Пример отражения больничного в 6-НДФЛ в 2019 году
Как отражать больничное пособие в расчете 6-НДФЛ в 2019 году? В каких строках правильно показывать пособие по временной нетрудоспособности? Приведем пример и образец заполнения.
Если работник заболел, то за период временной нетрудоспособности вы должны выплатить ему пособие на основании представленного им больничного листа . В общем случае первые 3 дня болезни из периода нетрудоспособности работника оплачиваются за счет средств работодателя, остальные дни – за счет средств ФСС.
Сроки по удержанию и уплате НДФЛ с больничного в 2019 году
Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). То есть со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику (п. 1, 4 ст. 226 НК РФ). А перечислить налог в бюджет нужно не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности (п.6 ст.226 НК РФ).
Также см. “Срок удержания НДФЛ с больничного в 2019 году“.
Больничный в 6-НДФЛ в 2019 году
Больничные в 2019 оду отражаются в 6-НДФЛ в разделах 1 и 2 в периоде их выплаты работникам.
При этом, если больничные выплачены в последнем месяце квартала и последний день этого месяца выпадает на выходной, то в 6-НДФЛ данного квартала больничные попадут только в раздел 1, а в раздел 2 – уже в следующем квартале (Письмо ФНС от 13.03.2017 № БС-4-11/[email protected]). Например, информация о выплаченных в марте 2019 года больничных пособиях попадет в раздел 1 6-НДФЛ за I квартал, а в раздел 2 – за полугодие 2019 года.
По общему правилу, в разделе 1 6-НДФЛ укажите:
- в строке 020 – все пособия, выплаченные в отчетном периоде, вместе с НДФЛ;
- в строках 040 и 070 – НДФЛ с выплаченных пособий.
6-НДФЛ за 2017 год: новая форма расчета
2 покажите все пособия, выплаченные в последнем квартале отчетного периода (Письмо ФНС от 01.11.2017 № ГД-4-11/[email protected]). Заполните отдельные блоки строк 100 – 140 для всех пособий, выплаченных в один день, указав:
- в строках 100 и 110 – дату выплаты;
Источник: https://buhguru.com/ndfl/6-ndfl/bolnichnyj-v-6-ndfl-v-2019-godu-primer.html
Особенности отражения больничных в 6 НДФЛ
В обязанности каждого предприятия входит предоставление налоговой отчётности по определённым срокам. Далее будут рассмотрены две основные проблемы – что необходимо заполнять при оформлении начисленного дохода работника, а также форма 6 НДФЛ и больничный лист как отразить, чтобы приняли контролирующие органы.
Важные сведения
Любой полученный сотрудником организации доход, среди которого может быть и компенсация больничного листка, должен быть отражён в форме 6 НДФЛ. Срок предоставления такого документа – ежеквартально, с условием до окончания текущего за отчётным месяцем.
Помимо сведений о рассчитанных листах нетрудоспособности, форма 6 НДФЛ должна содержать следующие обобщённые сведения:
- по общему начисленному доходу;
- по размерам выплат как удержанного к оплате, так и начисленного налога;
- показатели предприятия в отчётном временном интервале.
При этом последний пункт данных необходимо предоставлять контролирующим органам в разбивке по каждой отдельной дате.
Как отразить больничный в 6 НДФЛ и все ли компенсации по больничным листам необходимо указывать в этом документе – две главные проблемы, с которыми сталкиваются менее опытные бухгалтера предприятия.
Естественно, фиксировать в отчёте следует лишь те данные, на которые налагается взыскание подоходного налога. В любом ином случае, по строке 040 не будет соблюдаться контрольное соотношение, и, соответственно, программа неверно выполнит расчёт исчисленной суммы НДФЛ.
Исходя из вышеуказанного правила, исключение составит лишь тот случай, когда выплата по больничному листу связана с выплатой по родам и беременности. Этот тип дохода, по действующему законодательству, не облагается налогом. Любой другой вид компенсации, в том числе и листок нетрудоспособности, выданный по причине болезни ребёнка, бухгалтерия предприятия должна отразить в расчёте 6 НДФЛ.
Следует помнить, что днём оплаты листка временной нетрудоспособности либо перечисления данной суммы на банковский счёт физического лица, является день получения денег. Это правило прописано в статье 223 НК России. Этот же день, согласно статье 226 указанного НПА, является датой взимания предприятием подоходного налога.
Для НДФЛ действует несколько сроков, в течение которых предприятие обязано произвести расчёт по налогу с бюджетом государства:
- Не позже заключительного дня месяца, когда сотруднику была произведена компенсация по предоставленному листку утраты трудоспособности;
- На первый рабочий день нового месяца, когда последний день оплаты выпадет на праздничный или выходной день.
Эти сроки распространяются исключительно на выплаты по больничному листу.
Сроки компенсации пособия работнику
Когда сотрудник организации ушёл на больничный лист, то за всё время его отсутствия работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, но только после предоставления официального медицинского подтверждения. Данная обязанность работодателя закреплена в статье 183 ТК РФ.
При выплате компенсации следует учитывать следующие нюансы, приведённые в законе под номером 255 от 29 декабря 2006 года:
- Первые три дня больничного листа оплачиваются сотруднику из средств работодателя.
- Каждый последующий день листа нетрудоспособности компенсируется средствами ФСС.
Приказ по выплате сотруднику, предоставившему официальное медицинское подтверждение временной нетрудоспособности, должен быть подготовлен в течение десятидневного срока с момента ознакомления с больничным листом.
Перечисление компенсации на счёт физического лица должно быть осуществлено с ближайшей заработной платой.
Как отражается лист нетрудоспособности в налоговой документации
Для того чтобы решить проблему с тем, как в 6 НДФЛ отразить больничный, важно помнить два основных момента:
- В первом разделе документа доход физического лица, который получен от компенсации больничного, должен быть включён наряду с другими видами доходов. Аналогичным образом должна быть отражена и сумма начисленного, а также удержанного НДФЛ.
- Во втором разделе налоговой отчётности компенсация за больничные листы и НДФЛ по таким документам должна быть показана отдельно от остальных видов дохода, имеющих иные сроки уплаты налога в бюджет.
Соблюдение указанных правил должно выполняться организацией неукоснительно.
Как оформляется перерасчёт выплат по истечении года
Практически ежегодно возникает ситуация, когда налоговому агенту необходимо выполнить перерасчёт сумм НДФЛ.
Произойти это может по следующим причинам:
- выявление арифметических ошибок в предыдущих расчётах;
- доначисление выплат физическим лицам, работающим по трудовому соглашению на предприятии.
В первом случае перерасчёт уплаченного НДФЛ за двенадцатый месяц предшествующего года производится в первом месяце нового отчётного года и итоговая сумма, получаемая уже с учтённым перерасчётом, будет указываться в 1-ом разделе документа за предшествующий год. Также эта же сумма указывается и во 2-ом разделе.
Бухгалтерской службе предприятия следует помнить и о том, что размер начисляемого подоходного налога всех сотрудников с заработной платы за период крайнего месяца прошедшего года с учётом выполненного перерасчёта должен указываться в сведениях о полученном доходе таких граждан в форме 2 НДФ.
Как оформляется годовая премия сотрудникам
Для того чтобы сотрудники бухгалтерии организаций не допускали ошибок при предоставлении формы 6 НДФЛ с заполненной графой о годовых премиях работникам, налоговыми органами были выпущены следующие разъяснения:
- Письменное оповещение, в котором приводится разъяснение порядка оформления документов отчётности при выплате сотрудникам денежных премий за предшествующий год.
- Дополнение к распоряжению от 27 октября 2016 года, в котором даны разъяснения порядка определения числа фактически полученного дохода гражданина в форме денежной компенсации с целью внесения средств по НДФЛ.
Существует несколько типов классификации даты фактического получения гражданином материальной компенсации:
- учитывая пункт под номером два статьи 223 основного налогового закона, днём фактического получения денег, должен быть признан крайний день месяца, за который гражданин получит обозначенный доход в соответствии с параграфами заключённого трудового соглашения с работодателем;
- таким днём может быть признан крайний день месяца, за период которого сотрудник должен получить обозначенный доход;
- также указанной датой может быть признан крайний день месяца, стоящего в дате приказа руководителя предприятия о начислении материальной компенсации работы за интервал года или квартала.
Стоит заметить, что до появления письменных разъяснений данной проблемы, налоговые органы считали такой датой тот день, когда премия выплачивалась человеку. Иными словами, в день поступления денежных средств на расчётный счёт в банковском учреждении.
