Как писать доверенность на получение зарплаты образец

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человека 2020 года

Выплата заработной платы является обязанностью работодателя и производится должна не менее двух раз в месяц по трудовому договору. Способы передачи денег ограничены, лично в руки или на счет банковской карты безналичным путем.

Однако, если в организации используется именно выдача ЗП через кассу, то бывают ситуации когда работник не всегда может явиться лично за зарплатой. И тому могут быть объективные причины.

Тогда за него это может сделать другой человек, которому работник оформит доверенность на получения денежных средств.

Когда может потребоваться доверенность на получение заработной платы?

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время. В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты. Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек. При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е. он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом от руки ?

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

В печатном виде (образец можно скачать ниже).
Собственноручно доверителем от руки.

Чаще используется второй вариант, поэтому остановимся на нем подробнее. Правила оформления в этом случае следующие:

все данные должны строго соответствовать документам (быть достоверными);
в доверенности недопустимо наличие исправлений, помарок;
документ составляется разборчивым почерком, исключающим двоякое понимание слов.

Текст доверенности на получение зарплаты должен содержать:

дату и место составления;
реквизиты доверителя и доверенного лица с указанием ФИО (полностью), паспортных данных;
указание на действия, которые разрешено совершить доверенному лицу в рамках документа (в частности получить денежные средства и поставить за это роспись в ведомости);
наименование организации, от которой доверитель получает денежные средства и передает это право доверенному лицу;
адрес нахождения кассы организации, в которой необходимо получить зарплату;
период времени, за который доверенное лицо может получить средства из кассы;
срок действия доверенности;
подпись доверителя;
подпись уполномоченного лица, подтверждающего личность доверителя.

Образец доверенности на зарплату

При заполнении документа не применяются сокращения. Исключение составляет только краткое наименование организации, если оно прописано в уставных документах.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека: скачать бланк и образец

Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?

Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

истечения срока действия;
отмены лицом-доверителем;
ликвидации работодателя;
признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность. При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности. При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

Источник: https://trudtk.ru/zarabotnaja-plata/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Образец доверенности на получение зарплаты 2020 года

Законодательство обязывает работодателей выплачивать заработную плату минимум два раза в месяц. Как правило, в середине месяца выдается аванс, который начисляется по итогам уже выполненной работы. Остаток, т.е. зарплата, выдается в конце месяца.

Стоит отметить, даже в современном мире многие организации выдают зарплату не на банковские карты, а на счета, или наличными в бухгалтерии. Далеко не у всех работников есть возможность лично приходить в указанное время для получения денег.

Поэтому каждый имеет право наделить такими полномочиями кого-то другого.

Файлы для скачивания:

Форма доверенности

Несмотря на то, что законодательство не обязывает составлять доверенность на специальном бланке, стоит придерживаться общепринятого шаблона. Здесь необходимо указать всю важную информацию, при отсутствии которой документ могут признать ничтожным. Все сведения можно вносить при помощи компьютера, или от руки. Но подписи обязательно должны быть «живыми». Иногда на предприятиях разрабатываются индивидуальные бланки, которые утверждаются внутренними правилами.

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Если организация рассчитывается со своими сотрудниками через кассу, это говорит о том, что работники должны лично прибыть за своей зарплатой. Но сделать этого он не может по многим причинам. К примеру, работник находится в отпуске, командировке, на больничном. Вообще, не имеет никакого значения, почему сотрудник не может прибыть в кассу. Он наделяет данными полномочиями кого-то из своих близких, родных или сотрудников.

(: “Всё об оформлении доверенности”)

При предъявлении правильно оформленной доверенности сумма, которая полагается работнику, должна быть выдана его представителю. Естественно, кассир имеет право потребовать у доверенного лица не только саму доверенность, но и документы, удостоверяющие личность. Также бывают ситуации, когда уволившийся сотрудник просто не желает видеться с работодателем, например, после ссоры. В этом случае поможет доверенность, с помощью которой зарплату сможет забрать другой человек.

