Арт директор это кто и чем занимается

В чем заключаются обязанности арт-директора? :

Кто такой арт-директор? Под ним следует понимать специалиста, который способен не только проявлять свою креативность. Это еще и эффективный менеджер. Что входит в обязанности арт-директора? Он должен хорошо разбираться в вопросах дизайна, экономики и маркетинга. Специалист обязан отлично знать продукт организации, чтобы уметь сделать его наиболее привлекательным для потенциальных клиентов.

С чем связана проблема поиска профессионалов?

Многие компании на сегодняшний день испытывают проблемы, связанные с поиском такого специалиста. Обычно арт-директоры хорошо разбираются в вопросах дизайна, при этом ничего не понимая в основных механизмах работы компании.

Есть и такие специалисты, которые не способны разобраться в достоинствах товаров и услуг компании. В этой ситуации можно заметить ту же самую проблему, которая возникает в процессе подбора интервьюеров: человека наняли, возложили на него надежды, а он просто не способен эффективно работать.

Чтобы деятельность компании не пострадала, требуется нанимать профессионалов.

Что должен уметь специалист?

Обязанности арт-директора заключаются в проработке визуальной части рекламы. Он должен сначала генерировать идеи, а затем реализовывать их. Творчества в данной специальности мало. Да и для души поработать сложно. Есть достаточно четкие задачи, которые необходимо решить в самые короткие сроки.

Специалист может работать один. Однако в большинстве случаев ему нужен копирайтер. Также в подчинении арт-директора могут находиться такие специалисты, как дизайнеры, иллюстраторы, фотографы. В сравнительно небольших фирмах, в которых руководство не способно оплатить работу такого количества людей, обязанности арт-директора включают в себя и эти направления.

При каких случаях увеличивается ценность специалиста?

Нет никаких сомнений в том, что арт-директор должен уметь абсолютно все. Необходимо разбираться в вопросах дизайна, проявлять креатив, понимать механизмы маркетинга, менеджмента, экономики. Ко всему прочему он должен быть психологом. И это только минимальные обязанности арт-директора. Если ранее описанных знаний нет, то и ценности для предприятия специалист иметь не будет. На сегодняшний день ценятся и знания графических редакторов.

Важные рекомендации

Следует обратить внимание на некоторые моменты. Они следующие:

1. Естественно, на работу требуется брать только профессионала. В обязанности арт-директора входит не только проявление креатива, но и анализ рынка и ценообразования. Он должен разрабатывать презентации, проводить выставки и формировать планы с отчетами.
2. Большое значение играет наличие опыта в сфере дизайна и рекламного бизнеса, и чем больше он будет, тем лучше.
3. Профессионал должен иметь портфолио, которое он обязан продемонстрировать на собеседовании. Встречаются и такие специалисты, которые, не имея большого опыта, выполнили число задач, характерное для бывалых профессионалов.
4. Необходимо знать, что представляет собой арт-директор. Для этого надо навести о нем справки с предыдущих мест работы.
5. Кандидат на должность арт-директора должен быть готов к выполнению небольшого задания на собеседовании. Перед ним будет поставлена условная проблема, которую он должен будет решить.
6. Особую роль играют заслуги арт-директора, а не его пол.
7. Специалисту необходимо быть лидером. Именно он должен принимать решения и вести за собой команду.

Обязанности специалиста в издательском деле

Арт-директор является художественным руководителем и воплотителем проектов. Это общее название, характерное для нескольких аналогичных должностей в самых разных сферах деятельности. Среди них следует выделить рекламу, издательство, кино, телевидение, дизайн и т.п.

В издательстве должностные обязанности арт-директора заключаются в работе над дизайном журналов или газет. Специалист должен сотрудничать с редакторами, выбирать или участвовать в создании требуемых изображений с фотографиями.

Обычно руководство над арт-директором осуществляет главный редактор. В достаточно крупных издательских организациях специалист имеет ассистентов. Он осуществляет контроль над деятельностью творческой команды.

Соответственно, всю ответственность за нее принимает на себя именно арт-директор.

Что призван делать специалист в ночном клубе?

Обязанности арт-директора ночного клуба заключаются в административных функциях. Он должен организовывать концерты и вечеринки, подбирать репертуары, участвовать в продвижении заведения. Специалист обязан позиционировать ночной клуб, привлекать новых клиентов, организовывать мероприятия развлекательного характера. В его ответственность входит и формирование концепций программ, а также работа с партнерами.

Арт-директор ресторана или кафе

В чем заключаются обязанности арт-директора кафе или ресторана? В первую очередь специалист должен продвигать то заведение, в котором он работает.

Естественно, он не обязан составлять рекламные тексты и вести переговоры с представителями рекламных площадок. Этими вопросами обычно занимается PR-менеджер, если он, конечно, имеется.

Так что же должен делать арт-директор ресторана? Обязанности его заключаются в разработке общей концепции. Именно этот специалист должен задавать вектор развития предприятия.

Общие обязанности специалиста

Какие гости будут желанными? Каким именно образом будет представлено заведение в газетах и журналах? За счет каких мероприятий можно привлечь максимальное число гостей? Это лишь малая часть тех вопросов, которые должен решать арт-директор клуба. Обязанности эти являются актуальными и для ресторанов, кафе, дизайнерских агентств и т.п.

Если упростить вышеописанные вопросы, то получится, что арт-директор осуществляет контроль над проектированием концепций и последующим следованием им. Естественно, специалист будет заниматься и организацией самых разных мероприятий, которые направлены в первую очередь на привлечение гостей. А формат этих торжеств будет основываться на общей концепции.

К примеру, для ресторана, специализирующегося на французской кухне, уместно будет провести тематический вечер с дегустацией вин. А для пивных ресторанов превосходным решением будет пивной фестиваль. Основная задача арт-директора заключается в повышении дохода. Самые разнообразные программы и мероприятия являются хорошим инструментом для ее достижения.

Как демонстрирует практика, в большинстве случаев функциональные обязанности творческого директора не ограничивается вышеописанными задачами.

К чему обязывает должность в салоне красоты?

Рассмотрим такую должность, как арт-директор салона красоты. Обязанности его заключаются в основном в работе с клиентами. Он также должен решать управленческие задачи относительно деятельности заведения по рекламе и сотрудникам.

Как и в любом другом случае, главной целью специалиста является увеличение прибыли салона. А для этого надо сделать так, чтобы потенциальный клиент перешел в разряд постоянного.

Чтобы добиться своих целей, арт-директор должен отлично знать обо всех услугах и процедурах, которые предлагаются салоном.

Сложности профессии

Деятельность арт-директора достаточно сложная и разнообразная. Этому нельзя научиться теоретически. Профессионализм можно заработать только с помощью опыта. Кроме того, не во всех городах есть школы, в которых обучают этой профессии. Можно получить только основные знания и навыки в других специальностях. А все остальное будет зависеть непосредственно от человека.

Настоящий профессионал обязан через все пройти самостоятельно. Только в такой ситуации он станет понимать, с кем и с чем ему придется работать. Довольно часто до того, как стать арт-директором, человек выступал на сцене, разбирался в работе со звуком и т.п. Часто эту должность занимают артисты и музыканты, ведущие и художники. Другими словами, творческие люди. Просто их увлечения со временем переросли в категорию профессии.