Такое отношение налоговых органов вносило большую неразбериху в корректное заполнение второго раздела документа отчётности, потому что сведения в строках 100 не совпадали.
Как оформить выплаты по временной нетрудоспособности по окончании года
Для того чтобы верно закрыть налоговый период за прошедший год на предприятии необходимо осуществить все расчёты с наёмными людьми, в том числе по вычету с них сумм, которые положены для уплаты подоходного налога.
Большинство проблем, возникающих при закрытии годового отчёта, связаны с начислением различного рода компенсаций, справки, на получение которых работники предоставляют в конце года. Согласно действующему законодательству, бухгалтерия предприятия обязана произвести начисление выплат в один момент с исчислением налоговых платежей.
В оформляемой отчётности не должны указываться размеры исчисленного, однако не высчитанного с работника НДФЛ. По этой причине нужно проставлять числа начисления, а также удержания налога, уплачиваемого по медицинскому заключению нетрудоспособности, за один отчётный интервал времени, подпадающий в месяц получения денежной выплаты по факту.
Когда сумма, выплачиваемая по врачебным справкам, является переходящей с предшествующего в следующий год, то порядок отражения подобных данных будет идентичен заполнению отчёта за квартал.
Есть ещё несколько ситуаций:
- Во время оформления формы 6 НДФЛ за крайний месяц текущего года указание выплат по больничным осуществляется в первом месяце будущего года. Это правило соблюдается в том случае, когда расчёт будет произведён лишь в следующем декларируемом периоде.
- Если работник получает расчёт по врачебной справке до конца года, тогда сумму надо указывать в отчёте за двенадцатый месяц года.
Ниже будет приведены правила оформления переходящих листков нетрудоспособности.
Оформление больничных листов с переходящим периодом
Для правильного оформления больничного в форме 6 НДФЛ представителями налоговой инстанции были даны соответствующие разъяснения в письменном виде, датированные 16 мая 2016 года. Этот документ содержит правила оформления выплат, которые были переведены на счета работников предприятий в разные периоды времени.
По общим правилам, прописанным в статье 223 основного налогового документа, днём фактического получения гражданином дохода, выплачиваемого на предприятии в форме компенсации по врачебной справке, принято считать день получения денежных средств.
Но, исходя из приведённых разъяснений, компенсацию за время утраченной трудоспособности надо вносить в расчёты, осуществляемые бухгалтерией юридического лица в периоде начисления.
Другими словами, когда выплата начисляется сотруднику в третьем месяце года, а перечисляется на расчётный счёт физического лица только в следующем месяце, тогда данные по произведённой операции должны быть указаны при подаче налоговой отчётности за первый квартал.
1 августа 2016 года появилось письменное указание от органов налогообложения с разъяснением случая, когда при отсутствии у плательщика основания для фиксации в отчётном документе дохода, который выражен в форме компенсации по медицинской справке, положенного сотруднику в шестом месяце года, но фактически полученного им спустя месяц, должно указываться в отчёте за шесть месяцев в строках 040 и 020.
Спустя три месяца было разослано письмо, сообщавшее, что доход граждан, выраженный в виде компенсации по листку нетрудоспособности и начисляемый в шестом месяце, а фактически получаемый месяцем позже, надо указывать в строке 020 первого раздела отчётного документа при подаче его за 9 месяцев.
В январе 2017 года появилось новое письмо от налоговиков, которое подтвердило установленную ранее позицию ведомства по данной проблеме. Такая позиция полностью отвечает требованиям законодательства.
По причине того, что доход лица, который выражен в форме денежной компенсации по медицинской справке, принято считать полученным в день зачисления на счёт, то в строке 020 первого раздела подобный доход нужно указывать в том временном интервале, когда он признан полученным.
Предприятиям следует помнить о том, что при выплате гражданам дохода по предоставленному больничному листку, оплату по НДФЛ нужно перечислить не позже, чем крайний день отчётного месяца, за который осуществлялись подобные выплаты.
Источник: https://tvoeip.ru/kadry/nalogizp/6-ndfl-bolnichnyy-list-kak-otrazit
Как правильно отразить больничные в декларации 6-НДФЛ
Выплаты, производимые в пользу сотрудника организации по болезни, называют пособием по временной нетрудоспособности (ПВН) или больничными. Налоговый агент, он же работодатель, должен выплатить ПВН в соответствии с больничным листом или иным аналогичным документом, а также отразить эти средства и НДФЛ, удержанные с них, в налоговом отчете. Как правильно заполнить бланк 6-НДФЛ и отразить в документе больничные выплаты описано в данной статье.
Сроки для уплаты больничных
Пункт 1 статьи 217 НК РФ повествует, что пособие по нетрудоспособности, как и иные виды доходов физических лиц, должны облагаться подоходным налогом. Исключением является пособие по беременности и родам, с которого не может быть удержан НДФЛ, не смотря на оформление больничного листа.
Сроки выплат пособий по больничным листам, которых налоговый агент обязан придерживаться в строгом порядке, изложены в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» No 255-ФЗ (пункт 1 статья 15) от 29 декабря 2006 года:
- работодатель обязан произвести расчет по больничному листу в течение 10 дней, после его предоставления сотрудником;
- сумма начисленного пособия по нетрудоспособности выплачивается в ближайший день выплаты заработной платы, то есть начисляется в совокупности с ней.
Подпункт 1 пункта 1 статьи 223 Налогового кодекса РФ гласит, что день фактической выплаты ПВН считается полученным для осуществления налоговых задач. Этим же днем с суммы больничных исчисляется и удерживается подоходный налог (пункты 3-4 статьи 226 Налогового кодекса РФ). Именно здесь наблюдается принципиальное отличие пособия по временной нетрудоспособности от заработной платы, для дальнейшего их отражения в отчете 6-НДФЛ:
- для зарплаты днем получения дохода является последний день месяца, в котором оплата была начислена пункт 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ);
- для больничных дата получения дохода совпадает с днем фактической выплаты ПВН, и не имеет значения срок, когда произошел расчет суммы пособия (Письма ФНС РФ No БС-4-11/1249@ от 25 января 2017 года и No БС-4-11/13984 от 1 августа 2016 года).
Отличия также касаются и сроков перечисления НДФЛ в пользу государства:
- работодатель обязан произвести уплату НДФЛ в ближайший рабочий день, следующий за выплатой;
- для пособий по временной нетрудоспособности срок уплаты подоходного налога переходит на последний день месяца, в котором больничные были выплачены в пользу работника.
Таким образом, заработная плата и больничные выплачиваются в работнику в один и тот же день (или совокупно с авансовым или основным платежом, если такой порядок начисления заработной платы соответствует деятельности работодателя), но сроки получения дохода и уплаты с него НДФЛ будут разными, в виду отличающихся друг от друга порядков их исчисления.
Отражение в отчете 6-НДФЛ операций по обработке больничного листа
Чтобы дальнейший пример и общий порядок действий при отражении больничного листа в отчете 6-НДФЛ были понятны, произведем привязку действий к конкретным строкам декларации:
| Номер строки | Значение строки | Действие | Сроки и даты | Правовая база |
| 020 | «Сумма начисленного дохода» | Начисление дохода | День фактической выплаты | Статья 223 НК РФ |
| 040 | «Сумма исчисленного налога» | Исчисление НДФЛ | День фактической выплаты | Пункт 3 статьи 226 НК РФ |
| 070 | «Сумма удержанного налога» | Удержание НДФЛ | День фактической выплаты | Пункт 4 статьи 226 НК РФ |
| 100 | «Дата фактического получения дохода» | Получение денег сотрудником | День фактической выплаты | Статья 223 НК РФ |
| 110 | «Дата удержания налога» | Удержание НДФЛ | День фактической выплаты | Пункт 4 статьи 226 НК РФ |
| 120 | «Срок перечисления налога» | Уплата НДФЛ в пользу государства | Последний день месяца, в котором была осуществлена выплата | Пункт 6 статьи 226 НК РФ |
В случае, когда последний день месяца выпадает на выходной или праздничный день, то в соответствии с пунктом 7 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ, дата уплаты подоходного налога в пользу государственной казны переносится на ближайший будний день.
Пример заполнения отчета 6-НДФЛ с внесением данных по ПВН
Чтобы применить вышеуказанную таблицу на практике, приведем пример того, как будут отражены больничные выплаты в декларации 6-НДФЛ на конкретных цифрах.
Пример 1
Сотрудник фирмы пребывал на больничном с 12 по 22 апреля 2018 года. 26 апреля 2018 года сотрудник вышел на работу и приступил к своим должностным обязанностям, предварительно передав в бухгалтерию больничный лист.
