Место работы если не работаешь что писать

Временно неработающая в анкете — Под властью

место работы если не работаешь что писать

Расскажем, что писать в анкете на загранпаспорт, если не работал; если учился и трудился одновременно; если не был официально оформлен. Узнаете, как правильно заполнять в заявлении пункты о фактическом и юридическом адресе места работы, дате и др.

Как заполнить анкету на работу: образец заполнения и рекомендации

Анкета (нажмите для увеличения) Обычно имеет 35-45 вопросов. На заполнение дается примерно 40 минут.

При этом нужно иметь основные документы: паспорт, удостоверения, документы об образование и иные дополнительные.

Чтобы работодатель смог оформить вас на работу, потребуются точно такие же документы.

Первый блок анкеты содержит индивидуальные данные – ФИО, адрес регистрации и проживания, паспортные и контактные данные и так далее.

Главное отличие анкеты от резюме – она показывает вашу аккуратность и детальный подход – вот на что смотрит работодатель и делает свои выводы.

Инфо Поэтому безработному заявителю не стоит волноваться о том, как получить загранник.

У вас было неофициальное трудоустройство

что писать в заявлении, если не работал официально? если человек в какой-то период работал неофициально, то информацию о такой деятельности не нужно включать в анкету. в разделе 14 требуется указание только той деятельности, сведения о которой зафиксированы в трудовой книжке.

исключение составляют учебная деятельность и служба в армии.
данные об этой деятельности вписываются на основе документа об образовании и военного билета.

как заполнить документ, если и работал и учился одновременно, или если трудился в двух местах? заявителю необходимо указать обе деятельности.

написание зависит от контекста предложения. оба варианта встречаются в русском языке.

  • «временно неработающий» — если =безработный.

пример:

статус: временно неработающий. (можно заменить на «безработный»)

  • «временно не работающий» — если причастие не утрачивает значение действия, есть зависимые слова.

пример:

если временно не работающий вчера двигатель оживет, мы сможем завершить проект.

в частности:

  • «временно не работающий» — раздельно при противопоставлении к слову «работающий».

пример:

он временно не работающий, а отдыхающий.

он временно неработающий, а не инвалид.

потому, что это разные вещи.

безработная — та, которая лишилась работы, хочет снова стать работной но пока, работу найти не может.

домохозяйка — та, которая не хочет идти на работу, которая сознательно выбрала всю себя домашнему хозяйству посвятить. нет работы — и не надо.

т.е. разница не объективная — обе не ходят на работу и занимаются хозяйством, а только в желании — ходить на работу или желании заниматься хозяйством

поэтому и «звучит» лучше — одна делает то, что сама хочет, а другая — то что вынуждена.
хотя делают они одно)))

и работающие и безработные женщины в большинстве своем вынуждены выполнять еще и работу домохозяйки.

статьи, приносящие деньги

также важно, чтобы ответы на вопросы, содержащиеся в, были максимально честными.

именно о том, как правильно заполнить анкету при приёме на работу, образец заполнения документа поможет вам это понять и избежать различные неприятные ситуации.

основные вопросы как правило, при заполнении анкеты требуется указать определённую информацию: важно понимать, что заполнение данного документа необходимо, не нужно на это реагировать негативно.

основные правила по заполнению сведений о трудовой деятельности

о трудовой деятельности нужно указать следующую информацию:

  • работа;
  • учеба – школа, среднее и высшее учебное заведение (требуется указание только очной формы обучения);
  • военная служба.

ВАЖНО: В анкете вписываются сведения о деятельности за последние 10 лет в хронологическом порядке.

Раздел о трудовой деятельности имеет форму таблицы. В первой колонке указывается дата поступления на работу (учебу, службу), во второй колонке – дата увольнения. Третья колонка содержит данные о должности и названии организации. Четвертая колонка – адрес организации.

Заполнять раздел о трудовой деятельности рекомендуется на основе сведений, указанных в трудовой книжке (о том, нужна ли при оформлении копия трудовой книжки, вы узнаете тут). Следует помнить, что предоставление ложной информации может стать причиной отказа в выдаче заграничного паспорта.

Проверяют ли места работы, указанные при оформлении документа? Да, это проверяется ГУВМ МВД.

При допущении ошибок, неверных дат, неточного указания названия места работы сотрудник паспортного стола может вернуть документы, что увеличит срок оформления загранника. Поэтому не стоит заполнять анкету по памяти.

Временно неработающая в анкете

Внимание Органы могут отказать в выдаче паспорта, если в анкете будут допущены неточности и ошибки. Чаще всего заявители допускают ошибки при заполнении пункта о трудовой деятельности.
Как правильно заполнить эту графу, какие сведения нужно указывать и в каком порядке? Как быть с заполнением анкеты, если не работаешь в настоящее время? Ответы далее.

  • Основные правила по заполнению сведений о трудовой деятельности
  • Особенности и нюансы

Использованные источники информации.

  • http://piv-zapraa.ru/vremenno-nerabotayushhaya-v-ankete/

Источник: https://pvlastju.ru/vremenno-nerabotajushhaja-v-ankete.html

Временно безработная как пишется

место работы если не работаешь что писать

Анкета (нажмите для увеличения) Обычно имеет 35-45 вопросов. На заполнение дается примерно 40 минут.

При этом нужно иметь основные документы: паспорт, удостоверения, документы об образование и иные дополнительные.

Чтобы работодатель смог оформить вас на работу, потребуются точно такие же документы.

Первый блок анкеты содержит индивидуальные данные – ФИО, адрес регистрации и проживания, паспортные и контактные данные и так далее.

Внимание Органы могут отказать в выдаче паспорта, если в анкете будут допущены неточности и ошибки. Чаще всего заявители допускают ошибки при заполнении пункта о трудовой деятельности.
Как правильно заполнить эту графу, какие сведения нужно указывать и в каком порядке? Как быть с заполнением анкеты, если не работаешь в настоящее время? Ответы далее.

  • Основные правила по заполнению сведений о трудовой деятельности
  • Особенности и нюансы

Анкета: подводные камни трудоустройства4

Главное отличие анкеты от резюме – она показывает вашу аккуратность и детальный подход – вот на что смотрит работодатель и делает свои выводы.

Инфо Поэтому безработному заявителю не стоит волноваться о том, как получить загранник.

Вопросы и ответы

Использованные источники информации.

  • http://piv-zapraa.ru/vremenno-nerabotayushhaya-v-ankete/

Источник: https://yurist21.ru/vremenno-bezrabotnaya-kak-pishetsya.html

Как указать в резюме неофициальное место работы

место работы если не работаешь что писать

Миллионы человек работают без оформления трудовых отношений. Из-за высокого показателя теневой занятости страдает экономика страны. А сами нелегальные работники лишают себя социальной защиты.

Что такое неофициальная работа?

При полноценном трудоустройстве работодатель заключает с новым сотрудником трудовой договор, делает запись о приеме на работу в трудовой книжке, издает соответствующий указ. С неофициальным работником есть только устные договоренности. Он лишает себя права пользоваться социальными гарантиями:

  • оплачиваемый отпуск и больничные, в том числе по уходу за ребенком;
  • компенсация при получении производственной травмы;
  • зачисление официального стажа при расчете пенсии;
  • возможность получить ипотеку и кредит;
  • защита от необоснованного увольнения и уменьшения зарплаты.

Почему существует неофициальное трудоустройство. На это есть несколько причин:

  1. Недобросовестный работодатель хочет экономить на налогах, держать сотрудников на бесправной основе.
  2. Предполагается работа в криминальной сфере.
  3. Фриланс, в основном удаленная занятость.
  4. Предпринимательство без оформления.