Даже в том случае, если представителю нужно получить зарплату один раз, доверенность должна быть составлена. При этом срок ее действия будет равняться лишь нескольким дням.

Правила заверения доверенности на получение зарплаты

В первую очередь нужно помнить, доверительный документ обязательно должен быть составлен в письменном виде. Он выдается на руки представителю, который и будет предъявлять его при получении денег. Так как поручение связано с деньгами, доверенность должна быть заверена нотариально. Именно нотариус, как государственный работник, подтверждает, что доверитель на самом деле наделяет указанными полномочиями своего представителя.

Многие считают, что без подписи нотариуса доверенность не будет действительной. Однако это не совсем так. Конечно, документ необходимо заверить, но сделать это могут и другие должностные лица. Например, если сотрудник находится на стационарном лечении, такую доверенность достаточно заверить подписью главврача. В роли заверителя могут выступать начальники военных и учебных частей, исправительной колонии, представители местного самоуправления.

Но наиболее распространенным вариантом является подписание самим работодателем. Именно так он подтверждает, что сотрудник доверяет получение своей зарплаты другому человеку. Естественно, касса предприятия не имеет права отказывать в выдаче денег предъявителю такого документа.

Если заработная плата переводится на банковский счет, также понадобится заверенная. Для этого также нет необходимости обращаться к нотариусу. Заверить документ могут сами банковские работники.

Как правильно написать

Обязательными пунктами, которые должны быть в доверенности, являются:

Дата оформления. При ее отсутствии документ считается ничтожным;
Место составления. Стоит указать не просто город, но и точный адрес;
Сведения о представителях обеих сторон. Нужно указать ФИО, место рождения и прописки, другие паспортные данные;
Информация о работодателе. Если это компания, ее юридический адрес, название, правовая форма, другие сведения;
Перечень полномочий. Возможно, это не только получение зарплаты. Часто сюда вносится информация о том, что представителю разрешено подписывать сопутствующие документы;
Текст, в котором сотрудник просит ответственного работника выдать его зарплату предъявителю данного документа;
Свои автографы здесь ставят доверитель, поверенный и сторона, которая заверяет документ. После этого доверенность обладает юридической силой, и позволяет ее обладателю получать заработную плату.

Проставление срока, в течение которого документ будет действовать, является необязательным. Но крайне желательно прописать и такую информацию.

Когда становится недействительной

В любой момент, без объяснения причин, доверителю разрешено отменять действие документа. Об этом нужно сообщить не только представителю, но и кассиру, который выдает зарплату. Также может прекратить свое действие и при других обстоятельствах:

Организация прекратила свою деятельность;
Реквизиты компании были изменены;
Доверитель сменил должность;
Доверитель умер или пропал без вести;
Закончился срок, указанный в документе.

Если при составлении документа не был указан срок его действия, он автоматически равняется одному году. Но на практике можно заметить, практически всегда доверитель указывает определенный период действия.

Может ли работодатель отказать

Некоторые работники, которые желают, чтобы его зарплату получил кто-то другой, переживают о том, что работодатель откажет в выплате. Но нужно знать, законодательство обязывает его выдавать зарплату предъявителю такой доверенности. При этом не стоит забывать о главном условии – документ должен быть составлен и заверен по всем правилам.

Получая на руки доверенность, кассир сверяет ее данные со сведениями, указанными в паспорте представителя. Особое внимание уделяется автографу человека, который выписывал доверенность.

При возникновении каких-то подозрений ответственные сотрудники организации могут сверить подпись доверенности с автографом, проставленным этим сотрудником в других документах.

В любом случае, когда предъявляется правильно составленная доверенность, работодатель обязан выдать заработную плату представителю, пусть даже после тщательных проверок.

Хотя каждый человек должен понимать, процедура получения денег намного упростится, если предупредить работодателя о том, что за заработной платой придет доверенное лицо. Так представитель сможет избежать ненужных подозрений и пристальной проверки.

Сколько стоит оформление доверенности на получение зарплаты в 2020 году?