В этот же день был произведен расчет и начисление пособия по временной нетрудоспособности в размере 21 900 рублей. Выплата этого пособия произошла в ближайший день выплаты заработной платы – 5 мая 2018 года.
Данные манипуляции отразятся в отчете 6-НДФЛ за полугодие следующим образом:
| Строка | Значение |
| 020 «Сумма начисленного дохода» | 21 900 |
| 040 «Сумма исчисленного налога» | 2 847 |
| 070 «Сумма удержанного налога» | 2 847 |
| 100 «Дата фактического получения дохода» |
Источник: https://glavbuhx.ru/ndfl/6-ndfl/kak-pravilno-otrazit-bolnichnye-v-deklaratsii-6-ndfl.html
Больничный лист в 6-НДФЛ | Как отразить больничный в 6-НДФЛ на примере — Контур.Бухгалтерия
Компании и ИП являются налоговыми агентами по НДФЛ своих сотрудников. Налог удерживается из доходов работника и затем направляется в бюджет самим работодателем. Налогообложению подлежит не только зарплата, но и другие перечисления в пользу сотрудников, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности. Они выплачиваются в следующих ситуациях:
- заболевание или травма сотрудника;
- уход за заболевшим членом семьи;
- карантин сотрудника, его ребенка (детей) или недееспособных членов семьи;
- протезирование в стационаре медицинского учреждения;
- долечивание в санаторно-курортных учреждениях России после лечения в стационаре медучреждения.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности физическое лицо представляет в организацию листок нетрудоспособности. Здесь мы рассказывали, как проверить подлинность больничного листа.
Больничные листы также выдаются для оформления пособия при беременности и родах. Однако эти выплаты не облагаются налогом. Следовательно, при расчете сумм, подлежащих перечислению в бюджет, они не учитываются.
Форма для расчета НДФЛ
Один из отчетных документов организаций и ИП — форма 6-НДФЛ. Она нужна для расчета НДФЛ в части доходов, по которым работодатель выступает налоговым агентом. Документ подается по истечении трех месяцев, полугода, девяти месяцев и года. Актуальная версия формы есть в Приказе ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@.
Сведения в документе приводятся в целом по всем сотрудникам предприятия. Бланк формы состоит из трех частей: титульного листа и разделов 1 и 2. В первой части приводится информация о налоговом агенте. Раздел 1 «Обобщенные показатели» включает в себя сведения в том числе о:
- ставке налога (стр. 010);
- начисленном доходе работников (стр. 020);
- величине рассчитанного налога (стр. 040);
- количестве работников (стр. 060);
- сумме удержанного налога (стр. 070).
В разделе 1 отражайте сведения нарастающим итогом с начала года. В разделе 2 отмечайте даты получения дохода, удержания НДФЛ и сроки его перечисления в бюджет (стр. 100-120). Для каждой даты указываются соответствующая сумма выплат и удержанная агентом часть (стр. 130-140).
Важно! Выплаты доходов даже одного вида могут относиться к разным датам или иметь разные сроки уплаты налога. Строки 100-140 заполняются для каждого такого случая по отдельности.
Обязательное правило — заполнение всех полей бланка. Если в поле вносить сумму не требуется, проставляем нули. Строки заполняются, начиная с крайней левой клетки. Если остаются лишние разряды в незаполненных ячейках поля, проставьте прочерки.
Как отразить в 6-НДФЛ больничный лист
Какие есть особенности при внесении данных по пособиям? Ставка по налогу в общем случае составляет 13%, как и для зарплаты. В разделе 1 суммы заработной платы и пособий можно объединять.
Основное отличие заключается в дате перечисления налога. При выплате пособия налоговый платеж направляется в бюджет не позднее последнего рабочего дня месяца, в котором она произведена. В случае зарплаты НДФЛ уплачивается не позднее следующего дня после выплаты.
Даты в разделе 2 при учете больничных будут заполняться так:
- дата фактического получения пособия работником — день выплаты средств;
- дата удержания НДФЛ агентами — день выплаты средств;
- дата перечисления налога — последний день месяца, в котором сотрудник получил пособие; если последний день месяца — выходной, крайний срок перечисления НДФЛ — первый рабочий день следующего месяца.
Таким образом, чаще всего в разделе 2 пособия отражаются отдельно от зарплаты. Исключение — ситуация, когда зарплата выдается в предпоследний день месяца.
Примеры
Ситуация 1.
Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/491-bolnichnyy-list-v-6-ndfl
Как отразить в 6-НДФЛ больничный, выплаченный вместе с зарплатой
Оплата по больничному листу является одним из доходов сотрудника, который работодатель оплачивает своим работникам, согласно законодательным проектам. Следовательно, сумма больничного листа должна облагаться НДФЛ, согласно пункта 1 статьи 217 НК РФ. Изучим, как отразить в 6-НДФЛ больничный, выплаченный вместе с зарплатой.
Учет выплат по больничному листу
Больничный лист – это документ, подтверждающий нетрудоспособность сотрудника, при этом важно учесть, что НДФЛ не облагается пособие по беременности и родам, следовательно, эти суммы не отображают в форме 6-НДФЛ.
Все обязательства, которые должен выполнять работодатель при начислении, выплате и оформлении больничных листов, отражены в пункте 1 статьи 15 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006.
Например:
- после поступления больничного листа от работника, работодателю нужно в течение 10 дней установить сумму пособия по временной нетрудоспособности;
- начисленная сумма пособия выплачивается в день выдачи заработной платы;
- в день получения дохода исчисляется НДФЛ, согласно пункту 3 статьи 226 НК РФ;
- в день выдачи пособия удерживается НДФЛ, согласно пункту 3 статьи 226 НК РФ;
- перечислить налог нужно до последнего числа месяца, когда выплачены средства работнику, согласно пункту 6 статьи 226 НК РФ;
- в случае, когда работник получает доход в момент выдачи пособия, то в этот же день необходимо начислить и удержать НДФЛ.
Как отразить в 6-НДФЛ
Рассмотрим более подробно отражение больничного листа в 6-НДФЛ.
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Пример 1. Больничный, выплаченный вместе с зарплатой в 6-НДФЛ
Допустим, сотрудник организации болел с 16 января по 29 января 2017 года. К работе сотрудник приступил 30 января. Больничный лист поступил в бухгалтерию 30 января и в тот же день бухгалтер начислил пособие по временной нетрудоспособности в сумме 30 700руб., НДФЛ – 3 991руб. Заработная плата равна 10 800руб, НДФЛ – 1 404руб. Пособие выплатили вместе заработной платой – 07 февраля.
Бухгалтер отразит больничный, выплаченный вместе с зарплатой в 6-НДФЛ следующим образом:
| Строчка | Данные |
| 020 | 41 500 |
| 040 | 5 395 |
| 070 | 5 395 |
| 100 |
Источник: https://BuhSpravka46.ru/nalogi/prochie-nalogi/kak-otrazit-v-6-ndfl-bolnichnyiy-vyiplachennyiy-vmeste-s-zarplatoy.html
Как отразить больничный в 6-НДФЛ — пример | ОКБУХ
Как отразить больничный в 6-НДФЛ — пример заполнения формы не будет лишним для сотрудника, работающего с налоговой отчетностью. Связано это с определенными отличиями порядка отражения пособий по нетрудоспособности по сравнению с прочими выплатами работнику в указанном отчете. Рассмотрим данные отличия более детально.
6-НДФЛ и срок уплаты по больничному
Образец оформления 6-НДФЛ с больничным листом
Как в 6-НДФЛ отражаются «переходящие» выплаты
Особенности переходящего больничного в 6-НДФЛ
6-НДФЛ и срок уплаты по больничному
Выплаты в связи с временной нетрудоспособностью подпадают под обложение НДФЛ, на это дается четкое указание в п. 1 ст. 217 НК РФ. Исключением из этого положения являются выплаты, связанные с беременностью и родами, хотя они и имеют аналогичный статус.
Периоды времени, отведенные на оформление листов, расчет и перечисление больничных, закреплены в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (п. 1 ст. 15) и Налоговом кодексе РФ. Этими нормативными документами установлено, что:
- на расчет пособия работодателю отводится 10 суток с момента получения им больничного листа;
- выплата полагающегося больничного происходит в ближайший день выдачи оплаты труда;
- расчет и удержание подоходного налога осуществляются в день выплаты пособия;
- перечислить удержанный налог следует не позднее последнего дня месяца, в котором выплачен больничный.
Доход возникает у сотрудника в день перечисления ему пособия, соответственно и НДФЛ должен быть определен и изъят в этот же день.