В каждом из вариантов свои условия трудоустройства и дальнейшей работы. И часто неофициальная деятельность – инициатива самого сотрудника, который, например, не хочет платить большие алименты.

Какой опыт нужен работодателю?

Большинство компаний ищут сотрудников с опытом работы, который соответствует конкретной должности и сфере. Ведь обучение нового сотрудника с нуля занимает много времени и не факт, что по окончанию стажировки или испытательного периода работодателя удовлетворят результаты потенциального кандидата.

Очень часто не так важно образование, как опыт. Ведь теория ничто без практики. Не важно, какой у вас стаж за плечами. Даже если вы работали всего месяц – этого срока вполне достаточно, чтобы разобраться с азами.

Указывать ли в резюме неофициальную работу?

Резюме – это краткая самопрезентация ваших возможностей. Работодателя интересует ваш реальный опыт, навыки, умения, обязанности, проекты, достижения. И его совершенно не волнует, официально или неофициально вы работали. Поэтому в своем резюме перечисляйте все фактические места работы в хронологической последовательности, не разделяя на официальные и неофициальные, и даже не указывая это.

Если на фрилансе вы научились писать статьи, продвигать страницы и создавать контент-план, то этот фактор будет решающим, когда речь идет о вакансии копирайтера в штате компании. Вы должны представить работодателю все свои сильные стороны и показать себя в лучшем свете.

Как написать в резюме что работал неофициально – пример

Если вы, например, неофициально работали страховым агентом и сейчас претендуете на должность менеджера по обслуживанию клиентов, вы должны указать в резюме этот опыт. Ведь вы можете дополнить его тем, что научились презентовать услуги и свободно общаться с людьми. Такой навык будет решающим фактором. Это выглядит примерно так:

«Январь 2018-октябрь 2019 – страховой агент компании «Инго-страхование». Консультирование потенциальных и обслуживание действующих клиентов, распространение информации об услугах. В ходе работы приобрел глубокие знания о сфере страхования, улучшил коммуникативные способности и научился выгодно презентовать продукт компании.»

Еще один случай – вы хотите устроиться интернет-маркетологом в крупной фирме. Вы уже год официально не работали в этой сфере. В этот период вы получали второе высшее образование и нелегально подрабатывали водителем такси.

В такой ситуации включать данный опыт не стоит. Это никак не повысит вашу квалификацию маркетолога и будет выпадать из основной тематики резюме. У работодателя возникнут вопросы, почему вы решили так кардинально сменить сферу, если могли удаленно подрабатывать в своем направлении – интернет-маркетинге.

В этом временном промежутке укажите только получение образования. А о наличие водительских прав и опыта вождения можно сообщить в дополнительной информации.

Как можно подтвердить неофициальный опыт работы?

Если для представления официального опыта достаточно показать соответствующую запись в трудовой книжке, то подтвердить нелегальное место работы сложнее. Такой работодатель вряд ли захочет стать вашим рекомендателем.

Но вы можете показать примеры своих работ и проектов, отзывы и рекомендации клиентов. Если нет такой возможности, попросите дать вам тестовое задание, чтобы вы могли подтвердить свою компетенцию.

Помните: устраиваясь на работу нужно презентовать и «продать» себя. И самое важное – это ваш опыт. А официальный он или неофициальный уже не имеет решающего значения.

Источник: https://WorkKing.ru/resume/info/neoficialnoe-mesto-raboty.html

25 вещей, которых не должно быть в вашем резюме

Рекрутеры получают десятки, а то и сотни резюме на каждую открытую вакансию. На то, чтобы подробно изучить каждое из них, попросту нет времени и ресурсов.

Поэтому в среднем они уделяют одному резюме 6 секунд – ровно столько нужно времени опытному HR-менеджеру, чтобы понять, подходит соискатель на позицию или нет.

Вы можете быть идеальным кандидатом, но если в вашем резюме содержится что-то из перечисленных ниже вещей, вам дадут отворот-поворот. Поэтому читайте внимательно и вычеркивайте.

Цель

Если вы прислали резюме, то, что вы хотите получить работу – очевидно. Единственное исключение, когда описать цель может быть целесообразно, это в случае, если вы кардинально меняете отрасль или сферу деятельности.

Ненужный опыт

Вы могли быть королем молочных коктейлей в студенчестве, но если только вы не претендуете на должность бармена, лучше избавиться от упоминания этих “дивных дней”, уверяет Алисса Гелбард, сотрудник хантинговой фирмы Rеsumе Strategists.

В резюме можно указывать опыт, который не соответствует в точности позиции, на которую вы претендуете, но он должен быть хотя бы близок к ней. Также можно включить опыт, который иллюстрирует наличие у вас полезных для будущей работы навыков и умений.

Личное

Не нужно указывать в резюме ваше семейное положение, вероисповедание и номер социального страхования. Раньше это было нужно, а сегодня работодатель вообще не должен задавать такие вопросы, поэтому и ответы на них не нужны.

Хобби

Всем плевать на ваши хобби. Если они не перекликаются с позицией, на которую вы претендуете – это бесполезная трата бумаги и времени рекрутера.

Возраст

Если вы не хотите, чтобы вас дискриминировали по возрасту, лучше убрать из резюме дату выпуска из университета. Так считает автор книги “Новое резюме – новая карьера”, Кэтрин Джевелл.

Слишком много текста

Когда вы используете 0,5-дюймовую отступь и восьмой размер шрифта, чтобы втиснуть в резюме всю информацию про вас – это “эпик фэйл”, считает Джей Ти О’Доннел, карьерный эксперт, основатель  Careerealism.com и автор книги “Карьереализм: Умный подход к удовлетворяющей карьере”.

Она рекомендует как можно больше пространства и отступь не меньше 0,8 дюйма.

Тайм-аут

Если вы ходили в декрет или брали тайм-аут, чтобы поездить по миру, не обязательно писать об этом в резюме. И хотя в некоторых странах принято указывать подобный опыт, рекрутеры все-таки не рекомендуют этого.

Рекомендации

Если работодатель захочет ознакомиться с вашими рекомендациями, он сам вас попросит предоставить их. Либо разместит запрос уже на этапе вакансии. А вот строчка “рекомендации предоставлю по запросу” вообще не нужна, уверяет карьерный тренер Эли Амдур.

Самолюбование

В вашем резюме не должно быть слов “я”, “он/она” или “мой/мои”, говорит Тина Николаи, основательница сервиса Resume Writers’ Ink. “Не пишите резюме от первого или третьего лица. Всем и так понятно, что оно – о вас”, – говорит Тина.

О прошлой работе в настоящем времени

Никогда не пишите о вашей прошлой работе в настоящем времени. Так можно писать только о текущей работе.

Более чем непрофессиональные email-адреса

Если вы до сих пор используете старую почту, которую завели еще в колледже, вроде BeerLover123@gmail.com или CuteChick4life@yahoo.com, самое время завести новую. Это две минуты. И бесплатно.

Любые необязательные слова

Нет необходимости писать слово “телефон:” перед непосредственно номером. Это глупо, всем и так понятно, что это ваш номер телефона. То же самое правило справедливо и для email.

Контактная информация с вашего текущего места работы

Это не просто глупо, это опасно. “Вы хотите, чтобы рекрутер звонил вам на работу? И как вы собираетесь с ним разговаривать? И кстати, ваш текущий работодатель может проверять ваши звонки и почту. Так что если вы не хотите быть уволенным или стать жертвой мошенников (кстати), уберите эту информацию от греха подальше”, – пишет Амбур.