При составлении доверенности нотариус подтверждает подпись доверителя. Естественно, за это придется заплатить некоторую сумму. Госпошлина в размере 200 рублей, это еще не все. Заплатить нужно и за сами нотариальные услуги. Кроме того, что нотариус поставит здесь подпись и печать, он проверит правильность заполнения документа и достоверность указанной информации. В общей сложности нотариальная доверенность будет стоить около 1000 рублей.

Однако далеко не все знают, при составлении доверенности можно обойтись и без нотариуса. В итоге граждане неоправданно тратят деньги на услуги юристов. Нужно понимать, если зарплата выдается в кассе организации, то заверить такую доверенность может и руководитель компании. Этого вполне достаточно, чтобы сотрудник этой же фирмы выдал заработную плату по доверенности.

Такая же ситуация обстоит и с теми ситуациями, когда зарплата переводится на банковский счет. Даже здесь необязательно получать нотариальную доверенность. Доверитель может без проблем обратиться в банковское отделение, чтобы работники финансового учреждения заверили этот документ.

Скачать бланк и образец

Источник: https://doverenost.com/na-poluchenie-zarplaty/

Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

обязательства передают в добровольном порядке;
поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Производственная травма что грозит работодателю

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
прохождение курса лечения (стационарного);
нежелание видеться с бывшим работодателем;
другие причины.

Учтите: при получении денег через банковский счет выписать доверенность можно в финансовом учреждении.

Особенности составления

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

№	Реквизит	Что указать
1	Дата составления	При отсутствии этого элемента документ не имеет юридической силы, и работодатель не сможет выдать средства другому лицу (ст. 186 ГК РФ)
2	Место оформления	Название населенного пункта, адрес
3	Информация о доверителе и человеке, на которого составляется доверенность на зарплату	Указывают Ф.И.О., даты рождения, место прописки, паспортные данные
4	Сведения о работодателе	Пишут название организации (ИП), адрес
5	Список действий	Что должен предпринять получатель доверенности на получение зарплаты за другого человека
6	Cумма денежных средств	Числом и обязательно прописью
7	Просьба к работодателю	Передать денежные средства, заработанные за определенный период в организации, указанному в доверенности лицу
8	Подписи заинтересованных сторон	С этого момента документ приобретает юридическую силу

Номенклатура дел отдела кадров на 2020 год

Желательно указать срок действия доверенности на получение зарплаты другим лицом. Данное требование не обязательно к исполнению, но в большинстве случаев такие сведения доверитель указывает. Дело в том, что при их отсутствии срок по умолчанию приравнивается к одному календарному году. А обычно такой документ действителен в течение нескольких дней.

Законодательство предоставляет доверителю право передать свои полномочия через отдельных лиц. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, ими могут быть:

директор организации, в которой работает человек;
сотрудники администрации, если доверитель – студент учебного заведения;
руководство лечебного учреждения (если гражданин находится там).

Также см. «Директор в отпуске: кто подписывает документы?».

Главное – сделать соответствующие отметки в доверенности на получение заработной платы. Например, при отсутствии информации о праве передоверия, таковое будет невозможно.

Какие правила нужно соблюдать

Работник может составить документ вручную или в печатном варианте. В первом случае надо придерживаться общих правил:

отсутствие ошибок и исправлений;
разборчивый почерк;
достоверность всей информации.

Работодатель должен внимательно изучить содержание документа, чтобы потом не возникло никаких претензий. Особое внимание стоит обратить на срок действия и информацию о праве получения денежных средств. Впоследствии этот документ прилагают к расходному кассовому ордеру и/или платежной ведомости.

Доверенность на получение заработной платы: образец

Несмотря на отсутствие унифицированной формы документа, на практике сформировался общий шаблон, которого придерживаются работники.

При заполнении вручную достаточно распечатать лист на принтере и вписать необходимые данные. Их можно ввести и при помощи компьютерной программы.

