Что влияет на размер пенсии
Каждый человек хочет получать достойные деньги, причем это желание не зависит от возраста. Но в части пенсионного обеспечения в России имеются существенные проблемы. Поэтому многие интересуются, факторами, фактически оказывающими влияние на размер пенсии. В этом материале рассмотрены факторы, которые влияют на размер пенсии, а также разберем, нужна ли помощь юриста в Москве при начисления пенсии.
В первую очередь следует уточнить, что речь в этой статье пойдет исключительно о страховых трудовых пенсиях. Специальные пенсии – темы других статей, которые есть на нашем сайте.
Поскольку в России с 2002 года действует страховая пенсионная система, граждане фактически сами определяют свою пенсионную судьбу. И если все делать правильно, а не на «авось», то вопросов, когда поднимут пенсии пенсионерам, у граждан при выходе на заслуженный отдых не возникнет.
Иными словами, вместо понятия стажа, принятого в СССР и задействованные в России до 2002 года, введено понятие страховых периодов. И та сумма, которая выплачивается пенсионеру, уже не может рассматриваться как государственная соцпомощь или дотация. Это, скорее, возврат средств (с учетом инфляции и индексации), которые государство изымало из зарплаты человека, когда он трудился.
Государством, конечно, выплачивается некая фиксированная часть, но ее объем невелик по сравнению с оставшимся «телом» выплаты. А оставшаяся часть суммы, ежемесячно получаемой на руки, образуется исходя из накопленных гражданином баллов. Персональный коэффициент (баллы) образуются из платежей, которые совершал сам гражданин (если он занимался, например, предпринимательством или работал адвокатом), либо за него их перечислял работодатель.
Но не только фактически перечисленные средства влияют на размер страховой пенсии. Сюда же относят и другие факторы, которые способствуют увеличению (или уменьшению выплат). Рассмотрим наиболее важные подробней.
Стаж и баллы
Вернемся вновь к стажу и баллам. Государством установлены минимальные требования к получателю пенсионных выплат. С 2016 года возрастает требование к минимальному стажу. Если в 2015 достаточно было всего 5 лет стажа, то вот в 2018 требуется уже 9 лет. Требование к стажу растет с каждым годом на 1 год и к 2024 году минимальный порог должен составлять 15 лет. Дальнейший рост показателя пока не планируется.
Возрастают и требования по пенсионным баллам. Если в начале реформы показатель должен был соответствовать 6,6 баллам, то уже к 2025 году эта цифра возрастает до 30.
Если гражданин не сможет накопить нужный стаж и баллы на счете, то претендовать на получение страховой пенсии по старости он, увы, не сможет. И вариантов здесь остается немного:
- найти работу для пополнения необходимого стажа и баллов на счете;
- дождаться возраста выхода на социальную пенсию по старости (с 2024 года 70/65 лет для мужчин/женщин соответственно).
Не страховые периоды
Многие люди периодически попадают в ситуации, когда у них нет возможности трудоустроиться или заниматься предпринимательством. В пенсионной системе предусмотрена компенсация по не страховые периоды: несмотря на отсутствие активной трудовой деятельности, предоставление документов, подтверждающих не страховой период, позволит увеличить размер пенсии пенсионеру. К числу не страховых периодов относят:
- рождение и уход за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет, т.е. учитывается всего 4 ребенка);
- уход за инвалидом (ребенком, взрослым I группы инвалидности, 80-летним родственником);
- служба в ВС РФ.
При этом за каждый год не страхового периода на личный счет в ПФР гражданину «капает» по 1,8 балла. Однако таковые не страховые период придется подтверждать документально при обращении в ПФР с заявлением об индексации пенсионного содержания.
Уровень «белой» зарплаты
Перечисления в ПФР осуществляются только с «белой» зарплаты – то есть той, которая показывается государству и с которой выплачиваются налоги. «Серые схемы» исключают большой объем отчислений, а значит, претендовать на большую пенсию уже не придется.
«Черная схема», то есть работа без оформления, и вовсе исключает получение страховой трудовой пенсии.
И лучшее, на что сможет претендовать не оформленный официально работник – обратиться за назначением социальной пенсии в возрасте 70/65 лет для мужчин/женщин соответственно.
Методика подсчета баллов довольно простая. Берется годовой доход до удержания подоходного налога, умножается на 0,16 – это фактические отчисления в ПФР по тарифу 16%. Полученную сумму необходимо разделить на максимальную взносооблагаемую зарплату (устанавливается государством ежегодно). Получившееся число умножается на 10. Это и будет фактическое количество зарабатываемых за год баллов.
Но можно и более грубо представить вышеприведенные данные: нужно разделить годовую зарплату на годовой МРОТ. Получившееся число также будет примерно отражать фактически заработанные за год пенсионные баллы.
Позднее обращение за пенсией
Еще один довольно любопытный прием, как увеличить пенсию в современной России – позднее обращение за назначением выплат. Чем дольше человек тянет с пенсией, тем выше будет назначенная к выплате сумма.
Уровень индексации фиксированной выплаты и страховой пенсии разнятся. Например, если гражданин обратиться за пенсией всего через год после возникновения права на нее, то суммы будут проиндексированы следующим образом:
- ФВ возрастет на 5,6%;
- Сумма ИПК увеличится на 7%
Если же обращение последует через 10 и более лет, то ФВ возрастет на 211%, а ИПК на 232%. При этом перерасчет страховой пенсии заказывать не придется, поскольку первичное обращение за назначением пенсии является расчетом.
Несложные математические вычисления могут подсказать, что если пенсионер хочет получать более высокую пенсию, при этом имеет достойно оплачиваемую работу, то именно в его интересах будет позднее обращение за пенсией.
Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/chto-vliyaet-na-razmer-pensii-pomosch-yurista.html
Как влияет стаж на размер пенсии: что нужно сделать, чтобы получать хорошие суммы — Юридический портал
На протяжении всей жизни каждый гражданин заботится о будущем обеспечении по старости.
Но в связи с многочисленными пенсионными реформами многие не знают, как правильно рассчитать будущее пособие, и что будет влиять на его размер, особенно это касается трудового стажа.