Имя вашего босса

Не указывайте имени своего босса, если только он не согласился дать вам рекомендации на новом месте работы. И вообще, в этом нет смысла. Хотя, если ваш босс Ричард Брэнсон или Илон Маск, то смысл, конечно же, есть.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как управлять пенсионными накоплениями в сбербанке

Профессиональный жаргон

Часто в компаниях бытуют собственные жаргонизмы, которые неизвестны людям вне этого круга. Так что убедитесь, что в ваше резюме не закралось одно из словечек, которым пользовались сотрудники с прошлого места работы.

Ссылки на соцсети

Ваш геймерский блог, профиль в Instagram или Pinterest не имеют никакого отношения к продаже недвижимости. И для рекрутера никакой смысловой нагрузки они не несут. Впрочем, есть нечто, что можно и даже нужно добавить. Это ваш LinkedIn-профиль, а также профессиональный блог, если он у вас есть.

Зарплата

По словам Николаи, некоторые кандидаты зачем-то указывают свои зарплаты с работ, на которых они трудились еще в колледже. Мало того, что эта информация совершенно бесполезна, она еще и может привести к неправильному восприятию кандидата рекрутером.

Президент компании Talent Zoo Эми Гувер также уверена, что не стоит включать в резюме сведения о желаемой зарплате: “Резюме должно рассказать о вашем опыте и навыках. О зарплате речь пойдет на собеседовании”.

Устаревшие шрифты

Не используйте шрифты Times New Roman и serif, так как они давно вышли из моды. По мнению Гувер, для резюме лучше подойдет Arial. Также нужно уделять внимание размеру шрифта. Ваша цель – сделать резюме не только красивым и гладким на вид, но также легким для чтения.

“Стильные” шрифты

Всяческим “загогулинам” в резюме также не место. Такие резюме тяжело читать, и рекрутер при этом усваивает меньше информации о кандидате.

Раздражающие “баззворды”

“Синергия”, “мотиватор”, “менторство”, “go-getter” и “think outside the box” – эти и другие новомодные словечки и обороты больше всего раздражают рекрутеров. Они не хотят их видеть. Они хотят видеть “решил”, “сделал”, “управлял”, и только если эти слова употребляются по назначению.

Причина смены работы

Часто кандидаты думают, что если они укажут причину ухода с прошлой позиции, их шансы получить новую работу вырастут. “Неправильно. Это не релевантная информация для резюме. Не время говорить о переходе из одной компании в другую”, – говорит Николаи. Вы сможете сделать это во время собеседования.

Оценки

Оценки важны только до тех пор, пока вы не закончили школу. Если вы вчерашний выпускник с красным дипломом, так и быть, можете написать об этом. Но если вы закончили университет три года назад и не можете похвастаться одними пятерками, просто забудьте.

Фотография

Может когда-нибудь это станет нормой. А сегодня это странно. И липко. И отвлекает.

Мнение, а не факты

Не пытайтесь себя продать с помощью большого набора эпитетов: “Отличный коммуникатор” или “высококвалифицирован и мотивирован”. Все это – ваше личное мнение о себе и не обязательно правда, говорит O’Доннел. “Рекрутеры хотят видеть только факты. После того, как они с вами встретятся, они сами решат, такой уж вы классный или нет”.

Краткосрочные подработки

Не стоит включать в резюме позиции, на которых вы проработали совсем недолго, говорит Гелбард. В особенности не стоит упоминать о работе, с которой вас уволили или сократили.

Источник: https://hr-portal.ru/article/25-veshchey-kotoryh-ne-dolzhno-byt-v-vashem-rezyume

Как правильно указать в резюме неофициальную работу?

Валерий Параничев

10:55 | 27.03.2016

Здравствуйте, дорогой друг!

Недавно на каком-то форуме наткнулся на обсуждение вопроса “как указать в резюме неофициальную работу”. Бурное содержание дискуссии навело на мысль написать небольшую статью на эту тему.

Не занимайтесь ерундой

Не перестаю удивляться способности некоторых людей обращать внимание совсем не на то, на что нужно. И вести об этом дебаты с пеной у рта.

На форуме, с которого я начал, на полном серьезе обсуждались вопросы:

  • О том, что «у вас попросят контакты руководства этой конторы, где вы неофициально работали, и рекрутер будет туда звонить и выяснять». Не будет рекрутер никуда звонить, по крайней мере до того, как вам будут готовы сделать предложение. И даже тогда не факт.
  • О том, что неплохо бы «предупредить неофициального работодателя: может быть, они не хотят светиться”. Даже не знаю, что здесь комментировать. Бред какой-то.
  • Что есть “неофициальная” работа по трудовой и без трудовой, как она оформлялась — по договору гражданско-правового характера или как-то по-другому.
  • Кто-то пишет, что работа без должного оформления незаконна (не платятся налоги)  и вы можете быть привлечены к ответственности (конечно-же уголовной!).

Мой вам совет: не забивайте голову ерундой и пишите в резюме то, что считаете нужным и что рекомендовано специалистами, в том числе в статьях на моем блоге. Разумеется, за исключением откровенного вранья.

Рассмотрим этот тезис чуть подробнее.

Чем является резюме и чем оно не является

  1. Резюме — это инструмент вашего продвижения на рынке труда. С вопросами правового характера резюме никак не пересекается. Подробнее о том, как его составить правильно — в этой статье
  2. Резюме в разделе «опыт работы» не является копией вашей трудовой книжки.

Не следует включать в резюме все, что написано в трудовой.

Должности можно называть по-другому, особенно если в трудовой книжке они имеют непонятные или неблагозвучные названия. Например, такое: “начальник бюро по покрытию потребности в персонале” Гораздо проще и лучше: Начальник бюро подбора персонала.

Причины увольнений указывать не следует. Это для собеседования.

О чем и как писать 

Следуйте простому правилу: для резюме разделять работу на официальную и неофициальную не имеет большого смысла. Этот юридический аспект к резюме не имеет никакого отношения.

“Неофициальную” работу включайте в резюме, если вы получили достаточный опыт или навыки, которые могут пригодиться на предстоящей работе.

Пример:

Один мой знакомый обратился с вопросом: надо ли включать в резюме полугодовой опыт работы страховым агентом по какому-то левому договору.

“На какую позицию ты претендуешь?”

“Менеджер по работе с клиентами”

“Чему ты научился, будучи страховым агентом?”

“Научился презентовать услуги и более свободному общению  с людьми”

Полагаю, достаточно очевидно, что полученный навык заслуживает того, чтобы включить его в резюме на эту вакансию.

Но делать пометку в резюме, что эта работа неофициальная, — разумеется, не следует.

Другой пример:

Кандидат претендует на должность интернет- маркетолога в крупную компанию. Имеет  относительно большой перерыв после последнего периода работы по своей основной профессии маркетолога —  год. В период перерыва он получал второе высшее и подрабатывал водителем без оформления.

В этом случае, работу водителем  включать в резюме не следует. По следующим причинам:

  1. Это испортит “карму” вашего резюме. В резюме должна просматриваться логика, особенно в развитии вашей карьеры. Все, что не вписывается в эту логику, по возможности нужно затушевать.
  2. Нелогичный поворот в развитии карьеры вызывает вопросы и требует разъяснений. Давать какие-либо разъяснения или комментарии в резюме не следует.

Лучше оставить перерыв в датах, а на вопросы ответить в личном общении с рекрутером.

Где писать о неофициальной работе

Поскольку мы договорились, что в резюме официальную и неофициальную работу разделять не будем, — пишем в раздел “опыт работы”.

В это статье мы говорили, что раздел опыт работы должен начинаться с ваших достижений в терминах результата. Неофициальная работа -не исключение.