Пустой образец доверенности на получение зарплаты смотрите ниже:

ПРИМЕР
Суворов Н.Ф., работающий в ООО «Арктур», должен получить зарплату 28 октября 2016 г., но по уважительной причине не может этого сделать (отсутствует в городе). Он решил передать эти полномочия родственнику – И.В. Кузнецову, который живет недалеко от места работы. Образец доверенности на зарплату будет выглядеть так:

Доверенность на получение зарплаты

Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата. Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным. Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?

Выплата заработной платы

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.

Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
Дата составления документа и срок его действия.
Предоставленные доверенному лицу полномочия.
Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Доверенность на зарплату (образец составления):

При выдаче заработанных денежных средств документ прикладывается к платежным ведомостям или РКО. Перед совершением операции кассиру необходимо тщательно сверить паспортные данные лица ― получателя.

Источник: https://spmag.ru/articles/doverennost-na-poluchenie-zarplaty

Как написать доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты за другого человека — это документ, благодаря которому зарплату может получить не сам работник, который её фактически заработал, а его представитель. Когда может потребоваться такой документ, как его оформить и составить, как выглядит образец доверенности на зарплату? Все это и не только вы узнаете из нашего материала.

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца.

О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают.

Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

из чего состоит конкретный заработок;
размеры начисленных работнику сумм;
сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

командировка;
отъезд по иным причинам;
болезнь;
нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 — 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

истек срок ее действия;
какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
она отменена доверителем.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.
Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК).
Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
Персональные подписи доверителя и поверенного.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Источник: https://ppt.ru/forms/zp/doverennost

Доверенность на получение заработной платы — образец

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Как составить доверенность

Итоги

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
информацию о сроке действия доверенности;
указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность. Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия. Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций в 2017 году».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Скачать образец доверенности на получение заработной платы

Итоги

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Отработал 8 месяцев сколько дней отпуска положено

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/doverennost_na_poluchenie_zarabotnoj_platy_obrazec/

Доверенность на получение заработной платы. Образец 2019-2020 года

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

Нахождение работника в больнице.
Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
Временное выбытие в другое место нахождения.
Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

Правила заверения

По п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, доверенность на получение зарплаты может быть удостоверена работодателем. Но сделать это следует заранее. Допускается заверение по месту учебы или лечения гражданина, если работник заболел и находится в стационаре, а деньги получить надо сразу. Эта услуга предоставляется бесплатно.

Источник: https://advokatymurmanska.ru/trud/doverennost-na-poluchenie-zarplaty.html

Доверенность на получение заработной платы. Образец 2020 года

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

Скачать документбесплатно

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк доверенности на получение зарплаты .docСкачать образец доверенности на получение зарплаты .doc

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

отъезды в длительные командировки,
нахождение на больничном листе в стационаре,
отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Скачать документбесплатно

Источник: https://assistentus.ru/forma/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Правила составления доверенности на получение зарплаты

В рамках трудовых отношений работодатель должен выдавать заработную плату своим работникам. Перечисления денег должны проводиться не реже двух раз в месяц. В случаях, когда отсутствует возможность лично получить выплаты, оформляется доверенность на получение зарплаты, образец заполнения можно найти на нашем сайте.

Случаи, когда нужна доверенность

В современном мире люди привыкли, что работодатель все выплаты перечисляет на пластиковую карту, выданную в банке. Поэтому отсутствует необходимость обращаться в бухгалтерию организации за получением денег. Узнаем порядок выплат в обоих вариантах:

Есть ряд ситуаций, когда сотрудники бухгалтерии выдают зарплату по просьбе коллег наличными:

при длительном стационарном лечении (например, человек забыл пин код от карты и не может самостоятельно обратиться в банк для смены пароля);
при нахождении в командировке в удаленной местности, где отсутствуют банкоматы для снятия денег (например, мужчина оставил доверенность на супругу, чтобы она тратила деньги на нужды семьи);
нет желания встречаться с работодателем (например, человек уволился из-за конфликта с директором, поэтому не хочет с ним увидеться даже для получения денег).

