Какой процент от зарплаты отчисляется на алименты

Сколько процентов от зарплаты составляют выплаты по алиментам

какой процент от зарплаты отчисляется на алименты

Согласно действующему законодательству, алиментные выплаты имеют два вида

  • Твердый. То есть уплата производится в фиксированной денежной сумме. Она зависит от прожиточного минимума несовершеннолетних в регионе и назначается судом или по договору между родителями ребенка.
  • Процентный. В этом случае оплата имеет вид конкретных процентных отчислений от заработков ответчика.

При заключении договора супруги могут установить любую сумму платежа, но она обязательно должна быть не меньше той, на которую родитель ребенка мог быть рассчитывать в случае подачи иска в судебные инстанции. Итак, какой процент составляют алименты от з / п?

Процент отчислений алиментных выплат от зарплаты

Если взыскание алиментов проводится в суде, то имеется ограничение, которое не позволяет устанавливать размер уплат больше следующих показателей:

  • До 25% за наличие одного ребенка
  • До 33% за двоих детей
  • До 50% за троих и больше

Суд вправе назначить и 15% и 20%. Все зависит от материального положения родителя – одиночки с ребенком. Но, как показывает практика, сколько бы денег ни было у последнего, на заседании всегда начисляется максимально возможный процент отчислений.

Закон предоставляет право ответчику подать иск об уменьшении или увеличении алиментных выплат. В какой ситуации можно уменьшить?

Их множество, но основных три:

  1. Инвалидность плательщика. Но группа должна быть первая или вторая.
  2. Наличие у ответчика прочих иждивенцев. Сюда включается ребенок из другой семьи, больной родственник и т.д.
  3. Ощутимое ухудшение финансового положения плательщика. Доказывается это справкой о доходах.

Все вопросы, связанные с изменением выплат на ребенка, решаются через суд.

Какой вид дохода подвержен удержанию?

Сумма для погашения алиментов удерживается абсолютно со всех видов заработка и прочих доходов ответчика:

  • Заработная плата. Самый очевидный вариант. Тут есть небольшая хитрость. Если з / п начисляется от предприятия, то можно осуществить проводку алиментов.

Проводка по алиментам – операция произведения алиментных выплат, осуществляемых под контролем бухгалтера организации.

  • Доплат и прочих надбавок.
  • Материального поощрения, которые носят постоянный характер. Обычно это премии на работе.
  • С материального вознаграждения. Этот пункт касается сотрудников государственных организаций, которые действуют на постоянной основе.
  • муниципальных служащих.
  • Различные гонорары, которые получают сотрудники из сферы культуры. Сюда относятся актеры, певцы, художники и т.д.
  • Должностные оклады. Среди них: рабочий стаж, степень в сфере науки, работа с тайными государства, перевыполнение плана и прочее.
  • Вознаграждение работников педагогической сферы. Как правило, эти надбавки предоставляются классным руководителям.
  • Выплаты медицинским работникам.
  • Все виды пенсии. Неважно военная (не имеет значения и сколько заслуг перед отечеством) или гражданская. Процент уплаты алиментов на одного ребенка или нескольких будет одинаков.
  • Со всех типов стипендий.
  • Субсидии по безработице. Но только при наличии судебного постановления или по обоюдному решению родителей одного ребенка или нескольких.
  • Доход от занятия ИП.
  • Материальное довольствие. То есть финансовое содержание солдат, работников внутренних дел и т.д.
  • Доходы граждан, приговоренных к исправительной деятельности.

Вид выплат, алименты с которых не удерживаются

  • Уплата командировочных.
  • Оплата компенсаций за перевод в другой район в связи с работой.
  • Субсидии для беременных и недавно родивших одного ребенка или нескольких детей.
  • Различные пособия, которые выплачиваются гражданам при наличии ребенка.
  • Социальная субсидия на погребение.
  • Материнский капитал.
  • На пенсионные выплаты, связанные с потерей кормильца.

Оформление алиментов

Закон предусматривает два варианта оформления алиментных выплат: на добровольной основе и принудительный.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

Если говорить о добровольном, то тут все достаточно просто. Родители ребенка (одного или нескольких) заключают договор на обоюдной основе, в котором прописано сколько (в случае твердой денежной суммы) или какой процент составляют алиментные отчисления.

Заключение соглашения дает огромный спектр возможностей для супругов: они могут предусмотреть выплаты на лечение ребенка, учебу и прочее.

Главное условие – заверить договор у нотариуса. В противном случае соглашение не будет иметь юридической силы.

Принудительное взыскание алиментов

Взыскание алиментов через суд процедура довольно сложная как в физическом, так и моральном плане. Однако в России именно такой вид встречается намного чаще, нежели вышеописанный.

Для того чтобы начать дело о взыскании алиментов необходимо подать иск по настоящему месту жительства плательщика в двух экземплярах и приложить соответствующие документы:

  • Документ с места работы ответчика, в котором отражена заработная плата и ее форма.
  • Выписка из домового журнала. Должна предоставляться на обеих сторон.
  • Справка о рождении ребенка.
  • Свидетельство о браке.

Если информация о месте работы бывшего супруга неизвестно, то следует обратиться в организацию судебных приставов.

После завершения разбирательства, судья выносит вердикт о том сколько или какой процент будет составлять исчисления от заработной платы.

Бухгалтер по рабочему месту плательщика должен каждый месяц удерживать установленную часть заработной платы и сделать перевод на счет получателя алиментов. Весь перевод должен проводиться в течение трех дней.

Если сотрудника увольняют, то предприятие обязано оповестить его сразу же, чтобы избежать начисления пени.

Когда назначается фиксированная сумма?