Ведь если не отработать определенное количество лет, пенсия будет желать лучшего. В данной статье рассмотрим, влияет ли размер стажа на размер пенсии и каким образом.
Особенности трудового стажа
Возраст выхода на заслуженный отдых будет во многом зависеть от специальности работника, их можно условно разделить на три вида: государственная, страховая и социальная. Некоторые служащих муниципальных структур могут рассчитывать на выход на пенсию по выслуге лет. К ним относятся медицинские работники, работники образовательной сферы, служащие МВД и другие.
Страховой стаж – это продолжительность трудовой активности за всю жизнь, но при этом важным условием для выхода на пенсию являются ежемесячные отчисления в пенсионный фонд.
Нет никакого значения, где осуществлял трудовую деятельность гражданин, если его работодатель ежемесячно вносил взносы в фонд пенсионного обеспечения.
Значит, его опыт работы будет учитываться при расчете пенсионной выплаты в будущем.
Специальным стажем считается опыт работы в сложных условиях, к таким служащим относятся работники вредных предприятий, горячих цехов, шахтеры железнодорожники, летчики и другие специалисты. Они могут на 5-10 лет раньше выйти на заслуженный отдых и рассчитывать на достойное обеспечение в будущем.
Трудовой стаж может быть общий и непрерывный. Непрерывным стажем считается активная трудовая деятельность в период жизни без перерыва, к которому относится увольнение с последующим трудоустройством с перерывом более 4 недель. Служба в армии, декретный отпуск уход за пожилым человеком не считается перерывом и учитывается при исчислении страхового стажа.
Общим стажем считается совокупность периодов, посвященных трудовой деятельности с обязательными отчислениями денежных средств в фонд пенсионного обеспечения. Если за период жизни будущий пенсионер несколько раз менял место работы, то все периоды будут суммированы, а полученное значение будет использоваться для начисления государственной выплаты.
Обратите внимание, что на законодательном уровне с 2002 года при определении размера пенсионных выплат в Пенсионном фонде учитывается каждый период, посвященный трудовой деятельности или общественно полезным работам.
Что такое трудовой и страховой стаж
Именно трудовым стажем можно считать период времени, в течение которого осуществлялась активное трудовая деятельность, и делались отчисления в пенсионный фонд.
К трудовому стажу можно прибавить такие периоды, как декретный отпуск и служба в вооруженных силах.
Под страховым стажем подразумевается не только количество отработанного времени, но и периоды, в течение которых делались отчисления в фонд пенсионного обеспечения.
Отсюда следует вопрос, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости и каков будет ее размер. А если быть точнее, что является приоритетным: размер ежемесячных взносов или количество отработанных лет.
На самом деле стоит сказать так, что сумма будущего пособия будет состоять из двух частей – это фиксированная выплата от государства, положенная всем пенсионерам нашей страны, она ежегодно индексируется и на текущий момент составляет около 5000 рублей.
Вторая часть пенсионной выплаты – это страховая, она будет непосредственно зависеть от количества набранных за годы трудовой деятельности коэффициентов. А они, в свою очередь, напрямую зависят от уровня дохода. Но при этом размер ИПК напрямую зависит не только от дохода, но и от количества отработанного времени.
Обратите внимание, что на законодательном уровне минимальное количество отработанных лет на текущий момент составляет 9 лет, этот порог с каждым годом увеличивается на одну единицу до тех пор, пока не достигнет 15 лет.
Как опыт трудовой активности влияет на размер выплаты
Для каждого работника стаж будет начисляться индивидуально на основании предоставленных им документов в Пенсионный фонд.
Кроме всего прочего, в страховой стаж могут входить и другие периоды – это уход за ребенком, пожилым человеком или инвалидом, служба в вооруженных силах и другие.
Поэтому при обращении за расчетом пенсионных выплат обязательно нужно подготовить все документы. На государственное содержание могут рассчитывать и следующие деятели:
- нотариусы;
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты;
- владельцы фермерских хозяйств.
Такое понятие, как ИПК появились в нашей пенсионной системе не так давно, поэтому для граждан, которые осуществляли деятельность реформы на тот момент коэффициенты не начислялись, поэтому сегодня для них подсчет осуществляется персонально в порядке переоценки стоимость пенсионных прав. И отсюда можно сделать вывод, что трудовой стаж для них также имеет значение при начислении выплаты.
При подаче документов в уполномоченный орган для расчета государственного пособия сотрудники считают не только годы, посвященные трудовой деятельности, но и месяцы и даже дни. На основании их будет дальше формироваться выплата. Даже отсюда можно сделать вывод, что при начислении пенсии по старости опыт трудовой деятельности принимает непосредственное участие.
Важно учесть, что исключение составляют граждане, чья работа имеет сезонный характер, для них в стаж будет учитываться не количество отработанных месяцев, а 1 сезон считается за один отработанный год.
Классификация государственных выплат
Ранее уже упоминалось выше, государственное пособие будет иметь две составляющих.
Одна из них имеет фиксированную ставку, она равна как для мужчин, так и для женской половины независимо от числа периодов, посвященных официальной деятельности.
То есть, по завершении трудовой деятельности в силу возраста 55–60 лет женщины и мужчины соответственно, будут получать это пособие из Федерального бюджета. Но оно назначается, в случае, если имеется минимальное количество периодов.
Вторая составляющая государственного пособия для физических лиц будет непосредственно зависеть от количества лет и уровня дохода в период трудовой активности.
Каждый работодатель за своего работника обязан делать ежемесячные отчисления в государственный фонд обеспечения пожилых граждан, а именно 22%. Из них 6% — это обеспечение нынешних пенсионеров, 10% на индивидуальный счет и 6% на накопительную часть.
Именно в зависимости от 10% от заработной платы, которые перечисляются на индивидуальный счет и будет зависеть пенсионный коэффициент.