Кроме того, не стоит забывать, что в России еще есть места, где нет безналичного расчета, т.е. люди до сих пор получают зарплату наличными. В этом случае актуально оформить доверенность на длительное время, а не на разовые случаи.

В ст. 136 ТК РФ закреплена норма, что начисленная зарплата выдается гражданину на руки по зарплатной ведомости, где ставится подпись в получении. Работник должен предъявить документ, подтверждающий его личность. Если же сотрудник компании не может лично обратиться за деньгами, то иное лицо должно предъявить паспорт и оформленную доверенность. Данная норма прописана в п. 1 ст. 185 ГК РФ.

Работник кассы должен тщательно проверить предъявленные документы, какими полномочиями наделен представитель, не закончился ли срок действия доверенности.

Можно избежать неприятностей, если окажется, что человек утратил полномочия. Бланк доверенности, нужно приложить к расходному кассовому ордеру или к ведомости выданной зарплаты.

В роли доверенного лица может выступить любой гражданин: коллега по работе, друзья, родственники, в том числе жена. Форму бланка можно разработать самостоятельно, поэтому предъявив правильно заполненный документ, работодатель обязан выдать деньги представителю отсутствующего лица. Эта норма определена в правилах ведения кассовых операций, регламентируемая Указанием Банка РФ от 11.03.2014 №3210-У.

Правила составления доверенности

Если в бухгалтерию организации обратился не сам работник, а его представитель, кассир имеет полное право потребовать от гражданина предъявить доверенность. В документе указываются следующие обязательные пункты:

персональную информацию о работнике компании и его доверенном лице (полные ФИО – их нужно указать без сокращений, это указано в п.1 ст. 19 ГК РФ), а также реквизиты паспорта;
место составления бумаги;
дату выдачи доверенности (если это пункт отсутствует, то бланк считается недействительным);
сведения о периоде действия документа (если он не указан, то бланк считается действительным не более года);
перечень полномочий, которыми наделен человек;
подписи сторон.

Кроме того, чтобы доверенность считалась действительной, ее нужно заполнить от руки разборчивым почерком или распечатать на принтере. В тексте не опускаются ошибки и внесение исправлений. Информация, содержащаяся в документе должна быть достоверной.

Вместе с тем, при составлении доверенности нужно учесть:

она оформляется исключительно в добровольном порядке;
гражданин, выдавший и подписавший ее не находился в алкогольном или наркотическом опьянении;
уполномоченное лицо является совершеннолетним и дееспособным.

Важно! Гражданин может оспорить получение заработной платы по доверенности, если он согласился ее подписать под давлением со стороны иных лиц.

Как заверить бланк

Нормами п. 3 ст. 185.1 ГК РФ закреплено, что такого рода доверенности не обязательно заверять в нотариальных конторах. При обращении к нотариусу придется оплатить услугу, а специалист помимо своей подписи должен поставить печать. Также, удостоверить документ можно и в других структурах:

на предприятии работника, для этого можно заранее обратиться в отдел кадров или к юристу компании, чтобы они удостоверили факт;
в лечебном учреждении, если работник находится в стационаре, данное действие может выполнить главный врач больницы;
учебное заведение, это касается случаев, когда доверенность студента заверяет администрация ВУЗа.

В перечисленных случаях заверка документа проводится бесплатно.

Скачать образец доверенности (бланк)

Мы подготовили бланк — образец доверенности в формате Word, его можно скачать ниже.

Скачать образец доверенности на получение зарплаты *docx

Работникам нужно знать, что работодатель может отказать в выдаче денег по доверенности, если обнаружит, что:

срок действия документа закончился;
доверитель отменил документ;
доверитель к моменту выдачи заработной платы умер (в этом случае на деньги могут претендовать родственники).