Дальнейший путь арт-директора

Талантливый арт-директор имеет все для того, чтобы построить свою карьеру, став в итоге директором заведения. А при наличии денег всегда можно открыть свой собственный клуб либо организовать дело. Некоторые арт-директоры постепенно становятся промоутерами. По своей сути это та же самая профессия. Только она не привязана к какому-то заведению. Она предоставляет шанс самостоятельно выбирать возможности и обязанности.

Заключение

В данной статье были рассмотрены основные навыки и знания, которыми должен обладать человек, если он хочет стать арт-директором. Обязанности у специалистов в данной сфере разнообразны. Но если человек обладает творческой натурой, то эта профессия покажется ему интересной.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-v-chem-zaklyuchayutsya-obyazannosti-art-direktora.html

Арт директор

С усложнением экономических и производственных процессов, происходит расширение рынка труда и появление новых современных и необходимых в соответствии с тенденциями времени профессий. Одной из них является должность арт-директора, характеризующаяся креативным подходом, разносторонностью функций и непременной востребованностью в сопровождении бизнес-процессов.

Арт-директор – это художественный руководитель, занимающийся вместе с командой разработкой и осуществлением различных творческих проектов в таких областях, как индустрия развлечений и отдыха, заведения красоты и здоровья, сегмент общественного питания, издательский бизнес, дизайн, рекламное дело и некоторые другие.

Актуальность и современность профессии

В нашей стране подобная профессия стала появляться только с начала 2000-х годов, и сперва круг обязанностей арт-директора оставался размытым – все зависело от конкретной компании и сферы деятельности.

Спорным вопросом было и наличие у сотрудника художественного образования. В настоящее время перечень предъявляемых к руководителю требований более-менее определен и достаточно обширен.

Популярность данной профессии с годами становится только выше, особенно в странах с развитой конкурентоспособной экономикой. Предприятия охотно берут к себе в штат такого сотрудника, предоставляя ему все условия для деятельности в целях повышения прибыльности производства в целом.

Арт-директор является профессионалом, способным организовывать работу творческих личностей.

Скачать образец должностной инструкции Арт директора.

Вкратце можно сказать, что основная функция арт-директора – генерация творческих идей и их последующая реализация. В своей работе руководитель также осуществляет технологическую, управленческую, маркетинговую функции.

Арт-директор занимается анализом рекламного рынка выпускаемой продукции или услуги для того, чтобы выяснить, какая стратегия оптимизации продаж необходима конкретной компании. Он принимает непосредственное участие в разработке творческих идей, составляет план организации мероприятий и рекламных акций, контролирует ход выполнения художественных проектов, оформляет необходимую отчетную документацию.

Специалист обязательно должен хорошо знать продукт или услугу, предоставляемые организацией, для того, чтобы сделать его привлекательным для клиентов, с выгодной стороны показать их достоинства.

В целях контроля над проектированием концепции фирмы и ее последующей реализации, арт-директору приходится координировать работу творческого коллектива. В подчинении у него могут находиться дизайнеры, копирайтеры, фотографы, проектировщики, промоутеры и другие творческие профессии. Если фирма небольшая, то практически все эти функции арт-директору приходится выполнять самому.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

• для регистрации ИП
• регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

• Ведение бухгалтерии для ИП
• Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

Должностные обязанности

Полный круг обязанностей арт-директора зависит от сферы деятельности и особенностей компании, в которой он трудится.

В целом, можно обозначить данный перечень следующим образом:

• разработка и создание концепции художественного или рекламного проекта, продукта, услуги;
• подбор творческой команды для осуществления проекта и планирование работы художественного или рекламного отдела;
• анализ результатов проведенных проектов, ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной формой отчетности;
• взаимодействие с организациями-исполнителями творческих концепций (рекламными компаниями, печатными изданиями и др.);
• согласование с заказчиками основных целей презентаций и мероприятий;
• поиск подрядчиков и исполнителей проектов, а также подписание договоров с ними;
• определение количества и стоимости ресурсов при осуществлении проектов, составление сметы;
• ответственность за используемые денежные средства и материальную базу при оформлении и проведении художественных и рекламных компаний;
• сопровождение творческих проектов и контроль за ними;
• разработка сценариев различных программ, презентаций, рекламных акций и художественных мероприятий, а также их организация и координация деятельности различных производственных отделов при их осуществлении;
• быстрое реагирование на всевозможные изменения, отклонения, сбои в реализации творческих проектов и умение максимально исправить ситуацию;
• повышение эффективности деятельности предприятия с точки зрения привлечения рекламных и художественных средств;
• участие в разработке рекламных средств, ответственность за визуальное и вербальное восприятие рекламного продукта;
• обеспечение эффективности проводимых мероприятий исходя из потребительских запросов;
• работа с претензиями и пожеланиями клиентов, доброжелательное разрешение конфликтных ситуаций;
• внесение предложений руководству по оптимизации деятельности предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг;
• наблюдение за динамикой потребностей потребителей, обеспечение конкурентоспособности продукта или услуги.

Именно арт-директор решает, какими способами лучше привлечь максимальное количество гостей на мероприятия или посетителей в развлекательные заведения (например, в салон красоты). От него зависит организация различных проектов, которые будут привлекать клиентов, исходя из основной концепции заведения.

Особенности работы в различных учреждениях

Арт-директор ночного клуба и других развлекательных заведений выполняет, прежде всего, административные функции. Он организовывает концерты, вечеринки, подбирает соответствующий репертуар в целях продвижения своего заведения, то есть, по сути, берет на себя режиссерские функции.

Руководитель непосредственно занимается разработкой концепции мероприятий и при этом взаимодействует с подрядчиками и исполнителями. В его ведении находится позиционирование заведения, привлечение новых клиентов, контроль за проведением развлекательных мероприятий.

В салоне красоты арт-директор осуществляет, в основном, работу с клиентами в целях повышения привлекательности заведения, а также решает управленческие задачи, связанные с взаимодействием сотрудников по поводу рекламных компаний. Его деятельность, прежде всего, отвечает целям повышения числа постоянных клиентов и, соответственно, дохода заведения. При этом специалист должен превосходно ориентироваться в услугах и продуктах, предоставляемых салоном.

Обязанности арт-директора кафе или ресторана заключаются в разработке креативной концепции и активном продвижении заведения, а также осуществлении координаций действий PR-менеджера, дизайнера и др. специалистов по рекламе заведения.

Арт-директору следует позаботиться о красивой визуальной подаче символики заведения, эффективном рекламном слогане, который всегда должен быть «на слуху» у потенциальных клиентов.

Специалист обязательно должен представить с выгодной стороны «изюминки» заведения, сервис, фирменное меню.

В рекламном агентстве или издательском бизнесе арт-директор руководит художественным отделом, а также подбирает творческую команду исполнителей. Специалист разрабатывает рекламную концепцию, в рамках которой работает творческий коллектив. Он анализирует рынок, отслеживает ведущие тренды, вносит на рассмотрение руководства свежие идеи и предложения рекламного характера, помогает специалистам готовить технические задания, а также составляет отчеты по результатам проектов.