Образец оформления 6-НДФЛ с больничным листом
На основании приведенной выше информации можно сгруппировать требования по отражению больничных в 6-НДФЛ в формате таблицы.
| Номер поля | Операция | Максимально возможный период выполнения | Ссылка на норму |
| в НК РФ | |||
| 020 | Определение дохода физлица | Дата перечисления на счет сотрудника или выдачи наличных из кассы | Ст. 223 |
| 040 | Определение размера причитающегося к выплате НДФЛ | Дата перечисления на счет сотрудника или выдачи наличных из кассы | П. 3 ст. 226 |
| 100 | Фактическая выплата | Дата перечисления на счет сотрудника или выдачи наличных из кассы | Ст. 223 |
| 070, 110 | Удержание НДФЛ | Дата перечисления на счет сотрудника или выдачи наличных из кассы | П. 4 ст. 226 |
| 120 | Перечисление налога в бюджет | Последний день месяца, в котором выплачен доход | П. 6 ст. 226 |
Разберем, как отразить больничный в 6-НДФЛ, на примере.
Пример 1
Источник: https://okbuh.ru/ndfl/kak-otrazit-bolnichnyj-v-6-ndfl-primer
Больничные в 6-НДФЛ и отчетах по страховым взносам отражайте по-разному
Больничные — одно из начислений, которое имеет разные правила для целей удержания НДФЛ и начисления взносов. А значит и в отчетах по данным платежам больничные нужно отображать по-разному.
Данный вопрос не теряет своей актуальности в связи с поступлением требований от налоговой по поводу заполнения отчетов в части больничных.
Евгения Дубкова, ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело», рассказывает о том, как отражать больничные в зарплатных отчетах (на примере их формирования в онлайн-сервисе «Моё дело») и объясняет, как отвечать на требования налоговой
- С больничного нужно удержать НДФЛ.
- Дата получения дохода в виде больничного для целей НДФЛ — дата его выплаты.
- Больничный не облагается взносами.
Как видите, различия в правилах для НДФЛ и взносов — «налицо».
Больничный в полной сумме попадает в налоговую базу по НДФЛ в момент выплаты. Однако, в базу по взносам больничный не включается, так как является не облагаемой выплатой. Между отчетом 6-НДФЛ и отчетом по страховым взносам существуют контрольные соотношения. Они не являются строгими, то есть их выполнение не обязательно. Однако, при их невыполнении налоговая может запросить пояснения (в виде требования). И больничный — как раз такой случай.
Итак, на примере.
Пример
Зарплата сотрудника Иванова И.И. — 50 000 рублей в месяц. Сотрудник принят на работу 1 июля 2018 года. Весь август (с 1 по 31 августа) сотрудник был на больничном. Больничный в размере 6 826,20 рублей был выплачен сотруднику 31 августа. Дополнительно были выплачены:
- зарплата за июль — 5 августа;
- зарплата за сентябрь — 5 октября.
Зарплата за август не была начислена и выплачена, так как сотрудник весь месяц был на больничном.
На примере формирования отчетов в онлайн-сервисе «Моё дело» покажем, как сумма больничного отобразится в отчете 6-НДФЛ и отчете по взносам.
1. Начнем с того, что все события (в том числе по сдаче отчетности) удобно расположены в налоговом календаре. Кроме того, за три дня до наступления крайнего срока события вы получите информирующую смс о том, что подходит срок сдачи отчета. Тем самым мы убережем вас от штрафов за несвоевременное представление отчетов.
2. При переходе по событию календаря вы попадаете в мастер формирования соответствующего отчета, который состоит из нескольких шагов. На перовом шаге мы, обычно, предлагаем вам ознакомиться с общей информацией по предоставлению отчета. На втором — просмотреть реквизиты, если это необходимо — выбрать корректировочную форму отчета (по умолчанию всегда формируется первичный отчет).
Отчет по страховым взносам в ФНС (Шаг 2. Данные о компании — данные шага попадают в титульный лист отчета)
Далее рассмотрим, как отразилась сумма больничного в отчете по страховым взносам (на шаге 3. Расчет взносов в ПФР и ФОМС). Больничный в полной сумме (6 826,20) отражен в:
- строке 030 «Сумма выплат и иных вознаграждений, исчисленных в пользу физических лиц»;
- в строке 040 «Сумма, не подлежащая обложению страховыми взносами».
Строка 050 «База для исчисления страховых взносов» рассчитывается как разница между строкой 030 и строкой 040. Таким образом, в августе 2018 года база по взносам будет равна 0. А общая база по взносам за период январь-сентябрь составит: 100 000 рублей (то есть база состоит из зарплаты за июль и сентябрь, так как сотрудник был принят на работу 1 июля).
Отчет по страховым взносам в ФНС (Шаг 3. Расчет взносов в ПФР и ФОМС — данные шага попадают в Подраздел 1.1 и 1.2 формы отчета)
Аналогичным образом сумма больничного отобразилась на иных шагах мастера:
- на шаге4. Расчет взносов в ФСС (Приложение 2 отчета);
- на шаге 5. Разнос по сотрудникам (Раздел 3 отчета).
А теперь рассмотрим, как больничный отразился в отчете 6-НДФЛ за этот же отчетный период (9 месяцев 2018 года). Мастер отчета также состоит из нескольких шагов. Отчет 6-НДФЛ не является персонифицированным отчетом, то есть в нем не выделяются данные по каждому сотруднику. Однако, мы понимаем всю сложность данного отчета.
Поэтому в мастере в качестве справочной информации мы вывели специальный шаг, который показывает, из каких данных по каждому сотруднику формируется та или иная строчка отчета. На данном шаге мы отчетливо видим: больничный, выплаченный 31 августа, попал в отчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года в качестве налогооблагаемой выплаты.
Что является совершенно корректным.
Отчет 6-НДФЛ. Справочный шаг 3 «Доходы и удержания»
На шаге 4 «Даты и суммы доходов и удержанного НДФЛ» мы выводим данные для заполнения раздела 2 отчета 6-НДФЛ:
А на шаге 5 «Обобщенные показатели» —данные для заполнения раздела 1 отчета 6-НДФЛ. Здесь мы видим сумму больничного в составе строки 020, что является совершенно корректным, так как больничный облагается НДФЛ.
На последнем шаге каждого из мастеров мы проверяем отчеты и даем вам возможность сразу же отправить их в налоговую (фонды). Кроме того, можно скачать и просмотреть отчеты в удобном для вас формате.
По представленному выше примеру отчеты за 9 месяцев 2018 года были заполнены следующим образом:
Как видите, отчеты заполнены совершенно корректно, однако контрольные соотношения не выполняются, ведь базы по взносам и НДФЛ за один и тот же отчетный период не совпадают:
- в отчете по страховым взносам база (строка 050) — 100 000 рублей;
- в отчете 6-НДФЛ налоговая база (строка 020) — 106 826,20 рублей.
При поступлении требования от налоговой о несоответствии сумм в строках 050 и 020 необходимо в течение 5 рабочих дней ответить на него (скачать примерный текст ответа на требование).
Как видите, формирование отчетов в онлайн-сервисе «Моё дело» проходит полностью автоматически. Мы учли все необходимые требования законодательства. А при возникновении вопросов (например, при поступлении требования) вас в течение 24 часов грамотно проконсультирует служба бухгалтерских консультаций. Вы можете самостоятельно ознакомиться с возможностями сервиса, получив бесплатный доступ прямо сейчас по ссылке.
Источник: https://delovoymir.biz/bolnichnye-v-6-ndfl-i-otchetah-po-strahovym-vznosam-otrazhayte-po-raznomu.html
Как отразить больничный лист в 6-НДФЛ — О налогах
По заполнению формы 6-НДФЛ и отражению в ней определённых показателей возникает очень много вопросов. И немудрено: ведь даже фискальные контролёры периодически меняют правила игры. Чтобы не быть голословными, отметим, что только в 2016 году вышло 3 редакции по проверке декларации по контрольным соотношениям.
То есть налоговики сами не в полной мере понимают, как проверять расчёт и что считать ошибками при заполнении этого отчёта. Периодически и у налоговых агентов возникает довольно узкий вопрос: как грамотно отразить в отчётности 6-НДФЛ выплаты по листам нетрудоспособности работников.
И это логично, ведь выплаты по б/листам должны формироваться в отчёте по другим правилам (в отличие от отражения зарплаты).
Расчёт 6-НДФЛ — назначение, структура и тонкости заполнения
Декларация по форме 6-НДФЛ — отчётность, которую должны предоставлять в налоговые органы все компании и частный бизнес, у кого в штате есть наёмные работники.