Если ошибки отсутствуют, то сотрудники бухгалтерии не могут отказать в выплатах. Задайте ваш вопрос онлайн!! Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут

Источник: https://alaws.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Доверенность на получение заработной платы: образец составления и нюансы оформления

Работодатели, как правило, переводят заработанные подчинёнными деньги на банковские карты или же выплачивают их лично в руки. Если предполагается передача заработка при личной встрече с сотрудником, но тот по определённой причине не может явиться за деньгами, у него есть право написать доверенность на получение зарплаты другим гражданином. Законодательство предъявляет определённые требования к оформлению такого документа.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Сколько объяснительных нужно для увольнения

Когда может потребоваться доверенность на получение заработка

ТК РФ обязывает работодателей начислять работникам вознаграждение за их труд не реже двух раз в месяц. Окончательный расчёт следует произвести не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за месяцем начисления заработка. Однако не всегда трудящийся имеет возможность прийти за своим вознаграждением. В таких случаях целесообразно оформить документ, именуемый доверенностью.

Доверенность на получение денежных средств — это документ, в котором гражданин передаёт право другому лицу действовать от его имени перед работодателем.

Доверенность необходима, если:

сотрудник выехал по какой-либо причине из города;
трудящийся находится на больничном;
бывший подчинённый не желает встречаться с руководством после расторжения трудового договора и пр.

Доверенность может быть оформлена на любого человека с его согласия. Как правило, оформляют документ на другого сотрудника организации или члена семьи. Доверенное лицо должно осознавать, что несёт ответственность за сохранность полученных денег до тех пор, пока они не будут переданы доверителю.

Условия оформления документа:

обязательства могут быть предоставлены только в добровольном порядке;
доверитель на момент подписания должен быть дееспособен и не находиться в состоянии алкогольного (или наркотического) опьянения;
доверитель должен быть совершеннолетним.

Как составить доверенность на получение заработной платы

Законную силу имеет только тот документ, который будет оформлен по всем правилам. Доверенность составляют произвольно, т. к. унифицированного образца такого документа не предусмотрено.

Несмотря на то, что единой для всех формы доверенности не существует, такой документ должен быть заполнен по всем правилам

Сотрудник организации может оформить доверенность следующим образом:

написать от руки;
напечатать (при помощи ПК).

В первом варианте необходимо следовать таким правилам:

не должно быть неточностей и помарок;
все сведения вписываются в документ разборчиво;
предоставляемые данные должны быть достоверными (актуально и для печатной версии).

В доверенности на получение вознаграждения за труд указывается следующее:

реквизиты трёх сторон (работника, работодателя, доверенного лица);
перечень всех действий, которые предстоит совершить доверенному лицу для получения денежных средств;
срок действия доверенности;
дата и место составления документа;
подписи доверителя и его представителя.

Под реквизитами понимается следующее:

Ф. И. О. и паспортные данные подчинённого и его представителя;
наименование организации-работодателя;
адрес того места, где доверенное лицо сможет получить денежные средства;
какую конкретно сумму должен получить представитель работника.

В доверенности на получение заработной платы указываются действия, которые вправе совершить представитель работника с целью получения денежной суммы на руки

Пример доверенности: Я, Иванов П. В., работающий в ООО «Орбита», должен получить заработную плату 10 декабря 2018 г. (здесь же указываются паспортные данные лица). Однако в связи с болезнью не могу присутствовать в месте выдачи денежных средств.

Я принял решение передать эти полномочия своему коллеге — Кривко А.С. (вписываются паспортные данные представителя, в т. ч. место прописки). Кривко А. С. должен расписаться за меня и совершить все действия, связанные с получением заработной платы.

ООО «Орбита» располагается по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 54.

Заверение документа не является обязательным, однако многие граждане всё-таки предпочитают заверить доверенность.

Сделать это можно следующими способами:

обратиться к нотариусу;
оформить по месту учёбы или работы;
в том случае, если сотрудник болен и находится на лечении в стационаре, он может заверить документ в больнице.

Сколько действительна доверенность на получение заработка

Срок действия доверенности устанавливается работником самостоятельно.

Таким образом, документ может быть оформлен:

на конкретную календарную дату;
на определённый период (указывается и начало, и конец действующего периода).