Арт-директор полностью отвечает за качество предоставляемых идей, визуальную концепцию бренда и рекламное позиционирование товарного знака.

Об особенностях работы арт директора в ночном клубе рассказано в следующем видеосюжете:

Требования, которые предъявляются к претенденту на данную должность

Профессия арт-директора отличается сложностью и разнообразием.

Специально ей не учат в учебных заведениях, поскольку руководитель часто совмещает в своей работе знания, умения и навыки, полученные в ходе освоения других специальностей. В данном случае огромную роль играет опыт, наличие у художественного руководителя успешных осуществленных проектов, собственного портфолио.

Как правило, в прошлом, этот человек состоялся в одной из творческих профессий – художника, дизайнера, ведущего, музыканта. В результате успешного освоения настоящей должности, перед арт-директором открывается перспектива стать директором развлекательного заведения.

Для того, чтобы освоить данную профессию, арт-директор должен соответствовать ряду требований:

• иметь высшее образование (желательно в одном из художественных направлений), а также опыт работы от 2-х лет в рекламной или дизайнерской сфере с наличием портфолио и рекомендациями с предыдущих мест работы;
• знать основы компьютерной грамотности, основные графические программы, правила работы с офисной оргтехникой;
• обладать знанием английского языка;
• иметь основы экономических, математических и статистических знаний, менеджмента, маркетинга;
• знать основы налогового, трудового законодательства, порядок заключения и исполнения договоров;
• иметь представления об основах бухгалтерского учета, делопроизводства и документооборота;
• знать правила охраны труда, правила и нормы техники безопасности, производственные санитарные и гигиенические условия;
• представлять динамику потребительских предпочтений, владеть методами и приемами связей с общественностью, психологическими знаниями;
• знать систему организации развлечений и их влияние на потребителя, правила и технику проведения арт-мероприятий, рекламных компаний и презентаций;
• иметь знания в области дизайна, искусства, моды, чувство вкуса;
• владеть навыками делового общения, техники ведения переговоров, культуры речи, этики и этикета;
• обладать такими качествами, как креативность, настойчивость, работоспособность, тактичность, организованность, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность;
• пол и возраст претендента специально не оговариваются;
• на собеседовании возможно выполнение тестового творческого задания.

Арт-директор – это, прежде всего, креативный специалист и эффективный менеджер. Какой бы продукт или услугу не производила компания (развлекательное шоу, художественное произведение, модный журнал, косметическое средство и т.д.), данный специалист заботится о том, чтобы художественная концепция проекта находила отклик в симпатиях потребителя, реклама приносила успех, а дизайн вызывал положительные эмоции.

Тому, как стать профессионалом в данной должности, посвящена следующая видео лекция:

Источник: http://www.DelaSuper.ru/view_post.php?id=7683

Арт-директор это кто что за профессия чем занимается требования

С развитием индустрии развлечений и отдыха, появляются новые названия творческих профессий, которые помогают продвигать этот бизнес среди конкурентов. В данной публикации раскроем такую тему такого направления творческой профессии, арт-директор это кто такой, что за профессия и чем занимается ее представитель. Сделаем подробное описание должностных обязанностей и разберем плюсы и минусы этой профессии.

За научно принятым определением обратимся к википедии, где дана следующая информация: Арт-директор, это творческий человек, который прошел обучение в театральном училище или университете для подготовки одаренных людей, занимающий управленческую должность в рекламе, телевидении, творческих кружках, театрах и так далее.

Отличительные способности профессии

Кто же может стать Арт-директором? Все просто! Им может стать тот, кто умеет выгодно и талантливо продать свои знания и практические навыки компаниям-работодателям, ищущим креативного управленца.

Он активен, имеет организаторские способности, с необычным взглядом на подход к различным задачам. А так же умеет отлично ладить со своими подчиненными и создает из них отличную команду.

Проект, который попадает в руки профессиональному представителю данной профессии, не может не быть успешным.

Так как арт-директор ставит перед собой следующие задачи и успешно с ними справляется.

1. Умеет создать свою индивидуальную грамотную концепцию, которая утверждается советом компании и принимается к исполнению.
2. Он самостоятельно занимается разработкой уникального продукта для своей компании.
3. Составляет для своего коллектива четкое техническое задание и грамотно его доносит.

Как видите, арт-директор имеет свое участие на каждом этапе развития продукта, от создания, до продвижения и конечного результата.

Где востребована данная профессия

Раньше бытовало такое мнение, что арт-директора можно встретить только в нише искусства и массовых развлечений, но с развитием экономики и рекламы, применение этой профессии стало гораздо шире.

Сейчас же профессия арт-директора имеет высокую популярность в таких направлениях, как:

1. Кино и театр;
2. Ресторанное дело;
3. Производство и торговля;
4. Рекламные агентства;
5. Гостиницы.

Основной задачей специалиста является – создание эффективного проекта по распространению информации и нужном продукте, его рекламе и донесение этого до возможного потребителя.

Для этого в команде арт-директора трудятся такие специалисты, как:

1. Дизайнеры;
2. Программисты;
3. Фотографы и видеографы.

С их помощью создается бренд, а в дальнейшем активно продвигается.

Где этому учат

Очень частым является вопрос: где этому учат? Именно этой специальности ни где, ее не найдешь в списке факультетов различных учебных заведений.

Следует помнить, что в этой профессии работают люди, получившие творческую профессию. От художников и дизайнеров, до актеров и певцов. Все зависит от внутреннего стержня человека.

А как дополнительное обучение здесь пригодятся курсы по менеджменту и эффективному управлению людьми.

Плюсы и минусы профессии

Профессия арт-директор до такой степени прекрасна и интересна, что имеет огромное множество плюсов. Вот некоторые из них:

• Возможность проявлять свой творческий потенциал;
• Знакомство с новым интересными людьми;
• Высокая оплата труда;
• Результатом выброса положительных эмоций, может быть успешный проект;
• Работа-праздник.

И немного о минусах: ненормируемый рабочий день. Во времена разработки нового продукта и одобрения разнообразных идей, работа может длиться по 15-17 часов в сутки. Именно так творческие люди создают и дарят миру свежие проекты. Это, пожалуй, один недостаток, который может опечалить.

Подведем итог по теме

В данной статье перед нами стояла задача дать определение такой профессии, как арт-директор это кто такой и чем занимается. Этот пункт раскрыли. Так же рассказали, как и где проходит обучение этой специальности. Описали все плюсы и минусы данной работы. Причем, плюсов оказалось гораздо больше, что не может не радовать. Одним и немаловажным положительным моментом является хорошая оплата труда.

Эта профессия будет интересна для детей, которые имеют активные творческие задатки, а так же видимые лидерские наклонности.

Источник: https://irg77.ru/pravo/lyudi-i-pravo/professii/art-direktor/

Как дизайнеру стать арт-директором: список компетенций и карьерный путь

Арт-директор Digital-agency PRO100 Ярослав Трегубов рассказал Нетологии, как стать арт-директором и что для этого нужно.

