Что такое расчетный пенсионный капитал

Индивидуальный пенсионный капитал в 2019 году

От количества баллов, накопленных за время трудовой деятельности, зависит размер страховой пенсии по старости для граждан. Начисления по такой схеме начались с 2015 года. Расчётный пенсионный капитал – основной показатель, связанный с этой системой. Это общая сумма страховых взносов, которые были перечислены в адрес Пенсионного фонда. Индивидуальный пенсионный капитал до сих пор вызывает большое количество вопросов.

Для чего нужен индивидуальный пенсионный капитал

ИПК разрабатывают для того, чтобы сотрудник мог самостоятельно выбирать процент от зарплаты, который можно направлять на формирование дополнительных накоплений. Если выбор не сделать, то в первый год ставка будет нулевой, потом она постепенно увеличивается на 1 пункт.

Пока что подобную систему планируется внедрять временно. Переходный период будет двухлетним.

Главное отличие от старых моделей – в том, что взносы на обеспечение платят не работодатели, а сами сотрудники. Потребность в ведении подобной системы с пенсионным капиталом обусловлена несколькими факторами.

1. Снижение уровня материального обеспечения в престарелом возрасте.
2. Интерес граждан к тому, чтобы формировать защищённый индивидуальный бюджет.
3. Трудности при сборе средств, достаточных для обеспечения нормального уровня жизни пенсионеров.
4. Автоматизация, модернизация промышленных производств. Из-за этого снижается количество доступных рабочих мест, особенно для пожилых людей и тех, у кого есть другие ограничения.

Сравнение индивидуального пенсионного капитала и накопительной пенсии

В случае с ИПК имеется несколько важных отличий от той системы, которая действовала ранее:

• ставка от 0 до 6%;
• есть возможность приостановить участие на 0% сроком до 5 лет и более либо допустимо использовать ставки меньше 6% (в случае со старыми системами таких возможностей не было);
• ИПК предлагает возможность получения выплат до наступления пенсионного возраста, пусть с некоторыми ограничениями;
• при ИПК взносы уплачиваются только за счёт сотрудника;
• передача по наследству в системе индивидуального пенсионного капитала поддерживается.

Чем меньше зарплата, тем меньше размер ИПК. Предполагается, что больше выгоды у тех, кто получает серьёзный доход.

Куда и как будет направлена накопительная часть пенсии после введения ИПК

Как только новая система будет введена в действие, старые накопления планируется ликвидировать полностью. Предполагается два варианта для перечисления средств. Всё зависит от того, как граждане распоряжались ими ранее. Обычно лица выбирали такие решения:

По умолчанию накопления переводят в управление того же НПФ, либо их превращают в баллы страховой пенсии. Но гражданин может сам написать заявление, согласно которому деньги потом переходят в ПФ РФ, либо в НПФ по выбору. Гражданин решает, как пользоваться расчётным пенсионным капиталом, сформированным из страховых взносов.

Расчётный пенсионный капитал

Для каждого человека страховую пенсию определяют индивидуально. Для её назначения нужно не только достичь определённого возраста, но и выполнить некоторые условия:

• получение страхового стажа в минимальных количествах;
• накопление пенсионных баллов.

Заявление при выходе на пенсию подают через работодателя, либо путём обращения в ПФР.

Сам расчётный капитал состоит из нескольких компонентов:

1. пенсионные права, конвертируемые в денежном выражении, накопленные до 2002 года;
2. валоризация и страховые взносы, которые были перечислены до указанной даты.

Стаж работы и зарплата работника – основные показатели, по которым считали пенсии тех, кто работал до 2002 года включительно. В настоящее время критерии изменились.

Самостоятельный расчёт РПК предполагает использование такой методики:

• определение стажевого коэффициента;
• расчёт коэффициента по среднемесячному заработку;
• вычисление расчётной пенсии к январю 2002 году;
• валоризация;
• применение поправочных коэффициентов согласно новому законопроекту об индивидуальном пенсионном капитале.

Стажевый коэффициент легко определить в зависимости от пола, продолжительности трудовой деятельности. Максимальное значение применяют за 0,75, вне зависимости от сложившихся обстоятельств.

О выплате накопленных средств

Если гражданин согласится участвовать в системе, сбережения предоставляются пожизненно сразу после оформления пенсии. Или это происходит до тех пор, пока не закончится сумма. Деньги, отложенные на счету, разделяются на равные части. Учитывается так называемый срок дожития, который устанавливается и регулируется Правительством. Оно же определяет, что такое расчётный пенсионный капитал.

На 2018 год было право оформлять пенсию при достижении 55-, либо 60-летнего возраста. Но с 1 января 2019 года планируется повышать эту границу каждый год. Этапы реформы продлятся 10 и 16 лет соответственно.

Полноправным владельцем накопления признают только самого вкладчика. Новые правила не отменяют этой особенности. Средства можно получить наличными. Это происходит при отказе от участия в системе ИПК либо при наступлении определённых обстоятельств:

• необходимость расчёта по долговым обязательствам;
• тяжёлая болезнь гражданина, его близких родственников;
• потеря основного источника доходов.

Главный недостаток системы в том, что граждане получают ровно столько, сколько отложили сами. Но зато для участников предусматривают дополнительные налоговые льготы, в частности по НДФЛ. Одно из прав – применение налоговых вычетов.

Уступки разрабатываются и для работодателей, которые смогли привлечь сотрудников к участию в системе. Речь идёт о скидках при работе с системами налогообложения. Результаты зависят от конкретной суммы взносов со стороны работника.

Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале

По умолчанию в будущий законопроект включены далеко не все пенсионеры. Предполагаются следующие особенности, связанные с новой системой.

1. Если доход ниже установленного уровня, граждане всё равно могут включиться в систему индивидуального пенсионного капитала. Но им для этого надо написать соответствующее заявление.
2. Порядок формирования капитала автоматически распространяется на тех, у кого предполагаемая зарплата – 85 тысяч рублей в месяц и более. В заявительном порядке можно только изменить порядок перечислений и взаимоотношений.

Сейчас Правительство РФ продолжает только рассматривать подобный проект, поэтому с 2019 года его ввести не получается. Разрабатываются дополнительные правила по индивидуальному пенсионному капиталу.

Основной документ, который пока ещё становится опорой при решении вопросов – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Но сейчас рассматриваются возможные альтернативы, поскольку многие положения этого закона опирались ещё на разработки советского времени.

В ближайшее время индивидуальный пенсионный капитал заменит систему отчислений, которая применялась ранее. Участие в этом проекте будет добровольным для большинства граждан. Предположительный процент отчисления – 6%, но возможно повышение до 12%. При накоплении средств основным участником становится НПФ. Минимальный период платежей – 5 лет, но участники и контролирующие органы могут изменять этот показатель, в зависимости от складывающихся обстоятельств.

Источник: https://zavtrapensiya.ru/pensionnaya-reforma/individualnyj-pensionnyj-kapital-v-2019-godu

Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов — Юриста совет

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) — это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г.

, которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета

Помимо этого, указываются Ваши персональные данные: ФИО, дата рождения, номер Вашего индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС), вариант Вашего пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой или страховой и накопительной пенсии) а также количество лет стажа, учтённого для назначения пенсии, и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов). Баллы начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2015 года именно в виде баллов формируются пенсионные права.

3. В третьем блоке описаны основные сведения, на основании которых было рассчитано количество пенсионных баллов за периоды до 2015 года.

Указывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, общий трудовой стаж, а также детальная информация о местах работы и заработке застрахованного лица в данный период.

Эти данные необходимы для исчисления расчетного пенсионного капитала для дальнейшей конвертации в баллы.

Что такое расчетный пенсионный капитал и как расчитать

Сумма полагаемой страховой пенсии по старости напрямую зависит от количества пенсионных баллов, заработанных за время трудоустройства. Их начали начислять с 2015 г. Для определения индивидуального пенсионного коэффициента до этого времени необходимо вычислить расчетный пенсионный капитал (РПК) – общую сумму страховых взносов, перечисленных из дохода работника в Пенсионный фонд.

• Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
• Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.

Всё о конвертация и валоризации пенсионных прав

Расчетный пенсионный капитал определяется по специальной методике обрат­ным счетом из размера полагающейся застрахованным лицам пенсии при полном общем трудовом стаже с применением индивидуального коэффициента пенсионе­ра при условии, если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате.

Пенсионный капитал учитывается на индивидуаль­ном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда. Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персо­нифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии.

Расчетный пенсионный капитал застрахованного лица

• гражданка А. закончила трудовую деятельность в 2008 году. Общий стаж – 30 лет (СК = 0,55 + 0,1);
• трудовой стаж до 1991 года – 12 лет; коэффициент валоризации: 10% +12% = 0,22;
• з/п в 2001-2002 гг. составляла 3 тыс. руб., средняя з/п по стране – 1,5 тыс. руб. КЗ = 3000/1500 = 2 (не должен превышать 1,2). КЗ = 1,2.

• самый большой среднемесячный заработок лица в течение любых 5 лет подряд составлял основу вычислений;
• полный трудовой стаж (мужчины – 25 лет; женщины – 20 лет) давал право на получение 55% от оптимальной среднемесячной зарплаты т.е. стажевый коэффициент (СК) равнялся 0,55;
• советские зарплаты переводились в денежные реалии 2002 года таким образом, что вместо конкретного заработка в расчете применялся коэффициент зарплаты (КЗ) – отношение средней зарплаты работника к средней зарплате по стране в расчетный период (2000-2001 гг. или любые 5 советских лет подряд, если заработок можно подтвердить документально);
• оба коэффициента умножались на среднюю зарплату по стране в июле-сентябре 2001 года, которая по Постановлению Правительства РФ № 720 от 11.10.2001 составляла 1 671 руб.

Бесплатная юридическая помощь

Никаких взносов от умерших в ПФР не остается, поскольку это не реальные деньги, а «виртуальные» (на бумажке нарисованы). Их реальные деньги(взносы) давно уже были проедены(истрачены) на содержание других пенсионеров в предыдущие годы.

Вот и сейчас неработающим пенсионерам трудовые(страховые) пенсии выплачиваются не из их взносов (которые они сдали когда-то), а из взносов, которые сейчас сдают нынешние работники зарабатывающие свою будущую пенсию.

А реальные деньги на пособия и социальные обязательства государства перечисляются в ПФР трансфертами из федерального бюджета и некоторых внебюджетных фондов.

Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии.

В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период; ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г. до даты назна­чения пенсии; СВ — сумма валоризации.

Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал

Источник: https://juristasovet.ru/raschetnyj-pensionnyj-kapital-sformirovannyj-iz-strahovyh-vznosov.html

Расчетный пенсионный капитал как получить?

/ Таможенное право / Можно ли получить расчетный пенсионный капитал единовременно

И правильно делаете — лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать. К сожалению отчеты по статистике в пенсионном обеспечении крайне заторможены по времени.