Более того. Если вы приобрели на этой работе ценный навык, вы можете включить его в раздел ключевые навыки или даже сопроводительное письмо. Как в том же примере с моим знакомым — страховщиком. Навык эффективной презентации вполне заслуживает, чтобы обратить на него внимание рекрутера или руководителя.

Фокус на главном

Еще один совет: когда составляете резюме и проходите собеседование — забудьте о трудовом кодексе. До того момента, как не “продали” себя и не получили предложение о работе. С этого момента уже вы начинаете “покупать”, изучать условия трудового договора и другие юридические аспекты оформления на работу.

Ваш покорный слуга не раз беседовал  с кандидатами, в глазах которых читалась забота о соблюдении работодателем трудового кодекса. Они словно на иголках — все мысли о том, как бы их не «развели».

Такие кандидаты собеседование никогда не проходят, ибо работодатель в лице инервьюера для них -враг №1 и этот настрой скрыть невозможно. Кому нужен работник, который больше думает о чем угодно, только не о работе.

Свои права нужно знать. Но всему свое время. Вначале “продаем” себя и получаем предложение о работе, потом “покупаем” это предложение. Или не покупаем. Как говорил партайгеноссе Борман: “Вам нужна защита, Штирлиц? Придет  время, мы поговорим и об этом.”  

Спасибо за интерес к статье. Буду признателен за (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Источник: http://narazvilkah.ru/kak-ukazat-v-rezyume-neofitsialnuyu-rabotu/

Пробелы в резюме и способы их заполнить

Длительный перерыв в трудовом стаже закономерно вызывает у работодателей вопросы, однако не каждому человеку удается легко и быстро найти подходящую работу. Из-за этого некоторые сталкиваются с вынужденным периодом ее продолжительного отсутствия, причем он длится не несколько месяцев, а год или больше. Рассмотрим, как  заполнить пробелы в резюме после длительной безработицы, сформировав у работодателя положительное впечатление о себе.

Есть ли шанс трудоустроиться

Вероятность трудоустроиться обычно (но не всегда) зависит от длительности отсутствия работы.

В первую очередь, если человек искал работу после сокращения, то для него несколько месяцев «простоя» вполне естественны, учитывая и экономический кризис. Потому что требуется значительное время на то, чтобы изучать имеющиеся вакансии, посещать организации для проведения собеседований. И первый месяц обычно уходит на то, чтобы человек «перевел дух», отдохнул и с новыми силами вновь начал работать.

Хотя если длительность безработицы значительная – более года – то это вызывает у работодателей подозрения. Следовательно, они могут начать полагать, что соискателю постоянно отказывали на собеседованиях, что у него не было стимула искать работу, что его завышенные требования не соответствуют имеющимся у него знаниям и навыкам и т. д.

И работодатели в таком случае обоснованно опасаются, что за все это время человек потерял самодисциплину и квалификацию.

Поэтому задача соискателя – убедить работодателя в собственном профессионализме не только в резюме, но и при проведении собеседования. Также следует показать, что он твердо нацелен на построение своей карьеры и на упорную работу.

Рассмотрим, что писать в резюме, какие хитрости могут прийти на помощь, а что указывать не следует.

Отсутствие конкретизации

Указывайте только годы, без уточнения месяцев увольнения с одной работы и трудоустройства на другую.

Если пробел меньше 12 месяцев, то он скрывается, а если больше, то можно пойти на такую хитрость.

В первую очередь следует предоставить перечень своих навыков, опыта, выполненных проектов, личных качеств. В конце прописать хронологию своей карьеры.

Из-за этого у работодателя сложится приятное впечатление о соискателе, и только потом он может задуматься над тем, по какой причине в работе сложился перерыв.

Объяснение причины перерыва

Если соискатель решил объяснить причину перерыва в сопроводительном письме, следует описать, что он делал в этот период. И примеры вероятных видов деятельности следующие:

  • проходил обучение в режиме онлайн;
  • участвовал в стажировках;
  • участвовал в профессиональных тренингах;
  • изучал иностранные языки.

После этого соискателю потребуется указать, что у него снова есть желание начать работать на постоянной основе.

Описывая свою деятельность во время перерыва, следует останавливаться на ней максимально подробно, указывая хобби, волонтерство, курсы и путешествия. Ответ в виде «просто отдыхал» вызовет отталкивающее впечатление.

При наличии уважительных причин можно перечислить и их.

Например, вам приходилось ухаживать за тяжело больным родственником или вы продолжительное время находились на больничном.

В последнем случае нужно не только предоставить соответствующие доказательства, но и убедить руководство в том, что в будущем вам не придется отпрашиваться с работы по причине плохого состояния здоровья.

Перечисление работ, не относящихся к специальности

Это достаточно спорный момент, который зависит от многих факторов. Так, если соискатель претендует на должность старшего менеджера и сообщает о том, что в течение нескольких месяцев работал грузчиком, то работодатель может расценить это двояко:

  1. с одной стороны, навыки, умения и образование соискателя оказались невостребованными;
  2. с другой – человек старался не остаться без дела и в такой ситуации.

Можно объяснить работу не по специальности решением сменить вид своей деятельности. Из-за этого в начале карьеры приходилось подрабатывать, например, водителем, так как стажировка не оплачивалась. Однако с течением времени стало понятно, что первоначальная профессия устраивает больше.

О чем не стоит упоминать

  • В первую очередь крайне не рекомендуется объяснять пробелы в трудоустройстве отсутствием необходимости зарабатывать. Люди, которые получили временную финансовую поддержку, чаще всего останавливаются в карьерном развитии. Они теряют активность, инициативность и целеустремленность. Хотя к женщинам, выходящим из декретного отпуска, обычно отношение более лояльное.
  • Не стоит пускаться в пространные философские рассуждения о том, что после увольнения вы решили залечь на дно. Или оправиться после стрессов и напряжения, подумать над смыслом жизни и над своей судьбой. Работодатели ценят стрессоустойчивость, готовность решать задачи и двигаться вперед. Именно такие качества демонстрируют личную силу человека, что весьма ценится.
  • Не завышайте свои профессиональные ожидания, а также подходящую зарплату. Потому что первое время вам придется наращивать опыт. Как, например, делают студенты после выпуска из вуза.
  • Наконец, не следует «придумывать» себе места работы. У работодателей есть много инструментов проверки информации, которую предоставляют им соискатели. Они могут как обратиться к специалистам, так и просто воспользоваться интернетом. Даже если вы зарабатывали фрилансом, предоставьте доказательства того, что вы действительно этим занимались.

Заключение

У каждого соискателя есть шанс трудоустроиться, даже если он длительное время не работал. Поэтому в заключение подведем краткий итог статьи.

Необходимо описать:

  1. по каким причинам произошел вынужденный простой;
  2. чем занимался человек в период отсутствия работы;
  3. какие полезные знания и навыки он приобрел за это время.

Однако есть то, о чем упоминать лучше не следует. Например, если длительное отсутствие работы связано с отсутствием необходимости зарабатывать себе на жизнь и обеспечивать себя, то работодателю это вряд ли понравится.

нашу статью: «Официальная работа в интернете. Отзывы о работе в Workle».

Источник: https://investpad.ru/business-and-freelance/kak-zapolnit-probely-v-rezyume/

Как указать в графе анкеты место работы должность если безработный — ПравоЗащита

Я домохозяйка уже 7-й год. У меня в жизни был период, когда я была безработная — он продлился 1,5 месяца, это было сразу после окончания института, пока я искала подходящую работу. Домашним хозяйством я в то время не занималась почти совсем, его вела моя мама, у меня не было мужа и ребенка, просто молодая безработная девица.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Где находится биржа труда по адресу прописки

Потом я проработала 13 лет в офисе (работа была сложная и ответственная), обзавелась собственной семьей. Конечно, я уже намного больше занималась домашним хозяйством, но все же на подхвате всегда была моя мама, которая помогала мне — готовила ужин к приходу с работы меня и мужа, сидела с моим ребенком.