Обучение в онлайн-университете: курс «Арт-дирекшн»

Арт-директор — кто такой?

Арт-директор — это дизайнер-управленец, который руководит работой команды, отвечает за концепцию и визуальное воплощение продукта, следит за тем, чтобы работа завершилась вовремя. Он выстраивает взаимоотношения с руководством и заказчиками, делится опытом и знаниями с коллективом. Иногда арт-директора называют дизайн-директором или дизайн-менеджером, что лучше отражает суть профессии.

Некоторые считают, что каждый дизайнер должен стать арт-директором, пройдя эволюцию от стажера до младшего арт-директора, но это не всегда так.

Не все дизайнеры обладают навыками управленца, чтобы руководить коллективом и выстраивать его работу. Были случаи, когда хорошие менеджеры с насмотренностью и художественным вкусом, становились успешными арт-директорами.

Что должен уметь арт-директор: чек-лист необходимых компетенций

Ситуационное лидерство

Ситуационное лидерство — это стиль управления коллективом, который предполагает решение проблемы в зависимости от ситуации, сложности задачи и уровня развития сотрудников.

Арт-директору нужно овладеть четырьмя методами, которые можно использовать в разных ситуациях:

• Директивный метод. Даете указания сотрудникам и контролируете ход работы. Задача будет решена в срок, но сотрудники не научатся действовать самостоятельно.
• Наставнический метод. Разъясняете задачу и следите за ее выполнением, но при этом допускаете дискуссию и предлагаете высказать соображения. Это поможет развить в сотрудниках способность самостоятельно принимать решения, что упростит вашу работу в будущем.
• Институционный метод. Выполняете работу вместе с сотрудниками и поддерживаете их, но важные решения остаются за ними.
• Метод делегирования. Передаете свою боль другому человеку и изредка следите за ходом работы.

Навыки управленца

Когда арт-директор приходит в новую компанию он надеется на то, что все его функции будут расписаны и останется только наладить отношения с коллективом. Но это не всегда так. Бизнес может воспринимать его как супергероя, который должна ликвидировать хаос и наладить разрушенные процессы. Арт-директору придется выстраивать все процессы с нуля, для чего пригодятся управленческие навыки.

Коммуникабельность и навыки психолога

Коллектив дизайнеров — команда индивидуалистов, которые хотят развиваться, но не всегда задумываются об окружающих. Задача арт-директора — создать комфортный микроклимат в коллективе. Он должен знать, как сплотить команду, направить на достижение общих целей и настроить коммуникацию с другими отделами.

Креативные методики

Мозговой штурм и другие креативные методики помогут арт-директору создать новую идею из ничего.

Навыки преподавателя

К вам приходят молодые дизайнеры, которые хотят учиться и продвигаться по карьерной лестнице. Если вы не сможете дать им знания и поделиться опытом — они быстро уйдут, а вам придется искать нового сотрудника. Арт-директору нужно уметь грамотно рассказывать сложные вещи простым языком и доносить информацию до сотрудников. Это поможет передать свой опыт коллегам и прокачает ваших сотрудников.

Рекрутинг и пиар

Арт-директор — лицо компании. Он умеет презентовать и защитить проект. Потенциальные сотрудники и заказчики пойдут к вам только потому что знаю вас и видели результаты вашей работы. Навыки рекрутинга и пиара помогут привлечь к интересные задачи и перспективных сотрудников.

Навык анализа рынка

Арт-директор знает конкурентов, следит за трендами и использует новые маркетинговые инструменты.

Насмотренность или художественный вкус

Нужно наращивать свою визуальную библиотеку, следить за крутыми проектами и подписываться на опытных специалистов.

Визуальная коммуникация и юзабилити

Арт-директор прислушивается к пользователю, знает, что ему нужно и умеет сделать просто и удобно.

Как получить должность

1. Обозначьте вашу амбициозную цель руководству. Узнайте систематические боли руководителя и возьмите их себе.
2. Берите сверхурочную работу. Покажите руководителю, что готовы погрузиться в проект и выполнить любую работу.
3. Делайте свою работу и работу отдела максимально прогнозируемой и прозрачной.

   Показывайте свою работу, оглашайте достижения, презентуйте проекты — руководитель должен видеть ваш результат и прогресс.

4. Станьте внимательным к чужим проблемам. Помогайте сотрудникам в любых проблемах. Люди будут видеть, что вы готовы поделиться опытом и помочь в сложной ситуации.
5. Станьте щитом команды.

   Принимайте удар, перерабатывайте информацию и берите на себя инициативу.

6. Будьте проводником успеха. Направляйте команду на результат, развивайте ее, делитесь опытом.
7. Перестаньте разрабатывать макеты самостоятельно. Начните делегировать свои дизайнерские задачи другим, а сами переключитесь на управление процессом.

8. Станьте наставником для молодого специалиста.

Как арт-директору прокачать свои навыки

Читать еще: «Разбираемся в дизайнерских профессиях»

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Источник: https://netology.ru/blog/03-2019-kak-stat-art-direktorom

Арт-директор: кто он и чем занимается?

Арт-директор – это специалист, отвечающий за художественное направление деятельности компании. Его обязанностью является разработка общей творческой концепции отдельного проекта или деятельности организации в целом, а также ее внедрение и контроль. Данная профессия требует наличия креативного мышления и навыков управления людьми.

Задачи арт-директора определяются в зависимости от специфики организации. В большинстве случаев перечень задач включает:

• создание и внедрение стратегии визуальной подачи товара, отдельного проекта или бренда;
• разработку дизайна;
• управление командой дизайнеров, фотографов, режиссеров, промоутеров;
• курирование процесса реализации созданной стратегии;
• изучение требований заказчика и планирование новых проектов;
• налаживание связей со сторонними исполнителями, партнерскими организациями.

Арт-директор – это лицо, отвечающее не только за генерирование идеи, но и за качество ее исполнения и соблюдение сроков реализации.

Нужен ли он в компании

Работа арт-директора необходима в сферах, требующих особого креативного подхода для развития своей деятельности. К таким сферам деятельности относятся рекламный бизнес, дизайн-студии, брендинг, полиграфия, кино, ресторанное дело, индустрия развлечений и СМИ.

Арт-директор – это прежде всего специалист, который дает направление работы всему отделу или компании в целом. Его можно сравнить с шеф-поваром в ресторане: нужно не только уметь готовить разные блюда, но правильно их презентовать. В этом он отличается от дизайнеров и других исполнителей.

Задачи, которые выполняет арт-директор, отличаются в зависимости от сферы деятельности организации.

Дизайн-студии и брендинговые агентства

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор выполняет следующие задачи:

• разработка фирменного стиля;
• разработка товаров и услуг;
• создание концепции бренда;
• разработка дизайна упаковки;
• разработка дизайна полиграфической продукции;
• разработка дизайна сайта;
• создание бренд-бука.