Как только на предприятие трудоустраивается первый работник, организация вне зависимости от организационного статуса и численности персонала признаётся налоговым агентом. Причисляются к агентам и компании, которые оплачивают услуги физ. лиц по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
А отсюда автоматом вытекают обязанности плательщика НДФЛ за своих сотрудников, а также граждан, которые оказывают услуги при ведении хозяйственной деятельности компании.
Расчёт 6-НДФЛ регламентирован нормативным актом №113-ФЗ от 02.05.2015, устанавливающим цели и ключевые положения по данному отчёту.
Приведём основные моменты, которые нужно соблюдать при расчётах, заполнении и сдаче отчётности по этой форме:
- Декларирование по 6-НДФЛ проходит, как правило, по месту постановки на учёт предприятия или индивидуального предпринимателя.
- Исключение здесь — юр. лица, имеющие в своём составе обособленные подразделения, которые расположены в других субъектах РФ, а также частный бизнес, применяющий единый вменённый налог (ЕНВД) или действующий на основании патента. Налоговые агенты с таким статусом сдают отчётность в ИФНС, расположенных в районе ведения коммерческой деятельности.
- Регулярность сдачи расчёта — ежеквартально, до окончания месяца, следующего за отчётным периодом. Годовая декларация сдаётся до 1 апреля (сроки приведены в п. 2 статьи 230 НК РФ).
- Но нужно учитывать, что все расчёты декларации формируются не по кварталам, а нарастающим итогом: I квартал → 6 месяцев → 9 месяцев → календарный год.
- Расчёт 6-НДФЛ оформляется в определённом шаблоне, поэтому нужно применять определённый код налоговой декларации — код по КНД №1151099. Форма введена в работу Приказом ФНС №ММВ-7–11/450@. Шаблон доступен для скачивания на портале налогового регулятора, а также по ссылке. Здесь нужно знать, что с 2018 года применяется уточнённая форма с шифром в шапке документа «1520 2017» (см. распоряжение фискального органа от 17.01.2018 за номером ММВ-7–11/18@). При составлении отчётности берётся только уточнённый бланк.
Бланк расчёта 6-НДФЛ старого образца в 2018 году не принимается налоговиками
- Структура отчёта состоит из титул-листа и двух разделов.
- Титульный лист содержит общие сведения о декларанте и данные по расчёту — первая или уточнённая декларация сдаётся, период отчётности, коды по нахождению и пр. Здесь всё стандартно.В титульном листе формы 6-НДФЛ содержатся основные данные о налоговом агенте и конкретика по отчётности
- Раздел №1 — обобщённые данные по суммам исчисленного дохода по применяемым налоговым агентом ставкам. Здесь стоит обратить внимание, что на каждый налоговый тариф по НДФЛ должен быть составлен отдельный лист. Ставка подоходного налога в 13% отражает стандартные выплаты резидентам РФ, 30% — если в штате есть нерезиденты, отработавшие в России менее шести месяцев, 15% — НДФЛ, удерживаемый с дивидендов. Причём если заполняется несколько листов, строка 060 заполняется только на первом листе, на листах с другими тарифами просто ставятся прочерки.Раздел №1 формы 6-НДФЛ содержит общие цифры по сумме дохода, налога и вычетов и пр
- Раздел №2 содержит уже даты и суммы. Причём нужно обратить внимание, что первый и второй разделы декларации никак не корреспондируют между собой, поэтому сверять физические показатели по ним между собой не имеет смысла, они и не должны совпадать.Раздел №2 формы 6-НДФЛ содержит даты и суммы
- После составления отчёта рекомендуется проверить расчёт по основным контрольным соотношениям. Самый свежий документ, на который следует опираться при этом Письмо ФНС РФ от 10.03.2016 №БС-4–11/3852@. Контроль по определённым точкам расчёта, а также его соотнесение с другой отчётностью предприятия (справками 2-НДФЛ и декларацией по прибыли) не является обязанностью декларанта, но такая проверка застрахует налогового агента от возврата отчёта на доработку и санкций налоговиков.
- Способов сдачи этой отчётности несколько: стандартное личное предоставление в ИФНС или через доверенное лицо, почтой или в электронном виде. Стоит только знать, что законодательством предусмотрено, что если в штате компании 25 и более работников, расчёт сдаётся строго по электронному документообороту.
Титульный лист формы 6-НДФЛ в электронном формате выглядит так
Есть несколько нюансов при заполнении декларации, которые нужно знать до начала оформления документа:
- Если предприятие начислило зарплату сотрудникам, а выплаты ещё не прошли в отчётный период, отчёт составляется и сдаётся.
- При условии, что зарплата не начислялась с начала полного отчётного периода, предоставлять расчёт не нужно. Так как в этом случае компания не считается налоговым агентом по НДФЛ (см. п. 2 ст. 230 НК РФ).
- Важно учитывать, что декларация рассчитывается нарастающим итогом, поэтому, если, например, в I квартале начислений ЗП не было и расчёт не сдавался, со второго квартала выплаты пошли, а в третьем они прекратились, отчитываться нужно за полугодие, 9 месяцев и год.
Нюансы расчёта НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности
Нормативное регулирование, устанавливающее уплату НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности работников, — пункт 1 статьи 217 НК РФ. Здесь ратифицировано, что подоходный налог с листков нетрудоспособности перечисляется налоговым агентом. Исключение здесь составляет только больничный, который выдаётся по беременности и родам.
Второй документ, который регламентирует сроки оформления б/листов и компенсации по ним — закон № 255-ФЗ (пункт 1 статьи 15) от 29.12.2006. Исходя из требований законодательного акта:
- работодатель обязан в течение десяти дней после предъявления листка нетрудоспособности провести расчёт больничного пособия;
- в первую после расчёта выплату зарплаты — компенсировать сотруднику сумму исчисленного б/пособия.
Соответственно, как только компенсация по б/листу проведена, у нанимателя возникает обязанность удержания НДФЛ и его уплаты в госбюджет. Что регламентировано пунктами 3, 4 статьи 226 НК РФ.
Отсюда вытекает коренное отличие в определении даты получения дохода между компенсацией по больничному и выплатой ЗП при отражении этих данных в расчёте 6-НДФЛ:
- При разнесении заработной платы в отчёте берётся крайний день месяца, за который была начислена выплата (смотри пункт 2 статьи 223 НК РФ).
- При формировании показателей по больничному пособию дата должна совпадать с днём проведения выплат, а тот факт, что расчёт суммы компенсации был произведён ранее, значения не имеет.
Источник: https://nalogido.ru/kak-otrazit-bolnichnyj-list-v-6-ndfl.html
Как отразить больничный в 6-НДФЛ — Про закон
→ Бухгалтерские консультации → 6-НДФЛ
Актуально на: 18 августа 2016 г.
В отдельной консультации мы рассматривали общий порядок отражения отпускных и больничных в Расчете сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) (утв. Приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]). Как отражать больничный в 6-НДФЛ на примере, расскажем в нашей консультации.
Больничный лист в 6-НДФЛ
В 6-НДФЛ необходимо отражать только те выплаты по больничным листам, которые облагаются НДФЛ. Объяснение этому простое. Если по строке 020 «Сумма начисленного дохода» отразить пособие, не облагаемое НДФЛ, то по строке 030 «Сумма налоговых вычетов» его также нужно будет показать, иначе не будет выполняться одно из Контрольных соотношений.
Это соотношение предусматривает, что сумма исчисленного налога (строка 040) определяется как произведение ставки НДФЛ (строка 010) на разницу строк 020 и 030. А по строке 030 необлагаемые пособия показать нельзя, потому что они не приведены в перечне видов вычетов, указываемых по строке 030 формы 6-НДФЛ (Приложение № 2 к Приказу ФНС от 10.09.
2015 № ММВ-7-11/[email protected]).
Отражение больничных в 6-НДФЛ
Таким образом, пособия по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) в форме 6-НДФЛ отражаются (они облагаются НДФЛ), а «льготируемое» пособие по беременности и родам – нет.
Датой фактического получения дохода (строка 100 Расчета) для больничного является дата его выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Она совпадает и с датой удержания налога (показатель строки 110 Расчета), поскольку на дату фактической выплаты дохода НДФЛ должен быть удержан налоговым агентом (п. 4 ст. 226 НК РФ).
А вот срок перечисления НДФЛ по больничным особый.
Налог по больничным, выплаченным в течение месяца, работодатель может суммировать в течение месяца и перечислять в бюджет одним платежом не позднее последнего числа месяца, в котором такие выплаты производились (абз.