Суд имеет право назначить выплаты в твердой денежной сумме. К таким мерам прибегают в следующих ситуациях:

  • Ответчик имеет непостоянный доход, меняющийся каждый месяц.
  • Плательщик получает доход в натуральной форме.
  • Доход в иностранной валюте.

Источник: https://razvodimsia.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty.html

Какой процент от зарплаты идет на алименты в 2020 году

какой процент от зарплаты отчисляется на алименты
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа
или звоните по телефону 8 (800) 333-52-20. Это быстро и бесплатно!

Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2020 году.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Вот как будет меняться процент для выплат:

Если одна из сторон будет не согласна, то свои претензии и доказательства нужно будет представить на судебном заседании. Также нужно помнить, что суд может назначить дополнительные выплаты, если в этом будет необходимость.

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

  • травма или заболевание у ответчика;
  • получение инвалидности;
  • снижение уровня доходов;
  • потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
  • появление в семье ответчика новых детей;
  • назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

С каких доходов можно взыскать

Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов.

Перечислим некоторые из них:

  • все поступления по заработной плате;
  • любые премии и дополнительные поощрения на работе;
  • деньги от материальной помощи;
  • доходы с выходного пособия или с денег на отдых, которые предоставил работодатель;
  • любые доходы по ценным бумагам;
  • доходы со сдачи своего имущества в аренду;
  • денежные средства с пенсии;
  • стипендии, если родитель учится.

Как получить

Есть два возможных варианта для оформления:

  1. Самый простым и лучшим решением является добровольный вариант разрешения этой проблемы. Для этого обе стороны должны составить письменное соглашение, в котором нужно будет указать размер и порядок выплат. После этого соглашение нужно отнести к нотариусу и заверить его. Только тогда оно будет иметь юридическую силу.
  2. Второй вариант более сложный. При этом способе алименты взыскиваются принудительно с помощью судебных приставов. Но для начала вам нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Что должно быть в исковом заявлении

Если вы подаете исковое заявление, тогда обязательно нужно будет указать все данные о ребенке и родителях. Также укажите, проживаете ли вы на данный момент со вторым супругом или нет. Перечислите все расходы, которые у вас есть на протяжении месяца. Будет замечательно, если вы сможете документально все подтвердить. Для этого нужно к исковому заявлению приложить копии чеков.

Заявление можно подавать в мировой суд. Не забудьте в заявлении указать, сколько у ответчика детей. Здесь же нужно будет прописать, на какой процент от его доходов вы рассчитываете.

Вот краткий список документов, которые обязательно должны быть приложены к заявлению:

  • свидетельство о рождении сына или дочери;
  • свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брака;
  • копии паспортов;
  • копии документов о расходах, товарные чеки.

Если понадобятся другие документы, на судебном заседании об этом обязательно скажут.

Вопросы и ответы

Екатерина
Добрый день. У меня муж недавно сказал, что хочет развестись со мной. Еще он сказал, что хочет забрать нашего сына после развода. У него хорошая работа, зарабатывает больше меня. Говорит, что судья точно оставит его с ним. Я в это не верю. Хочу сына оставить с собой. Кроме того, я хочу подавать исковое заявление на взыскание алиментов. Сколько процентов от его зарплаты он должен будет платить?

Ответ
В вашей ситуации судья оставит сына с вами. Есть большая судебная практика по разводам, детей почти всегда оставляют с матерью. На алименты подавайте обязательно. Если у вашего мужа больше нет детей, тогда размер алиментов будет составлять 25% от его зарплаты.

Анна
Здравствуйте. У моего мужа есть две дочери от предыдущего брака. У нас с ним тоже недавно родилась дочка. Сейчас муж хочет подавать на развод. Я знаю, что на детей от прошлого брака он выплачивает алименты. От его зарплаты снимают 33%. Скажите, если после развода я подам на алименты нашей дочери, сколько процентов от зарплаты будут вычитать у мужа?

Ответ
На троих детей муж должен будет отдавать половину всех своих доход. Эта сумма будет разделена на всех детей поровну. Алименты выплачиваются ежемесячно. Точную сумму должны будут высчитывать судебные приставы.

Олеся
Скажите, какой размер алиментов будет взыскиваться с бывшего супруга на одного сына? Мать ребенка студентка, нигде не работает.

Ответ
По нашим законам взыскиваться будет ¼ от доходов бывшего супруга. Кроме того, сыну еще не исполнилось три года, может взыскивать алименты на содержание матери. Точный размер будет установлен в судебном заседании.

Андрей
Помогите узнать, какой размер алиментов я должен буду уплачивать на двоих детей, если моя заработная плата составляет 60000 рублей?

Ответ
Размер алиментов в вашем случае устанавливается в размере 33% от всех доходов. От указанной зарплаты сумма составляет 20000 рублей.

Наталья
У моего мужа остался сын от первого брака. Он выплачивает на него алименты в размере 25% от своей зарплаты. Сейчас он женат на мне, у нас родилась недавно дочка. Еще у меня есть другой ребенок, но у него нет отца. Даже в свидетельстве о рождении я никого не указывала. Могу ли я сейчас подать на алименты к мужу на детей? Сколько процентов от заработной платы у него будут взыскивать?

Ответ
Алименты можно взыскивать только на родных детей. Вы можете подать исковое заявление в суд на взыскание алиментов на вашу дочь. Получится, что муж должен будет производить выплаты на детей от первого и второго брака. По российскому законодательству, размер алиментов на двоих детей составляет 33%.

Светлана
Мы с одним мужчиной зарегистрировали брак около года назад. Два месяца назад у нас с ним родилась девочка. Муж вообще не интересуется ребенком. После работы неизвестно где гуляет, ребенку практически ничего не покупает и никак не помогает. Можно ли взыскать с него алименты без развода? Если можно, то сколько процентов от зарплаты он должен будет выплачивать?