Рассчитать ИПК можно будет самостоятельно на сайте ПФР. Чтобы не применять сложных формул перейдите по ссылке http://www.pfrf.
ru/eservices/calc/, укажите сумму ежемесячного дохода до налогообложения в специальную форму и нажмите кнопку «Рассчитать», система автоматически выдаст вам количество ИПК, накопленных за один рабочий год.
Цена на один коэффициент на 2018 год составляет 81 рублей 49 коп. Количество баллов нужно умножить на их стоимость, чтобы получить сумму, именно она и будет равняться второй части пенсии.
До последней реформы 2015 года существовало такое понятие, как накопительные взносы в счет повышения уровня пособия по старости. Работодатели производят вычет на определенный накопительный счет работника, открытый в государственном или негосударственном пенсионном фонде.
На основании этих взносов формируется накопительная часть будущего, сам гражданин может принять непосредственное участие в формировании выплаты. Для этого он может принять участие в софинансировании пенсии и самостоятельно отчислять некоторые суммы на свой персональный счет.
Кстати, даже если опыта трудовой активности недостаточно для назначения государственного пособия или нет официального трудоустройства, то есть, граждане самозанятые. Можно в любом случае открыть накопительный счет для того, чтобы в будущем получать денежные средства ежемесячно.
Все взносы на накопительном счету увеличиваются за счет инвестиционного дохода, то есть, денежные средства не хранятся на счету, они работают и приносят прибыль владельцу счета.
В будущем, при выходе на заслуженный отдых, вся сумма на индивидуальном накопительном счете будет разделена на 224 месяца, и выплачивается ежемесячно равными частями.
Доплата за продолжительный стаж
Итак, мы выяснили как зависит пенсия от стажа работы. На самом деле, чем больше отработанных периодов, тем больше будет накопленных коэффициентов. Они в свою очередь, принимают активное участие в формировании пенсионной выплаты.
В основном, вопросом обеспечения по старости интересуется не только граждане, которые отработали недостаточное количество лет по тем или иным обстоятельствам, но и те пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых и продолжают трудовую деятельность, тем самым увеличивая свой трудовой стаж.
В среднем гражданин за период трудовой активности отрабатывает 30-35 лет, поэтому наверняка его интересует вопрос доплаты за столь продолжительный период. На самом деле государство поощряет продолжительный трудовой стаж дополнительными баллами.
Если опыт работы превышает 35 лет можно получить дополнительный 1 бонусный коэффициент. Если стаж 40-45 лет, то размер доплаты будет равен 5 баллам.
За стаж более 50 лет можно получить фиксированную сумму, а именно 1063 рубля, для того чтобы получить такой бонус нужно обращаться самостоятельно в ЦЗН населения с подтверждающими документами.
Обратите внимание, что ежегодно пенсионный фонд рассчитывает размер ежемесячной дотации для граждан, продолжающих осуществлять свою деятельность официально, дополнительно обращаться с документами для получения надбавки нет никакой необходимости, на персональный счет поступают отчисления от работодателя, пенсия будет ежегодно увеличиваться автоматически.
Также на законодательном уровне дополнительные выплаты по старости получают и другие граждане, которые работают в опасных для жизни и здоровья условиях, на вредных предприятиях в государственных структурах, военных частях, полиции и другие.
Для них возможен досрочный выход на пенсию и дополнительные льготы от государства, например, сотрудники полиции, могут отработать 25 лет, достигнуть 45-летнего возраста и отправиться на заслуженный отдых.
При этом их пенсионным обеспечением будет заниматься МВД, то же самое касается и военных.
Таким образом, мы выяснили, как влияет стаж на размер пенсии. Во-первых, он позволяет некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию по выслуге лет.
Во-вторых, чем больше количество отработанных лет, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент, который принимает непосредственное участие в подсчете пенсионной выплаты.
Гражданам, которые не имеют трудового стажа вовсе или они не достигли минимального предела, выход на заслуженный отдых откладывается на 5 лет, и они будут довольствоваться социальной фиксированной выплатой, равной прожиточному минимуму.
Источник: https://rastudent.ru/administrativnoe-pravo/kak-vliyaet-stazh-na-razmer-pensii-chto-nuzhno-sdelat-chtoby-poluchat-horoshie-summy.html
Особенности начисления пенсии от стажа работы, как влияет зарплата на размер выплат и кто может уйти на заслуженный отдых досрочно?
Многих людей волнует вопрос, как начисляется пенсия в условиях проводимой реформы. Зависит ли она от стажа работы и заработной платы.
Кто может получать пенсионные выплаты, и в каком возрасте?
Для того чтобы получать пенсию недостаточно дожить до определенного возраста. Необходимо отработать некоторое количество лет, выработать трудовой стаж.
Пенсионная система в России всё время меняется, и минимальный рабочий стаж вовсе не является постоянной величиной. С каждым годом он увеличивается.
Что такое стаж для пенсии?
Пенсионный возраст определен законом. Женщины вправе выйти на пенсию в 55 лет, мужчины в 60 лет. Для получения денежных выплат нужно выработать трудовой стаж. Под этим понятием подразумевается ведение абсолютно любой деятельности, в том числе и предпринимательство. В России при расчете пенсии учитываются особые периоды, не относящиеся к работе.
Минимальный стаж до 2010 года составлял 5 лет. С 2015 года произошли изменения в подсчете пенсии. Теперь используется система баллов. Берут в учёт отработанные годы плюс начисленные баллы.
Минимальный стаж сейчас составляет 7 лет и количество необходимых начисленных баллов 33. Они начисляются за каждый год работы и очень важны при подсчете пенсионных выплат.
Только официальное трудоустройство учитывается при начислении. Работа без оформления в расчёт не идёт. Составляет исключение только предпринимательская деятельность.
Периоды нетрудовой деятельности
Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:
- Отпуск по уходу за ребёнком.
- Срочная служба в рядах армии.
- Государственная служба.
- Уход за престарелым человеком или инвалидом.
- Временная нетрудоспособность.
- Выполнение общественных и социальных работ.
Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.
В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.
Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:
- вредное производство;
- работа в трудных климатических условиях;
- работа под радиоактивным излучением.
Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.
Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.