2 п. 6 ст. 226 НК РФ). Если последний день месяца – выходной или праздничный день, то уплатить НДФЛ нужно в следующий за ним рабочий день (пп. 6, 7 ст.6.1 НК РФ).
Как отразить больничный в 6-НФДЛ: пример
Условные данные для заполнения формы 6-НДФЛ. Для упрощения предположим, что других выплат в течение отчетного периода не было.
Пример заполнения Расчета.
Также читайте:
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
glaniga.ru
Как грамотно отразить пособие по больничному в расчете 6-НДФЛ
Доходы, выплаченные работодателем сотруднику, облагаются НДФЛ. Работодатель выступает по отношению к работнику налоговым агентом, в обязанности которого входят исчисление, удержание, перечисление НДФЛ и отражение данных в отчетности. В составе доходов отражаются выплаты по бюллетеням работников.
Соблюдение сроков по выплатам пособия
Работодатель должен отразить больничный в 6-НДФЛ в соответствии со сроками выплат по листкам. Расчет пособий производится в течение 10 дней с момента сдачи больничных листов в кадровый орган предприятия. При налогообложении выплат соблюдаются сроки:
- Датой исчисления НДФЛ по больничному является день выдачи сотруднику средств. Операция считается выполненной в день выдачи наличных средств из кассы или получения работником сумм на счет зарплатной карты.
- Срок удержания налога совпадает с днем выдачи средств пособия.
- Сумма налога должна быть перечислена в бюджет не позднее последнего дня месяца, в котором произведена выплата.
По истечении квартала проведения расчетных операций необходимо отразить больничный лист в 6-НДФЛ с соблюдением дат произведения действий.
Необходимо помнить, что отражение больничного листа в 6-НДФЛ производится в случае налогообложения пособия. Бюллетени, выданные в связи с отпуском по беременности и родам, не подлежащие обложению, в расчете не отражаются. Данное условие в равной степени касаются прочих выплат сотрудникам предприятия.
В практике расчетов по листкам нетрудоспособности возникают случаи, когда больничные, оформленные сотрудникам, не соответствуют сведениям предприятия по указанным реквизитам либо имеются ошибки в написании данных лица. Документ подлежит замене.
Возможны и случаи несовпадения периода нетрудоспособности с данными кадровой службы компании. В подобном случае информация документа уточняется.
Если письмо в медучреждение отправлено как отразить больничный? Пособие по листку не начисляется и не отражается в 6-НДФЛ до получения разъяснений от учреждения.
Отражение показателей пособия и налога в расчете
До того момента, как отразить больничный в 6 ндфл в составе других выплат, пособие должно быть начислено и выдано либо перечислено работнику предприятия. 1 пособие необходимо отразить в форме 6 вместе с зарплатой в общей сумме доходов сотрудников. 2 производится отражение больничных в форме 6 обособленно в связи с различиями в сроках расчета с бюджетом.
Данные по больничному указываются по датам выплат. Исчисленные стоимостные показатели по всем оплаченным бюллетеням суммируются за месяц с последующим перечислением в бюджет в последний день расчетного периода. Отчетность, по которой должна быть перечислена в бюджет сумма, является основанием для начисления санкций при просрочке платежа.
Рассмотрим пример того, как отразить больничные в 6 –НДФЛ
Работник М. предприятия ООО «Новость» отсутствовал в связи с нетрудоспособностью с 11 по 18 мая 2017 года. По выздоровлении М. предоставил в отдел кадров бюллетень, по которому было начислено пособие в размере 12 380 рублей. Выдача суммы на руки была произведена одновременно с заработной платой 3 июня 2017 года. В расчете отражаются показатели по строкам:
- 020 – 12 380;
- 040, 070 – 1 609;
- 100,110 – 03.06.2017;
Источник: https://service-mgt.ru/kak-otrazit-bolnichnyj-v-6-ndfl.html
Больничный в 6-НДФЛ 2020: пример заполнения, как отразить лист?
Начисления по листу нетрудоспособности являются налогооблагаемым доходом, если листок открыт в связи с болезнью (своей, ребенка). Так как НДФЛ с пособия удерживается, то в расчет 6-НДФЛ данные выплаты показываются.
Обычно сложности возникают в случае, когда лист оформлен в последнем месяце отчетного периода, а пособие по нему фактически выдано уже в следующем месяце. Например, при заполнении 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года больничные посчитаны в марте, а выплачены с зарплатой в апреле. Как в этом случае отражать пособие, в расчете за какой период?
Как отразить больничный в 6-НДФЛ?
По ст.226 НК РФ датой получения дохода в виде оплаты листка нетрудоспособности признается тот день, когда пособие фактически выдано сотруднику. В этот день нужно не только выплатить денежные средства по листу, но и посчитать и удержать НДФЛ, перечислить его нужно до конца месяца, в котором выдано пособие.
Больничные входят в состав строк 1 и 2 разделов 6-НДФЛ.
В 1-м разделе показывают данные по всем пособиям, начисленным в отчетном периоде с начала года. Во 2-м — отражается информация по выплатам за последний квартал.
Пособие по нетрудоспособности нужно отразить в 1 разделе в строке:
- 020 — показывается налогооблагаемый начисленный доход, сюда входят все те больничные, дата выплаты которых вошла в отчетный период — как заполнять строку 020 6-НДФЛ;
- 040 — показывается НДФЛ с дохода из стр.020, ставка 13% умножается на значение из стр.020 — как заполнять строку 040 6-НДФЛ;
- 070 — показывается НДФЛ, который удержан, в отношении оплаты нетрудоспособности дата исчисления и удержания налога совпадает, поэтому в части отражения данных о пособии по нетрудоспособности показатели строк 040 и 070 совпадают;
Больничные во 2 разделе нужно отразить в строках:
- 100 — дата получения дохода в виде оплаты листка нетрудоспособности — это день, когда выдают работнику средства в счет пособия по листу;
- 110 — дата удержания налоговой суммы — с больничного это та же дата, что и в строке 100;
- 120 — дата перечисления — для листов нетрудоспособности — до конца месяца, когда произведена выплата средств;
- 130 — в эту строку входят все те суммы пособий, дата выдачи которых вошла в последний квартал;
- 140 — в эту строку входит НДФЛ с тех сумм больничных, которые отражены в поле 130.
Ниже на примере даны необходимые пояснения по заполнению формы 6-НДФЛ в отношении выплат по листкам нетрудоспособности.
Также предлагаем ознакомиться с порядком отражения авансов в 6-НДФЛ.
Скачать актуальный бланк 6-НДФЛ и образец заполнения можно здесь.
Пример заполнения для 2020 года
6-НДФЛ нужно заполнить за 1 квартал 2020 года. В организации 5 работников, зарплата каждого 30000 в месяц. Один из сотрудников заболел в марте 2020, срок болезни с 23 по 28 марта, оплата 6000 руб., зарплата за март у этого работника 22000 руб. Пособие по листу выплачено 30 марта 2020. Вычеты никому не положены.
Для заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал важно также знать зарплату за декабрь 2019, так как НДФЛ с нее удерживается в 2020 году, значит он войдет в строку 070 расчета за 1 кв.2020, а также данные об этой зарплате отразятся в разделе 2. За декабрь 2019 размер зарплаты тот же 30000 у каждого из пяти работников, Других выплат не было.
Заполняются строки так:
010 — 13;
020 — суммарный доход за 1 квартал считается так = 30000*5+30000*5+(30000*4+22000+6000) = 448 000 (сумма оплаты нетрудоспособности 6000 включается в эту строку);
040 — НДФЛ исчисленный = 448000 * 0,13 = 58240 (НДФЛ с больничного также исчисляется в расчете за 1 квартал, так как дата выплаты пришлась на март, входящий в 1 кв).
070 — НДФЛ удержанный = НДФЛ с з/п за дек 2019 + НДФЛ с з/п за янв 2020 + НДФЛ с з/п за фев 2020 + НДФЛ с больничного за март 2020 = 13% * 5*30000 + 13% * 5*30000 + 13% * 5*30000 + 13% * 6000 = 59280 — показатель больше, чем в строке 040, так как добавился налог с больничного, который удержан также в 1 квартале, налог с зарплаты за март удержан уже будет в апреле и будет отражен в отчете за полугодие.
2 приводятся даты для зарплаты, данные о нетрудоспособности отражаются отдельно, эти записи будут завершать раздел 2:
Источник: https://9trud.ru/bolnichnyj-v-6-ndfl/
6 НДФЛ больничный: примеры заполнения отчета и сроки оплаты
Начинающие бухгалтера иногда сталкиваются с проблемой, как отобразить в 6 НДФЛ больничный лист. Необходимо разобраться в данном вопросе, сделав, в том числе, пошаговую инструкцию. Эта информация позволит быстро понять, что и как необходимо делать.