Ответ
Да, вы можете подавать на алименты, даже без развода. Размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от доходов супруга.

Источник: https://zakonznaem.ru/semeinoe/alimenty/procent-na-alimenty.html

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

какой процент от зарплаты отчисляется на алименты

Алименты – содержание, положенное некоторым людям по закону. Платят его родственники или представители этих лиц добровольно либо принудительно по решению суда.

Перечень лиц — плательщиков сформулирован в статьях раздела 5 Семейного Кодекса. Это:

  • родители — детям,
  • дети — родителям,
  • супруги, в т.ч. бывшие содержат друг друга,
  • иные родственники – друг друга (гл. 15 СК).

Форма алиментов

Законом и судебной практикой закреплено, что алименты можно платить:

  • в натуральной форме — предоставляются материальные и нематериальные блага: одежда, еда, организуется отдых и досуг, предоставляется жильё;
  • деньгами.

Деньгами алименты назначат:

  1. В твёрдой форме — определят чёткую сумму.
  2. В доле – в части от дохода лица.

Принудительно удерживают средства только из официального дохода должника. Иначе (при добровольном исполнении) он бы не был должником и сам содержал родственника в т.ч. и из неофициальных поступлений.

С чего удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых производится удержание средств, прописан в постановлении Правительства № 841 от 18.07.96. К ним относятся:

  • зарплата, компенсации, стимулирующие выплаты (премии, надбавки, отпускные и пр.), среднемесячный заработок за определённые в законе периоды времени. Все остальные «трудовые» выплаты в т.ч. по сокращению, денежное содержание отдельных категорий работников;
  • соцвыплаты от государства, такие как: пенсии (кроме пенсии по потере кормильца), пособия по безработице, учебные стипендии, выплаты по нетрудоспособности;
  • доходы лица от предпринимательской деятельности, от распоряжения собственностью (например, сумма от сдачи квартиры по договору найма жилого помещения; дивиденды от акций и т.п.), от реализации продуктов интеллектуальной деятельности (авторские гонорары);
  • компенсационные выплаты за причинённый моральный вред, а также суммы материальной помощи в связи со смертью или за нанесённый вред здоровью.

Правила удержания алиментов из заработной платы

Алименты уплачиваются из заработной платы:

  • по личному добровольному заявлению должника,
  • по исполнительному листу,
  • по нотариальному соглашению.

Предъявить документ работодателю должника имеют право:

  • нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
  • судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
  • сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).

При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.

Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):

  • ФИО плательщика, паспортные данные,
  • банковские реквизиты получателя.

Работодатель учитывает все поступившие исполнительные листы в журнале. Регистрации также подлежат все перечисленные суммы и факт увольнения лица. В этом случае:

  • если новое место работы известно работодателю, лист направляется туда;
  • если неизвестно – судебному приставу по месту регистрации должника.

Сроки и продолжительность уплаты алиментов из заработной платы

  1. По ст. 109 СК работодатель переводит алименты в 3-дневный срок со дня зарплаты. Если последний день выплаты выходной/праздник – то перечислить сумму надо в следующий рабочий день.
  2. Отправлять алименты по исполнительным листам работодатель должен:
    • до достижения 18 лет детьми-получателями,
    • до окончания срока, прописанного в документе, — на остальных родственников.
  3. Из ст.

    113 СК следует — при устройстве должника на работу при наличии у него алиментного долга они могут быть взысканы за предшествующий 3-летний период, если суду докажут, что за эти годы сторона-получатель неоднократно пыталась получить алименты.

Размер алиментного удержания из заработной платы

Основная масса алиментов – на детей. Поэтому удержание из зарплаты в большинстве случаев производится в долевом соотношении. Этот порядок приоритетен согласно ст. 81 СК.

Твёрдая сумма назначается по ст. 83 СК судом лишь, когда доход непостоянен и слишком мал; или если после вычета в «процентах» остатка заработка не хватает должнику на поддержание нормальной жизни.

По ст. 138. ТК установлен предельный размер удержания из заработка лица – 50%, если удержание производится на 3 и более детей. Если же руководство имеет на руках один документ, взыскана может быть только пятая часть.

В случае взыскания по нескольким исполнительным документам с должника удержат до 70% заработка.

В соответствии со ст.ст. 91 и 98 СК РФ алименты на всех, кроме несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, устанавливаются в твёрдой сумме. Если родители не заключили соглашение у нотариуса, то алименты на детей взыскиваются:

  • на одного ребёнка – четверть зарплаты,
  • на двух дтей – треть,
  • на трёх и более детей – половину.

Размеры увеличиваются/уменьшаются по решению суда после анализа условий жизни родителя — должника.

Стоит учесть, что для государства первостепенно удержать налоги с человека, а потом уже – пусть раздает долги. Поэтому взыскание алиментов происходит с суммы дохода после налогообложения.

Как платит алименты неработающий

Ст. 80 СК обязывает родителей содержать детей независимо от трудоустройства и иных причин, т.е. платят все: и безработные, и инвалиды, и предприниматели.

Если родитель официально не работает, размер назначаемых алиментов будет напрямую зависеть от его статуса.

Так, гражданин может быть официально признан органом занятости безработным и получать пособие по безработице в СЗН. Тогда алименты будут взыскиваться в процентном соотношении от пособия.

Пособие по безработице назначается:

  • для работавших в течение 12 месяцев до увольнения – по среднему заработку на последнем месте работы,
  • для неработающих более года – по минимальному размеру в регионе.

Чем выше зарплата была у человека на последнем месте работы, тем больше будет пособие и, соответственно, алименты. По РФ установлены минимум и максимум пособия по безработице – 800 рублей и 4900 рублей.