А потом мамы не стало и передо мной встал выбор — или продолжать работать и стать загнанной лошадью (у меня уже появились проблемы со здоровьем из-за сидячей работы с компьютером), все время переживать, как там мой ребенок с чужими людьми, или сесть дома и стать домохозяйкой, экономически мы с мужем могли себе это позволить.

Сейчас сын подрос, а я научилась зарабатывать себе «на булавки» не выходя из дома, хотя официально не работаю и на бирже труда не состою. Безработной себя не считаю, я домохозяйка. Не исключаю, что пойду еще поработать «в люди» (если понадобятся деньги).

Вот когда я решу, что мне нужна официальная работа, то буду считать себя безработной, но стыда от этого слова испытывать не буду!

Стихи россии

. Отказали в выплате ежемесячного пособия на ребенка 4х лет, изза того, что статус домохозяйки не является безработным. Что указывать в анкете безработному? Анкета в свободной форме для получения кредита в банке. И я сейчас расскажу вам как правильно и грамотно составить резюме домохозяйке, чтобы найти хорошую работу. ЧТОТО НЕПОНЯТНО ПИШИТЕ В ЛС.

Зачем чтото подробно расписывать, просто можно указать, что нормальное, благополучное положение. Кстати как правильно поанглийски написать домохозяйка. Как вы считаете, ваша. К сожалению, немалая часть населения не имеет работы, а значит имеет правовой статус безработного. Безработные или домохозяйки могут просто написать неработающий.

Как правильно писать номер заграничного паспорта в анкете

Важно информация в анкете должна полностью соответствовать информации в документах, которые вы предоставляете консульство. Так же и моя безработная мамапенсионерка ездит в страны шенгена, получая от меня спонсорские. В анкете следует писать то, чем Вы занимаетесь в данное время.

Молодой человек, у которого мать довольно известный политик, чтобы не было домыслов, в анкетах пишет домохозяйка, и. Предоставляем выписку из счета или с дебетовыхкредитных карт из. Не работаю, безработная или как еще? Даже если получатель загранпаспорта в определенный период был безработным, эту информацию.

В анкетах друзья и знакомые помимо ответов на вопросы оставляли свои фотографии, пожелания, рисунки.

Как оформить загранпаспорт, если не работаешь

Планируя поездку за рубеж, граждане без работы или работающие без оформления по трудовому Кодексу РФ часто задают вопрос, можно ли в их случае получить загранпаспорт, и какова процедура подачи заявления на загранпаспорт, если не работаешь.

С абсолютной уверенностью можем сказать, что, как для официально трудоустроенных граждан, так и для работающих неофициально или неработающих совсем, процедура в оформлении заграничного паспорта едина, стандартный пакет документов одинаков для всех. С полным перечнем необходимых документов можно ознакомиться на нашем сайте.

Кого называют временно безработный

Демократические государства берут на себя определенные обязательства перед своими гражданами. Часть из них носит социальный характер с целью поддержать людей в сложных условиях. Труженик, потерявший возможность зарабатывать себе на жизнь, как считается, именно в таковых и оказывается.

То есть в законодательстве страны закреплено, кого можно называть временно безработным. Это, как правило, трудоспособный человек, зарегистрированный специализированной, осуществляющей деятельность на государственной основе службой. Без похода в такое учреждение желаемый статус получить не представляется возможным.

То есть его присваивает государственная организация, и он считается официальным, а не порожденным воображением человека. Кстати, каждая страна определяет условия, которые дают право на получение такого статуса. Государственные машины современных демократий стремятся к снижению уровня социальных обязательств. Безработных это тоже касается.

То есть условия регистрации усложняются, медленно, но неотвратимо. К примеру, в США нужно три месяца поискать себе место самостоятельно, чтобы у вас приняли заявление.

:  Для Содержания Задержанных В Фссп

В РФ ведут деятельность организации временного трудоустройства безработных граждан. Они же и присваивают желанный статус. Явиться туда необходимо с трудовой книжкой и другими документами. Организация подчиняется закону, регулирующему ее деятельность.

Так, ровно десять дней дается на обдумывание решения о предоставлении статуса. Как правило, в этот период человеку предлагают место службы. Если он необоснованно от него отказывается, то статуса не получит, а тем более – пособия. Кроме того, безработным может стать только трудоспособное лицо.

К примеру, статус такой не положен инвалидам определенных категорий и пенсионерам. Молодые люди до 16 лет тоже не регистрируются службой. Они, согласно законодательству, находятся на попечении родителей. Пропускать визиты в специализированную организацию не рекомендуется.

За такой поступок вас снимут с учета со всеми вытекающими последствиями.

Если бы я не работала бы домохозяйка или безработный. Значит домохозяйка, ответила утвердительно секретарша и так и записала. Если я пишу в анкете домохозяйка, какое фин. A? Ваш пол? M женщина F. В графе анкеты о месте работы укажите, что Вы домохозяйка или просто поставьте прочерк, что будет означать, что на данные момент Вы не работаете.

На сайте 2 ОТВЕТА на вопрос в детском саду дали анкету, не знаю как правильно написать. Так и пишут, это вполне нормально. Ответы на вопросы 1. Что писать в графе национальность? Как правильно писать гражданство в анкете? Анкеты по вопросам Имя имена, фамилиями лица приглашающею в государства Шенгенского соглашения.

Вероятно, вам разыскиваете в сети интернет пример резюме домашней хозяйки? А сейчас можно и писать статьи, и сделать какойнибудь интернет магазин, сейчас гораздо больше возможностей, чем например лет 18 тому назад Шенгенская виза как правильно указывать в анкете жилье, если снимается квартира у частного лица из этой станы? Регистрация Мой SKYPE.

Приглашение отчастного лица тогда быть должно. Ищут, кто может оказать посильную помощь саду. Домохозяйка не безработная
” frameborder=”0″ allowfullscreen>

:  Врачи для мсэк на 1 группу

Как правильно писать в анкете? Пункт 1 фамилия строго как в загранпаспорте. Например, безработный, домохозяйка, в декретном отпуске, обучающийся, школьник, работающий неофициально и т.

Господа бывалые путешественники, подскажите подаем докты на получение финской визы, как правильно заполнить анкету, если.

Важно информация в анкете должна полностью соответствовать информации в документах, которые вы предоставляете консульство.

Почему пишут домохозяйка а не безработная — большой вопрос

В старой школе сына сдуру написала домохозяйка (хотя у меня свой инет-магазин).

У меня был,наверное, не непростой вариант, но для статистики-виза в италию на 6 дней на конец февраля,сдача документов-в начале декабря 2011. И визу дали мульти на полгода, хотя нет визовой истории за последние годы.

Домашним хозяйством я в то время не занималась почти совсем, его вела моя мама, у меня не было мужа и ребенка, просто молодая безработная девица.

Этот пункт анкеты нужен для того, чтоб знать в какой непосредственно визовый центр вам нужено подавать документы. Я увидела мир с другой стороны, мир доброты, чистоты, радости и способностей. Так и пишут — housewife, это полностью нормально.

Что писать в анкете на загранпаспорт, если не работал? Разбираем все нюансы, связанные с заполнением пункта 14

Законодательство определяет случаи, при которых выдача и оформление документа невозможны. Отсутствие у заявителя трудовой деятельности не входит в перечень причин для отказа. Поэтому безработному заявителю не стоит волноваться о том, как получить загранник.