В подчинении у арт-директора находится команда дизайнеров. Он полностью организовывает работу команды, следит за качеством выполнения работ и соблюдением сроков, следит за технической реализацией дизайнерских разработок. Он ведет общение непосредственно с заказчиком по вопросам дизайна проекта. Активно сотрудничает с копирайтером, а также отделом маркетинга и планирования.

Рекламные агентства

В рекламном агентстве арт-менеджер работает в креативном отделе совместно с копирайтером. Вместе они генерируют идеи, при этом арт-директор несет ответственность за визуальную часть, копирайтер – за вербальную. Руководит ими креативный директор.

Арт-директор должен отследить весь путь идеи от возникновения до момента, когда она выйдет в эфир. Исключительно от него зависит, сохранить ли идея свою целостность в процессе реализации и какого качества будет ее воплощение – это полностью его ответственность.

Работа арт-директора начинается с брифа. Бриф – это задача, которую ставит клиент агентству, причем задача может быть нестандартная. Арт-менеджер должен проанализировать бриф, изучить аудиторию и придумать решение, как выступить перед ней с определенным посланием. Он должен вести диалог с заказчиком, уточнять и корректировать пункты брифа.

Читайте так же:   Должностная инструкция начальника охраны предприятия

После изучения задачи, арт-директор и копирайтер генерируют ряд идей для ее решения. Эти идеи оцениваются сначала внутри агентства, а затем проводится презентация для клиента. За визуальную часть презентации отвечает также арт-директор.

После того, как концепцию одобрил заказчик, выстраивается стратегия ее реализации. Арт-директор составляет набор понятных для своей команды задач. Ему подчиняются дизайнеры, фотографы, иллюстраторы, режиссеры как штатные, так и привлеченные со стороны. Все они получают творческие задачи напрямую от него.

Когда стратегия реализации выстроена, начинается практическая работа по созданию рекламной компании. Каждый этап работы контролируется арт-директором.

Индустрия развлечений

В ночных клубах, ресторанах, барах предусмотрена штатная должность арт-директора. Компетенция такого сотрудника зависит от уровня развлекательного заведения.

Самой важной задачей арт-директора является продвижение заведения. Он должен создавать и контролировать полную концепцию и стилистику заведения, определять вектор его развития.

В эпоху, когда новые заведения открываются как грибы, только от него зависит заметит ли публика новинку или нет.

Арт-директор развлекательного заведения должен:

• определить целевую аудиторию;
• разработать концепцию заведения;
• разработать рекламную компанию;
• определить, как будет позиционироваться заведение в средствах массовой информации;
• проводить тематические шоу-программы для привлечения целевой аудитории.
• следить за трендами в индустрии.

В процессе своей деятельности арт-директор взаимодействует со штатными или привлеченными со стороны дизайнерами, промо-группами, артистами, рекламными агентствами и СМИ.

Издательства

В печатных издательствах арт-директор разрабатывает общий стиль оформления журналов и газет. Он подбирает сетку верстки, типографику. Определяет, по каким канал продвижения будет распространяться журнал или газета и в соответствии с этим разрабатывать необходимые визуальные решения.

Он устанавливает связи с руководителями различных рубрик. Имеет в своем подчинении команду дизайнеров и специалистов по верстке и цветокоррекции. Активно сотрудничает со сторонними фотографами и придумывает идеи для фотосессий. Сам он подчиняется непосредственно главному редактору.

Требования к специалисту

Арт-директор должен обладать навыками профессионального дизайнера, знать законы композиции и колористики, обладать художественным вкусом. Приветствуется знание английского языка, так как большая часть терминологии представлена именно на английском.

Арт-директор – это художник и руководитель одновременно, поэтому кандидат на должность обязан соответствовать множеству требований:

Читайте так же:   Должностная инструкция юрисконсульта на 2020 год

• иметь способности художника, чувствовать стиль, цвет, форму;
• иметь навыки и практический опыт профессионального дизайнера;
• в совершенстве владеть программами для дизайна;
• быть лидером;
• быть эффективным менеджером;
• уметь планировать;
• быть общительным;
• уметь отслеживать современные тенденции;
• быть устойчивым к стрессам.
• иметь креативное мышление и смелость воплотить свои идеи.

Плюс ко всему, арт-директор должен уметь продавать свои идеи. Ему платят за то, что он уверен в своей концепции.

Общие положения инструкции

Арт-директор обязан знать:

• документацию, устанавливающую порядок деятельности предприятия;
• закон о рекламе, защите прав потребителей, защите авторских прав;
• основы дизайна и сценической деятельности;
• основы менеджмента и маркетинга;
• этикет и общение;
• психологию и социологию;
• специализированные компьютерные программы, графические редакторы, средства вычислительной техники, средства коммуникации и связи;
• составление и заключение договоров;
• специализированную терминологию;
• порядок оформления внутренней документации;
• трудовой закон.

Назначение на должность осуществляется приказом Генерального директора.

Ответственность и права

Арт-директор имеет право:

• получать от других отделов организации информационные материалы для осуществления своей профессиональной деятельности;
• ставить своим подчиненным задачи и требовать их исполнения;
• реагировать на нарушения дисциплины среди подчиненных и уведомлять об этом руководителя организации;
• нанимать с одобрения руководителя сторонних экспертов и консультантов;
• ознакомиться с документацией, устанавливающей его должностные инструкции и метод оценки его деятельности;
• предлагать руководителю способы улучшения своей деятельности;
• выдвигать требования к менеджменту организации по соблюдению организационных и технических условий, необходимых для профессиональной деятельности.

Арт-директор несет ответственность:

• за несоблюдение профессиональных обязанностей, прописанных в инструкции;
• за профессиональные действия, повлекшие за собой нарушения закона;
• за материальные убытки организации, возникшие в результате профессиональной деятельности.

Преимущества и недостатки профессии

Преимущества:

• высокий спрос на рынке труда;
• хорошее вознаграждение;
• увлекательная креативная деятельность;
• большой потенциал для карьерного роста;
• творческая реализация.

Недостатки:

• большая ответственность;
• потребность совмещать творческую и организаторскую функции;
• необходимость обладать широким набором знаний и навыков.

Интересное видео для тех, кто хочет построить карьеру бильд-редактора.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/art-direktor.html

Арт-директор это кто Чем занимается Где на него обучают

Многие дети не знают, арт-директор это кто такой. Из данной статьи вы узнаете, что это за профессия, познакомитесь её с плюсами и минусами, узнаете, чем занимается данный специалист.

Для того, чтобы точно определить арт-директора, обратимся к википедии, в которой сказано, что — это человек, получивший театральное образование и занимающийся управленческой деятельностью в рекламе, театрах, телевидении и тому подобное.

О профессии

Арт-директор должен отличаться талантом продавать свои знания компаниям, которые ищут креативного управленца. Особенно в этой профессии ценятся практические знания и накопленный опыт.

Люди данной профессии активны и имеют выдающиеся организаторские способности. Арт-директор должен уметь ладить со своими подчиненными и выстраивать процесс работы с ними.

Особенности работы

И так, в обязанности арт-директора входит следующее:

• Создание уникальной концепции работы, утверждающейся советом компании и принимающейся к исполнению.
• Самостоятельная разработка для своей компании уникального продукта.
• Грамотное создание чёткого задания для своих подчинённых, умение донести его до коллектива.