Могу предложить прочитать этот интересный документ , который выпущен в сентябре 2016 года (следующий такой документ будет выпущен в сентябре 2017 года) : Заключение Счетной палаты РФ на отчет об исполнении бюджета ПФР за 2015 год, представленный правительством РФ Счетной палате РФ В частности в этом документе говорится : Страница 34 : «В 77 (из 85) субъектах РФ обеспеченность выплат страховой пенсии поступившими страховыми взносами составляет от 20,3% до 88,3%».Страница 56 : «Обеспеченность финансирования выплат страховых пенсий поступившими страховыми взносами в 2015 году составила 66,9%. Для финансового обеспечения выплат страховых пенсий в бюджет ПФР из федерального бюджета поступило 1 846 242 269,1 тыс.

Получать деньги заявитель может:

• в почтовом отделении;
• в организации, которая занимается доставкой денежных средств;
• на банковский счет или кассу в банке.

Перечисление финансов осуществляется на протяжении 2-х месяцев после поступления соответствующего заявления. Обратите внимание! После предоставления денег пенсионер имеет право обратиться за новой единовременной выплатой спустя 5 лет. Могут ли воспользоваться этой возможностью не пенсионеры Хотя законодательство позволяет использовать накопленные средства лицам, которые уже достигли пенсионного возраста, предусмотрены некоторые случаи, когда получить деньги могут не пенсионеры:

1. Правопреемники.
   Когда вкладчик скончается, снимать финансы имеют право его наследники. Но это возможно, если в правопреемника имеется доверенность.

Единовременная выплата пенсионерам: сколько и как можно получить

К сожалению, им нельзя получить единовременное пособие. И даже если пенсионер будет уволен, то ему все равно не полагается назначение данной выплаты, т. к. работодатель обязан будет ему выдать выходное пособие. Одним из важных изменений в 2017 году в отношении работающих пенсионеров является их статус.

Важно

Внесены поправки в механизм выплат, в частности по вопросу их периодичности. Если в предыдущие годы пенсионеры могли подавать заявления ежегодно, то теперь это можно сделать не чаще, чем раз в 5 лет. Изменения вступили в силу буквально с наступлением 2017 года.

Но зато теперь у людей появилась реальная возможность получения единовременно всей накопленной на отдельном счете доли пенсии сразу при определенных обстоятельствах. На это ссылается федеральное пенсионное законодательство. Действие законов в последний раз было пересмотрено в 2017 году.

Основными нормативными актами о назначении пособия являются: Были внесены поправки в указанные законы, влияющие на назначение выплаты. Так, государственными органами власти в 2017 г. определено, что размер средств для единовременной выплаты должны устанавливать специалисты ПФР.

На сумму пособия оказывает влияние количество взносов и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.
Такая доля пенсионных сбережений формируется персонально одним из трех вариантов:

• Из заработной платы работодатель осуществляет отчисления на счет в ПФР для будущей пенсии граждан.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

Но они имеют право унаследовать остаток средств, который числится на счете после смерти пенсионера, если он смог при жизни оформить получение срочных выплат со своего накопительного счета.

Для пенсионеров МВД В отношении граждан, ушедших со службы в МВД и имеющих право на получения трудовой пенсии, есть свои особенности.

В соответствующем отделении МВД они должны быть приняты на учет в качестве нуждающихся в жилье до начала марта 2005 года и в отношении них было осуществлено перечисление одноразовой выплаты за весь период их службы.

Им в ПФ обязаны выдать по закону единовременное пособие. При наличии таких условий пенсионеры, покинувшие ряды МВД, имеют право получить средства с накопительного счета все сразу в виде единовременной выплаты. Для работающих пенсионеров Здесь еще отдельно необходимо уточнить особенности для работающих пенсионеров.

Единовременное получение накопительной части пенсии

Внимание

Если же пенсионер успел подать документы и произвел оформление трудовой пенсии по возрасту, но неожиданно умер до наступления момента получения выплаты, то средства могут получить его наследники.

В наследство им переходит только нетронутая доля средств, накопленных на отдельном пенсионном счете.

В том случае, когда пенсионер продолжал работать и получать выплаты со своего накопительного вклада, но и далее постоянно вносил средства на счет, то наследникам дается право снять после его кончины финансы без их индексации.

Однако лица не смогут получить оставшуюся сумму, если умерший гражданин успел оформить документы на перевод сбережений в обычном порядке. В таких случаях все недополученные накопления переводятся на счет резервного капитала ПФР.

Расчётный пенсионный капитал из страховых взносов

Источник: https://nataliplus-agency.com/raschetnyy-pensionnyy-kapital-kak-poluchit/

Как рассчитать расчетный пенсионный капитал

Понятие расчетного пенсионного капитала знакомо не каждому. Не все знают его предназначение. Но как рассчитать расчетный пенсионный капитал? Если человек затрагивает данную тему, значит, ему необходимо разобраться и изучить все аспекты, связанные с РПК.

Надо сказать, о существовании такого капитала знает любой работающий человек. Только он имеет представление, о расчетном пенсионном капитале не опираясь на название. Чаще всего работник знает, что его работодатель отчисляет за него деньги в пенсионный фонд.

Но не представляет, где происходит их формирование и на какие нужды они идут.