Что влияет на выплаты от государства стаж или зарплата?
До пенсионной реформы имел значение стаж работы, а также размер зарплаты. Сейчас в расчёт идёт только страховой стаж. Это тот период, в который делаются страховые отчисления.
Если трудовая деятельность была начата до 1 января 2002 года, то общий стаж работы всё же имеет значение. Чем он больше, тем выше коэффициент расчёта.
Согласно Закону № 173-ФЗ на получение пенсии имеет право каждый гражданин, при страховом стаже не менее 5 лет.Размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд влияет на величину выплат. Эти отчисления производят работодатели. После проведения пенсионной реформы в 2002 году учитываются страховые взносы. Они накапливаются на личном счете работника.
Индивидуальные предприниматели делают отчисления сами.Если отчисления в ПФ идут на протяжении довольно долгого времени, то можно накопить на лицевом счёте большее количество средств. При небольших зарплатах или в случае выплаты зарплаты неофициально нет возможности накопить достаточную сумму.
Согласно новому предложению начисление пенсии будет производиться по новой формуле. С учётом трудового стажа.
- Это даст возможность не увеличивать пенсионный возраст.
- Сделать величину выплат более весомой и понятной.
- От количества отработанных лет будут зависеть коэффициенты.
- Хорошая мотивация работать дольше, увеличивая размер пенсии.
Как зависит от стажа работы?
Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.
Максимальный стаж составляет:
- Для мужчин – 45 лет.
- Для женщин – 40 лет.
Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.
Накопительная часть пенсия состоит:
- из фиксированной ставки;
- начисленных баллов.
При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент.
При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.
Досрочный выход на заслуженный отдых
На получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:
- Медработники.
- Педагоги.
- Спасатели.
- Шахтёры.
- Инвалиды по зрению.
- Многодетные матери.
- Работники районов Крайнего Севера.
- Травмированные участники боевых действий.
На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.
От какого стажа зависит пенсия по старости?
Источник: https://rupensia.ru/nachisleniya-ot-staga
От чего зависит размер пенсии по старости
«Я — Капиталист». . Дата: 13 февраля 2017. Время чтения 5 мин.
Введение баллов не изменило принцип расчета пенсии. Как и раньше, ее размер определяется из имеющегося стажа, зарплаты, и страховых взносов. Хорошая новость: с недавнего времени каждый работник может легко и быстро получить выписку с данными о своих пенсионных правах.
Пенсионное законодательство меняется в нашей стране часто, практически каждые 10 лет. В результате, многие люди слабо представляют, от чего зависит размер пенсии, и что можно сделать для его увеличения. Поэтому рассмотрим на конкретном примере, из чего формируется выплата, и где можно найти информацию о своих правах.
У тех, кто выходит на отдых в 2017 году и ближайшие годы, она формируется из трех частей:
- пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2001 года;
- страховые взносы за период с 2002 по 2014 год;
- пенсионные баллы за каждый год работы с 2015 года.
Формула расчета проста: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) умножается на стоимость 1 балла в год, установленную на день назначения выплаты.
Как считаются пенсионные баллы по новому закону, мы уже рассказывали. Возникает вопрос: если размер выплаты в настоящее время зависит от количества заработанных пенсионных баллов (ПБ) — как они определяются за период работы до 2015 года? Это происходит следующим образом. Для каждого работника рассчитывается теоретическая страховая пенсия по состоянию на 1 января 2015 года. Затем полученная сумма делится на 64,10 рубля — стоимость балла, установленную на дату перехода к новому закону.
Поясним на примере. Предположим, что гражданину Иванову на 01.01.2015 исполнилось 60 лет. Размер назначенной ему пенсии составил — 14 055 рублей. Из них фиксированная часть: 3935 рублей, и страховая часть (за счет стажа и зарплаты) — 10 120 рублей. Количество баллов определится так:
10 120 / 64,10 = 157,88 балла
Получившееся число называется ИПКс (старый коэффициент). К нему прибавляются ПБ, заработанные с 2015 года. Каждый год, лежащий на счетах капитал, индексируется в том же порядке, как действующие пенсии (табл. 1).
| 2015 | 64,10 | 7,39 | 37 000 | 11,4% |
| 2016 | 74,27 | 7,83 | 55 000 | 4% |
| 2017 | 78,28 | 8,26 | 73 000 | 5,4% |
Как узнать свои данные в Пенсионном фонде
Как считается приведенная в примере страховая часть на 31.12.2014 года? Нет смысла приводить математические формулы, лучше рассмотрим, от чего зависит размер пенсии по старости:
- количество лет стажа до 2001 года;
- размер зарплаты за 2000 – 2001 год;
- сумма страховых взносов.
Сведения по каждому работнику фиксируются на его лицевом счете в ПФР. Через Портал Госуслуг можно сделать запрос выписки и увидеть, какие сведения там внесены. И если информация неполная, нужно обратиться с документами в Пенсионный фонд, чтобы их откорректировали. В качестве примера рассмотрим выписку женщины, 1972 года рождения.
Стаж и зарплата до 2001 года отражены в документе полностью (рис. 1). Далеко не у всех такая идеальная картина, как в приведенном примере. Если человек часто менял место работы, жительства, в данных могут быть пробелы. Они могут полностью отсутствовать в случае, если человек не работал по найму. Эти сведения ПФР собирал с предприятий, и они далеко не полные. Поэтому при назначении пенсии их подтверждают трудовой книжкой и справками.
Если заработная плата за 2000 – 2001 год отсутствует, или меньше 2 500 рублей, пенсия будет существенно меньше. В таком случае для расчета потребуется справка за 60 месяцев. Нужно максимально учесть весь имеющийся по документам стаж и зарплату, и лучше это сделать заранее. В подсчет не включаются время учебы с отрывом от производства. Отдельные (иные) периоды компенсируются начислением баллов в расчете за один год:
- уход за детьми до 1,5 лет — от 1,8 (первый ребенок) до 5,4 (третий);
- служба в армии (других военизированных подразделениях), уход за инвалидами 1 группы и престарелыми (старше 80 лет) — 1,8.