Как видите, проект, попадающий в руки профессиональному арт-директору, должен быть успешным, креативным, отличаться своей уникальностью.

Востребованность

Многие считают, что профессия арт-директор встречается только в сфере массовых развлечений. Однако благодаря развитию рекламы, телевидения и экономики применение данной профессии активно используется и в других отраслях творческой деятельности.

В современном мире профессия арт-директора довольно востребована и пользуется большой популярностью, в следующих направлениях:

• Гостиницы.
• Театр и кино.
• Различные рекламные агентства.
• Радио.
• Телевидение.

Основная задача, которая стоит перед арт-директором — это создание проекта по распространению информации о нужном товаре или услуге, донесение её до потребителя.

В качестве помощников в этом деле для арт-директора могут выступать фотографы, дизайнеры, видеографы и программисты, которые могут оптимизировать работу и довести её до совершенства.

Где учат профессии арт-директор

Профессии арт-директор не учат в высших учебных заведениях или училищах. Чтобы стать опытным специалистом придётся приложить немало усилий.

Данная профессия довольно специфична, нужно понимать, что арт-директор — это человек, закончивший театральное училище или университет. Поэтому люди это творческие.

В качестве дополнительного образования в данной профессии могут быть курсы по управлению персоналом или менеджменту.

Плюсы и минусы профессии арт-директор

Как и в любой профессии в работе данного специалиста присутствуют плюсы и минусы.

Начнём с плюсов:

• Проявление своего творческого потенциала. Любой человек, связывающий свою жизнь с работой в творческой сфере мечтает о раскрытии себя в данной области.
• Высокая заработная плата. Так как профессия творческая и требует создания уникального продукта, труд арт-директора оценивается очень высоко.
• Работа приносит кучу положительных эмоций. Можно даже сказать, что у арт-директоров настоящая работа-праздник. Своей деятельностью они приносят радость не только окружающим людям, но и себе.
• Интересные знакомства. В процессе работы специалист может познакомиться с новыми интересными людьми, которые в дальнейшем могут также стать его клиентами.
• Создания успешного проекта, который поможет ему в накоплении опыта и собственном удовлетворении от проделанной работы.

Теперь стоит рассказать о самых важных минусах:

• Основным недостатком здесь можно считать колоссальный объём работы, который потребуется проделать для максимального удовлетворения потребностей заказчика.
• Идеи и разработки арт-директора могут быть не одобрены заказчиком. Тогда придётся переделывать свои проекты, подстраивая под интересы заказчика.

Подведём итоги

В этой статье нам удалось ответить на вопрос: Арт-директор кто это? Обозначили плюсы и минусы данной профессии. Следует отметить, что положительных сторон у данной профессиональной специализации гораздо больше, чем отрицательных. Именно это является высокой популярностью при выборе работы среди молодёжи. Данная статья будет интересна детям, мечтающим связать свою жизнь с творческой профессией.

Возможно вам будет интересна статья: Аппаратчик это кто такой, чем занимается, что за профессия

Источник: https://okobzor.ru/professii/art-direktor/

Арт-директор: кто это, и как им стать? |

Арт-директор – менеджер творческой отрасли, руководящий командой специалистов для создания креативных проектов. Область деятельности таких профессионалов обширна, они востребованы в сфере рекламы, дизайна, маркетинга, издательского дела, моды, телевидения, кинематографа, видеоигр и интернет-сайтов.

Кто такой арт-директор?

Профессия арт-директора разнообразна, а функции зависят от конкретной компании. В любом случае это руководящая должность, предполагающая работу над творческими проектами совместно с командой дизайнеров, фотографов, копирайтеров, рекламщиков, декораторов и других специалистов.

«Арт-директор должен быть лидером, тем, кто вдохновляет на идеи и управляет видением дизайнеров, – объясняет Джеймс Фентон (основатель студии дизайна Blimp Creative). – Он обязан распознавать талант в людях вокруг себя и понимать, как получить от них наилучший результат».

Дженни Теолин (арт-директор) добавляет: «По-моему мнению, главное различие между работой графическим дизайнером и арт-директором заключается в том, что второй больше имеет дело с людьми, чем с компьютерами.

Поскольку я вижу творческую отрасль как индустрию «человека», сотрудничество позволяют создавать захватывающие проекты».

Обязанности арт-директора

Что делает арт-директор? Отвечает за визуальный стиль и образ рекламы, журналов, упаковки продуктов, фильмов, ТВ-передач и многого другого. Он продумывает общий дизайн для проекта и направляют команду на воплощение его в конкретные макеты, декорации, видео и т.д.

Основные обязанности арт-директора:

• Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта
• Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна
• Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и т.д., контроль их работы
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды
• Общение с клиентами для разработки оптимального стиля для проекта и выбора правильного подхода
• Координирование деятельности команды дизайнеров
• Составление бюджета и плана работы
• Представление проектов на утверждение клиентам

Должностные обязанности арт-директора зависят от конкретной компании и отрасли:

• В издательском деле он контролирует верстку страниц каталогов, журналов и газет; подбирает обложки для книг и периодических изданий; следит за оформлением контента на веб-сайтах издательства
• В рекламных и пиар-агентствах гарантирует, что послание клиента и имидж бренда будут корректно переданы потребителям; отвечает за визуальные аспекты в рекламных и медиа-кампаниях; координирует работу дизайнеров, художников, иллюстраторов
• В кинопроизводстве сотрудничает с режиссерами, чтобы определить, какие декорации и реквизит требуются для фильма, выделяя стиль и образ всех предметов в кадре; он нанимает и управляет штатом сет-дизайнеров, чтобы создать итоговую «картинку»

Навыки и качества успешного арт-директора

Какие качества и навыки делают арт-директора успешным? Выбирая эту профессию, вам предстоит работать с людьми, поэтому художественный талант важен, но без «правильного» темперамента и умения находить общий язык с подчиненными и клиентами не обойтись.

«Фундаментальный аспект профессии арт-директора – способность создавать благоприятную творческую среду, – говорит Шоу Боуэн (креативный партнер B&B Studio). – Наличие лидерских качеств, которые позволяют делать это эффективно и последовательно, невероятно важно. Наряду с творческим чутьем и талантом требуется эмоциональный интеллект, сострадание и способность понимать всеобъемлющие цели бизнеса».

Бен Брирс, директор по стратегическому дизайну в Robot Food, уточняет, что должен знать и уметь арт-директор: «Управление временем – это основа успеха.

Вы должны понимать, когда и куда инвестировать свою энергию; когда ваше участие необходимо, а когда лучше остаться в стороне; когда сказать «да» и, что более важно, когда сказать «нет»».

Фентон добавляет: «Я считаю, что хороший арт-директор должен быть открыт влиянию, вдохновению и опыту людей вокруг, ценить их таланты, сильные и слабые стороны, сохраняя при этом четкое видение сообщения, которое необходимо донести до читателя, пользователя, зрителя и т.д.».