Рассчитаем «детские» алименты по максимальному размеру пособия:

  • на одного ребёнка: 4900*0,25 = 1225 рублей,
  • на двух детей: 4900*1/3 = 1663 рубля,
  • на трёх и более детей: 4900*0,5 = 2450 рублей.

Нетрудоустроенный должник может не пойти после увольнения в СЗН:

  • например, не желая платить по долгам, в т.ч. и по алиментным;
  • из-за отсутствия необходимости, если имеет иной доход, не трудовой.

В таких случаях алименты назначат в твёрдой сумме, уплачиваемой ежемесячно. Так права получателей алиментов продолжат соблюдаться независимо от желания должника раскрывать реальный доход. Вообще сумма алиментов «завязана» на прожиточном минимуме, потому индексируется:

  • в части от дохода — соразмерно доходу,
  • в твёрдой сумме – судьёй, либо приставом.

Суд всегда учитывает и положение должника, назначая алименты. Например, если у мужчины есть другая семья с детьми, он не работает, платит алименты ребёнку от первого брака, то судья может установить алименты ниже порогового значения.

Потому истец обязательно должен подробнейшим образом расписать потребности получателя алиментов с разбивкой по статьям расходов. При этом, совместное участие в расходах на ребёнка (вызванных тяжёлой внезапной болезнью и т.п.) не включается в сумму алиментов. Эти расходы взыскиваются судом дополнительно.

Источник: https://assistentus.ru/oplata-truda/skolko-procentov-sostavlyayut-alimenty/

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

https://www.youtube.com/watch?v=LrIXqIoSft8

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Документирование выплат по алиментам: нюансы

Итоги

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

2. Выплачиваемые:

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены).

Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания.

А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

См. также «Удерживаются ли алименты с материальной помощи?».

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/nachislenie_alimentov_s_zarabotnoj_platy_i_poryadok_ih_uderzhaniya/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2019 году: на 1 ребенка, на 2 детей, на 3 детей

У каждого родителя есть обязанность содержать своих детей, даже если они с ними не проживают. В случае развода супругов предусмотрена процедура оплаты алиментов – материальной помощи несовершеннолетнему ребенку. Но при этом важно знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты.

Что влияет на сумму алиментов

Сумма алиментных выплат рассчитывается, исходя из многих факторов. И родители, являющиеся плательщиками, должны понимать, каким образом устанавливаются подобные выплаты.

К таким факторам относится:

  1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
  2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
  3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
  4. Размер заработной платы лица.

Алименты могут рассчитывать не только на основании зарплаты, так как по закону во внимание берутся и другие виды доходов плательщика алиментов.

Какие доходы учитываются

Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

  1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
  2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
  3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
  4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
  5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

  1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
  2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
  3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

Чаще всего выплаты производятся с официальной заработной платы родителя.

Количество процентов от зарплаты

Если у плательщика есть официальная работа, то алименты удерживаются с его заработка после уплаты всех необходимых налогов и сборов. Законом установлены следующие проценты:

  1. На 1 ребенка – до 25%.
  2. На 2 детей – 33%.
  3. На 3 детей и более – 50%.

При этом минимального количества процентов от заработной платы не установлено. Один ребенок может получать как полноценные 25% от дохода родителя, так и 15%. На это влияют вышеперечисленные факторы – размер заработка, наличие у плательщика других иждивенцев.

Но есть и дополнительные факторы:

  • уровень дохода опекуна;
  • размер регионального прожиточного минимума на ребенка;
  • наличие дополнительных потребностей несовершеннолетнего (лечение, образование).

Если у плательщика двое детей, то размер алиментов составит не более 33% от заработной платы. На троих и более детей обычно платят не более 50%, но в некоторых случаях закон допускает удержание до 80% дохода плательщика.

На алиментные выплаты может рассчитывать не только ребенок, но и бывшая супруга. Обычно женщина требует материальную помощь от бывшего супруга, если беременна общим ребенком или воспитывает малыша в возрасте до 3 лет. Реже – если утратила трудоспособность в барке или в течение 1 года после развода. Но эта норма действует, если брак продлился более 5 лет.

Взыскание алиментов для жены не влияет на размер выплат для ребенка, как и на порядок расчета. Мужчине придется платить алименты на жену и ребенка. Выплата алиментов на супругу рассчитывается с учетом суммы алиментов на ребенка. По закону женщина может претендовать только на 50% от этой суммы. К примеру, если несовершеннолетний сын получает от отца 10 тыс. рублей, то его мать при определенных обстоятельствах может взыскать не более 5 тыс. рублей.

Порядок начисления алиментов

Родитель может предоставлять денежную помощь добровольно и тогда сумма выплаты будет установлена алиментным соглашением. Закон не запрещает определять установленный лимит и платить ребенку больше. Может быть применена процедура взыскания выплат через суд. В этом случае документами, на основании которых осуществляется оплата, будут:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Для получения судебного приказа истцу достаточно подать в суд соответствующее заявление и документы. Заседание не проводится – суд рассматривает иск в течение 5 дней и выдает приказ. Но есть определенные условия – истец должен знать о месте работы ответчика и уровне его доходов. Если же ответчик обжалует документ, он будет отменен.

Исполнительный лист выдается только после проведения стандартного судебного разбирательства. Этот документ не так просто отменить. Получив от судьи соответствующий документ, истец может:

  1. Передать его в службу судебных приставов. После этого будет открыто исполнительное производство. Документы передадут работодателю, который начнет удерживать указанную сумму из заработка.
  2. Можно не обращаться к приставам, а отправить исполнительные документы сразу по месту работы ответчика.