При оформлении заграничного паспорта заявителем должна быть подана анкета с указанием данных о себе. От правильности ее заполнения зависит возможность дальнейшего прохождения процедуры по получению документа.

12 Июн 2019      uristlaw         312      

Источник: https://przashhita.ru/kak-ukazat-v-grafe-ankety-mesto-raboty-dolzhnost-esli-bezrabotnyj.html

Правила заполнения графы о трудовой деятельности в анкете на загранпаспорт

Основным документом, который позволяет идентифицировать личность гражданина РФ, находящегося за пределами нашей страны, является заграничный паспорт.

При его оформлении заявителю следует собственноручно заполнить специальную анкету, где наряду с личными данными указываются сведения о профессиональной деятельности. Именно при внесении информации о месте работы заявители часто допускают ошибки. О том, как их избежать и заполнить данную графу в соответствии с правилами пойдет речь в этой статье.

Что нужно знать

Заполнение графы «трудовая деятельность» в анкете на загранпаспорт является обязательным. В ней указываются периоды работы за предшествующие 10 лет до момента подачи заявления.

 Данная информация вносится исключительно в хронологической последовательности.

 Также в эту графу вносятся сведения не только о местах трудоустройства, но и о военной службе, учебе, осуществлении трудовой функции в качестве индивидуального предпринимателя, а также отбытия наказания по приговору суда, связанного с лишением свободы.

Все данные должны быть идентичными записям в соответствующих документах. Не допускается наличие каких-либо сокращений и исправлений. Поэтому перед тем, как заполнять бланк следует подготовить следующие бумаги (при их наличии):

  • книжка;
  • документы, подтверждающие факт учебы в образовательных учреждениях (аттестат, диплом, справка);
  • военный билет;
  • свидетельство о гос. регистрации в качестве ИП (для лиц, осуществлявших соответствующую деятельность);
  • справка об освобождении (для лиц, отбывавших наказание в исправительных учреждениях).

Внимание! Графа «трудовая деятельность» в заявлении состоит из 10 подпунктов, поэтому если заявитель менял место работы за последние 10 лет более десяти раз, то ему следует обратиться к «Приложению № 2» к нему и внести недостающие данные туда.

При подаче соответствующего заявления посредством портала «Госуслуги» также необходимо внести соответствующие сведения. Правила заполнения электронной формы заявления аналогичны тем, которые предусмотрены при оформлении анкеты бумажного вида.

Из чего состоит блок данных о работе и учебе за 10 лет

В рассматриваемую графу вносится информация занятости, включающая в себя:

  • даты приема и увольнения;
  • наименование организации (как в трудовой книжке);
  • адрес работодателя.
  • должность.

То же касается и военной службы (период ее прохождения, номер войсковой части), учебного заведения (его наименование, период обучения).

Какой адрес места работы указывается

По общему правилу указывается юридический адрес работодателя. Юридический адрес может не совпадать с адресом, где работник по факту осуществлял трудовую деятельность.

Если работник трудился в филиале организации, то допустимо указывать адрес филиала.
В некоторых случаях юридический адрес работодателя может быть неизвестен заявителю, поэтому допускается указание адреса фактического.

Правила заполнения дат

В бланке следует указывать период осуществления трудовой функции. По общему правилу прописывается дата поступления в организацию (воинскую службу, учебу) и дата увольнения (окончания военной службы, учебы). Эти сведения заполняются цифрами с указанием месяца и года. Например: 01.2010-12.2015.
Если желающий получить загранпаспорт указывает организацию, где он трудится на момент заполнения анкеты, то прописывается только дата трудоустройства.

Периоды без работы, декрета и если проходил учебу

Если заявитель не осуществлял трудовую деятельность, то это также должно найти отражение в соответствующей графе анкеты.

Здесь лишь указывается период, во время которого гражданин не работал, начинающийся с момента увольнения и до момента трудоустройства.
Что касается женщин, находящихся в декретном отпуске, то этот факт указывать не нужно.

Во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком работник состоит в трудовых отношениях со своим работодателем, поэтому эти периоды указываются входящими в период работы у конкретного работодателя.
Если заявитель проходил учебу, то это следует указывать в анкете. Вносятся сведения о периоде обучения, наименовании учебного заведения, его адресе.

Если работал неофициально

В графу «трудовая деятельность» вносятся сведения, записи о которых есть в трудовой книжке. Если заявитель трудился без оформления согласно ТК, то информация о подобного рода деятельности не вносится в анкету, и этот период отмечается так же, как если бы он не работал вовсе.

Если являлся ИП

Если заявитель является (являлся) индивидуальным предпринимателем, то он также указывает эти сведения в анкете. В пункте «Должность и место работы» заявитель указывает «индивидуальный предприниматель», а также сведения о документе, на основании которого он ведет (вел) данную деятельность.

Справка! ИП оформляется по месту регистрации самого гражданина, поэтому его адрес и указывается в анкете.

При условии, что заявитель официально трудится в нескольких местах или совмещает работу с учебой, следует указывать оба места работы (учебы) в хронологическом порядке.

Нюансы заполнения графы «трудовая деятельность» у детей

Заявление на выдачу заграничного паспорта несовершеннолетнему ребенку оформляет его законный представитель. Оно отличается по содержанию от того, которое предлагается заполнить взрослому. Рассматриваемая графа там отсутствует.

Печать и подпись по месту работы

До недавних пор подобного рода сведения должны были быть заверены по месту текущей работы заявителя. Однако с 2013 года подобное правило было отменено, а достоверность сведений определяется по принципу межведомственного взаимодействия государственных органов.

Источник: https://ufms-info.ru/zagranpasport-rf/116-pravila-zapolnenija-grafy-o-trudovoj-dejatelnosti-v-ankete-na-zagranpasport.html

Место работы если не работаешь что писать — Советы от юриста

Представляю вашему вниманию подробный образец заполнения анкеты DS-160 на русском для получения визы в США. Образец заполнения формы DS-160 (ДС-160) на русском.

ОБНОВЛЕНО: Новая инструкция в связи с изменениями в заполнении анкеты DS-160

Что такое визовая анкета DS-160

Каждый заявитель подает отдельное заявление на неиммиграционную визу в США по форме DS-160. Форма DS-160 заполняется и отправляется через интернет до проведения собеседования в посольстве. Для записи на собеседование необходимо предоставить номер штрих-кода, который указывается на странице подтверждения DS-160 (confirmation number). Заявление DS-160 в обязательном порядке должно быть представлено через интернет. Без него собеседование с вами проводить не будут.

Образец заполнения анкеты DS-160 на русском

Прежде чем приступить к заполнению DS-160 у вас должна быть готова фотография на компьютере. Далее, если вы отошли от компьютера на более 20 минут, то ваш сеанс автоматически прекращается и все не сохраненные данные пропадут, поэтому рекомендую сохраняться после каждого шага.

Все ответы заполняются английскими буквами в правильной транскрипции (не относится, если в загранпаспорте указано по-другому, тогда нужно писать как написано в загранпаспорте).

Для удобства по заполнению анкеты английскими буквами, можете использовать автоматический онлайн транслитератор, в соответствии с правилами транслитерации посольства США.

А по следующим ссылкам вы найдете правильный перевод на английский язык городов России, Украины, Казахстана, Беларуси для анкеты на американскую визу.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как устроиться на работу без трудовой книжки

Далее на личном примере покажем, как правильно заполнить DS-160 (ДС-160) для получения визы в посольстве США. Итак приступим, заявление формы DS-160 (ДС-160) подается онлайн на этом сайте.