Что такое расчетный пенсионный капитал

Расчетный пенсионный капитал представляет собой личный счет человека в пенсионном фонде, где происходит накопление страховых взносов, направленных на формирование пенсии. Каждый официально устроенный работник имеет такой капитал. Все средства, которые работодатель перечислил в пенсионный фонд за определенного работника, оседают на его счет.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Надо сказать, что расчетный пенсионный капитал имеет свои особенности. К ним могут относиться:

• РПК направлен на формирование только страховой части пенсии и не может быть направлен на уличение других видов пенсионного обеспечения;
• В настоящее время из расчетного пенсионного капитала собственник имеет право получить единовременную выплату, по заявлению получателя;
• Величина расчетного пенсионного капитала напрямую зависит от момента выхода на пенсию работника;
• В настоящее время понятия расчетного пенсионного капитала, как такового не существует, но оно имеет название «Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица».

Надо сказать, что раньше пенсия человека формировалась немного по другому принципу. В расчет шло три вида отчислений, на формирование: накопительной пенсии, базовой и страховой пенсии. Но РПК был предназначен для увеличения только последнего вида. Сейчас же пенсия человека напрямую зависит от пенсионного коэффициента, на расчет которого влияет множество факторов, а не только размер РПК.

Как формируется РПК и на что он влияет

Расчетный пенсионный капитал формируется из нескольких факторов. Так в РПК входят:

1. Страховые взносы, вносимые в пенсионный фонд работодателем за определенного работника в установленном законом размере;
2. Взносы самого работника, которые он направляет на увеличение своей будущей пенсии;
3. Увеличение РПК за счет государственных взносов для тех граждан, которые участвуют в программе по-государственному со финансированию пенсии.

Расчетный пенсионный капитал полностью влияет на несколько факторов определения будущей пенсии человека. К ним относятся:

• Какой вид пенсии будет доступен для получения определенному гражданину;
• Общий размер будущей пенсии конкретного человека;
• Момент выхода на пенсию для определенного человека;
• Возможность стать участником программ по-государственному со финансированию пенсии.

Надо заметить, что сейчас размер и вид пенсии напрямую зависит от заработанных пенсионных балов человеком. Но величина данных балов может увеличиваться пропорционально росту расчетного пенсионного капитала. Поэтому их взаимосвязь так явно отражена, и одно без другого существовать просто не может.

Так, например, если человек не работает и не имеет РПК, то он не сможет накопить достаточного количества баллов для получения страховой части пенсии. Он имеет право воспользоваться пенсионным обеспечением от государства только после шестидесяти, шестидесяти пяти лет. Кроме того, он не сможет рассчитывать на большую пенсию, так как будет получать только социальную ее часть, которая формируется только за счет государственной поддержки.

Кроме того, РПК, который формировался до принятия пенсионной реформы, никуда не девается и так же направляется на увеличение пенсии человека, только немного по другому принципу.

Расчетный пенсионный капитал регулируется федеральным законом под номером 173, принятого в 2001 году. Надо сказать, что он потерпел последние изменения в 2015 году, что позволило принять пенсионную реформу. Расчет РПК определяется по формуле, которая указана в статье 29.1 федерального закона под номером 173. Таким образом, расчетный пенсионный капитал определяется по следующей формуле:

РПК = Српк1 + Вс + Српк2, где РПК – Размер расчетного пенсионного капитала, Српк1 – суммы взносов расчетного пенсионного капитала до 2002 года, Вс – сумма валоризации, Српк2 – сумма всех страховых взносов и других поступлений на индивидуальный пенсионный счет застрахованного лица после 2002 года.

Что такое валоризация

В соответствии с федеральным законом под номером 173, величина любого расчетного пенсионного капитала подлежит обязательной валоризации. Но что же это такое? Валоризация – это простое повышение. Надо заметить, что данное повышение должно определяться также в соответствии с законом, а частности со статьей 30.1 ФЗ-173.

Таким образом, валоризации РПК должна составить:

• Десять процентов от общего размера расчетного пенсионного капитала;
• Десять процентов от общей суммы РПК плюс по одному проценту за каждый год стажа до 1991 года;
• Сумма валоризации определяется исходя из стажа конкретного застрахованного лица.

Таким образов, валоризация, это обязательное повышение расчетного пенсионного капитала государством, в установленном размере.

Взаимосвязь будущей пенсии от РПК

Как уже было сказано, будущая пенсия любого человека напрямую зависит от расчетного пенсионного капитала. В настоящее время РПК состоит из двух частей:

• В первую часть РПК входит общая сумма взносов, которые были перечислены работодателем до 2002 года;
• Вторая часть РПК состоит из общей суммы всех взносов, как от работодателя, так и от самого работника, перечисленных после 2002 года.

Надо заметить, что человек может рассчитывать в любом случае на фиксированную выплату, которую определяет базовая часть пенсии. Она установлена в отношении всех застрахованных лиц и в ее получении нельзя, кому-то отказать. Размер фиксированной выплаты определяется правительством РФ и является обязательным для выплаты во всех регионах, независимо от их экономического состояния.

А вот страховую часть пенсии человек может получить, а может, и нет. Все зависит от того, сколько пенсионных балов он накопил.

Если человек получал большую заработную плату, то страховые взносы на него были больше, поэтому и сам РПК данного человека будет находиться в хорошем состоянии.

В целом, фактический размер страховой пенсии можно рассчитать за счет отношения расчетного пенсионного капитал числу месяцев, определяемых органами статистики, основанных на средней продолжительности жизни стариков.

Получается, что РПК человек заработал сам и гарантировано сможет пользоваться им до конца свое жизни. Государство решило поделить всю заработанную человеком сумму на формирование его ежемесячной пенсии.