Рисунок 1. Данные о периодах работы до 2001 года по выписке из индивидуального лицевого счета.
Информация о начисленных страховых взносах с 2002 по 2014 год изображена на рис. 2. Поскольку это прямая денежная сумма, а не расчетная величина — изменить ее невозможно. Но проверить полноту внесенных данных стоит. Возможно, один из ваших работодателей не подал своевременно сведения в ПФР, тогда его обяжут внести корректировку.
Рисунок 2. Сумма страховых взносов, отраженная на счету работника в ПФР.
На основании внесенных исходных данных в данном случае у женщины рассчитан ИПКс (старый индивидуальный коэффициент) — 61,37 балла. Общее количество включает и ПБ с 2015 года, которые будут увеличиваться каждый год (рис. 3).
Рисунок 3. Сведения о размере ИПК работника по выписке.
Как увеличивает пенсию отказ от ее получения
В новом законе предусмотрена возможность увеличить размер пенсии за счет более позднего обращения за назначением. Для этого вводится специальный коэффициент (рис. 4). Так, если бы наш виртуальный гражданин Иванов подал заявление об отказе на определенный срок, и обратился за назначением на 5 лет позже, общий размер его выплаты составил бы 20 026 рублей (на 42% больше).
Фиксированная часть: 3935 × 1,36 = 5 352 рубля
Страховая пенсия: 10 120 × 1,45 = 14 674 рубля
| 12 | 1,056 | 1,07 | 1,038 | 1,046 |
| 24 | 1,12 | 1,15 | 1,07 | 1,1 |
| 36 | 1,19 | 1,24 | 1,12 | 1,6 |
| 48 | 1,27 | 1,34 | 1,16 | 1,22, |
| 60 | 1,36 | 1,45 | 1,21 | 1,29 |
| 72 | 1,46 | 1,59 | 1,26 | 1,37 |
| 84 | 1,58 | 1,74 | 1,32 | 1,45 |
| 96 | 1,73 | 1,9 | 1,38 | 1,52 |
| 108 | 1,9 | 2,09 | 1,45 | 1,6 |
| 120 | 2,11 | 2,32 | 1,53 | 1,68 |
Из всего сказанного следует вывод: нужно ежегодно запрашивать выписку с ИЛС, и внести в нее все информацию заблаговременно, до момента выхода на пенсию.
Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/razmer-pensii-po-starosti/
Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом?
4.67/5 (6)
Влияние размера трудового стажа на размер пенсии не стоит переоценивать. Говорить о нем следует лишь в случаях, когда речь идет о действительно большом периоде работы. Рассчитывать на предоставление дополнительных выплат и перерасчет в сторону увеличения можно только при наличии 40-летнего стажа.
На размер пенсионного обеспечения в значительно большей мере влияет другой показатель. Это величина отчислений из зарплаты, которые постоянно осуществляет работодатель. Размер перечислений зависит от получаемой работником оплаты труда.
Рассматривая критерий величины стажа, нужно отметить, что надбавка к обычной пенсии зависит от:
- категории выполняемой работы;
- местонахождения организации-работодателя;
- получения премиальных.
Для женщин и мужчин показатели отличаются. Так, стаж длиной в 30 лет у женщины и 35-летний период работы у мужчины дают право на один балл в системе доплаты. Если же они отработали соответственно 40 и 45 лет, то каждый вправе получить 5 дополнительных баллов.
В 2018 году один балл соответствует 78,58 руб. Правительство РФ, учитывая процесс инфляции, обещает регулярное увеличение стоимости пенсионных баллов. Так государство сохраняет гарантии для пенсионеров.
Важно, продолжает ли гражданин трудиться. В последние годы надбавки к пенсии неработающим пенсионерам остаются на одном уровне. Для тех, кто продолжает работу, этот показатель также не меняется. В ближайшее время планируется поднять размер надбавок для граждан, не прекративших трудовую деятельность.
Размер назначенной пенсии можно немного увеличить, если обратиться за ее назначением позже. В этом случае будут учтены баллы, начисленные за период, когда гражданин мог получать пенсию, но не оформлял ее. Начисление с их подсчетом сделает размер обеспечения более высоким.
Пенсионные баллы за советский стаж.
Какой стаж учитывается при расчете
В советский период и вплоть до 2002 года пенсия назначалась исходя из длительности общего стажа работника. В 2002 г. новый порядок предписал базировать расчет на величине страховых отчислений в фонд.
В настоящее время действует Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗот 28.12.2013 г., применяемый с 2015 года. Он ввел другой, отличный от прежнего порядок расчета выплат гражданам.
Основой новой политики стало отграничение общего стажа от страхового.
Их отличие в следующем:
- общий стаж – это суммированное время периода деятельности гражданина, в течение которого работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд;
- страховой стаж – это все периоды, на протяжении которых организация отчисляла необходимые суммы на пенсионное страхование. Сюда включаются и периоды, когда гражданин не работал, но выплаты производились. Важно учитывать при этом не только срок работы на территории России, но и деятельность за ее пределами, сопровождающуюся перечислением взносов.
Чем больше период регулярных отчислений, тем выше будет назначаемая пенсия.
Понятие общего стажа сейчас не имеет определяющего значения. Этот показатель применяется лишь в отношении лиц, работавших до внедрения пенсионной реформы в 2002 г.
Чтобы узнать размер пенсии, придется подсчитать длительность стажа.
Делается это следующим образом:
- сначала рассматривается трудовая деятельность лица в период до 2015 года. Для осуществления расчета стажа применяются правила, действующие в тот временной отрезок, с использованием существовавших льгот;
- далее рассматривается время работы гражданина с момента вступления в силу Закона № 400-ФЗ. Здесь используется новый порядок.
Знайте! Определенные виды деятельности предоставляют работникам дополнительные гарантии. Например, они позволяют получить пенсионное обеспечение раньше прочих. Пример: наличие педагогического стажа.
Требования к длительности стажа при расчете пенсии
Пока не стал применяться Закон РФ № 400-ФЗ, для получения пенсии достаточно было наличия 5-летнего стажа. Новые правила ужесточают существующие требования, постоянно увеличивая минимальную продолжительность трудовой деятельности.