Качества профессионального арт-директора:

• Коммуникабельность. Требуется умение слушать и выстраивать диалог с клиентами, коллегами и подчиненными, чтобы понимать их идеи и желания относительно проекта
• Креативность. Арт-директор должен предлагать интересные, нестандартные и инновационные концепции для разработки рекламных кампаний, макетов, упаковки, декораций, верстки и т.д.
• Лидерские качества, т.к. в обязанности входит организация и управление сотрудниками, а также их мотивирование. Арт-директор должен не только сформулировать собственное видение стиля проекта, но и донести его до дизайнеров, иллюстраторов, художников, верстальщиков, а затем контролировать выполнение работы
• Изобретательность. Арт-директору приходится адаптировать созданный дизайн по мере появления новых технологий в индустрии
• Организованность. Как сказал Бен Брирс, руководитель творческой команды должен правильно расставлять приоритеты и эффективно управлять собственным временем. На арт-директоре лежит обязанность по соблюдению сроков выполнения работ

Требования к кандидатам на должность арт-директора:

• понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
• умение выявить потребности заказчика;
• творческий вкус и талант, образное мышление;
• умение проводить анализ рынка;
• наличие опыта ведения и реализации проектов;
• развитые управленческие навыки;
• владение профессиональными дизайн-программами;
• понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.

Зарплата арт-директора

По данным статистики, средняя оплата труда арт-директора составляет 89 820 $ в год. Примерно 10% из всех получают 48 660 $ в год, другие 10% – 166 400 $ в год. Зарплата варьируется не только от опыта работы и профессионализма специалиста, но и от отрасли. Так арт-директора кино- и видео-индустрии в среднем ежегодно зарабатывают по 112 140 $, дизайн-студий – 95 680 $, рекламных и пиар-агентств – 90 730 $, издательского дела – 77 610 $.

Как стать арт-директором?

Для работы арт-директором требуется получить степень Бакалавра или Магистра в сфере дизайна, искусства, моды или фотографии. Многие выпускники начинают карьеру с рядовых должностей в творческой индустрии, например, становятся графическими дизайнерами, художниками, иллюстраторами или фотографами. За 5 лет (усредненный показатель) упорного труда они занимают желанную должность.
О том, как стать арт-директором в мире моды, читайте в статье.

Где учиться на арт-директора?

Университеты Италии славятся сильными факультетами дизайна, искусства и моды. Ведущие творческие вузы страны предлагают широкий выбор программ бакалавриата, магистратуры и мастерских программ. Подготовка ориентирована не только на местных, но и иностранных студентов, поэтому обучение ведется как на итальянском, так и английском языке.
Так, где же учиться на арт-директора?

Если вы хотите получить больше информации об обучении на арт-директора и программах представленных университетов, обращайтесь за бесплатной консультацией к экспертам STUDIES&CAREERS.

Материалы по теме:
5 вещей, которые больше всего ненавидят арт-директора

Источник: https://studcar.ru/stati/art-direktor-kto-eto-i-kak-im-stat/

В чем заключается работа арт-директора. творческие проекты, которыми занимается специалист

Плох тот дизайнер, который не мечтает стать арт-директором!

Почти Суворов

Одна из интереснейших профессий для творческих людей – арт-директор.

Кто такой арт-директор (креативный директор)

Работа арт-директора сочетает творческие обязанности с полномочиями руководителя.

Интересно!

Профессия арт-директор в России сейчас привычна, но появилась она около 25—30 лет назад, в 90-е годы прошлого века. В СССР должность называлась «художественный руководитель».

Представители творческих профессий неохотно принимали на себя обязанности администраторов, поскольку такая работа оплачивалась невысоко; управленцами такого рода зачастую становились случайные, не связанные с творческой деятельностью люди, поэтому художественный руководитель, в отличие от арт-директора — это должность, а не профессия.

Любой креативный проект состоит не только из творчества в чистом виде, но и из множества чисто практических дел, которыми должен заниматься человек, способный быть ответственным, пунктуальным, дотошным, практичным и «пробивным». Кто-то должен распоряжаться финансами, следить за графиком выполнения работ, продавать продукт творческих усилий. Но творческие люди не часто сильны в области менеджмента, администрирования и продаж, вот почему толковые арт-директора на вес золота.

Какие бывают арт-директора

Творческие проекты могут быть связаны с разными сферами; соответственно работа арт-директоров как руководителей проектов может отличаться. Но в основе обязанностей креативного директора — менеджмент творческого проекта.

Киноиндустрия и театр

В кино и театральных постановках в обязанности арт-директора входят компетенции художественного руководителя.

В работе над фильмами и спектаклями занято большое количество людей разных профессий: актеров, художников по костюмам, декорациям, гриму, осветителей, операторов и других, но готовая работа должна создавать ощущение целостности.

За соблюдением общей концепции следит арт-директор; он же распоряжается бюджетом, контролирует выполнение графика работ, занимается продвижением проекта.

Предприятия общественного питания и отели

Продвижение современного бизнеса осуществляется через визуальные коммуникации. Любой ресторан или отель должен иметь собственное лицо и быть узнаваемым для клиентов. Для этого создается фирменный стиль заведения, который регламентирует все визуальные элементы вплоть до цвета бумажных салфеток на столах.

Но разработкой интерьера занимается дизайнер интерьера, разработкой наружной рекламы — графический дизайнер, работой над меню — шеф-повар. А креативный директор работает над тем, чтобы все элементы создавали единый законченный образ, послание для потенциального клиента.

Арт-директор также может принимать участие в организации развлекательных мероприятий в заведении.

Арт-пространства

Креативное пространство — это площадка для работы представителей разных видов творческой деятельности. Арт-пространства могут представлять собой не только площадки для работы, но и нести дополнительные функции, к примеру, образовательные. Арт-директор занимается всеми процессами, связанными с функционированием креативного пространства.

Компании по организации event-мероприятий

Event-мероприятия — это инструмент маркетинга; события, которые организовываются с целью влияния на мнение аудитории. Они способствуют обстановке, благоприятной для налаживания деловых контактов, обмена идеями и технологиями.

В расслабляющей обстановке гораздо проще преподнести аудитории рекламную информацию.

При организации такого рода мероприятий без работы арт-директора не обойтись: он работает над общей концепцией события и занимается всеми связанными с ним организационными вопросами.

Навыки и качества успешного креативного директора

Арт-директор — это одновременно и творческий человек, и управленец.

Он должен обладать следующими навыками:

• разбираться в современных тенденциях в дизайне, рекламе, искусстве;
• иметь образование в области искусства;
• разбираться в менеджменте и маркетинге;
• уметь общаться с людьми, понимать их желания, налаживать контакты;
• уметь анализировать рынок;
• уметь управлять финансами;
• иметь навыки продаж;
• владеть навыками управленца.

Личные качества, необходимые специалисту:

• образное мышление;
• умение генерировать идеи;
• коммуникабельность, доброжелательность, харизматичность;
• организованность;
• тщательность, дотошность, пунктуальность;
• настойчивость;
• умение четко выражать свои мысли;
• умение работать в сжатые сроки, «быть одновременно в нескольких местах», «держать нос по ветру»;
• умение организовывать мероприятия.