Доверенность становится недействительной, если:

истёк срок действия;
работник или его представитель признан умершим, пропавшим или недееспособным;
документ был отменён доверителем;
юридическое лицо было ликвидировано.

Если в документе не прописан срок действия доверенности, она будет действительной в течение одного года с момента оформления.

Правомерен ли отказ работодателя выдать зарплату по доверенности

Если доверенность оформлена по всем требованиям и предъявлена в срок, руководство организации не вправе отказать в выдаче заработной платы представителю работника. Однако вместе с доверенностью поверенный должен представить кассиру свой паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

При проверке документов сотрудник, осуществляющий начисление заработной платы, обязан внимательно их изучить. Паспортные данные доверенного лица должны совпадать с теми сведениями, что указаны в доверенности.

Однажды я была свидетелем ситуации, когда в место выдачи заработка явился представитель одного работника, отсутствовавшего в тот момент по причине болезни. Этот гражданин попросил выдать необходимую денежную сумму ему на руки. При этом он предъявил свой паспорт и оформленную на него доверенность на получение заработной платы.

Однако представителю отсутствовавшего работника средства не были выданы даже при наличии доверенности. При проверке оказалось, что паспортные данные доверенного лица были зафиксированы с ошибкой. Сотрудник, выдававший заработанные подчинёнными деньги, не захотел рисковать.

В связи с этим доверенному лицу было отказано в выдаче заработной платы.

После выдачи денежных средств доверенность прилагается к расходному кассовому ордеру и хранится у кассира. Обычно в организациях не применяется журнал регистрации таких документов. Если же сам работодатель практикует выдачу доверенностей на получение заработной платы, подобный журнал может быть оформлен.

Доверенность на получение заработной платы даёт возможность работнику востребовать заработанные деньги без личного присутствия в месте их выдачи.

Для того чтобы со стороны организации, выплачивающей заработок сотруднику, не было никаких нареканий, доверенность должна быть оформлена грамотно.

В документ вписываются точные паспортные данные доверителя и его представителя, а также необходимая информация о работодателе. Гражданин, оформляющий доверенность, вправе самостоятельно определять срок её действия.

Источник: https://ozakone.com/trudovoe-pravo/oplata-truda/doverennost-na-poluchenie-zarabotnoy-platy-obrazec.html

Как заверить доверенность на получение зарплаты

Чтобы делегировать полномочия представителю необходимо оформить специальную доверенность. Для получения заработной платы лучше выбрать надежного человека, которому работник полностью доверяет во всех финансовых вопросах. Чтобы не возникло никаких проблем при получении денег, необходимо правильно составить доверенность по заявленным образцам.

Подпись сотрудника должна быть заверена, хотя это требование и не является обязательным. Но без этой процедуры работодатель имеет право отказать в выплате средств.

Составленный документ датируется, а затем обязательно подписывается стороной доверителя. Заверить составленную доверенность можно не только у нотариуса, но и по месту работы или месту проживания, то есть в любом месте, где есть возможность официально подтвердить личность доверителя. Это поможет избежать возможной поделки подписи и незаконного получения заработной платы посторонним человеком.

Особенности оформления доверенности для получения зарплаты

Официально заверенная доверенность позволяет получать зарплату как одноразово с указанием конкретной суммы, так и на постоянной основе. Размер заработной платы в документе прописывается и цифрами, и дублируется прописью. Здесь же приводятся данные об организации, где будут выданные причитающиеся средства. Следует указать название фирмы и ее юридический адрес.

По доверенности уполномоченный представитель доверителя может не только получать денежные средства в размере, указанном в документе, но и совершать ряд иных действий. В том числе и подписывать различную документацию о получении причитающихся средств – кассовый ордер или же платежную ведомость.

Срок действия документа указывается в нем самом и, как правило, составляет один год. По усмотрению сторон период действия документа может быть уменьшен, вплоть до нескольких дней, или же увеличен.