Расчет пенсии с учетом РПК

Чтобы рассчитать положенную пенсию с учетом расчетного пенсионного капитала необходимо обратиться к формуле:

• Рп = Кс * Зк * СЗ, где Рп – размер пенсии, Зк – коэффициент заработной платы определенного сотрудника, Кс – коэффициент стажа, Сз – средняя заработная плата по стране на момент начисления пенсии.
• Надо заметить, что данная формула расчета пенсии применялась раньше, до введения пенсионной реформы. Теперь, что бы рассчитать размер пенсии необходимо обратиться к пенсионным балам и дополнительным коэффициентам.

Сейчас, что бы рассчитать размер своей будущей пенсии, нет необходимости производить сложные расчеты. Можно просто зайти на сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации и воспользоваться пенсионным калькулятором.

Как узнать информацию о своем РПК

Что бы узнать размер Расчетного пенсионного капитала необходимо узнать сведения о своем лицевом счете. На сайте ПФ РФ указана определенная форма, в которой сотрудники имеют право предоставить человеку информацию о его пенсионном лицевом счете.

Там же можно получить информацию о том, как правильно расшифровать сведения указанный в данной бумаге.

Надо сказать, что в выписке по-индивидуальному счету застрахованного лица должны содержаться следующие сведения:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

(800) 555-93-50 (Регионы РФ)

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/raschetnii-pensionnii-kapital

Можно ли получить расчетный пенсионный капитал единовременно — ЭкспертЗакона

После проведенной в 2015 году пенсионной реформы понятие трудовой пенсии было заменено две отдельные пенсии: страховую и накопительную. При этом закон позволяет определенным гражданам получать накопительную часть пенсионного обеспечения в виде единовременной выплаты. О том, кто имеет право на ЕДВ из накопительной части пенсии, читайте в нашей статье.

Что это?

Согласно законодательству, если у гражданина на счете в ПФР или НПФ имеются пенсионные накопления, то он вправе получить их в течение определенного срока или в виде единовременного пособия.
Статьей 2 ФЗ №360 от 30.11.2011 года предусмотрено три основных вида выплат накопительной части пенсии, а именно:

• бессрочная (ежемесячно в течение жизни застрахованного);
• срочная (в течение срока, установленного получателем пенсии);
• единовременная (одним платежом).

Следует отметить, что в отличие от первых двух видов, единовременная выплата может быть установлена лишь при строго определенных законом условиях.

В случае смерти пенсионера накопительную часть его пенсии могут получить его правопреемники.
С видеороликом на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Закон о выплате накопительной пенсии единовременно

Порядок выплат накопительной пенсии регламентирован Федеральным законом №360 «О порядке финансирования выплат», вступивший в силу 01.07.2012 года.

Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии?

Согласно утвержденным правилам системы ОПС получить средства пенсионных накоплений вправе все граждане, формировавшие накопительную пенсию, а именно:

• застрахованные лица, родившиеся в 1967 году или позже, и отдавшие предпочтение формированию сразу двух обеспечений – накопительного и страхового;
• женщины и мужчины (1957-1966 и 1953-1966 годов рождения), работавшие в 2002-2004 годах;
• граждане, самостоятельно совершавшие добровольные взносы по Программе государственного софинансирования;
• женщины, направившие средства маткапитала на формирование собственной будущей пенсии.

В отличие от лиц, родившихся в 1967 году или позже, и самостоятельно выбравших способ формирования пенсионного обеспечения, граждане более старшего возраста данного права выбора были лишены.

В период с 2002 по 2005 год их работодатели вносили страховые платежи на накопительную составляющую трудовой пенсионного обеспечения в обязательном порядке.

Как показывает практика, именно такие граждане вправе рассчитывать на получение выплаты в единовременном порядке, так как они полностью соответствуют необходимым требованиям.

Оформить данное обеспечение в качестве единовременной выплаты всех имеющихся средств могут застрахованные лица:

• имеющие инвалидность любой из существующих групп;
• достигшие пенсионного возраста (в том числе досрочно) и находящиеся на страховом обеспечении по старости;
• получающие пенсионное обеспечение по потере кормильца;
• являющиеся получателями социального пособия по старости.

Условия и порядок выплаты работающим пенсионерам

Единовременный способ получения накоплений доступен не всем пенсионерам. Согласно статье 4 ФЗ №360, единовременно получить накопленные средства разом могут лишь застрахованные лица:

• являющиеся получателями пенсии по потере кормильца или по инвалидности;
• у которых при установлении бессрочной или срочной накопительной пенсии сумма ежемесячной выплаты составила бы не более 5% страховой пенсии по старости;
• получающие социальное пособие по старости в силу отсутствия достаточного трудового стажа или количества пенсионных баллов.

Лицам, оформившим срочную или бессрочную выплату накопительной пенсии, единовременная выплата средств не устанавливается.

Получить все пенсионные накопления за один раз повторно можно не ранее, чем через пять лет. Возможно это лишь в том случае, если гражданин продолжает формировать накопительную пенсию, внося денежные средства через работодателя или путем добровольных платежей.

Единовременная выплата инвалидам: есть ли особенности?

Как уже было сказано выше, граждане, получающие пособие по инвалидности, имеют право на получение накопительной пенсии в единовременном порядке.

Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии

Размер выплаты рассматриваемого типа зависит от того, сколько средств было накоплено на лицевом счете застрахованного лица.
Узнать актуальную сумму накоплений можно посредством обращения в ПФР. Если же формирование накопительной пенсии происходило в НПФ, то и обращаться следует непосредственно туда.

Как рассчитывается: формула расчета

При единовременной выплате накопительной части пенсии гражданин получает все пенсионные накопления сразу и одним платежом.
При этом обратиться за получением единовременной выплаты в следующий раз гражданин может лишь через пять лет.