6 НДФЛ больничный
Срок оплаты больничных листов в 2019 году и налогов по ним
В статье 217 НК РФ указано, что доходы, полученные по листку временной нетрудоспособности, облагаются налогом. Это значит, что бухгалтер обязан их отобразить в справке 6-НДФЛ. При этом существует нюанс, при котором во время получения больничного по беременности и родам удержание налога не производится.
Справка 6-НДФЛ
Сроки выдачи больничных средств указаны в ФЗ-255 от 29.12.2006 года. При этом первые три дня оплачивает работодатель, а остальные ФСС. Вот какие сроки оплаты больничного листа действуют сегодня:
- в течение 10 дней после предоставления работодателю больничного бюллетеня;
- все начисленные пособия, которые начисляются сотруднику, выдаются в ближайший день выдачи зарплаты.
В статье 223 НК РФ указано, что после фактического получения денег работником доход должен считаться обложенным налогом. Исчисление и удержание происходит в соответствии со статей 226 НК РФ.
Выписка из статьи 226 НК РФ
Если для сотрудника нет принципиальной разницы между пособием по временной нетрудоспособности и зарплатой, то для бухгалтера существует много важных нюансов:
- доходы по зарплате указываются на последний день месяца в 6-НДФЛ;
- дата расчета налога за компенсацию по больничному листу рассчитывается в день выдачи денежных средств.
Как результат, отличаются и сроки оплаты налога. Так, при зарплате поступления в бюджет осуществляются на следующий день после ее перечисления, а с бюллетенем оплата должна происходить до последнего дня месяца, в котором выдавалось пособие.
Важно. Начисление пособия может осуществляться в день выдачи зарплаты. Тогда бухгалтер будет проще отобразить все в 6-НДФЛ, но указывать все в больничном листе или зарплате нельзя, иначе не получится поставить на баланс средства, полученные от ФСС для их передачи работнику.
Особенности отражения операций по обработке больничного в 6-НДФЛ
Стоит рассмотреть это более детально, чтобы бухгалтер мог наглядно оценить, как все происходит.
Таблица 1. Заполнение с привязкой к строкам формы отчета
| 020 | Начисление дохода | В день совершения транзакции | 223 |
| 040 | Исчисление НДФЛ | В день совершения транзакции | 226 п.3 |
| 100 | Передача денег сотруднику | В день совершения транзакции | 223 |
| 070, 110 | Удержание НДФЛ | В день совершения транзакции | 226 п. 4 |
| 120 | Перечисление НДФЛ в казну | Последнее число месяца, в котором выдавалось пособие | 226 п. 6 |
Схема работы с больничными листами
Разберемся на примере: предположим, что специалист болел с 10 по 23 сентября 2018 года. То есть, вернулся на работу он 24 сентября, сразу отдав бюллетень бухгалтеру. Соответственно, пособие составило 18 500 рублей. А ближайшая выплата зарплаты только 7 октября 2018 года. В отчете все будет отображаться с учетом привязки к предыдущим месяцам, но далее мы рассмотрим только основные строки, которые касаются оформления листка временной нетрудоспособности.
Таблица 2. Пример заполнения основных строчек отчета 6-НДФЛ
| 020 | 18 500 |
| 040 | 2 405 |
| 070 | 2 405 |
| 100 |
Источник: https://posobie-expert.com/6-ndfl-bolnichnyj/
Больничный в 6 НДФЛ
Время нетрудоспособности компенсируется частично работодателем, а частично из фонда социального страхования.
Начисленная компенсация по больничному считается доходом, а потому облагается налогом в установленном размере.
Необходимость исчислять налоги из этих сумм ставит перед бухгалтерами задачу по отражению больничного в 6-НДФЛ. Отражение бюллетеней в 6-НДФЛ имеет свои нюансы, которые следует учитывать при заполнении.
В каких случаях заполняется форма 6 ндфл?
Форма 6-НДФЛ – довольно новый вид отчетности, который введен в 2016 году для обязательного представления в налоговый орган. Подготавливать и сдавать отчеты обязаны все налоговые агенты, которые имеют в своем штате наемных лиц. Наемными лицами считаются любые физические лица, принятые по трудовым договорам, договорам подряда, гражданско-правовым соглашениям.
В данном виде отчетности отражается сумма удержанного налога с доходов физических лиц. Доходом считается все полученные от работодателя суммы, которые насчитаны за осуществление труда. Также налогообложению подлежат выплачиваемые регулярно или периодически пособия. Компенсация больничного листа также облагается налогами.
Не удерживается НДФЛ со следующих позиций:
- Командировочные выплаты, к коим относят суточные траты, оплату проезда, питания, проживания.
- Материальная помощь.
- Компенсация нанесенного ущерба другим лицом или самим предприятием.
- Получаемые алиментные выплаты.
- Компенсация, выдаваемая при сокращении штата или ликвидации предприятия.
- Пособие, выплачиваемое в связи с беременностью и родами.
- Государственные компенсации за ущерб, нанесенный стихиями — пожарами, наводнениями, землетрясениями.
Не вошедшие в список начисления считаются доходами и облагаются налоговыми выплатами в размере 13% для всех граждан РФ и 30% для тех, кто не имеет российского паспорта, но работает на территории страны.
Ндфл с больничного листа
Нетрудоспособность работника, подтвержденная официальным документом, коим является бюллетень, должна быть оплачена работодателем. Начисления по больничному производятся только после его закрытия и своевременного предоставления нанимателю. На оплату бюллетеня по закону отводится не более полугода с момента его закрытия.
Наемные лица, за которых наниматель регулярно выплачивает страховые взносы, могут получить выплаты по больничному в следующих случаях:
- Болезнь или травма зафиксированы у самого работника.
- Сотрудник находился на бюллетене в связи с лечением несовершеннолетнего ребенка.
- Листок нетрудоспособности был открыт в связи с уходом за больным членом семьи.
Компенсация, насчитываемая нанимателем, подлежит удержанию НДФЛ с больничного. Исключение составляет лишь компенсация по беременности и родам, которая также является бюллетенем, но относится к иному роду выплат.
Чтобы отразить больничный в форме 6-НДФЛ, необходимо произвести расчет как самой компенсации, так и суммы налога. Сумма компенсации за дни нетрудоспособности рассчитывается исходя из индивидуальных показателей.
Для расчета потребуется три главных показателя:
- Количество дней болезни, которые должны быть оплачены.
- Среднедневная заработная плата сотрудника, которая рассчитывается как среднеарифметический показатель за 24 месяца.
- Общее количество наработанного страхового стажа. В страховой стаж включают как трудовые периоды, так и нетрудовые, которые подлежат зачету.
Полученная в результате расчета сумма является «грязной» и из нее высчитывается подоходный налог в необходимом размере.
Порядок и срок оплаты НДФЛ
Отражать больничные листы в 6-НДФЛ нужно по факту выплаты. Так переходящие больничные, которые открыты в одном квартале, а переходят в другой, отражаются в том отчетном периоде, когда были фактически компенсированы. Поэтому при заполнении 6-НДФЛ следует ориентироваться на порядок оплаты больничных листов.
После того как работник закрыл бюллетень и вышел на свое рабочее место, наниматель обязан:
- В течение 10 суток рассчитать полагающуюся компенсацию за дни болезни.
- Рассчитать сумму подоходного налога к удержанию.
- Перечислить полученную разность на расчетный счет получателя в ближайшую дату выплат. Бюллетени не оплачиваются по мере расчета, а выдаются с учетом ближайшего дня выплаты аванса или заработной платы.
Обратите внимание, что перечисление НДФЛ для больничного производится иным методом, чем для зарплаты. При выплате заработной платы днем перечисления налога считается следующий за выдачей рабочий день. А вот при выплате больничной компенсации днем перечисления налога считается последний день месяца, в котором она была переведена на счет, вне зависимости от того, когда фактически она была выдана работнику – в начале месяца или в конце.
В 6-НДФЛ больничные листы показывают в тех кварталах, когда выплаты перечислены работнику фактически, а не просто насчитаны.
Образец заполнения формы
Чтобы понять, как на практике заполняется форма отчетности 6-НДФЛ, рассмотрим конкретный пример.