Образец доверенности на получение зарплаты 2019

ДОВЕРЕННОСТЬ N ___

_______________________________________________

(место и дата выдачи доверенности прописью)

Я, граждан__ ____________________ ____________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверителя полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ___________ N ____________,

выдан _________________ «___»__________ ____ г., зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________, проживающий(ая) по адресу:

____________________________________, настоящей доверенностью уполномочиваю граждан__ _________________________ ______________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверенного лица полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ____________ N ___________,

выдан __________________ «___»_________ ____ г., зарегистрированного(ую) по

адресу: ______________________________________, проживающего(ую) по адресу:

_________________________________________________________, получить в кассе

__________________________________, находящегося по адресу: _______________

____________________________________, причитающуюся мне заработную плату за

(наименование или Ф.И.О. работодателя)

___________________________________________________________________________

(указать период времени)

(вариант, если заработная плата перечисляется доверителю на указанный им

счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым

договором: получать причитающуюся мне заработную плату со счета номер

_________________________________ в _________________________________.)

(номер банковского счета) (наименование кредитной организации)

_________________________ вправе расписываться за меня и выполнять все иные

(Ф.И.О. доверенного лица)

действия, связанные с данным поручением.

Полномочия по настоящей доверенности могут (вариант: не могут) быть

переданы другим лицам.

Срок действия доверенности _______________________ месяца(ев) (вариант:

год(а), лет).

Подпись доверенного лица гр. _____________________ ____________________

(Ф.И.О. доверенного лица) (подпись)

подтверждаю.

Доверитель:

_________________/______________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«___»_______________ _____ г. настоящая доверенность удостоверена мной,

___________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица организации, где работает доверитель)

_________________/______________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

Скачать образец доверенности на получение зарплаты 2019

Скачать доверенность на получение зарплаты 2019 в формате doc (word)

Источник: https://doc365.ru/doverennosti/85-kak-napisat-doverennost-na-poluchenie-zarplaty

Как составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность на получение заработной платы при необходимости выдается работающим гражданином любому доверенному лицу. Она является надлежащим основанием для работодателя при выдаче денежных средств, причитающихся доверителю. Образец доверенности на получение заработной платы и требования, предъявляемые к этому документу, вы найдете в этой статье.

Доверенность на получение зарплаты

Такой документ, оформленный по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций.

Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
Срок действия.
Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется одним календарным годом (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса РФ).
Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой.

Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.

1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении.

Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.

Доверенность может выдаваться на руки представителю, чтобы он предъявлял ее по месту требования, а может подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

Таким образом, составить доверенность на получение зарплаты нетрудно — образец, представленный на нашем сайте, поможет это сделать. Также вы можете воспользоваться бланком доверенности для заполнения.

Скачать образец

Скачать бланк

Кому можно доверить получение зарплаты

При невозможности получить заработную плату самостоятельно работающий гражданин может выдать доверенность другому лицу. Наделить таким полномочием можно только дееспособное лицо, которому вы доверяете. Таким лицом может стать, например, родственник, друг или коллега.

Также допускается выдача доверенности с правом передоверия, однако мы не рекомендуем выдавать такой документ в случае получения заработной платы.

Лицо, которому была выдана доверенность на получение заработной платы, несет ответственность за полученные денежные средства вплоть до передачи их доверителю.

Срок действия доверенности

В доверенности указывается дата составления, иначе документ признается ничтожным (ст. 186 ГК РФ). Доверитель может сам указать срок действия доверенности на получение зарплаты (например, в течение месяца) или не указывать его.

В таком случае доверенность будет действовать 1 год с момента ее составления (ст. 186 ГК РФ).

Обычно доверенность составляется, чтобы получить деньги вовремя.

Поэтому рекомендуем указывать конкретный срок, охватывающий, например, несколько дней, достаточных для получения заработной платы доверенным лицом.

***

Доверенность на получение заработной платы, как и другие виды доверенностей, должна содержать ряд обязательных сведений, таких как дата составления, Ф.И.О. доверителя, поверенного. Этот документ поможет получить заработную плату вовремя при невозможности сделать это лично.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/491411/