Последний способ ускоряет удержание алиментов, но игнорирование ФССП нередко приводит к негативным последствиям. Если пропустить этот пункт, то получатель рискует:

  1. Потерять документ. По закону передавать работодателю нужно лишь оригинал исполнительного листа. Если он будет утрачен, доказать его передачу очень проблематично. Но если процедура будет осуществлена через приставов, то останутся доказательства.
  2. Получать не всю сумму. Приставы имеют право на проверку бухгалтерских документов, поэтому легко могут выявить различные несоответствия, причину задержки выплат и т. д.
  3. Остаться без алиментов при увольнении плательщика. В этом случае все равно придется идти в ФСПП и инициировать взыскание выплат уже с безработного родителя.

Другими словами, истец всегда может рассчитывать на помощь приставов, обращаться к ним за разъяснениями и взыскивать задолженность с плательщика.

Изменение суммы

Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону. Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.

Причины для уменьшения выплат:

  • утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
  • появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
  • длительные материальные трудности плательщика;
  • серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.

Подводим итоги

Если алименты рассчитываются в виде процентов от зарплаты, суд не может превышать установленный лимит. А так как размер официальной зарплаты плательщика зачастую гораздо ниже, чем неофициальной, то сумма алиментов становится мизерной. Тем не менее, если родитель отказывается платить добровольно, нужно идти в суд и настаивать на расчете процентов от его зарплаты.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Алименты — сколько процентов от зарплаты?

Алиментами называют денежные выплаты, взыскиваемые на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Рассмотрим, какой процент от зарплаты составляют алименты на детей.

Как могут взыскиваться алименты из заработной платы?

Чтобы ответить на вопрос «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?», нам нужно разобраться, как мы их будем получать. Возможны 3 способа:

  1. Удержание денег с алиментщика производится по решению суда на основании выданного судом исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа), в котором прописывается сумма (или процент) взыскиваемых алиментов. На основании этого документа на работе будут высчитывать алименты из зарплаты родителя. Причем для удержания необходим именно оригинал исполнительного документа. В исключительных случаях разрешается временное взыскание алиментов по копии исполнительного документа, однако тогда алиментщик должен написать заявление о том, что он согласен, что средства с его зарплаты будут удерживаться.
  2. Если супруги смогли договориться без суда о сумме, которая пойдет на содержание ребенка, то удержание денежных средств из зарплаты родителя производится на основании заключенного супругами соглашения об уплате алиментов. Оно должно быть удостоверено нотариально. Данное соглашение предоставляется на работу, где трудится алиментщик, и с него бухгалтерия будет удерживать указанную в соглашении сумму.
  3. Родитель без всяких судов и соглашений может написать на работе заявление о том, что он хочет добровольно выплачивать алименты. В таком заявлении указывается: дата начала удержания денег, сумма, банковские реквизиты получателя денег.

Теперь, когда мы разобрались со способами уплаты алиментов, посмотрим, сколько процентов составляют алименты от зарплаты.

Ребенку нужны не только деньги на содержание, но и внимание обоих родителей, даже если они развелись

Способ 1: алименты взыскиваются в судебном порядке

Ст. 81 Семейного кодекса РФ закреплены следующие суммы, удерживаемые на несовершеннолетних детей:

  • 1/4 (25%) от зарплаты на одного ребенка;
  • 1/3 (33,3%) на двух детей;
  • 1/2 (50%) на трех и более детей.

Источник: https://jitprosto.ru/alimenty-skolko-procentov-ot-zarplaty/

Алименты: сколько процентов от зарплаты удерживают на ребенка по закону

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты? Для того чтобы ответить на этот вопрос, необходимо сослаться на нормы действующего законодательства. Итоговая сумма будет зависеть от количества детей алиментоплательщика. Чтобы осуществить правильный расчет, необходимо ознакомиться со статьей.

Способы взыскания алиментов

Существует 2 основных способа взыскания алиментов:

  1. Заключение соглашения.
  2. Подача искового заявления в суд.

Каждый из вышеуказанных вариантов стоит рассмотреть в отдельности.

Мировое соглашение

Под мировым соглашением подразумевается договор, заключенный между родителями ребенка. Согласно положениям этого документа, одна из сторон обязуется осуществлять выплату в конкретный период времени. Допускается только письменная форма соглашения. В документе обязательно должны содержаться подписи обеих сторон, после чего он заверяется нотариально.

Если не заверить документ у нотариуса, то он не будет иметь юридической силы.

В заключении мирного соглашения нет никаких проблем, если алиментоплательщик не отказывается от предоставления своему ребенку материальной помощи, а условия второго родителя его устраивают.

Перед тем как заключать соглашение, необходимо прояснить следующие моменты:

  1. Имеют ли стороны право на составление такого документа.
  2. Обсудить размер выплат.
  3. Договориться о сроках перечисления денежных средств.
  4. Определить порядок выплат (то есть, каким образом будет осуществляться перечисление).
  5. Выбрать нотариуса.

Через суд

Существует два основания обращения в суд с целью взыскания алиментов:

  1. Отсутствует мировое соглашение.
  2. Без вмешательства госорганов стороны не могут прийти к компромиссу.

Исковое заявление имеет следующую структуру:

  1. Шапка. Здесь указывается наименование суда, который будет заниматься рассмотрением дела. Также вписываются сведения о сторонах конфликта (ФИО, место проживания, номер телефона).
  2. Основная часть. Здесь указываются требования истца, а также обстоятельства, на которых он их основывает.
  3. Заключительная часть. Содержит дату составления заявления и подпись заявителя.

К иску обязательно прикладываются необходимые документы. Среди них можно выделить:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Свидетельство о заключении брака или его расторжении.
  3. Справку с места жительства, которая подтверждает тот факт, что ребенок находится на иждивении истца.