В 2015 году обязательный стаж для получения пенсии был признан равным 6 годам, в 2016 году он вырос до 7 лет, а в 2018 году – до 8 лет. Этот показатель будет расти с каждым годом и к 2025 году увеличится до 15 лет. На этой отметке планируется остановить внесение изменений.
На сегодняшний день условия пенсионного обеспечения таковы. Если стаж лица составляет не менее 35 лет, при этом уровень зарплаты приближен к среднему по стране, гражданин вправе оформить трудовую пенсию.
Ее минимальный размер составит 40% средней зарплаты. Точный размер применяемого коэффициента определяется длительностью стажа.
Важно! Чем больше имеющийся у лица стаж, тем выше будет коэффициент при назначении пенсии. Также размер пенсии тем выше, чем позже гражданин обращается за ее назначением.
Периоды нетрудоспособности, которые учитываются
Страховой стаж включает в себя некоторые периоды, когда лицо фактически не работало.
Учитываются они при одновременном наличии таких обстоятельств:
- гражданин работал до начала или после окончания указанного «нетрудового» периода;
- в течение этого времени регулярно уплачивались взносы в Пенсионный Фонд.
К таким временным промежуткам относятся:
- служба в Вооруженных силах;
- уход за гражданином с инвалидностью 1 группы;
- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- уход за гражданином старше 80 лет;
- для жен военных – время, когда они вынуждены были находиться в месте службы супруга, где возможность трудоустройства полностью отсутствовала;
- для супругов сотрудников консульств и прочих дипломатических учреждений – время нахождения в другом государстве. Важно пребывание за пределами России по причине служебной необходимости;
- время, когда лицо официально было признано безработным и числилось на учете в Службе занятости с начислением соответствующего пособия;
- период отбывания незаконно назначенного наказания, связанного с лишением свободы. Необходимо официальное признание ошибочного осуждения гражданина.
Посмотрите видео. О правилах начислении пенсии:
Отдельные случаи трудоустройства
Закон обязывает включать в стаж, влияющий на начисление пенсии, следующие периоды трудовой деятельности:
- время испытательного срока при оформлении на работу. Ст. 79 ТК РФ указывает, что неважно, какой именно тип договора заключался при трудоустройстве;
- время работы на условиях неполной трудовой недели. Занятость гражданина не имеет значения, он вправе работать на 0,5 или 0,3 ставки. Главное – регулярное внесение взносов в фонд;
- если лицо работает по совместительству, в стаж вносятся только сведения об основном месте работы. Но если взносы перечислялись двумя работодателями, их размер суммируется. Увеличение отчислений повышает и пенсию. Также в этом случае учитывается наличие специальных видов стажа.
Входит ли армия в общий трудовой стаж?
Непрерывность стажа
Прежний порядок расчета выплат учитывал критерий непрерывности стажа. Этот термин означает срок работы лица в одной или нескольких организациях, если период между увольнением с прежнего места и устройством на новое был не больше определенного промежутка. Он составлял от 30 до 90 календарных дней и применялся в зависимости от отдельных ситуаций.
Раньше наличие непрерывного стажа давало возможность получать пенсию в более высоком размере. Сейчас этот показатель практически неважен, поскольку учитываются лишь перечисления, сделанные в Пенсионный Фонд.
Пенсия, если стажа нет
Если стаж гражданина не достигает установленного минимального предела или вовсе отсутствует, страховая пенсия ему не полагается. Но при этом лицо не остается без выплат со стороны государства. Применяется социальная пенсия, которая значительно меньше страховой.
Условием ее получения является достижение определенного возрастного предела. Для мужчин он признан равным 65 годам, для женщин ориентирован на 60 лет.
Когда может быть назначена доплата
В некоторых случаях трудовой стаж позволяет сделать к пенсии доплату.
Это возможно при следующих обстоятельствах:
- пенсия ранее была назначена без учета этого периода. Обычно причиной является отсутствие необходимых для подтверждения документов;
- гражданин получает пенсию, но не прекратил трудовую деятельность;
- длительность стажа позволяет лицу получить статус «ветеран труда».
ЕДВ ветеранам труда.
Первые два случая требуют производства перерасчета. Если лицо продолжает трудиться, такой перерасчет происходит ежегодно, начиная с 1 августа. Основание для этого – переведенные работодателем суммы страховых взносов. При этом заявления пенсионера не требуется.
Если лицу удалось получить дополнительные документы, указывающие на период работы, перерасчет будет сделан на основании его заявления. Подавать его следует в отделение ПФР, осуществляющее начисление гражданину пенсии. Для каждого пенсионера оформляется отдельное дело.
Звание ветерана труда также дает право на получение пенсии в повышенном размере. Для женщин требуется, чтобы стаж был не менее 35 лет, а для мужчин – не менее 40 лет. Надбавка назначается службой социальной защиты согласно месту жительства лица.
Обязательным условием дополнительной выплаты при этом является достижение возраста, дающего право на пенсию по старости. Также граждане с длительным стажем работы могут иметь иные льготы, часть из которых имеет материальный характер. Их назначением и регулированием занимаются власти регионального уровня.
Размер доплаты определяется ее категорией. Некоторые устанавливаются индивидуально. Если при назначении пенсии по причине непредставления справок не были учтены важные обстоятельства, такие документы могут быть представлены позднее. В этом случае они станут основанием для перерасчета на основе страховых взносов.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Присвоение звания ветерана труда сопровождается назначением дополнительной выплаты в фиксированном размере. Но величина эта варьируется в зависимости от места жительства лица. Финансирует данную выплату местный бюджет, а устанавливается она на региональном уровне.
В качестве примеров можно рассмотреть Москву и Санкт-Петербург.
В Санкт-Петербурге ветераны труда в 2017 году получали ежемесячную доплату в сумме 828 руб. и пользовались следующими льготами:
- снижение оплаты жилья на 50%;
- оплата коммунальных услуг в размере 50%;
- возможность использования единого проездного билета для различных видов городского транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая, метро;
- уменьшение стоимости проезда на пригородных автобусах и поездах с конца апреля по конец октября.