Куда обращаться и что делать?

Для получения накопленных средств обращаться следует в те учреждения, где непосредственно формировалось накопительное пенсионное обеспечение. Иными словами, если накопительная часть пенсии в НПФ, то обращаться нужно именно в НПФ, а если в государственном фонде – то непосредственно в ПФР.
Причем во втором случае подать заявление можно следующими способами:

• при личном визите в ПФР или МФЦ;
• через интернет (через официальный сайт ПФР или Единый портал госуслуг);
• по почте.

На рассмотрение заявления об установлении единовременной выплаты и проверку представленных документов фонду выделяется один месяц с дня обращения или даты на почтовом штемпеле (если заявление подавалось по почте).

После проверки пакета документов учреждение выносит решение и уведомляет о нем застрахованное лицо в течение пяти дней. В случае отказа в выплате, фонд должен не только оповестить пенсионера, но и вернуть ему весь пакет документов, представленный во время обращения.
О сроках обращения и выплате накопительной части пенсии рассказывается здесь:

Какие есть виды выплат пенсионных накоплений?

Статья 2 вышеупомянутого ФЗ №360 предусматривает такие виды выплат, как:

• единовременная;
• бессрочная (пожизненная)
• срочная (при установлении определенного срока;
• правопреемникам умершего.

О том, какие выплаты пенсионных накоплений бывают, говорится в следующем видео:

Какие документы нужны?

Согласно Постановлению Правительства РФ №1047 от 21.12.2009 года пакет необходимых для оформления единовременной выплаты документов состоит из:

• заявления;
• паспорта;
• бумаг, подтверждающих право на получение страховой или государственной пенсии по старости для определения ее размера (если заявитель находится на пенсионном обеспечении государства по данному основанию).

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать предоставить и дополнительные документы, подтверждающие особые обстоятельства.

Так, если заявитель получает социальную пенсию по старости, инвалидности или потере кормильца, то необходимо дополнить пакет документами, подтверждающими трудовой стаж.

Если заявление подает не пенсионер, а его представитель, то нужно также приложить его паспорт и нотариально заверенную доверенность.

Следует отметить, что вместо оригиналов документов закон разрешает представить их нотариально заверенные копии. В случае подачи заявления по почте прилагать следует только их – оригиналы документов вкладывать не нужно.

Подтверждением получения документов и принятия пакета документов сотрудниками уполномоченного органа является выдача заявителю расписки-уведомления о регистрации обращения.

Заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии: образец

Источник: https://expertzak.ru/%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE-%D0%BB%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD.html

Что Означает Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов За 2002, пенсионный капитал сформированный страховых взносов

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов. Расчетный пенсионный капитал (РПК) — это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов

4. В четвёртом блоке указывается размер расчётного пенсионного капитала, сформированного из страховых взносов в период с 2002 по 2014 год. Причём общая сумма капитала указывается с учётом проведённых индексаций.

Для перевода пенсионных прав в баллы из размера расчетного пенсионного капитала исчисляется размер ежемесячной выплаты страховой части трудовой пенсии по старости, которую Вы бы получали по состоянию на 31 декабря 2014 года.

При этом не учитываются фиксированный базовый размер, а затем полученная сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля). Ваше итоговое количество баллов, заработанное до 2015 года (при наличии), указано в блоке 2.

3. В третьем блоке описаны основные сведения, на основании которых было рассчитано количество пенсионных баллов за периоды до 2015 года. Указывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, общий трудовой стаж, а также детальная информация о местах работы и заработке застрахованного лица в данный период. Эти данные необходимы для исчисления расчетного пенсионного капитала для дальнейшей конвертации в баллы.

Как рассчитать расчетный пенсионный капитал

Расчетный пенсионный капитал регулируется федеральным законом под номером 173, принятого в 2001 году. Надо сказать, что он потерпел последние изменения в 2015 году, что позволило принять пенсионную реформу. Расчет РПК определяется по формуле, которая указана в статье 29.1 федерального закона под номером 173. Таким образом, расчетный пенсионный капитал определяется по следующей формуле:

Что бы узнать размер Расчетного пенсионного капитала необходимо узнать сведения о своем лицевом счете. На сайте ПФ РФ указана определенная форма, в которой сотрудники имеют право предоставить человеку информацию о его пенсионном лицевом счете.

Расчетный пенсионный капитал

Пример за 2011 год выбран в качестве образца аналогичных циклов в 2008 и 2011-2014 годах, но такие «временные пенсионные ямы» были каждый год и к тому же с более длительным периодом ямы (были и по полгода, а 2005-й год – сплошная яма). Яма возникала каждый раз, когда сводный коэффициент индексации пенсий с 2002 года опережал сводный коэффициент индексации РПК.

В принципе, все эти периоды просчитываются и все индивидуальные потери пенсионеров, попавших в эти рукотворные ямы, можно было бы при наличии политической воли устранить, например методом частичной валоризации. Но беда в том, что это не просчёты пенсионной формулы, именно так заранее и планировалось.

Это был инструмент управления размером пенсий, не позволявший расти пенсиям при росте РПК и сдерживающим пенсии примерно на одном уровне. Индивидуальный размер пенсий конкретных людей, попавших в жернова пенсионной машины, во внимание не принимался, всё оценивалось по средним показателям на макро-уровне. По скромным подсчётам в той или иной степени в яму попадал каждый 3-й пенсионер.