Шаг 1. Выбираем страну и город, где будем проходить собеседование

Анкета DS-160 полностью на английском языке, но вы можете выбрать в правом верхнем углу русский язык (или другой). Анкета ДС-160 на русский язык не переведется, но при наведении курсора мышки на английский текст, появится перевод.

На главной странице анкеты DS-160 нам нужно выбрать страну и город, где мы собираемся проходить собеседование на визу США.

Select a location where you will be applying for this visa — выбираем из списка удобное для Вас место посещения посольства.

Выбрав посольство США нажимаем «START AN APPLICATION» и переходим непосредственно к заполнению анкеты DS-160.

Шаг 2. Получаем номер анкеты DS-160 (Application ID)

Нам выдают номер анкеты DS-160, который и будет после заполнения формы ДС-160 номером подтверждения (Confirmation Number).

Также ответьте на любой секретный вопрос В случае, если вы не успели заполнить анкету DS-160, либо случайно закрыли страницу, Вы всегда сможете продолжить там, где остановились. Для этого и нужен «Application ID» и ответ на секретный вопрос.

Поэтому этот номер следует сохранить, либо распечатать нажав на «Print Application ID», а ответ на секретный вопрос записать.

Нажимаем кнопку «Continue».

Шаг 3. Личная информация, Часть 1 (Personal Information 1)

Личную информацию заполняем из своего загранпаспорта:

Surnames — пишем Фамилию из загранпаспорта

Given Names — пишем Имя (если Отчество в загранпаспорте не указано на английском языке, то его здесь не пишем!)
Full Name in Native Alphabet — пишем Полное имя (ФИО) на родном языке
Have you ever used other names (i.e., maiden, religious, professional, alias, etc.)?

Источник: https://onixhome.ru/trudovoe-pravo/mesto-raboty-esli-ne-rabotaesh-chto-pisat.html

Оформление и получение загранпаспорта без трудовой книжки

Человек, желающий выехать за пределы РФ, обязан оформить заявление, к которому прилагается пакет обязательных документов. В 2020 году все категории граждан могут оформить загранпаспорт без трудовой книжки.

Вернуться

Общие сведения

Под трудовой книжкой понимается документ, в котором содержится информация относительно стажа и трудовой деятельности россиянина. Ее отсутствие может способствовать возникновению следующих проблем:

Трудности, возникающие вследствие отсутствия трудовой книжки

  1. Невозможности устроиться на работу (везде требуется наличие стажа).
  2. Наличию серьезных сложностей при оформлении пенсии.
  3. Отсутствию государственных льгот и привилегий.

Оформить загранпаспорт без трудовой книжки можно, согласно российскому законодательству.

О том, как быстро получить загранпаспорт в России, читайте на нашем сайте.

Вернуться

Изменение в законодательстве

Не так давно в российском законодательстве появились изменения. В соответствии с ними, россиянин, желающий выехать за границу, загранпаспорт без трудовой книжки получить может. Главное, что требуется от заявителя в 2020 году, — это представить сведения о трудовой деятельности за последнее десятилетие.

Данные о работе по-прежнему нужны при заполнении формы-заявки. Возможно появление уточняющих вопросов со стороны сотрудников службы. Человек, желающий получить загранпаспорт, должен будет рассказать, где он работал.

Если за заграничным паспортом обращается студент, то ему нужно представить данные о своем обучении.

При официальной работе представляется следующая информация:

Информация о месте работы

  • Наименование фирмы, в которой трудится россиянин. Название должно начинаться с аббревиатуры ООО, ОАО.
  • Число, когда россиянин был принят на работу.
  • Дата увольнения.
  • Сведения о занимаемой должности.
  • Адрес фирмы-нанимателя.

Если в какой-то период на протяжении десяти лет человек нигде не работал, ему нужно обозначить это в заявлении.

Следует отметить, где на тот момент заявитель проживал. Это нужно для того, чтобы сотрудник миграционной службы знал, какой образ жизни человек, желающий получить заграничный паспорт, вел в течение последних 10 лет.

Вернуться

Важные нюансы

Получить заграничный паспорт может каждый желающий. Главное, заполнять анкету честно. Сотрудники УФМС посылают запрос о заявителе в соответствующие инстанции.

Вся представленная информация тщательно проверяется. Если человек подал заведомо ложные сведения, с получением заграничного паспорта могут возникнуть серьезные проблемы.

Данные заявителя проверяются для того, чтобы выявить сотрудников спецслужб, имеющих доступ к секретным сведениям. Если срок, необходимый после прекращения допуска, еще не истек, человек не имеет права на выезд за границу.

Периоды, в которые россиянин не работал, скрывать не следует.

Вернуться

Информация для фрилансеров

Оформление загранпаспорта, если человек занимается фрилансом, осуществимо.

Формула получения загранпаспорта для фрилансера

Но, если он зарабатывает большие деньги, придется легализоваться. В соответствии с новым законодательством, человек является не фрилансером, а индивидуальным предпринимателем.

За неуплату налогов его могут оштрафовать, запретить выезд за границу, а в некоторых случаях — лишить свободы. Если фрилансер не зарабатывает «миллионы», заграничный паспорт ему выдается. Главное, чтобы человек, работающий неофициально, не находился в розыске, не пытался избежать «общения» с военкоматом, и не имел серьезных проблем с законом.

При оформлении заграничного паспорта сотрудники УФМС делают запрос в военкомат.

Если человек уклоняется от военной службы, то получить загранпаспорт он не сможет.

Отказать в выдаче заграничного паспорта на основании того, что человек работает неофициально, сотрудники УФМС не могут.

Документ не оформляют только в том случае, если заявителю не разрешается выезжать за пределы России по одной из причин, установленных отечественным законодательством.

В вопросе получения визы без документов о трудоустройстве никаких гарантий нет. В списке обязательных — значится справка 2-НДФЛ.

Эту справку вполне возможно заменить выпиской с банковского счета. А также можно представить спонсорское письмо от человека, который готов взять на себя расходы, связанные с заграничной поездкой фрилансера.

Вернуться

Требуется ли ксерокопия трудовой

Требование относительно представления нотариально заверенной копии трудовой книжки было упразднено. Теперь все сведения, представленные ходатайствующим лицом, сотрудники ГУВМ МВД обязаны проверять самостоятельно.

Вернуться

Что делать, если трудовая была утеряна

Человек, потерявший трудовую книжку, должен написать об этом в анкете. Сотрудник паспортного стола обязан принять такое заявление.

Специалисты рекомендуют при каждом поступлении на новое место работы делать копию (выписку) соответствующей записи. Это же следует делать при каждом увольнении. Заверять у нотариуса не нужно.

В случае потери трудовой книжки россиянин все равно сможет представить сотрудникам УФМС нужную информацию.

Вернуться

В перечень нужных бумаг входят:

Перечень документов для оформления загранпаспорта

  • Анкета — два экземпляра.
  • Квитанция об оплате госпошлины (3,5 тыс. р.). Заплатить можно в любом удобном формате: через госуслуги, онлайн, через терминал, в кассе банка.
  • Оригинал внутреннего паспорта.
  • Фото 3,5 х 4,5 см (две штуки).
  • Старый заграничный паспорт (если есть).
  • Военный билет (можно заменить справкой из военкомата). Актуально для молодых людей призывного возраста.

Могут быть затребованы дополнительные документы. Этот вопрос уточняется в индивидуальном порядке.

Вернуться

Что написать в графе место работы, если нигде официально не работал? — Консультант

  • указать период, в который человек является безработным;
  • написать «не работаю» вместо названия организации;
  • указать адрес прописки на момент подачи заявления.