Что касается подсудности, то рассмотрением подобных дел занимаются следующие суды:

Если обращение в суд осуществляется в интересах ребенка, то исковое заявление может быть направлено в соответствии с местом проживания несовершеннолетнего гражданина. Что касается лиц, достигших возраста 18 лет, то документы могут быть поданы только по месту проживания ответчика.

При подаче искового заявления в суд следует ознакомиться со следующими моментами:

  • ходатайство можно подать в отношении лица, у которого отсутствуют алиментные обязательства по другим детям;
  • на выдачу судебного приказа отводится 5 дней с момента принятия судом заявления от истца;
  • по делу не назначаются судебные заседания;
  • ответчику дается ровно 10 дней на обжалование принятого судом постановления (если это необходимо);
  • способ взыскания средств может быть любой (твердая сумма, проценты от ЗП, смешанная форма).

В качестве итога судебного разбирательства выдается исполнительный лист, где указан размер суммы, которую алиментоплательщик будет выплачивать ежемесячно на содержание своего ребенка.

Когда истец получит судебный приказ, ему необходимо обратиться в службу судебных приставов, чтобы возбудить исполнительное производство.

Почему самый частый способ уплаты алиментов в долях

Уплата алиментов в долях обладает как плюсами, так и минусами. Если рассматривать преимущества, то можно выделить упрощенный процесс подачи заявления, а также быстрые сроки его рассмотрения. Что касается недостатков, то алиментоплательщик может подать документы, в которых будет указан размер заработной платы, не соответствующий реальности. Это способствует ущемлению интересов ребенка.

Существует еще один весомый недостаток уплаты алиментов в долях. Такой вариант выплат распространяется на детей, которые не достигли возраста 18 лет. Если содержать нужно совершеннолетнего ребенка, то имеет место только уплата алиментов в твердой денежной сумме.

Порядок уплаты алиментов в процентах от зарплаты:

  1. Должна быть установлена сумма выплат, а также их периодичность. Этого можно достичь путем заключения мирового соглашения между родителями ребенка, которое заверяется у нотариуса. Если решить вопрос мирным путем не удалось, то не обойтись без обращения в суд.
  2. Когда порядок выплаты алиментов будет установлен, необходимо определиться с формой расчета.
  3. Определить сумму выплат. В данном случае речь идет о долях, поэтому их размер зависит от количества детей.
  4. Определиться со способом выплат и их периодичностью. Это может быть банковский или почтовый перевод, наличка и т. д.

Если алиментоплательщик официально является безработным, то размер алиментов назначается судом.

В каких случаях возможна уплата алиментов в процентах зарплаты

существует несколько случаев, когда возможна уплата алиментов в процентах от зарплаты:

  1. алиментоплательщик имеет регулярный и официальный заработок.
  2. заработная плата выдается гражданину в рублях.
  3. существуют документы, которые подтверждают размер заработной платы алиментоплательщика.

если установить долевую форму взыскания не представляется возможным, то суд назначит твердую. в этом случае выплаты не будут зависеть от доходов одного из родителей.

размер алиментов на одного и нескольких детей

Сколько от ЗП составляют алименты? Если родителю требуется содержать одного ребенка, то он обязан выделять сумму, размер которой составляет ¼ от получаемого дохода. Если алиментоплательщик имеет официальное место трудоустройства, то выплаты будут осуществляться ежемесячно в одинаковой сумме. Если размер заработной платы является нестабильным, то алименты выражаются в процентах от дохода.

При наличии единственного ребенка посчитать размер алиментов будет не так трудно. Если алиментоплательщик скрывает от суда реальный размер заработка с целью уменьшить сумму выплат, то получатель обязан уведомить об этом госорган.

Когда суд выносит постановление по делу, он пытается действовать в интересах ребенка. Это необходимо для сохранения уровня жизни несовершеннолетнего.

Если у родителей два ребенка, то алименты составят 1/3 от дохода. Форма и порядок выплат идентичен с тем, что применяется при наличии одного несовершеннолетнего.

Если речь идет о трех детях и более, то алиментоплательщик должен выделять 1/6 от собственного дохода. Сумма отчислений остается неизменной, если количество детей увеличится.

Согласно нормам действующего законодательства, родители обязуются содержать своих детей, однако права и интересы плательщиков алиментов не могут быть нарушены. Сумма, на которую будет жить алиментоплательщик после осуществления перевода, должна быть адекватной.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в размере 1/3,1/4,1/6 части дохода

Алименты, сколько процентов от зарплаты? Согласно Семейному кодексу РФ, есть величины, регулярно высчитывающиеся из дохода плательщика:

  1. ¼ взыскивается на одного ребенка. Это 25% от дохода.
  2. 1/3 взыскивается на двоих детей. Это 33,3% от дохода.
  3. 50% от дохода взыскивается в том случае, если у гражданина трое или более детей.

Если у алиментоплательщика от разных жен двое детей, то размер выплат на каждого несовершеннолетнего составит 1/6 часть от заработной платы (16,5%).

Возможно удержание в размере 70%. Это применяется только в том случае, если родитель задолжал по алиментам.

В России права трудящихся граждан защищены, поэтому из зарплаты не будет удержана большая сумма. Это связано с тем, что человеку нужны средства на существование.

Факторы, влияющие на размер выплат

При расчете алиментов в учет берутся следующие моменты:

  1. Алименты взыскиваются по добровольному соглашению или на основании судебного постановления.
  2. Имеется ли у алиментоплательщика регулярный доход. Если родитель имеет официальное место трудоустройства, то алименты будут взыскиваться в долях от заработка. Если гражданин скрывает свой доход или не работает, то алименты взыскиваются в твердой денежной сумме.
  3. Алименты назначены в твердой денежной форме или в процентном соотношении с доходами.
  4. Периодичность выплат. Если рассматривать алименты, которые взыскиваются в долях от заработка, то здесь применяются ежемесячные выплаты.
  5. Количество детей.