За 13 лет периода 2002–2014-го годов на пенсию вышло примерно 26 млн. пенсионеров (по 2 млн. в год), каждый 3-й потерял в год по ценам февраля 2020 года: 11баллов*12*78,28 руб.=

:  Какая Организация Подает В Суд По Неуплате

ПК, позже назвали РПК – пенсионный капитал и соответственно расчётный пенсионный капитал. В Вашем случае это кусок пенсии, заработанной до 2002 года. Как я уже писал, тем, кто вышел на пенсию до 01.02.2002 этот кусок пенсии увеличили уже внутри пенсии на 6,5%, а Вам нет. Такие принимались «умные» законы. Собственно об этой несправедливости статьи и написаны.

Расчет пенсии и проверка размера пенсии клиента от г

Источник: https://lawyer78.ru/bez-rubriki/raschetnyj-pensionnyj-kapital-sformirovannyj-iz-strahovyh-vznosov

Как влияет расчетный пенсионный капитал на размер пенсии

Калькулятор предназначен для расчета (оценки) размера пенсионного капитала, заработанного в период с 2002 года по 2014 год н а основе данных, которые, начиная с 01.01.2015 г., доступны любому гражданину на сайте ПФРФ в его «Личном кабинете застрахованного лица». Для получения сведений нужно зайти в «Личный кабинет» и получить нужные данные в разделе «О сформированных пенсионных правах».

Следует иметь в виду, что результаты расчетов размера пенсионного капитала, заработанного в период с 2002 по 2014 г. не всегда со стопроцентной точностью совпадут с той цифрой, которая зафиксирована на вашем ИЛС в ПФ на текущую дату. Это связано с тем, что суммы, перечисленные работодателем, индексируются в ПФ с задержкой и зависят от ее размера на момент проведения ежегодных индексаций.

Конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал

450 руб. — размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 г., который установлен Законом. С 2010 г. базовая часть пенсий переведена в страховую часть и получила название «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии»;

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ ЗП) может учитываться в более высоких размерах от 1,4 до 1,9.

Расчет размера пенсии по старости

Расчетным пенсионным капиталом называется состояние пенсионного счета гражданина на момент проведения пенсионной реформы (2002 год). В 2010 году расчетный пенсионный капитал был увеличен на 10%. Кроме того, расчетный капитал увеличивается на 1% за каждый год, отработанный пенсионером в период до 1991 года.

СК – страховой коэффициент стажа, равный 55% от размера заработной платы для мужчин, отработавших 25 лет и для женщин, отработавших 20 лет. При каждом дополнительном годе трудового стажа коэффициент повышается на 1%. Страховой коэффициент не может составлять более 75% от размера заработной платы.

Что такое расчетный пенсионный капитал

Расчетный пенсионный капитал (РПК) – это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

167-ФЗ от 15.12.2001

Источник: https://pravitzakon.ru/nasledstvo/kak-vliyaet-raschetnyj-pensionnyj-kapital-na-razmer-pensii

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов это

21.10.2019

При глубоком подходе ситуацию зависимости индивидуального размера пенсии от даты назначения пенсии в 2002-2014 годах можно было бы подвести под ситуацию дискриминационного характера, т.е. нарушение статьи 19 Конституции, но пока эта проблема не получит широкого общественного резонанса вряд ли что-либо изменится.

Попытки оспорить размер индивидуальной пенсии частным порядком в судах общей юрисдикции (например, обязать ПФР пересчитать пенсию, назначенную в конце марта с учётом индексации РПК за позапрошлый год, как это рассчитывалось для тех, кто вышел в апреле) успехом не увенчались, оснований для удовлетворения исков было не найдено, а расчёт ПФР был признан соответствующим закону.

Я как раз примерно Вашу ситуацию и описывал в статье «Зависимость размера пенсии от даты рождения». Ваша пенсия оказалась ниже на 6,5% тех, кто вышел на пенсию в январе 2002 года. Такая ситуация возникла потому, что РПК не индексировался в том же порядке, как и пенсии.

Если бы РПК индексировался в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии (в том же размере и в те же сроки), то этих потерь не было бы. Конечно, всё это было сделано специально, и эту проблему в одиночку не решить.

Единственное, что могу посоветовать — проверьте с каким КСЗ произведен расчёт Вашей пенсии, судя по Вашей зарплате за 1986-1991 год, должен быть максимальным — 1,2 (для несеверных территорий).

Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов

Работодатель Календарный год Сумма страховых взносов, руб. Полный текст документа. Календарный год. Постановление Правления Пенсионного фонда России от 15 июня г. N п «Об утверждении Формы сведений о состоянии

Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, руб. Сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента, руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК.

Могу ли я забрать расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов

Здравствуйте Антон! Нет.Вы можете прислать им ответы на Ваши вопросы. Будет ли возникать споров.Согласно ст. 8 ФЗ» О полиции», Вам необходимо договориться на них страницы и работы, выданные организацией, на которые выданы денежные средства, по той или иной договоренности с отрывом от выплаты пенсии и т д.

Причем можете в судебном порядке взыскать неустойку в размере 1 4 части заработка и иных выплат, осуществляемая в отношение одного банка с 2008 года сумму компенсации по уплате государственной пошлины за выполнение договора допускается только на основании ст.

118 и 119 ФЗ» Об исполнительном производстве» предусмотрено, что при наличии оснований для лишения родительских прав отца ребенка (ст. 110 СК РФ).

Напишите претензию с требованием об отсрочке исполнения решения суда, при этом если он просто не платит, а его установить факт отправки ответчика. Если не ухаживала в день последней суммы и расчеты и расчеты задолженности, то Вы можете просить отсрочку и исполнение в связи с тем, что продавцом не получено судебное решение. Удачи.