Пример:
Работник попал в больницу, где и провел 10 дней, с 12 по 22 июня. На работу он вышел 23 июня и отдал в бухгалтерию закрытый бюллетень. Начисление компенсации за дни нетрудоспособности произведено в течение нескольких дней, и уже к 26 июня расчет был совершен. Выплата начисленной суммы будет совершена по законодательным нормам в день заработной платы, а именно 8 июля. Общая сумма пособия составила 14 800 руб., из них 1924 рубля перечислят в бюджет, а 12876 рублей отдано на руки сотруднику.
Так как пособие не попадает к оплате во втором квартале, а переходит в третий квартал, то отражать начисленные суммы будем в отчете за девять месяцев.
Заполняем строки отчета 6-НДФЛ:
- 020 – 14 800.
- 040 – 1 924.
- 070 – 1 924.
Источник: http://ZnatokTruda.ru/bolnichnyj-list/otrazhenie-6-ndfl/
Как отразить больничный в 6-НДФЛ
Декларацию 6-НДФЛ ввели не так давно — в 2016 году. В отличие от отчета 2-НДФЛ, который сдают один раз в год, этот расчет подают ежеквартально в установленные сроки.
Для чего нужен 6-НДФЛ
6-НДФЛ — вид отчета о доходах сотрудника, который работодатель ежеквартально предоставляет местной налоговой инспекции. Туда входит налог от зарплаты и прочих доходов. Как пример, в 6-НДФЛ нужно включать выплаты за больничный, премии, награды и т. д.
Как отразить больничный
Отражают пособие по болезни в день его выплаты, так как налог отчисляется в эту же дату. А сам налог отправляют в бюджет налоговой службы до конца текущего месяца. Больничные отражают в 6-НДФЛ в период, когда работник фактически получил денежное вознаграждение. Иногда выплаты по нетрудоспособности отражают вместе с зарплатой в одном блоке, как общую сумму. Это возможно, если сотрудник получил эти доходы в одну дату.
ВАЖНО! Пособие по беременности и родам не попадает под налог. Поэтому выплаты не указывают в декларации. Но выплаты по уходу за ребенком налогом облагаются, потому за этот расчет руководитель отчитывается.
Примеры отражения больничных
Изменения бланка претерпели изменения только в оформлении. Расчет выплат по временной нетрудоспособности и заполнение декларации в 2017 и 2018 году остались прежними. Рассмотрим несколько примеров по отражению больничного.
ВАЖНО! В примерах отражен только один доход, который указывают в разделе 2. 1 отражают общую сумму дохода и налогов.
При увольнении больничный отпуск отражают так же, как и обычный. Выплачивают пособие вместе с заработной платой в один день.
Больничный
Сотрудник ушел в отпуск по временной нетрудоспособности 18 ноября 2017 года. Начисление пособия выпало на эту же дату, соответственно, и удержание налога произошло в этот день. Учитывая, что перевести доход в ФНС разрешается до конца текущего месяца, организация перевела налог инспекции в декабре 2017, а точнее первого числа.
Заполнение по строкам:
Источник: http://NalogObzor.info/publ/kak-otrazit-bolnicnyi-v-6-ndfl
Как показать больничный в 6 ндфл пример
По окончании каждого квартала, до истечения следующего за ним месяца, работодатели, являющиеся налоговыми агентами, сдают Расчет по форме 6-НДФЛ. Этот расчет содержит обобщенные показатели по начисленным доходам, суммам исчисленного и удержанного подоходного налога, а также показатели отчетного квартала в разбивке по датам.
Любые доходы, выплаченные физлицу и облагаемые подоходным налогом, отражаются в 6-НДФЛ, больничный – не исключение. Как отразить в Расчете 6-НДФЛ выплаченные пособия по временной нетрудоспособности, какие виды пособий включать в Расчет не нужно и как заполнить форму 6-НДФЛ — обо всем этом в нашей статье.
Больничные в 6-НДФЛ. Пример заполнения
При оплате больничных возможны разные ситуации, поэтому мы приведем несколько примеров заполнения Расчета. За основу возьмем следующие условные данные:
Сотрудник предоставил больничный лист 2 сентября, а пособие было ему выплачено вместе с зарплатой за август — 5 сентября. Сумма пособия – 10 000 рублей, НДФЛ – 1 300 рублей.
Заполняем 6-НДФЛ за 9 месяцев:
В Раздел 1 формы 6-НДФЛ больничный включим совокупно с зарплатой за 9 месяцев.
Строка 020 – общая сумма дохода 1 010 000 рублей (1 000 000 + 10000),
строка 040 — начисленный налог 131 300 рублей (130 000 + 1300),
строка 070 — удержанный налог 131 300 (130 000 + 1300).
В Разделе 2 больничный нужно отразить отдельным блоком, поскольку срок уплаты НДФЛ с зарплаты – на следующий день после выплаты дохода, а с больничных – последний день того месяца, когда было выплачено пособие. В 6-НДФЛ больничный лист отразим следующим образом:
Строка 100 – день выплаты больничного 05.09.2016,
Источник: https://nalog-plati.ru/ndfl/kak-pokazat-bolnichnyj-v-6-ndfl-primer
Больничный лист в 6-НДФЛ: как отразить, даты и сроки подачи, пример заполнения
До 2 апреля 2018 года работодатели должны будут составить и сдать в налоговые органы отчёт по форме 6-НДФЛ за 2017 год.
Несмотря на то что бухгалтеры предприятий и индивидуальные предприниматели отчитываются за удержанный и перечисленный подоходный налог уже второй год, всё же налоговые инспекторы находят нарушения в заполнении этой формы и, соответственно, штрафуют за них.
ФНС в письме № ГД 4–11/22216@ от 01.11.2017 года отмечает, в числе прочих ошибок, неправильное отражение в форме 6-НДФЛ налога на доходы физических лиц с выплат по больничным листам и отпускным.
Основания для оплаты больничных и отпускных
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей:
- ст. 114 — предоставлять работникам ежегодно оплачиваемый отпуск;
- ст. 183 — оплачивать время болезни работников согласно больничным листам.
Положениями гл. 23 НК РФ определено, что все доходы граждан страны, в том числе оплата больничных и отпускных, облагаются налогом на доходы физических лиц. Соответственно, начисление отпускных и больничных, удержание и перечисление с них налога отражаются в отчёте 6-НДФЛ. Из этого правила в Налоговом кодексе исключены выплаты социальных пособий, в том числе пособия по беременности и родам (п.1 ст.217 НК РФ), которые не облагаются НДФЛ.
Требования к налоговому учёту по НДФЛ
Работодатель должен заносить в налоговый регистр сведения по видам начисленных по каждому работнику сумм доходов в соответствии с кодами. Формы регистров в Налоговом кодексе не определены, каждый работодатель обязан самостоятельно их разработать в соответствии со спецификой своей предпринимательской деятельности. Важно, чтобы в налоговом учёте по НДФЛ были сведения:
- необходимые для идентификации плательщиков налога;
- суммы дохода, уплачиваемые получателям за вычетом предоставляемых налоговых льгот;
- даты всех выплат;
- день удержания и перечисления налога в бюджет.
Эти данные из регистра переносятся в форму налоговой отчётности.
При заполнении декларации 6-НДФЛ необходимо помнить о сроках, установленных статьями НК:
- ст. 223 — дата фактической выплаты дохода — в случае отпускных и больничных — это день, когда работник реально получил отпускные или больничные;
- ст. 226 — дата удержания НДФЛ — в тот же день у работника удерживают НДФЛ, то есть работник получает сумму отпускных и пособие по временной нетрудоспособности без суммы удержанного налога;
- ст. 226.1 — срок перечисления НДФЛ в бюджет — налог, удержанный с отпускных и больничных, необходимо перечислить в бюджет не позже чем в последний день месяца, в котором были выплачены эти пособия.
Как вносить сведения по отпускным в 6-НДФЛ
Статья 136 ТК РФ требует начислить и выдать отпускные не позже трёх дней до начала отпуска. Рассмотрим пример отражения начисленных отпускных и удержанного налога.
В течение трёх дней с момента подписания заявления на отпуск работодатель начисляет сумму отпускных и выдаёт работнику за вычетом налога на доход. Даты начисления денег и удержания с них налога совпадают.
1 отчёта 6-НДФЛ отражаются:
- сумма отпускных (строка 020), в нашем примере — 470000руб.;
- исчисленный налог (строка 040) — 60554руб.;
- удержанный налог (строка 070) — 60554 руб.
2 по строкам 100 — 140 суммы отпускного пособия и налога в разрезе видов отражаются в том месяце, в котором были начислены и выданы:
Источник: https://ozakone.com/trudovoe-pravo/oplata-truda/bolnichnyiy-v-6-ndfl.html