К сведению! В Москве для ветеранов труда предусмотрен бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного типа.
Также они пользуются следующими льготами:
- денежной компенсацией на оплату городской телефонной связи;
- бесплатным протезированием зубов;
- получением бесплатных путевок в санатории по медицинским показаниям для восстановления здоровья.
Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/zavisit-li-pensiya-ot-stazha-raboty-i-kakim-obrazom.html
Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом
Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.
Виды стажа
Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:
Дополнительная информация
О порядке подтверждения трудового стажа узнайте тут.
- Должности:
- Государственный — время нахождения на службе у государства.
- Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
- Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
- Непрерывности:
- Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
- Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).
Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).
Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Дополнительная статья
Декретным отпуском считается период, когда родитель временно нетрудоспособен в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком. Подробно идет ли стаж в декретном отпуске тут.
Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.
Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.
Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.
Как исчисляется стаж
Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.
Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:
- военная или приравненная к ней служба;
- периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
- время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
- периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
- время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
- время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.
При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:
- индивидуальным предпринимателям;
- нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
- членам фермерских хозяйств;
- другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.
Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.
Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:
- для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
- для работающих на водном транспорте в периоды навигации.
Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.
Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию
Минимальный стаж
После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.
До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.
Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.
Пенсия
Существует два вида пенсии:
- Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
- Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.
Страховая
Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет. Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам. К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:
Важная информация
За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие — 5,4 балла.
- Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
- Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
- Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
- Общественные работы.
- Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
- Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.
Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.
Социальная
Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:
- Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
- Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.
Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:
- Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
- Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
- Близким погибшего космонавта.
Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике
Размер
Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2020 г.
при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение.
Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.
Длительность работы при уплате средств в ПФР не влияет на назначение пенсии. Необходим только общий стаж и требования к нему различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.
Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия. Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.
Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:
- наличия иждевенцев;
- достижения 80-летнего возраста.
Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.
Пенсия при стаже ниже минимального
Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:
- для женщин – 60 лет;
- для мужчин – 65 лет.
Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.
Как увеличивает пенсию высокий стаж
Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.
Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.
Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:
- для женщин – 40 лет;
- для мужчин – 45 лет.
Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.
Кто вправе выйти на пенсию досрочно
Важная информация
Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом. В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.
Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).
Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.
Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:
- на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
- по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.
«Северная» пенсия досрочно полагается:
- в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
- в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
- в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.
Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).
Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в комментариях
Источник: https://otdelkadrov.online/4012-chto-takoe-trudovoi-stazh-kak-uchityvaetsya-pri-nachislenii-pensii
От чего зависит размер пенсии по старости — порядок расчета
Назначение страховой пенсии по старости и ее размер регулируются федеральным законом № 400-ФЗ (28.12.2013). Основными показателями, влияющими на сумму обеспечения, являются количество заработанных пенсионных баллов, место проживания и продолжает ли трудиться пенсионер после выхода на заслуженный отдых.
Из чего складывается пенсия по старости
Согласно закону № 400-ФЗ страховая пенсия по старости выплачивается каждый месяц и состоит из трех основных частей:
- Базовой. Фиксированная выплата (ФВ) назначается всем без исключения в размере, определенном законодательно.
- Страховой. Размер зависит от числа пенсионных баллов (ПБ), заработанных человеком за период своей трудовой деятельности.
- Накопительной. Назначается, если работник в индивидуальном порядке и/или наниматель производили отчисления для финансирования накопительной пенсии.
Фиксированная выплата
Размер определяется постановлением Правительства и подлежит пересмотру ежегодно с 1 февраля. За коэффициент роста берется уровень инфляции, сложившейся по итогам предыдущего года. Правительство вправе повторно пересмотреть размер ФВ с 1 апреля при наличии средств в Пенсионном фонде (ПФР).
При отложенном выходе на заслуженный отдых к ФВ используется поправочный коэффициент (ПК). Размер ПК зависит от количества лет, отработанных после выхода на заслуженный отдых.
На 2019 год размер ФВ равен 4 892,90 р.
Для определенных категорий заявителей она устанавливается в повышенном размере, например:
- 9 965, 80 р. – для лиц, преодолевших 80-летний рубеж;
- 11 626,77 р. – для инвалидов 1 группы, у которых на содержании числится 1 иждивенец.
Индивидуальная, или страховая часть пенсии рассчитывается для каждого претендента отдельно по формуле:
СЧ = ИПКС × СПБ × ПК, где
- СЧ – предполагаемая сумма страховой части;
- ИПКС – число ПБ, заработанных гражданином, плюс нетрудовые периоды.
- ЦПБ – цена 1 ПБ. Размер определяется ежегодно постановлением Правительства;
- ПК – поправочный коэффициент за каждый полный год отложенного выхода на пенсию.
Количество пенсионных баллов
Понятие ПБ было введено в 2015 году по причине проведения пенсионной реформы. С этого момента все отчисления из заработной платы будущего пенсионера переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете. При расчете обеспечения они суммируются и умножаются на стоимость одного балла.
Дополнительно учитываются ПБ, начисленные за так называемые «нетрудовые периоды». Это время, когда гражданин не работал ввиду своего социального статуса (служа в армии, уход за ребенком до 1,5-летнего возраста или инвалидом).
Число ПБ напрямую зависит от суммы страховых отчислений. По этой причине, чем больше «белая зарплата», тем больше баллов за свою жизнь может накопить будущий пенсионер. Количество пенсионных баллов рассчитывается по специальным формулам за периоды:
- до 2002 г.;
- с 2002 по 2014 г. (включительно);
- с 2015 г.
Начиная с января 2015 года, все отчисления автоматически переводятся в ПБ, но законом определена максимальная сумма баллов за один календарный год:
| Период | Количество ПБ |
| 2018 | 8,70 |
| 2019 | 9,13 |
| 2020 | 9,57 |
| 2021 | 10 |
Величина ИПК и размер пенсии
На размер страховой части влияет не только величина ИПК, но и стоимость одного ПБ. Цифра пересматривается ежегодно с 1 февраля и индексируется на коэффициент инфляции. Размер утверждается постановлением Правительства и един для всех категорий получателей обеспечения. В 2019 году стоимость ПБ – 81,49 р.