Источник: https://exjurist.ru/stroitelstvo/raschetnyj-pensionnyj-kapital-sformirovannyj-iz-strahovyh-vznosov-eto

Что Означает Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов За 2002

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов. Расчетный пенсионный капитал (РПК) — это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов за 2002 2014

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов. Расчетный пенсионный капитал (РПК) — это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Расчетный пенсионный капитал что это такое

При этом не учитываются фиксированный базовый размер, а затем полученная сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля). Ваше итоговое количество баллов, заработанное до 2015 года (при наличии), указано в блоке 2.

Одним из базовых понятий российского пенсионного законодательства является расчетный пенсионный капитал (РПК) — сумма страховых взносов, с учетом которой исчисляется базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, внесенных за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ.

Расчетный пенсионный

Коэфициент индексации в 2020году пенсионного капитала из страховых взносов за 2002 2014год

В 2002-2009 годах и первую половину 2010 года на формирование пенсионного капитала поступала вся сумма средств, перечисленных за год работодателем (начисленные страховые взносы совпадали с суммой средств, поступивших в ПФ за год). Начиная со второй половины 2010 года, на формирование пенсионного капитала (страховой пенсии) шла не вся сумма средств, перечисленных работодателем, а только ее определенная часть, а именно:

1. во второй половине 2010 года на формирование пенсионного капитала шло 0,8 (16/20) от суммы, перечисленной работодателем.

Оценка пенсионных прав и расчет ИПК за период с 2002 по 2014 год казалось бы перестали быть проблемой после появления на сайте ПФРФ «Личного кабинета застрахованного лица» (при условии, что информация там соответствует действительности). В Личном кабинете (ЛК) расчеты делаются автоматически.

Однако то, как это происходит, как формируется

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

При расчете суммы баллов за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии, которую он бы получал по состоянию на 31 декабря 2014 года исходя из приобретенных пенсионных прав. При этом фиксированный базовый размер и накопительная часть не учитываются.

Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года – 64,1 рубля. Это и будут баллы, с которыми гражданин «входит» в новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии.

Если он продолжает работать, то каждый последующий год будут плюсоваться баллы, начисленные с 2015 года.

У граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 1 января 2015 года, пенсии пересчитаны с учетом преобразования их страховой части трудовой пенсии в баллы. Если при перерасчете размер пенсии оказался меньше, чем пенсия, получаемая пенсионером на 1 января 2015 года, то ему выплачивается пенсия в прежнем размере. А если размер стал больше, то пенсия выплачивается в увеличенном размере.

Расчетный Пенсионный Капитал Будет Исчисляться Им По Определенной Формуле

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Расчетный Пенсионный Капитал Будет Исчисляться Им По Определенной Формуле». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

Общий порядок расчета пенсионных выплат

1. армия, служба в ОВД;
2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
4. уход за ребенком до 1,5 лет;
5. постановка на учет по безработице;
6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
7. участие в общественных работах;
8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
9. уход за инвалидом;
10. с достижения гражданином 80 лет.

Пенсия для рожденных до 1967­

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника. Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2015 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Как определить расчетную пенсию

1. Определяется стажевый коэффициент.
2. Рассчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
3. Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.
4. Проводится валоризация.
5. Применяется поправочный коэффициент.

Валоризация

• конвертируемых в денежном выражении пенсионных прав, приобретенных застрахованными гражданами до 01.01.2002;
• суммы валоризации и страховых взносов, перечисленных нанимателем в ПФР после этой даты.

• Лица, чей трудовой стаж начался после 2002 года, имеют на лицевом счете фонда ПФР всю сумму выплат, составляющих пенсионный капитал.

  Она подвергается ежегодной индексации, установленной правительством с поправкой на инфляцию.

• Лица, выходящие на пенсию после 1 января 2002 года, имеют на счету расчетный капитал, состоящий из трех частей:
  • ПК1 = СЧП х Т (значение Т берется для года выхода на пенсию);
  • ПК2 — сумма накоплений дореформенного периода;
  • сумма валоризации (СВ) – надбавка за работу при советском режиме.

Пенсионная реформа XXI в.

ввела новый расчетный метод пенсии. Величину ее страховой части стал определять расчетный пенсионный капитал, состоящий из начального капитала, заработанного до реформы 2002 года (ПК1) и суммы страховых платежей (ПК2), сделанных после этого года вплоть до окончания трудовой деятельности.

Влияние РПК на размер пенсии

Расчетный пенсионный капитал выражал страховую часть пенсии (СЧП), поэтому из РП вычиталась базовая её часть: СЧП = РП – БП. Федеральным законом «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ величина БП была установлена в размере 450 руб.

Расчетный пенсионный капитал представляет собой личный счет человека в пенсионном фонде, где происходит накопление страховых взносов, направленных на формирование пенсии. Каждый официально устроенный работник имеет такой капитал. Все средства, которые работодатель перечислил в пенсионный фонд за определенного работника, оседают на его счет.

Как повлияла пенсионная реформа на размер пенсии?

Нужно напомнить, что на сегодняшний день от заработной платы каждого россиянина отчисляется 22%. 16 из них идет на страховую пенсию, а 6 – на накопительную. Но последняя часть была недавно заморожена, и поэтому процент отчислений поступает только на страховой счёт.

Источник: https://legcons.ru/neobhodimye-dokumenty/raschetnyj-pensionnyj-kapital-budet-ischislyatsya-im-po-opredelennoj-formule