работодателя права отбирать персонал по собственному усмотрению, есть случаи, когда прием судимых станет прямым нарушением закона.

Если закон не запрещает принятие на работу лиц с судимостью, компании вправе дополнительно указывать в коллективных договорах введение запрета на работу граждан, отбывавших наказания по уголовным статьям. Чтобы защититься от обвинений в неправомерности отказа, организации просто ссылаются на свой нормативный акт, придавая законность принятому решению.

Законен ли отказ в трудоустройстве

Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости.

На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное.

Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.

Запрет на отказ в принятии на работу судимого легко обойти, если при первичном рассмотрении нескольких кандидатур на вакантное место сразу запрашивать данную справку. В процессе ознакомления с поданными документами, компания не только отбирает кандидатов с максимальным соответствием уровню профессионализма, но и исключает из списка нежелательных соискателей с судимостью.

Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления. Безупречность соискателя при работе в финансовой структуре или сферах, где особенно важна ответственность и четкая гражданская позиция, логичное требование трудоустраивающей компании.

Как получить

Если от компании поступил запрос предоставить справку из полиции для работы, следует знать, что получить ее срочно не удастся – законом закреплен 30-дневный срок для подготовки. Органом, кто выдает подобную бумагу, выступает местное подразделение МВД по месту нахождения гражданина.

Справка оформляется бесплатно, без взимания пошлины. Схема получения документа о возможном привлечении к уголовной ответственности перед законом, зависит от того, каким способом был подан первоначальный запрос:

• через личный кабинет Госуслуг;
• в отделении МФЦ;
• при приеме в подразделении МВД по адресу регистрации.

Различаясь в сроках оформления и месте выдачи, проситель готовит заявление соответствующего образца с включением следующих реквизитов:

1. Полностью ФИО заявителя, на кого должна быть подготовлена информация.
2. Семейный статус, сведения о наличии/отсутствии брачных уз.
3. Факты удочерения или усыновления.
4. Наличии иждивенцев на попечении, сведения об опеке.
5. Место фактического проживания.
6. После указания всех параметров для проведения проверки в тексте заявления формулируют просьбу о выдаче справки об отсутствии судимости или прохождения по уголовному делу.

Чтобы подтвердить, что заявление подано лично гражданином, при подаче заявления предъявляют документы, идентифицирующие личность человека: внутренний паспорт, свидетельства об усыновлении, опеки, попечительстве, чтобы исключить судимость по несовершеннолетним лицам.

После того, как заявление подано в подразделение МВД, МФЦ или отправлено через Госуслуги, у ответственного лица есть месячный срок для формирования документа с проверкой сведений о прохождении человека в качестве обвиняемого или подозреваемого по уголовным делам. По истечении срока заявитель получает 2 экземпляра справки.

Иногда приходится проводить дополнительную проверку, если появилась потребность в обращении в иные государственные структуры, что отодвигает дату выдачи еще на 1 месяц.

В процессе отбора кандидатов на ответственные посты и должности, подразумевающие наделение широкими полномочиями в отношении других граждан и денежных средств, важно заранее исключить из списка кандидатов тех, кому доверить исполнение трудовых обязанностей будет нельзя. Наличие судимости – всегда настораживает и заставляет внимательнее рассматривать кандидата, ведь преступив закон однажды, не всегда человек раскаивается и исправляется.

Для граждан, отбывших наказание за уголовное преступление, найти работу, соответствующую запросам о заработке и профессиональных качествах, гораздо сложнее, а иногда и вовсе невозможно. Вряд ли банковская структура согласиться трудоустроить человека, совершившего в прошлом финансовые махинации.

А в отношении педагогов закон еще более суров, поскольку от действий взрослого часто зависит жизнь и правильное воспитание подрастающего поколения.

Пока существуют преступления, и виновные получают судимость, при трудоустройстве требование предъявить справку об отсутствии судимости – вполне обоснованная мера.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/spravka-ob-otsutstvii-sudimosti/