Перевод трудового стажа до 2002 года в пенсионные баллы
Все перечисленные до 2002 года страховые взносы переводятся в ПБ с применением сложной формулы. Для определения вычисляются:
- стажевый коэффициент;
- коэффициент среднемесячной заработной платы.
Определив эти значения, вычисляется расчетный размер пенсии. К полученному результату применяется процедура валоризации. При отсутствии стажа до 1990 года прибавляется 10%, за каждый отработанный год – дополнительно начисляется по одному проценту. После итоговый результат делиться на 64,10 – величину ПБ, установленного на 1 января 2015 г.
Накопительная часть пенсии по старости
По законодательству каждый человек может формировать накопительную пенсию (НП). Для этого делаются отчисления из заработной платы в государственный и негосударственные пенсионные фонды. Размер предполагаемых ежемесячных выплат напрямую зависит от суммы накоплений. Кроме этого, обратиться за выплатой накопительной пенсии вправе граждане, у которых в системе обязательного пенсионного страхования формировались накопления:
- родившиеся в 1967 г. и позже;
- у мужчин 1953-1966 и у женщин 1957-1966 годов рождения, за которых работодатель отчислял взносы в 2002-2004 гг.;
- участники программы государственного софинансирования;
- женщины, направившие маткапитал или его часть для формирования накопительной пенсии.
Обеспечение по старости делится на два основных вида:
- Страховое. Размер его зависит от числа накопленных пенсионных баллов и фиксированной выплаты. Влияет на сумму и процент индексации, который рассчитывается исходя из уровня инфляции за предыдущий год, но может быть и большим, как, например, в 2019 г.
- Социальное. Начисляется, если не накоплено минимальное число пенсионных баллов. Подать заявление на ее назначение мужчины могут в 65, а женщины – 60 лет. Сумма выплаты устанавливается законодательно каждый год. В 2019 г. она равняется 5 180,24 р. Ежегодно 1 апреля Правительство пересматривает размер соцпенсии. Коэффициент увеличения зависит от процента роста прожиточного минимума пенсионера.
Место проживания
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к данной территории местностях (ПКС), начисление пенсии по старости осуществляется с применением районного коэффициента. Его размер определяется для каждой территории отдельно и варьируется от 1,1 до 2.
Обратите внимание, что «северяне» обладают еще одной льготой – они вправе выходить на пенсию досрочно. Для этого необходимо иметь оговоренную законодательно продолжительность стажа в сложноклиматических условиях и определенное число ПБ.
Стаж после выхода на пенсию
При отложенном выходе на пенсию гражданину полагается дополнительная мера стимулирования – определенный коэффициент, на который увеличивается пенсионная выплата.
Он имеет разные значения для ФВ (ПК1) и ИПК (ПК2). Кроме этого, его значение различно для лиц, которые выходят на отдых на общих основаниях, и имеющих право на досрочную пенсию:
| Количество лет | При досрочной пенсии | На общих основаниях | ||
| ПК1 | ПК1 | ПК2 | ПК2 | |
| 1 | 1,036 | 1,056 | 1,066 | 1,046 |
| 2 | 1,07 | 1,12 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,12 | 1,19 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,16 | 1,27 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,21 | 1,36 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,26 | 1,46 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,32 | 1,58 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,38 | 1,73 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,45 | 1,9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 1,53 | 2,11 | 2,32 | 1,68 |
К сумме фиксированной величины полагается доплата для лиц (не только родителей), на попечении которых находятся иждивенцы. Размер повышения зависит от числа таких граждан (максимум 3):
- для пожилых людей до 70 лет:
| Число иждивенцев | Величина надбавки | |
| До 80 лет | После 80 лет | |
| 1 | +1/3ФВ | +4/3ФВ |
| 2 | +2/3ФВ | +5/3ФВ |
| 3 | +1ФВ | +2ФВ |
- Для инвалидов 1 группы и пенсионеров старше 80 лет:
| Число иждивенцев | Величина надбавки |
| 1 | +4/3ФВ |
| 2 | +5/3ФВ |
| 3 | +2ФВ |
- Для лиц, имеющих соответствующий трудовой стаж и стаж в РКС и ПКС:
| Число иждивенцев | Величина надбавки | |
| До достижения 80 лет | После 80 лет / 1 группа инвалидности | |
| 1 | 1/3 ФВ(РКС) | 4/3 ФВ(РКС) |
| 2 | 2/3 ФВ(РКС) | 5/3 ФВ(РКС) |
| 3 | 1 ФВ(РКС) | 2 ФВ(РКС) |
Возраст
Расчет пенсии по старости зависит и от возраста пожилого человека. Для граждан, перешагнувших 80-летний возраст, при исчислении обеспечения фиксированная выплата учитывается в двойном размере. 9 965 рублей 80 копеек – сумма, установленная для 2019 г.
Ежегодная индексация пенсионных выплат
По причине роста цен Правительство ежегодно пересматривает размер обеспечения по старости. Индексация – увеличение обеспечения на определенный коэффициент – проводится в разное время в зависимости от вида обеспечения:
- страховые пенсии – 1 февраля (дополнительно с 1 июля при наличии средств в ПФР, но в последнее время такая практика является исключением);
- социальные – 1 апреля.
Калькулятор расчета пенсии
2192
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
0 человек ответили
Спасибо, за Ваш отзыв!
человек ответили
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!
Источник: https://sovets24.ru/2192-ot-chego-zavisit-razmer-pensii-po-starosti.html
От чего зависит размер будущей пенсии?
О том, что влияет на величину будущей пении, рассказали в отделении ПФР по Алтайскому краю. На вопросы ответила начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Зинаида Губанова.
— Как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?
— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы.
Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.
Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.
Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?
— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты.
Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.
Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.
— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?
— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.
— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?
— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное.
Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.
Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.
Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/450146/