Вписывать ли данные о неофициальной работе?

В 14-й пункт анкеты на получение документа вносятся данные, которые указаны в трудовой книге. Все места работы, которые считались неофициальными и, соответственно, в трудовой книге не отмечались, не указываются. Поскольку такое трудоустройство нигде не зафиксировано, ФМС не сможет проверить достоверность этих сведений.

Как писать, если работал и учился либо работал в двух местах одновременно?

Если заявитель какое-то время работал и учился, это нужно вписать в заявление.

Внимание

Это означает, что человек устроен на этом предприятии по настоящее время.

Важно! Вносить даты промежутков работы нужно в точном соответствии с трудовой книгой. Несоблюдение этих условий может привести к отказу на получение загранпаспорта.

Требуется ли использовать Приложение 2а или можно обойтись без него? От чего это зависит?

Некоторые граждане часто меняют работу.

Если число организаций превышает десять, нужно вносить данные в специальное Приложение № 2а. Порядок заполнения ни чем не отличается от внесения сведений на главном листе.

Может возникнуть вопрос и о том как правильно оформить заявление на за, если человек за последние 10 лет вообще не работал. Если весь этот период заявитель ни разу не был официально трудоустроен, не учился и не служил, то ему нужно вписать те же данные, что и в первом случае:

  • В колонке даты приема следует указать дату десятилетней давности (месяц и год).
  • В колонке даты увольнения указывается «н.в.».
  • В следующей колонке – «Не работал».
  • В последней колонке – адрес действующей регистрации.

Составление пункта 14 безработным

Как написать, что я не работаю (или не работал)? Если в течение последних 10 лет человек не работал, но менял места прописки, то следует указать дату смены регистрации (в колонках поступления и увольнения) и адрес нового места жительства (в колонке адреса организации).

Органы могут отказать в выдаче паспорта, если в анкете будут допущены неточности и ошибки. Чаще всего заявители допускают ошибки при заполнении пункта о трудовой деятельности.
Как правильно заполнить эту графу, какие сведения нужно указывать и в каком порядке? Как быть с заполнением анкеты, если не работаешь в настоящее время? Ответы далее.

  • Основные правила по заполнению сведений о трудовой деятельности
  • Особенности и нюансы

Основные правила по заполнению сведений о трудовой деятельности

о трудовой деятельности нужно указать следующую информацию:

  • работа;
  • учеба – школа, среднее и высшее учебное заведение (требуется указание только очной формы обучения);
  • военная служба.

Раздел о трудовой деятельности имеет форму таблицы.

Если в течение последних 10 лет заявитель менял работу более 10 раз, то информация о трудовой деятельности не уместится в разделе 14. В этом случае необходимо заполнить дополнительный лист – Приложение №2, утвержденное Приказом МВД России от 16.11.2017 N864.

Оно заполняется точно в таком же порядке и по тем же правилам, что и основной лист о трудовой деятельности.

  • Скачать бланк Приложения №2 к заявлению-анкете на загранпаспорт
  • Скачать образец заполнения Приложения №2 к заявлению-анкете на загранпаспорт

Как быть, если в определенный период нигде не работал?

Как вписать данные о периоде безработицы? В колонке места работы нужно написать «Не работал».

Открыть тему в окнах

  • Вот ведь неудобство какое. Есть работа, а по документам как бы нет Наплевать, скажут многие.

    А меня вот смутило. Оформляла ребенка в лицей, заполняю анкету и в графе «место работы, должность» черкнула «домохозяйка», а у самой руки дрожат и глаза слипаются от переработки . Я свободный художник, фрилансер, что ли, по-модному.

    Сейчас даже в род. комитет не суюсь, бо если загружена, то очень сильно и такое стабильно перед гос. праздниками. Что в таких случаях мамы — фрилансеры пишут в анкетах?

  • Что-то Вы сторомозили.
  • ВУЗ — месяц и год поступления и окончания, студент/студентка и полное название ВУЗа, адрес;
  • работа по трудовой — месяц и год поступления и увольнения, должность и название места работа (если названия менялись и об этом имеются записи в трудовой, это все указывается в анкете), адрес места работы;
  • ИП — месяц год, ИП ФИО, адрес по которому зарегистрирован.

В разрывах между учебными заведениями, местах работы, указываете период и пишите «не работал»/ «не работала» и адрес прописки на тот момент.

Образец заполнения данных о трудовой деятельности в анкете на загранпаспорт

В случае если вы никогда не работали по трудовой и она не заводилась, получить паспорт так же реально, в трудовой пишите «не работала», «не работаю» и адрес по прописке.

Что писать в строке место работы если не работаю

Поэтому безработному заявителю не стоит волноваться о том, как получить загранник.

если трудился в двух местах или работал и учился одновременно

как заполнить документ, если и работал и учился одновременно, или если трудился в двух местах? заявителю необходимо указать обе деятельности.

кодексу рф часто задают вопрос, можно ли в их случае получить загранпаспорт, и какова процедура подачи заявления на загранпаспорт, если не работаешь.

с абсолютной уверенностью можем сказать, что, как для официально трудоустроенных граждан, так и для работающих неофициально или неработающих совсем, процедура в оформлении заграничного паспорта едина, стандартный пакет документов одинаков для всех. с полным перечнем необходимых документов можно ознакомиться на нашем сайте.

ознакомившись со списком документов, у многих возникает вопрос, как в этом случае заполнять анкету и кто должен ее заверить.

в соответствии с новым законодательством, анкеты сейчас не требуют заверения и заполняются по стандартному образцу, с которым также можно ознакомиться на нашем сайте.

в пункте о трудовой деятельности указывается, что не работаете и адрес по прописке.

важно

не стоит скрывать какую-либо информацию, ведь она досконально проверяется. это послужит причиной для отказа при оформлении документа.

особенности и нюансы

Данные о трудовой деятельности заполняются по определенным правилам.

Данные о трудоустройстве гражданина Российской Федерации вносятся в 14-ю графу заявления на получение загранпаспорта (образец). Для правильного заполнения нужно указать дату приема на работу и увольнения. Далее, нужно вписать полное название места работы и должность, которую занимал человек.

В первой колонке указывается дата поступления на работу (учебу, службу), во второй колонке – дата увольнения. Третья колонка содержит данные о должности и названии организации.

Четвертая колонка – адрес организации.

Заполнять раздел о трудовой деятельности рекомендуется на основе сведений, указанных в трудовой книжке (о том, нужна ли при оформлении копия трудовой книжки, вы узнаете тут). Следует помнить, что предоставление ложной информации может стать причиной отказа в выдаче заграничного паспорта.

Проверяют ли места работы, указанные при оформлении документа? Да, это проверяется ГУВМ МВД.

При допущении ошибок, неверных дат, неточного указания названия места работы сотрудник паспортного стола может вернуть документы, что увеличит срок оформления загранника.

При оформлении документов на получение загранпаспорта обязательным условием является заполнение анкеты. Наряду со всеми личными данными в нее вносится информация о трудовой деятельности гражданина.

При заполнении этого пункта нужно учитывать определенные правила.

Во время заполнения полей о работе следует внимательно вносить все данные. Они должны быть правдивыми и соответствовать трудовой книге.

Сведения вносятся за десять лет, которые предшествуют подаче заявления. Нужно учитывать не только стаж работы, но и службу или учебу.

Также указывается время, проведенное в местах лишения свободы. Перечисляются все места работы за последние десять лет.

Источник: https://konsultantdo.ru/chto-napisat-v-grafe-mesto-raboty-esli-nigde-oficialno-ne-rabotal.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Центр юридической помощи