При расчете любых алиментов вышеуказанные факторы играют огромную роль. Если алиментоплательщик имеет официальное место трудоустройства, то всеми подсчетами будет заниматься работодатель.

Изменение размера выплат

Сумма выплат вполне может быть уменьшена, однако для этого потребуется иметь основание, которое суд счел бы за веское. Например:

  1. Состояние здоровья алиментоплательщика находится в неудовлетворительном состоянии. Наличие 1 или 2 группы инвалидности делает ответчика нуждающимся в материальной помощи, поэтому он вполне может подать ходатайство о понижении размера алиментов.
  2. Наличие других детей. Если у алиментоплательщика есть другие дети, которых он тоже обязан содержать, то можно ходатайствовать о перерасчете. Однако суд рассмотрит поданное обращение только в том случае, если алиментоплательщик переводит на содержание детей более 50% месячного дохода.
  3. На иждивении плательщика находятся другие лица. Это могут быть нетрудоспособные родители.
  4. Финансовое положение плательщика ухудшилось. Если после осуществления перевода на содержание ребенка, у родителя осталась на руках сумма, которая не доходит до размера прожиточного минимума, то дело подлежит пересмотру.
  5. Несовершеннолетний достиг возраста 16 лет и нашел работу. Если алиментоплательщику стало известно, что ребенок начал получать регулярную прибыль, то размер выплат может быть уменьшен.

Вывод

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка? Все будет зависеть от количества детей. Однако важно учитывать тот фактор, что плательщику тоже нужно на что-то жить, поэтому сумма должна быть рассчитана адекватно. Если после выплаты алиментов у гражданина остается на руках сумма, которая принижает прожиточный минимум, то дело подлежит пересмотру.

ПредыдущаяСледующая

Вам также может понравиться

Источник: https://razvodam.net/alimenty/skolko-protsentov-ot-zarplaty.html

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и как их рассчитать

По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде фиксированной денежной суммы. Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Согласно статье 81 Семейного Кодекса в зависимости от количества детей, в чей адрес взыскиваются алименты из зарплаты, по суду устанавливаются следующие размеры выплат в процентном эквиваленте:

№ п/п Количество детей Назначаемый процент
1. Один 25%
2. Двое 33%
3. Трое, четверо, пятеро и более не больше 50%

Для более удобного подсчета воспользуйтесь онлайн калькулятором алиментов.

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

  • от материальной состоятельности родителя-плательщика;
  • от степени нуждаемости его детей;
  • от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

Максимальный размер алиментов в процентах

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%.

Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают.

Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

  • взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
  • беременные жены;
  • жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
  • бывшие нетрудоспособные супруги;
  • супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841. Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

  • Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
  • Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
  • Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
  • Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
  • Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
  • Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
  • Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
  • Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Выплаты, из которых удержание не производится

Вместе с тем, статья 101 того же закона прописывает, с каких доходов произвести удержание нельзя. К ним  относят:

  • материнский капитал;
  • выплаты за причинение вреда здоровью в качестве компенсации;
  • компенсационные выплаты за потерю кормильца, пенсии в том числе;
  • страховые суммы, выплачиваемые за увечье или контузию служащими;
  • пособия жертвам радиационных катастроф;
  • дотации на приобретение медикаментов;
  • дотации на оплату проезда в общественном транспорте;
  • выплаты, выплачиваемые по семейным обстоятельствам: при рождении в семье ребенка, при смерти родного человека;
  • компенсация понесенных за свой счет командировочных расходов;
  • детские пособия;
  • помощь от государства, оказываемая жертвам терактов;
  • гуманитарная помощь;
  • выплаты на погребение.

С более подробным перечнем можно ознакомиться в нормативном акте.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Сколько процентов от зарплаты платят алименты решает только суд. Соответственно, инициировать процесс взыскания алиментов на несовершеннолетних детей нужно именно в суде. В судебный участок по месту проживания отца направляется исковое заявление с приложением следующих документов:

  • паспорт истца;
  • свидетельство о браке или расторжения брака;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка из жилищного отдела о совместном проживании матери с детьми;
  • справка о доходах матери;
  • справка о доходах отца;
  • документы, свидетельствующие о дополнительных расходах на ребенка (скачать образец).

Пошлину платить не надо.

Дела по алиментам рассматривает мировой судья, однако, если наряду с алиментными требованиями выдвигается вопрос признания отцовства или в деле неизбежно участие третьих заинтересованных лиц, то заявление подавать нужно сразу в районный суд. В месячный срок с момента регистрации иска судья выносит свой вердикт. Судебное решение направляется в службу судебных приставов для издания исполнительного листа, по которому в последующем будут удерживаться алименты по месту работы отца.

Как высчитывают алименты с зарплаты?

Сначала бухгалтер по месту работы плательщика вычитает подоходный налог с заработка, и только потом производит удержания по алиментам. Какой процент алиментов от зарплаты вычесть, — написано в исполнительном документе. Алименты удерживаются не реже одного раза в месяц. Если человек получает заработную плату частями: аванс и подрасчет, то алименты удерживаются со всех выплат.

Алименты в процентном соотношении истребовать не удастся, если:

  • родитель-ответчик нигде не работает;
  • родитель-ответчик работает не официально;
  • получает нерегулярные заработки;
  • получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде.