Арт-директор, работающий в издательстве или рекламном агентстве, должен владеть графическими редакторами, уметь рисовать, разбираться в законах цветовой гармонии и построения композиции. Эти навыки осваиваются в творческих вузах.

Арт-директор — должность руководящая и хорошо оплачиваемая. Если вы стремитесь работать по этой специальности, необходимо задуматься о соответствующем образовании и авторитетном дипломе. Отличный вариант — учеба в немецких вузах.

Почему именно в немецких? Причин немало:

• Немецкое образование одно из лучших в мире. Вузы Великобритании и США пока удерживают первенство, но немецкие университеты уже теснят их в мировых рейтингах.
• Для поступления в немецкий вуз не надо предъявлять высокие баллы за ЕГЭ.
• Учеба в вузах Германии бесплатна для всех.
• Можно учиться сразу на нескольких специальностях.
• Студенты могут составлять собственное расписание.
• Можно подрабатывать во время учебы.
• Если повезет, можно получать солидную стипендию.
• После окончания учебы можно легально искать работу, поскольку виза продлевается.
• Отдельный бонус для будущих арт-директоров — международные стажировки и возможность завязать деловые контакты с людьми из разных стран.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в вузах Германии

Как понять, что работа арт-директора подходит вам

Арт-директора — личности «звездные», но и они тоже люди. Почему бы вам не освоить эту профессию?

Если вы — творческий, но дисциплинированный человек, возможно, эта работа создана для вас. В классификации профессий эта специальность относится к группам «человек—художественный образ», «человек—знак», «человек—человек».

Важно!

Принято считать, что творческие люди безалаберные и неорганизованные. Отчасти это так. Но коммерческого успеха достигают те творцы, которые умеют организовать свою деятельность и продать ее результаты. Вспомним известных художников прошлых веков. Коммерчески успешными при жизни были те, кто много трудился, не избегал рутинной работы и занимался своим продвижением: Рубенс, Рембрандт, Дюрер Сейчас мы бы сказали, что они совмещают роль художника с обязанностями арт-директора.

Пройдите карьерное ориентирование, чтобы выяснить, подходит ли вам профессия арт-директора.

В каких случаях увеличивается ценность арт-директора

Чтобы стать специалистом, которого фирмы будут переманивать друг у друга, арт-директор должен иметь широкую специализацию и разбираться в смежных сферах.

Большое значение имеют коммуникационные навыки, умение работать с клиентами.

Арт-директору необходимо хорошее портфолио. Как только начнете работать, сразу начинайте его собирать. Помните — вы творческий человек, портфолио должно это отражать.

Сколько зарабатывает креативный директор

Зарплата специалистов весьма привлекательна, и, хотя зависит от квалификации и места работы, обычно выше, чем у дизайнеров.

В Москве арт-директора зарабатывают от 80 тысяч рублей в месяц; в других городах России — от 35 тысяч рублей в месяц.

В США и странах Европы успешные арт-директора зарабатывают до 100 тысяч долларов в год.

Перспективы профессии и возможности карьерного роста

Арт-директор может работать в организации (например, в агентстве или издательском доме) или быть фрилансером и заниматься отдельными проектами, либо открыть собственное агентство, связанное с издательским или галерейным делом, рекламой.

Продвигаясь по карьерной лестнице в организации, он может стать директором предприятия.

Выбирая «свободный полет», креативный директор может наработать себе имя и стать желанным специалистом для многих компаний во всем мире.

Арт-директор – современная, востребованная и перспективная профессия, требующая сочетания несочетаемого: творческих и организаторских способностей. Но все возможно для тех, у кого есть цель. Если вы поняли, что эта специальность для вас, составьте план действий. Первый пункт — получение качественного и престижного образования за рубежом. В Германии оно может быть бесплатным. Как поступить в немецкий вуз? Спросите у специалиста.

Источник: https://StudyInFocus.ru/upravlenie-kreativom-professiya-art-direktor/

Арт-директор

От англ. art – искусство.Профессия подходит тем, кого интересует экономика, психология, рисование и мировая художественная культура (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Арт-директор — художественный руководитель и воплотитель проекта.

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама, а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

В  издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией.

Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала.

При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.

В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи.

Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства,  их представляют клиенту, т.е.

проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Важные качества

Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

Обучение на арт-директора

Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы. Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например,таких как

• Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.

Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как

• Академия коммуникаций или  Британская высшая школа дизайна.

Источник: https://www.profguide.io/professions/Art_director.html

Профессия арт-директор

Успешность многих проектов связана с проработанностью их визуальной составляющей. Поэтому возникшая на стыке дизайна и менеджмента профессия арт-директора стала очень востребованной. Арт-директорами становятся люди, обладающие творческими способностями, развитым художественным вкусом и лидерскими качествами.

Кто такой арт-директор и чем он занимается?

Арт-директор руководит штатом дизайнеров, сотрудничает с другими отделами компании, общается с заказчиками и несет ответственность за качество работы дизайнеров и сроки ее выполнения. Обычно арт-директор выполняет наиболее сложные и ответственные работы на проекте, разрабатывает концепции, которые реализуют подчиненные.

Обязанности арт-директора отличаются в зависимости от сферы, в которой он работает: реклама, кино, телевидение, дизайн, разработка игр, индустрия развлечений и другие. В любом случае его работа связана с генерацией идей и контролем над их реализацией.

Плюсы и минусы профессии арт-директора

Плюсы:

• Востребованность.
• Высокая оплата труда.
• Интересная творческая работа.
• Хорошие возможности для профессионального роста.
• Возможность самовыражения.

Минусы:

• Высокая ответственность.
• Необходимость совмещать творчество с не творческими функциями, в частности, управлением другими людьми.
• Высокие требования к кандидатам. Необходимо знать не только область дизайна, но также иметь познания в других областях (авторское право, делопроизводство, менеджмент).

Необходимые навыки и знания

• Художественные способности.
• Глубокие познания в области дизайна, искусства.
• Владение дизайнерскими компьютерными программами.
• Лидерские качества.
• Знания в области менеджмента.
• Навыки планирования.
• Коммуникабельность.
• Гибкость.
• Стрессоустойчивость.

Сколько зарабатывает арт-директор?

Доход арт-директора зависит от того, в каком городе и в какой компании он работает, а также от опыта его работы. В среднем, начинающий специалист получает около 30 000 – 40 000 рублей, зарплата опытного арт-директора достигает 100 000 рублей и более.

Где искать работу?

• Дизайн-студии, брендинговые агентства, рекламные агентства, издательства, СМИ. Поискать вакансии можно на сайтах интересующих компаний или сайтах по трудоустройству.
• Желающие работать на себя могут найти проекты, в которых требуется арт-директор, на биржах фриланса.

Рекомендуем

Художник – не только профессия, но и призвание. Можно овладеть теорией цвета, различными техниками, изучить шедевры мировой живописи, но без

Рекрутер или хантер – это специалист, который ищет новых сотрудников для компании. Российский рынок труда уже испытывает кадровый голод, а в

Источник: https://www.kadrof.ru/profession-art-director