В таких случаях судами, а в последующем приставами для расчета алиментов применяется средняя зарплата. На январь этого года средняя зарплата в России для расчета алиментов была равна 35 900 рублям. Исходя из этой суммы, вычитается определенный процент. Суд может установить алименты только в процентах, а может добавить процент к фиксированной денежной сумме.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

В жизни случается всякое. Иногда встречаются ситуации, когда отец по ряду причин не может продолжать платить назначенную по суду сумму, либо ребенку требуются выплаты больших размеров. При ряде заслуживающих внимание обстоятельств закон дает право сторонам пересмотреть размер назначенных выплат, как в сторону увеличения, так и уменьшения. Инициировать процесс может как мать-истец, так и отец-плательщик.

Основаниями уменьшения алиментов могут стать:

  • рождение у ответчика новых детей;
  • появление других иждивенцев;
  • потеря или уменьшение в разы получаемого заработка;
  • утрата трудоспособности;
  • ухудшение состояния здоровья ответчика.

Основаниями увеличения выплат могут быть:

  • нуждаемость ребенка в медикаментах и санаторном лечении по рекомендациям лечащего врача;
  • дополнительные затраты, связанные с получением им образования;
  • утрата трудоспособности обеспечивающей его матери;
  • снижение дохода матери.

Перечень оснований может быть дополнен.

Просрочка по алиментам — как начисляются проценты?

Негативные последствия за несвоевременные выплаты прописаны в статье 115 Семейного Кодекса. По суду к должнику может быть назначена выплата неустойки, которая равна ½ процента невыплаченных денежных средств за каждый просроченный день. Если неустойкой не покрываются другие убытки, то  суммы на их возмещение также подлежат уплате.

Кроме применения неустойки, к недобросовестному родителю применяются и более серьезные карательные меры, такие, как:

  • наложение ареста на счета в банках и имущество;
  • запрет на выезд из России;
  • объявление в розыск;
  • возбуждение уголовного дела.

Гораздо выгоднее сегодня исправно платить алименты. Подведем итоги всему вышесказанному. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты решает только судебный орган. Размеры выплат с учетом количества детей установлены статьей 81 Кодекса. В случаях, когда определить получаемый ответчиком доход затруднительно, алименты рассчитываются, ориентируясь на среднюю зарплату по России.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/skolko-protsentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка

/ Алименты / Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Просмотров 2696

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка;
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Из какого заработка удерживаются алименты?

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Оформление алиментов в процентах по соглашению

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Оформление алиментов в процентах через суд

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2020 (образец)». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка».

На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Источник: http://law-divorce.ru/skolko-protsentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Алименты на ребенка из зарплаты — сколько процентов, удержание, как высчитываются — Центр Про

03.06.2019

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ.

Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

  • 25% от дохода, если ребенок один,
  • 33 % — на двоих детей,
  • 50% — на 3 и более детей.

Укажите данные для расчета.

Основание для взыскания алиментов – исполнительный лист или нотариальное соглашение об уплате алиментов. Сумма удержания рассчитывается в зависимости от суммы всех доходов плательщика. Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996г.

установлены следующие виды доходов:

  • Ежемесячная зарплата,
  • Заработная плата госслужащего или муниципального служащего,
  • Гонорары работников СМИ и творческих профессий,
  • Доплаты и надбавки к зарплате,
  • Премии,
  • Отпускные,
  • Зарплата за работу в выходные дни.

Если имеются иные источники заработка, кроме работы по найму, доходом могут признать прибыль от сдачи в аренду помещения, выплаты за работу по договорам подряда, выполнения услуг, прибыль от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.п. Подробнее о том, с каких сумм удерживаются алименты — читайте на нашем сайте здесь

Как производятся вычисления

Работающие граждане уплачивают алименты исходя из заработной платы. Безработные, стоящие на учете в центре занятости уплачивают процент от начисляемого пособия. Не состоящим на учете в ЦЗН расчет алиментов производится, исходя из размера минимальной заработной платы по Российской Федерации или в твердой денежной сумме.

Сумма алиментов зависит от количества детей у плательщика.

Единственный ребенок получает четверть дохода, если детей двое, то на них приходится треть заработка, по 16,5 % на ребенка, трое и больше – половина всей заработной платы полученной за расчетный период, то есть за месяц. Стоит иметь в виду, что при наличии детей от разных браков, сумма алиментов делится между ними поровну.

Удержания производятся после вычета НДФЛ с заработной платы, которую плательщик получает «на руки». Если НДФЛ не удерживается, так как работник получает налоговый вычет, то расчет удержания алиментов из заработной платы производится из полной суммы.

Количество детей у родителя обязанного уплачивать алименты влияет на сумму расчета.

Дети от предыдущих или последующих браков также имеют право на алименты, если такая обязанность установлена судом.

Как пользоваться калькулятором

Для упрощения расчетов представляем вам калькулятор алиментов онлайн. Для расчета необходимо:

  1. Ввести сумму дохода супруга, с которого планируется удерживать алименты. Доход можно брать тот, который начислен до удержания налогов.
  2. Следующим шагом будет выбор пункта об удержании НДФЛ. Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.
  3. Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
  4. Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
  5. В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.

Примеры расчета

Давайте рассмотрим пример расчета алиментов в 2017 году в нашем калькуляторе.

Пример 1

Дано: Начисленная заработная плата супруга составила 53000 рублей. У него трое детей, 1 от первого брака и двое общих.Заполняем графы калькулятора:Зарплата второго родителя в рублях: 53000.Вычитать НДФЛ из зарплаты: выбираем «Да».Общее количество детей: 3.

Количество общих детей: 2.

Сумма положенных алиментов получилась 15370 рублей.

Источник: https://centrproh.ru/dokumenty/alimenty-na-rebenka-iz-zarplaty-skolko-protsentov-uderzhanie-kak-vyschityvayutsya.html

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как взять под опеку ребенка одинокой женщине
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Центр юридической помощи